Yargıtay 1. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2011/6061 K.2012/6615
Özet: (1) Sanığın mağdur …’e yönelik kasten yaralama suçlaması; (2) Mahkeme, 5237 sayılı TCK’nın ilgili maddelerine göre sanığı iki kez 5 yıl hapis cezasına çarptı ve temyiz dilekçesini reddederek kararını onayladı.
MAHKEMESİ: Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ: Kasten yaralama
HÜKÜM: 5237 sayılı TCK.nun 86/1-3-e, 87/1-d, 62 maddeleri uyarınca (2 kez) 5 yıl hapis cezası ile cezalandırılmasına
TÜRK MİLLETİ ADINA
1- Kısa kararda sanık ...'nin mağdur ...'e yönelik eylemi nedeniyle kurulan hükümde, 5237 Sayılı TCK'nun 86/l-3(e) maddeleri ile temel cezanın belirlenmesine ilişkin uygulama belirlenip yazılmaksızın 5237 Sayılı TCK'nun 87/1-d maddesi ile yapılan uygulamanın yazılması, gerekçeli kararın hüküm fıkrasındaki yazım doğru olduğundan, mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım yanlışlığı olarak kabul edilmiştir.
2- Sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan kurulan hükümlerde, 5237 sayılı TCK.nun 53. maddesinde öngörülen güvenlik tedbirlerinin uygulanmasına karar verilmemiş ise de; bu hususun infaz sırasında nazara alınması mümkün görülerek bozma nedeni yapılmamıştır.
3- Sanık ... müdafiinin temyiz dilekçesinin kapsamına göre, sanık ... hakkında mağdurlar ... ve ...'e yönelik kasten yaralama suçundan kurulan hükümler yönünden yapılan temyiz incelemesinde;
Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanık ...'nin kasten yaralama suçlarının sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suçların niteliği tayin, takdire ilişen cezayı azaltıcı sebebin niteliği takdir kılınmış, savunmaları inandırıcı gerekçelerle reddedilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümlerde eleştiri nedenleri dışında isabetsizlik
.../...
s-2-
görülmemiş olduğundan, sanık ... müdafiinin eksik incelemeye, atılı suçun unsurlarının oluşmadığına, meşru savunma, haksız tahrik, kastın aşılması ve lehe hükümlerin uygulanması gerektiğine vesaireye yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükümlerin tebliğnamedeki düşünceye uygun olarak ONANMASINA, 18.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
SUÇ: Kasten yaralama
HÜKÜM: 5237 sayılı TCK.nun 86/1-3-e, 87/1-d, 62 maddeleri uyarınca (2 kez) 5 yıl hapis cezası ile cezalandırılmasına
TÜRK MİLLETİ ADINA
1- Kısa kararda sanık ...'nin mağdur ...'e yönelik eylemi nedeniyle kurulan hükümde, 5237 Sayılı TCK'nun 86/l-3(e) maddeleri ile temel cezanın belirlenmesine ilişkin uygulama belirlenip yazılmaksızın 5237 Sayılı TCK'nun 87/1-d maddesi ile yapılan uygulamanın yazılması, gerekçeli kararın hüküm fıkrasındaki yazım doğru olduğundan, mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım yanlışlığı olarak kabul edilmiştir.
2- Sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan kurulan hükümlerde, 5237 sayılı TCK.nun 53. maddesinde öngörülen güvenlik tedbirlerinin uygulanmasına karar verilmemiş ise de; bu hususun infaz sırasında nazara alınması mümkün görülerek bozma nedeni yapılmamıştır.
3- Sanık ... müdafiinin temyiz dilekçesinin kapsamına göre, sanık ... hakkında mağdurlar ... ve ...'e yönelik kasten yaralama suçundan kurulan hükümler yönünden yapılan temyiz incelemesinde;
Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanık ...'nin kasten yaralama suçlarının sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suçların niteliği tayin, takdire ilişen cezayı azaltıcı sebebin niteliği takdir kılınmış, savunmaları inandırıcı gerekçelerle reddedilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümlerde eleştiri nedenleri dışında isabetsizlik
.../...
s-2-
görülmemiş olduğundan, sanık ... müdafiinin eksik incelemeye, atılı suçun unsurlarının oluşmadığına, meşru savunma, haksız tahrik, kastın aşılması ve lehe hükümlerin uygulanması gerektiğine vesaireye yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükümlerin tebliğnamedeki düşünceye uygun olarak ONANMASINA, 18.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.