‹ Ana sayfa
Yargıtay 12. Ceza Dairesi Ceza Hukuku

Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2012/1537 K.2012/21973

Esas No: 2012/1537 · Karar No: 2012/21973 · Karar Tarihi: 16.10.2012
Özet: Kısacası, Sulh Ceza Mahkemesi, taksirle yaralama suçundan sanığı mahkum ederek 50/1‑f. maddesiyle kamuya yararlı işte çalıştırma tedbirine çevirmiş, ancak temyizinde mahkeme tasarruflarına ve 5320 sayılı Kanun hükümlerine göre karar bozulmasına hükmedilmiştir.
Mahkemesi: Sulh Ceza Mahkemesi
Suç: Taksirle yaralama
Hüküm: TCK’nın 89/1-2-b, 50/1-f. maddeleri gereğince mahkumiyet

Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm sanık ve katılan tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dosya içindeki mağdura ait 18.12.2006 tarihli Devlet hastanesi acil servis hekimi tarafından verilen raporda mağdurun kırık oluşturacak şekilde yaralandığının belirtildiği; karar tarihinde yürürlükte bulunan CMK’nın 231. maddesinin uygulanması hususunda olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi ise tüm dosya kapsamından tarafların uzlaşmadıkları ve zararın da giderilmediği anlaşılmakla bozma nedeni yapılmamış ve bu sebeple de tebliğnamedeki bozma düşüncelerine iştirak edilmemiştir.

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılanın tüm, sanığın yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Sanık hakkında hükmedilen hapis cezasının, sanığa gönüllü olup olmadığı sorulmadan TCK'nın 50/1-f. maddesi uyarınca kamuya yararlı işte çalıştırma tedbirine çevrilmesi,
Kanuna aykırı olduğundan, sanığın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 16.10.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?