Yargıtay 18. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 18. Ceza Dairesi E.2016/11605 K.2018/7828
Özet: Uyuşmazlık, sanığın mağdurun aşamasında tehdit ve hakaret suçlarından yargılanmasıyla ilgiliydi. Mahkeme, TCK’nın 43. ve 125/4. maddelerinin uygulanması konusundaki yetersiz gerekçe nedeniyle kararını bozdu ve dosyayı yeniden görülmek üzere esas mahkemeye gönderdi.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: Tehdit, hakaret
HÜKÜMLER: Mahkumiyet KARAR Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede: başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1- Mağdur ...’in aşamalarda, sanığın katılan ..’ı tehdit ettiğini ve hakaret içeren herhangi bir söz duymadığını söyleyip kendisine karşı herhangi bir eylemden bahsetmemesi, dinlenen tanıkların da sanığın kimlere karşı ne şekilde hakaret ve tehdit ettiğine dair anlatımlarının çelişkili olması karşısında, tarafların ve tanıkların ifadelerindeki çelişkilerin yöntemince giderilmesi gerekirken, bu çelişkiler giderilmediği gibi, hangi anlatıma, hangi gerekçeyle üstünlük tanındığı ve TCK’nın 43. maddesinin uygulanma koşullarının oluşup oluşmadığı da tartışılmadan, yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde karar verilmesi, 2- TCK'nın 125/4. maddesinde ağırlaştırıcı neden olarak öngörülen aleniyetin oluşabilmesi için olay yerinde başkalarının bulunması yeterli olmayıp, hakaretin belirlenemeyen sayıda kişi ve herkes tarafından görülme, duyulma ve algılanabilme olasılığının bulunması karşısında, suçun işyerinin neresinde gerçekleştirildiği açıklanmadan, eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle verilen cezanın anılan Kanun maddesi gereğince artırılması, Kanuna aykırı ve sanık ...’ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki isteme uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 22/05/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
SUÇLAR: Tehdit, hakaret
HÜKÜMLER: Mahkumiyet KARAR Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede: başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1- Mağdur ...’in aşamalarda, sanığın katılan ..’ı tehdit ettiğini ve hakaret içeren herhangi bir söz duymadığını söyleyip kendisine karşı herhangi bir eylemden bahsetmemesi, dinlenen tanıkların da sanığın kimlere karşı ne şekilde hakaret ve tehdit ettiğine dair anlatımlarının çelişkili olması karşısında, tarafların ve tanıkların ifadelerindeki çelişkilerin yöntemince giderilmesi gerekirken, bu çelişkiler giderilmediği gibi, hangi anlatıma, hangi gerekçeyle üstünlük tanındığı ve TCK’nın 43. maddesinin uygulanma koşullarının oluşup oluşmadığı da tartışılmadan, yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde karar verilmesi, 2- TCK'nın 125/4. maddesinde ağırlaştırıcı neden olarak öngörülen aleniyetin oluşabilmesi için olay yerinde başkalarının bulunması yeterli olmayıp, hakaretin belirlenemeyen sayıda kişi ve herkes tarafından görülme, duyulma ve algılanabilme olasılığının bulunması karşısında, suçun işyerinin neresinde gerçekleştirildiği açıklanmadan, eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle verilen cezanın anılan Kanun maddesi gereğince artırılması, Kanuna aykırı ve sanık ...’ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki isteme uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 22/05/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.