Yargıtay 10. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2016/9162 K.2016/10172
10. Hukuk Dairesi
Davacı Meral Arslan adına ... ile davalalır 1-Ahmet Karagül adına ... Başkanlığı adına... arasındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 14.01.2016 gün 2015/298 E. ve 2016/21 K. sayılı hükmün, Dairemizin 04.04.2016 tarih ve 2016/3660 E.-2016/4787 K. numaralı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. Davalı ... vekilince bu kez Dairemizin anılan kararının düzeltilmesi 04.05.2016 tarihli başvuruyla istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay atrafından incelenip karar bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup, özellikle ilamda herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurunun reddi gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 20.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Davacı Meral Arslan adına ... ile davalalır 1-Ahmet Karagül adına ... Başkanlığı adına... arasındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 14.01.2016 gün 2015/298 E. ve 2016/21 K. sayılı hükmün, Dairemizin 04.04.2016 tarih ve 2016/3660 E.-2016/4787 K. numaralı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. Davalı ... vekilince bu kez Dairemizin anılan kararının düzeltilmesi 04.05.2016 tarihli başvuruyla istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay atrafından incelenip karar bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup, özellikle ilamda herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurunun reddi gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 20.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.