‹ Ana sayfa
Danıştay8. Daireİdare Hukuku · ön sınıflandırma

Danıştay 8. Daire E.2020/6015 K.2022/8365

Esas No: 2020/6015 · Karar No: 2022/8365 · Karar Tarihi: 29.12.2022
Özet: (1) Davacının görevine son verilmesine ilişkin işlemde, mütevelli heyeti başkanının iş sözleşmelerini feshetme yetkisinin olmadığı iddiası kapsamında İdare Mahkemesi kararının iptali talebiyle yaklaşmıştır. (2) Danıştay, ilk derece kararının hukuka uygun olduğunu bildiği için temyiz başvurusunu reddederek Bölge İdare Mahkemesi kararını onaylamıştır.
T.C. DANIŞTAY SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No: 2020/6015
Karar No: 2022/8365

TEMYİZ EDEN (DAVALI): … Üniversitesi

VEKİLİ: Av. ...

KARŞI TARAF (DAVACI): …

VEKİLİ: Av. ...

İSTEMİN KONUSU:… Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ:
Dava konusu istem: … Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu Lojistik Programında öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının, 22.10.2018 tarihi itibarıyla görevine son verilmesine ilişkin … tarihli ve … sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararında; iş sözleşmelerinin feshi konusunda … Üniversitesi Mütevelli Heyeti tarafından, tek başına mütevelli heyet başkanına yetki verilmesine karşın, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 5. maddesi ve Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 20. maddesi uyarınca mütevelli heyet başkanının üniversitede görevli personelin iş sözleşmelerinin feshi konusunda yetkisinin bulunmadığı, yetkili kurul tarafından kendilerine yetki devrinde bulunulamayacağından, dava konusu işleminde yetki unsuru yönünden hukuka uyarlık olmadığı gerekçesiyle iptal kararı verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Akademik personelin iş sözleşmelerinin imzalanması ve feshedilmesi konusunda, mütevelli heyet tarafından mütevelli heyet başkanının yetkili kılınmış olması nedeniyle dava konusu işlemde yetki unsuru yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'IN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. … Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. Kesin olarak, 29/12/2022 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?