Yargıtay 14. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 14. Ceza Dairesi E.2011/6277 K.2012/7962
Özet: Uyuşmazlık, cinsel taciz suçundan hüküm giymiş sanığın 5237 sayılı TCK’nın 53/1‑c fıkrası kapsamındaki haklarının yanlış şekilde yoksun bırakılması ve koşullu salıverilme şartının eksik uygulanmasıdır. Mahkeme, kararını bozarak, 53/1.c maddesindeki hakları yalnızca alt soyu yönünden koşullu salıverilmeye kadar yoksun bırakıp, diğer hakları cezanın infazı tamamlanıncaya kadar yoksun bırakma hükmünü ekleyerek düzeltmiş ve onaylamıştır.
Cinsel taciz suçundan sanık ...’ün yapılan yargılaması sonunda; atılı suçtan mahkûmiyetine dair Çorum 2. Sulh Ceza Mahkemesinden verilen 31.03.2008 gün ve 2007/538 Esas, 2008/220 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtayca incelenmesi sanık ve müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Sanık hakkında uygulanan 5237 sayılı TCK.nın 53/1-c fıkrasında öngörülen haklardan yalnızca kendi alt soyu yönünden koşullu salıverilmeye kadar, aynı haklardan alt soyu dışındakiler bakımından ise cezasının infazı tamamlanıncaya kadar yoksunluğa karar verilmesi gerekirken, (c) bendindeki bütün haklarından koşullu salıverilmeye kadar yoksun bırakılmasına hükmedilmesi,
Kanuna aykırı, sanık ve müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilmek suretiyle hükmün CMUK.nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, aynı Kanunun 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanarak, hükümde yer alan TCK.nın 53. maddesinin uygulanmasına ilişkin bölüm hükümden çıkartılarak yerine “5237 sayılı TCK.nın 53/3. maddesi gereğince 53/1.c maddesindeki haklardan kendi alt soyu yönünden sanığın koşullu salıverilmesi tarihine kadar; TCK.nın 53/1. maddesindeki diğer haklardan ise aynı Kanunun 53/2. maddesi uyarınca cezanın infazı tamamlanıncaya kadar yoksun bırakılmasına” ibaresinin eklenmesi suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 10.07.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Sanık hakkında uygulanan 5237 sayılı TCK.nın 53/1-c fıkrasında öngörülen haklardan yalnızca kendi alt soyu yönünden koşullu salıverilmeye kadar, aynı haklardan alt soyu dışındakiler bakımından ise cezasının infazı tamamlanıncaya kadar yoksunluğa karar verilmesi gerekirken, (c) bendindeki bütün haklarından koşullu salıverilmeye kadar yoksun bırakılmasına hükmedilmesi,
Kanuna aykırı, sanık ve müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilmek suretiyle hükmün CMUK.nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu cihetin yeniden duruşma yapılmaksızın düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, aynı Kanunun 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanarak, hükümde yer alan TCK.nın 53. maddesinin uygulanmasına ilişkin bölüm hükümden çıkartılarak yerine “5237 sayılı TCK.nın 53/3. maddesi gereğince 53/1.c maddesindeki haklardan kendi alt soyu yönünden sanığın koşullu salıverilmesi tarihine kadar; TCK.nın 53/1. maddesindeki diğer haklardan ise aynı Kanunun 53/2. maddesi uyarınca cezanın infazı tamamlanıncaya kadar yoksun bırakılmasına” ibaresinin eklenmesi suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 10.07.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.