Yargıtay 12. Ceza Dairesi Ceza Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2012/16899 K.2012/19391
Özet: Uyuşmazlık, koruma tedbirleri nedeniyle gözaltı ve tutuklama yapılmadığı gerekçesiyle davacının maddi (1000 TL) ve manevi (1500 TL) tazminat talebine aittir; mahkeme, gözaltı/tutuklamanın olmadığını kabul ederek davayı reddetti ancak 1000 TL maddi ve 1500 TL manevi tazminatı davalıdan alıp davacıya ödemeye karar verdi.
Mahkemesi: Ağır Ceza Mahkemesi
Dava: Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm: 1-Davacı ... bakımından: Gözaltına alınması ve tutuklanması sözkonusu olmadığından davanın reddine.
2- ... bakımından: 1000 TL maddi, 1500 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine.
Davacı ...'ün tazminat talebinin kısmen kabulüne, davacı ...'ün tazminat talebinin reddine ilişkin hükümler, davacılar vekili, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1- Davacı ... hakkındaki hükme ilişkin olarak yapılan incelemede;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, davacı vekili ile davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA,
2- Davacı ... hakkındaki hükme ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;
Davacı vekilinin tüm, davalı vekilinin yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak,
Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı süre ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nasafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, hükmedilen 1500 TL' nin belirtilen ölçütlere uymadığının fazla olduğunun gözetilmemesi,
Kanuna aykırı olup davalı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebepden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, 20/09/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Dava: Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm: 1-Davacı ... bakımından: Gözaltına alınması ve tutuklanması sözkonusu olmadığından davanın reddine.
2- ... bakımından: 1000 TL maddi, 1500 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine.
Davacı ...'ün tazminat talebinin kısmen kabulüne, davacı ...'ün tazminat talebinin reddine ilişkin hükümler, davacılar vekili, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1- Davacı ... hakkındaki hükme ilişkin olarak yapılan incelemede;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, davacı vekili ile davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA,
2- Davacı ... hakkındaki hükme ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince;
Davacı vekilinin tüm, davalı vekilinin yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak,
Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı süre ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nasafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, hükmedilen 1500 TL' nin belirtilen ölçütlere uymadığının fazla olduğunun gözetilmemesi,
Kanuna aykırı olup davalı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebepden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, 20/09/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.