‹ Ana sayfa
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2011/11298 K.2011/4609

Esas No: 2011/11298 · Karar No: 2011/4609 · Karar Tarihi: 15.11.2011
Özet: İş Mahkemesi kararı, davacının feshin geçersizliğine ve işe iadesine ilişkin talebini kısmen reddederek, davalı yöneticinin temyiz itirazlarını reddettiği ve kararın 15.11.2011’de oybirliğiyle onandığını belirtti.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı asıl işveren ... hakkında işe iade talebi yönünden davanın husumet nedeniyle reddine karar verilmesi doğru değilse de karar gerekçesinde davalı ... Bakanlığının asıl işveren olarak işe iadeden sorumlu olmadığı belirtildiğinden, husumetten ret yönünde oluşturulan hükmün bu anlamda değerlendirildiği anlaşılmakla, davalı idarenin temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 15.11.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?