Yargıtay 10. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/5015 K.2012/9227
Özet: Eskişehir İş Mahkemesi 30.12.2010 hükmünü, 506 sayılı yasa ve ilgili düzenlemelere göre yeniden değerlendirilerek, gelir bağlama kararı dahilinde tarafların temyiz itirazlarının dosyalar eksiksiz gönderildikten sonra incelenmesine, dosyanın mahalkine geri çevrilmesine karar vermiştir.
... adına Av. ... ile ... Türkiye Lokomotif ve Motor San. A.Ş. adına Av. ... arasındaki dava hakkında Eskişehir İş Mahkemesinden verilen 30.12.2010 günlü ve 135/1840 sayılı hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Dosya kapsamında bulunan gelir bağlama kararında, sigortalıda oluşan %39,2 sürekli işgöremezlik oranı bakımından 10.09.2010 tarihli kontrol kaydı sonucunun Kurumdan sorulmak, bir değişiklik yok ise aynen, var ise 506 sayılı Yasanın 25. ve 96. maddeleri de dikkate alınarak, anılan değişiklik gözetilmek suretiyle gelirin ilk peşin sermaye değerinin de davacı Kurumdan sorulmak ve alınacak cevap eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, tarafların temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 21.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Dosya kapsamında bulunan gelir bağlama kararında, sigortalıda oluşan %39,2 sürekli işgöremezlik oranı bakımından 10.09.2010 tarihli kontrol kaydı sonucunun Kurumdan sorulmak, bir değişiklik yok ise aynen, var ise 506 sayılı Yasanın 25. ve 96. maddeleri de dikkate alınarak, anılan değişiklik gözetilmek suretiyle gelirin ilk peşin sermaye değerinin de davacı Kurumdan sorulmak ve alınacak cevap eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, tarafların temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 21.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.