Yargıtay 10. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2012/10019 K.2012/9196
Özet: Muratlı Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 13.11.2008 tarihli ve 84/263 sayılı kararı, 27.09.2010 tarihli 4502/12215 ilamı ile düzeltilip onandı; 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca, davalı vekilinin karar düzeltme talebi reddedildi, 21.05.2012 tarihli karar oybirliğiyle onaylanmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile 1-... Sigorta A.Ş. adına Av. ... 2-... Genel sigorta A.Ş. adına Av. ... 3-... 4-... 5-... adına Av. ... 6-... arasındaki dava hakkında, Muratlı Asliye Hukuk Mahkemesinden İş Mahkemesi sıfatıyla verilen 13.11.2008 gün ve 84/263 sayılı hükmün, Dairemizin 27.09.2010 gün ve 4502/12215 sayılı ilamı ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, karar verilmiş olup; sonrasında, davalılardan ... Sigorta AŞ (... Sigorta AŞ) vekili tarafından, kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Trafik-iş kazası sonucu sigortalıların yaralanması nedeniyle yapılan masraf ve ödemeler nedeniyle uğranılan Kurum zararının 506 sayılı Kanunun 26. maddesi uyarınca davalılardan teselsülen tahsili istemine ilişkin dava neticesinde, davanın kabulüne karar verildiği, davanın teselsül hükümlerine göre açıldığı ve birden fazla davalı olması nedenine dayalı Dairemizin düzelterek onama kararında maddi hata bulunmamaktadır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan, davalı vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 21.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Trafik-iş kazası sonucu sigortalıların yaralanması nedeniyle yapılan masraf ve ödemeler nedeniyle uğranılan Kurum zararının 506 sayılı Kanunun 26. maddesi uyarınca davalılardan teselsülen tahsili istemine ilişkin dava neticesinde, davanın kabulüne karar verildiği, davanın teselsül hükümlerine göre açıldığı ve birden fazla davalı olması nedenine dayalı Dairemizin düzelterek onama kararında maddi hata bulunmamaktadır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan, davalı vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 21.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.