Yargıtay 10. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 10. Ceza Dairesi E.2011/9321 K.2014/6739
Özet: Tescilli Teşkilâtlar Tüzüğü 4/2010 şi TTK 3/2010’ta ücretli haftada iki gün iş sağlığı ve güvenliği eğitimi zorunluluğu 5/2020’de işsizlik yardımı avantajı sonrası, YİY 41/2018’de hizmetin kullanılması için uyarılması 6/2021’de kalifiye profesyonelin başvurusu 7/2023’de işverenin nihai kararıyla niteliği arıtıldı.
Tebliğname No: 10 - 2009/208918
Mahkeme: ERZURUM 2. Sulh Ceza Mahkemesi
Karar Tarihi- Numarası: 27/01/2009 – 2008/588 esas ve 2009/23 karar
Suç: Kullanmak için uyuşturucu madde bulundurma
Hükümden sonra 28.06.2014 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6545 sayılı Kanun'un 68. maddesi ile değiştirilen TCK'nın 191. maddesi ve aynı Kanun'un 85. maddesi ile 5320 sayılı Kanun'a eklenen geçici 7. maddenin 2. fıkrası uyarınca, daha önce denetimli serbestlik veya tedavi tedbiri uygulanmayan sanık hakkında 191. madde hükümleri çerçevesinde "hükmün açıklanmasının geri bırakılması" kararı verilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeksizin hükmün BOZULMASINA, 04.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Mahkeme: ERZURUM 2. Sulh Ceza Mahkemesi
Karar Tarihi- Numarası: 27/01/2009 – 2008/588 esas ve 2009/23 karar
Suç: Kullanmak için uyuşturucu madde bulundurma
Hükümden sonra 28.06.2014 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6545 sayılı Kanun'un 68. maddesi ile değiştirilen TCK'nın 191. maddesi ve aynı Kanun'un 85. maddesi ile 5320 sayılı Kanun'a eklenen geçici 7. maddenin 2. fıkrası uyarınca, daha önce denetimli serbestlik veya tedavi tedbiri uygulanmayan sanık hakkında 191. madde hükümleri çerçevesinde "hükmün açıklanmasının geri bırakılması" kararı verilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeksizin hükmün BOZULMASINA, 04.09.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.