Yargıtay 12. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2013/11348 K.2013/14537
Özet: Dava, koruma tedbirleri nedeniyle tazminat talebinin kısmen kabul edildiği 2.610,75 TL maddi ve 3.500 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacılara verilmesinin hükmüyle ilgili olup, mahkeme, temyiz süresinin aşılması, hesaplama hataları ve manevi tazminatın objektif ölçütlere uymaması gerekçeleriyle 5320 sayılı Kanun 8. maddesi uyarınca bu kararın BOZULMASINA karar verdi.
Mahkemesi: Ağır Ceza Mahkemesi
Dava: Koruma Tedbirleri Nedeniyle Tazminat
Hüküm: 2.610,75'er TL maddi, 3.500'er TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacılara verilmesi
Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı ve davacılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
12.03.2012 tarihinde tebliğ edilen hükmü davalı vekilinin 20.03.2012 tarihinde temyiz ettiği anlaşıldığından, davalının CMUK’un 310. maddesinde belirtilen yasal süreden sonra olan temyiz isteminin CMUK’un 317. maddesi gereğince REDDİNE,
Davacılar vekillerinin temyiz taleplerine hasren yapılan incelemede,
1- Davacı ...'ın gerekçeli karar başlığında gösterilmemesi,
2- Dairemizce benimsenen görüşe göre asgari ücret üzerinden hesaplanan maddî tazminat miktarından hafta sonu, dinî ve millî bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması,
3- Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacıların sosyal ve ekonomik durumu, üzerilerine atılı suçun niteliği, tutuklanmalarına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldıkları süre ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nasafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, hükmedilen manevi tazminatın belirtilen ölçütlere uymayıp az olduğunun gözetilmemesi,
Kanuna aykırı olup, davacılar vekillerinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 29.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Dava: Koruma Tedbirleri Nedeniyle Tazminat
Hüküm: 2.610,75'er TL maddi, 3.500'er TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacılara verilmesi
Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı ve davacılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
12.03.2012 tarihinde tebliğ edilen hükmü davalı vekilinin 20.03.2012 tarihinde temyiz ettiği anlaşıldığından, davalının CMUK’un 310. maddesinde belirtilen yasal süreden sonra olan temyiz isteminin CMUK’un 317. maddesi gereğince REDDİNE,
Davacılar vekillerinin temyiz taleplerine hasren yapılan incelemede,
1- Davacı ...'ın gerekçeli karar başlığında gösterilmemesi,
2- Dairemizce benimsenen görüşe göre asgari ücret üzerinden hesaplanan maddî tazminat miktarından hafta sonu, dinî ve millî bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması,
3- Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacıların sosyal ve ekonomik durumu, üzerilerine atılı suçun niteliği, tutuklanmalarına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldıkları süre ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nasafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, hükmedilen manevi tazminatın belirtilen ölçütlere uymayıp az olduğunun gözetilmemesi,
Kanuna aykırı olup, davacılar vekillerinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 29.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.