Danıştay8. Daireİdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 8. Daire E.2023/199 K.2024/5691
T.C. DANIŞTAY
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No: 2023/199
Karar No: 2024/5691
TEMYİZ EDEN (DAVACI): ...
KARŞI TARAF (DAVALI): ... Üniversitesi
VEKİLİ: Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: Ufuk Üniversitesinde ... olarak görev yapan davacının, idari hizmet sözleşmesinin yenilenmeyerek görev süresinin uzatılmamasına dair ... tarih, ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararında; Ufuk Üniversitesinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde ... olarak belirli süreli hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen davacının, bulunduğu bölümde istihdamına ihtiyaç kalmadığından bahisle sözleşmesinin yenilenmemesi üzerine 2019 yılına ilişkin ... İdare Mahkemesi'nin E:..., K:... sayılı ve 2020 yılına ilişkin ... İdare Mahkemesi'nin E:..., K:... sayılı iptal kararları ile; işlemin sadece Mütevelli Heyeti yerine Mütevelli Heyet Başkanı ve Rektör tarafından alınmış bir karar olduğu gerekçesine yer verilerek yetki nedeniyle hukuka uygun görülmediği, davacının Mahkeme kararları sonrası üniversitede çalıştığı işine devam ettiği, 2021 itibariyle sözleşmesinin 30/06/2021 tarihinde kendiliğinden sona ermesi üzerine mütevelli heyet kurulunun ... tarih, ... toplantı numaralı kararı ile öğretim üyelerinde haftalık 10 saat ders yükü arandığı, davacıya verilebilecek haftalık 10 saat ders bulunmadığı, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü öğrenci kontenjanlarının dolmadığı, davacının doktorası veya doçentlik alanının, kadrosunun bulunduğu bilim alanında olmadığı nedenleriyle hizmetine ihtiyaç bulunmadığından bahisle sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin dava konusu işlemin tesis edildiği; bu kapsamda, davacının istihdamına ihtiyaç kalmadığı, sözleşmenin süreli olarak imzalanmış olduğu ve hizmetine ihtiyaç duyulmayan personelin istihdamının yargı kararlarıyla zorlanamayacağı sonucuna varıldığından, davacının sözleşmesinin yenilenmemesine dair dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davacı tarafından, üçüncü defa görevine son verilmesinde kamu yararına yönelik gerekçelerin bulunmadığı, verilen kararın keyfi olduğu ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Davalı idare tarafından, işlemin hukuka ve mevzuata uygun tesis edildiği belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'NİN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 06/11/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No: 2023/199
Karar No: 2024/5691
TEMYİZ EDEN (DAVACI): ...
KARŞI TARAF (DAVALI): ... Üniversitesi
VEKİLİ: Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: Ufuk Üniversitesinde ... olarak görev yapan davacının, idari hizmet sözleşmesinin yenilenmeyerek görev süresinin uzatılmamasına dair ... tarih, ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararında; Ufuk Üniversitesinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde ... olarak belirli süreli hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen davacının, bulunduğu bölümde istihdamına ihtiyaç kalmadığından bahisle sözleşmesinin yenilenmemesi üzerine 2019 yılına ilişkin ... İdare Mahkemesi'nin E:..., K:... sayılı ve 2020 yılına ilişkin ... İdare Mahkemesi'nin E:..., K:... sayılı iptal kararları ile; işlemin sadece Mütevelli Heyeti yerine Mütevelli Heyet Başkanı ve Rektör tarafından alınmış bir karar olduğu gerekçesine yer verilerek yetki nedeniyle hukuka uygun görülmediği, davacının Mahkeme kararları sonrası üniversitede çalıştığı işine devam ettiği, 2021 itibariyle sözleşmesinin 30/06/2021 tarihinde kendiliğinden sona ermesi üzerine mütevelli heyet kurulunun ... tarih, ... toplantı numaralı kararı ile öğretim üyelerinde haftalık 10 saat ders yükü arandığı, davacıya verilebilecek haftalık 10 saat ders bulunmadığı, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü öğrenci kontenjanlarının dolmadığı, davacının doktorası veya doçentlik alanının, kadrosunun bulunduğu bilim alanında olmadığı nedenleriyle hizmetine ihtiyaç bulunmadığından bahisle sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin dava konusu işlemin tesis edildiği; bu kapsamda, davacının istihdamına ihtiyaç kalmadığı, sözleşmenin süreli olarak imzalanmış olduğu ve hizmetine ihtiyaç duyulmayan personelin istihdamının yargı kararlarıyla zorlanamayacağı sonucuna varıldığından, davacının sözleşmesinin yenilenmemesine dair dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davacı tarafından, üçüncü defa görevine son verilmesinde kamu yararına yönelik gerekçelerin bulunmadığı, verilen kararın keyfi olduğu ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Davalı idare tarafından, işlemin hukuka ve mevzuata uygun tesis edildiği belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'NİN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 06/11/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.