Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2011/3002 K.2011/575
Özet: Mahkeme, fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacakları uyuşmazlığını dikkate alarak, 12.05.2011 Yargıtay Kararı uyarınca dosyayı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’ne gönderip inceleme işini Yargıtay Birinci Başkanlığına yönlendirerek kararını onaylar; erdemini tamamlamaktadır.
MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarına ilişkin olup, 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 Sayılı Karar gereği Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesince Dairemize gönderildiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 27.07.2011 gününde oybirliği ile karar verildi
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarına ilişkin olup, 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 Sayılı Karar gereği Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesince Dairemize gönderildiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 27.07.2011 gününde oybirliği ile karar verildi
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.