‹ Ana sayfa
Danıştay 5. Daire İdare Hukuku

Danıştay 5. Daire E.2024/17248 K.2024/13389

Esas No: 2024/17248 · Karar No: 2024/13389 · Karar Tarihi: 26.09.2024
Özet: (1) İlgili uyuşmazlık, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin cayma listesinde adı geçen bir kamu görevlisinin görevine son verilmesinin hukuka aykırı olduğu ve bu kararın iptali ile yoksun kalan parasal haklarının faizli olarak ödenmesini talep ettiği iddiaları üzerine, (2) Danıştay, temyiz istedinin verilen idari kararları bozarak, 701 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine uygun olarak, kamu görevlisinin iadesini ve yoksunluğundan kaynaklanan parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesini onaylamıştır.
T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE
Esas No: 2024/17248
Karar No: 2024/13389

Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): ...

Karşı Taraf (Davalı): ... Bakanlığı / ANKARA
Vekili: Hukuk Müşaviri ...

İstemin Özeti: 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı iddia olunan parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Savunma hakkı tanınmadan tesis edilen kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu, FETÖ/PDY terör örgütü ile hiçbir irtibat ve iltisakının bulunmadığı, bu konuda somut delil ve gerekçe ortaya konulmaksızın görevine son verildiği, ... adlı gizli tanıktan elde edilen kodlama/fişleme listelerine dayanılarak karar verilemeyeceği, söz konusu listelerin ne şekilde kim tarafından oluşturulduğunun ve doğruluğunun kesin olmadığı, müdahaleye açık bir kaynak olduğu ve hukuki bir vasfının bulunmadığı, bu haliyle yargılamada delil olarak dikkate alınamayacağı, örgüte müzahir kuruma yapılan ödemenin tamamen yasal bir çerçevede yapılan faaliyet olduğu, hakkındaki tanık beyanlarının doğru olmadığı ve gerçeği yansıtmadığı, hakkında yürütülen adli soruşturma neticesinde kovuşturma yapılmasına yer olmadığına karar verildiği, adil yargılanma hakkının, masumiyet karinesinin, suç ve cezaların kanuniliği ilkesinin ve Anayasa ile uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınan temel haklarının ihlal edildiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Savunma verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi: ...

Düşüncesi: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.

Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 26/09/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?