Danıştay8. Daireİdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 8. Daire E.2021/7330 K.2023/7363
Özet: Uyuşturma konusu: Gaziantep Üniversitesi'nde öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının 30.09.2018 tarihli göreviden feragat belgesi ve resulting anlaşmazlık; mahkeme, iş sözleşmesinin feshi ve yoksun kalınan maaş, özlük hakları ile 5.000,00 TL manevi tazminat ve faiz talebini reddetti. Mahkemenin sonucu: Bölge İdare Mahkemesi kararı tekrar gözden geçirildi, ancak ilk derece mahkemesinin kararının beklenildiği gibi bozulmadığı, yoksun kalan hakların ödenmesine ve 5.000,00 TL tazminata ilişkin talebin reddine karar verildi.
T.C. DANIŞTAY SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No: 2021/7330
Karar No: 2023/7363
TEMYİZ EDEN (DAVACI): ...
VEKİLLERİ: Av. ... - Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI): ... Üniversitesi
VEKİLİ: Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: Gaziantep Üniveritesi ... Fakültesinde öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının 30.09.2018 tarihinde sona eren görev süresinin uzatılmamasına ilişkin 28.09.2018 tarihli işlem ile bildirilen Rektörlüğün ... Olur tarih ve ... sayılı işleminin iptali ve işlem nedeniyle yoksun kaldığı maaş ve özlük hakları ile 5.000,00 TL manevi tazminatın işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; davacının disiplin cezalarına konu fiillerin öğretim görevlisi sıfatı ile bağdaşmayacak nitelikte olduğu, disiplin cezalarının iptali istemiyle açılan davaların reddine karar verildiği, yürüttüğü kamu hizmetinin gereklerine uygun davranmadığı, öğrencilerin vize ve final sınavı değerlendirmelerinde adaletsiz davrandığı, bu hususta öğrenciler tarafından verilen dilekçeler üzerine davacının yaptığı sınav iptal edilerek yeniden değerlendirme yoluna gidildiği, bu sebeplerle eğitim öğretimde verimli olamayacağı değerlendirilerek hizmetine ihtiyaç duyulmaması nedeniyle tesis edilen dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık bulunmadığı, dava konusu işlem hukuka uygun bulunduğundan, işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal hakların ve 5.000,00 TL manevi tazminatın işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ödenmesi isteminin reddi gerektiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Hakkında asılsız ve mesnetsiz soruşturmalar açıldığı, mobbing uygulandığı, takdir hakkının hukuka uygun kullanılmadığı, fiillerinin görev süresinin uzatılmamasını gerektirecek ağırlıkta bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 19/12/2023 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Esas No: 2021/7330
Karar No: 2023/7363
TEMYİZ EDEN (DAVACI): ...
VEKİLLERİ: Av. ... - Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI): ... Üniversitesi
VEKİLİ: Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: Gaziantep Üniveritesi ... Fakültesinde öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının 30.09.2018 tarihinde sona eren görev süresinin uzatılmamasına ilişkin 28.09.2018 tarihli işlem ile bildirilen Rektörlüğün ... Olur tarih ve ... sayılı işleminin iptali ve işlem nedeniyle yoksun kaldığı maaş ve özlük hakları ile 5.000,00 TL manevi tazminatın işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; davacının disiplin cezalarına konu fiillerin öğretim görevlisi sıfatı ile bağdaşmayacak nitelikte olduğu, disiplin cezalarının iptali istemiyle açılan davaların reddine karar verildiği, yürüttüğü kamu hizmetinin gereklerine uygun davranmadığı, öğrencilerin vize ve final sınavı değerlendirmelerinde adaletsiz davrandığı, bu hususta öğrenciler tarafından verilen dilekçeler üzerine davacının yaptığı sınav iptal edilerek yeniden değerlendirme yoluna gidildiği, bu sebeplerle eğitim öğretimde verimli olamayacağı değerlendirilerek hizmetine ihtiyaç duyulmaması nedeniyle tesis edilen dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık bulunmadığı, dava konusu işlem hukuka uygun bulunduğundan, işlem nedeniyle yoksun kalınan parasal hakların ve 5.000,00 TL manevi tazminatın işlem tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte ödenmesi isteminin reddi gerektiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Hakkında asılsız ve mesnetsiz soruşturmalar açıldığı, mobbing uygulandığı, takdir hakkının hukuka uygun kullanılmadığı, fiillerinin görev süresinin uzatılmamasını gerektirecek ağırlıkta bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 19/12/2023 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.