Yargıtay 2. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2018/6720 K.2018/15238
Özet: Uyuşmazlık, hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığını bozma suçlarından verilen mahkumiyet kararı ile ilgili temyiz itirazlarının incelenmesiyle ilgilidir. Mahkeme, temyiz itirazlarının yerinde olmadığını kabul etmesine rağmen, sanıkların beyanlarından kaynaklanan haksız indirim ve diğer eksiklikler nedeniyle kararın kısmen bozulmasına hükmetmiştir.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ: Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM: Mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında değerlendirilmesi mümkün görülmüştür. I-Sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümlere karşı yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde; Sanıklara, 13.03.2014 tarihli celsede TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanması ihtimaline binaen CMK’nın 226. maddesi gereğince ek savunma hakkı verildiği anlaşılmakla, tebliğnamedeki (2) nolu bozma isteyen görüşe iştirak edilmemiştir. Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin ONANMASINA, II-Sanıklar hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümlere karşı yapılan temyiz itirazlarına gelince; Mahkemece gösterilen gerekçe itibariyle verilen kararda bir isabetsizlik görülmemiş olup tebliğnamedeki (3) nolu bozma düşüncesine iştirak edilmemiş, dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak; Müştekinin 14.11.2013 tarihli Cumhuriyet savcılığındaki beyanında, tüm zararının karşılandığını beyan etmesi karşısında; hırsızlık suçu yönünden sanıkların cezalarından TCK’nın 168/1. maddesi gereğince indirim yapılması gerektiğinin gözetilmemesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafii ile sanık ...'ın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebepden dolayı kısmen istem gibi BOZULMASINA, 11/12/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
HÜKÜM: Mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında değerlendirilmesi mümkün görülmüştür. I-Sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümlere karşı yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde; Sanıklara, 13.03.2014 tarihli celsede TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanması ihtimaline binaen CMK’nın 226. maddesi gereğince ek savunma hakkı verildiği anlaşılmakla, tebliğnamedeki (2) nolu bozma isteyen görüşe iştirak edilmemiştir. Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin ONANMASINA, II-Sanıklar hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümlere karşı yapılan temyiz itirazlarına gelince; Mahkemece gösterilen gerekçe itibariyle verilen kararda bir isabetsizlik görülmemiş olup tebliğnamedeki (3) nolu bozma düşüncesine iştirak edilmemiş, dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak; Müştekinin 14.11.2013 tarihli Cumhuriyet savcılığındaki beyanında, tüm zararının karşılandığını beyan etmesi karşısında; hırsızlık suçu yönünden sanıkların cezalarından TCK’nın 168/1. maddesi gereğince indirim yapılması gerektiğinin gözetilmemesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafii ile sanık ...'ın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebepden dolayı kısmen istem gibi BOZULMASINA, 11/12/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.