‹ Ana sayfa
Danıştay 5. Daire İdare Hukuku · ön sınıflandırma

Danıştay 5. Daire E.2023/8599 K.2023/11212

Esas No: 2023/8599 · Karar No: 2023/11212 · Karar Tarihi: 19.09.2023
Özet: 1. Uyuşmazlık, 695 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmesi nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı yapılacak geri iade talebinin reddine ve ilgili işlemin iptali talebine ilişkin idare mahkemesine açılan davayla ilgili. 2. Mahkeme, davacının iddialarını kabul etmeden, işlemin kanuna uygunluğunu beyan ederek, davacıya karşı yapılan kararın bozulmasına gerek olmadığını, temyiz ihtiyacını reddederek kararını onaylamıştır.
T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE
Esas No: 2023/8599
Karar No: 2023/11212

Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): ...

Vekili: Av. ...

Karşı Taraf (Davalı): ... Bakanlığı / ANKARA
Vekili: Av....

İstemin Özeti: 695 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Söz konusu yapının terör örgütü olarak ilan edildiği 30/05/2016 tarihinden önceki yasal olan faaliyetlerden dolayı terör örgütü üyeliği ile suçlanamayacağı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki usul ve esaslara uyulmadan, soruşturma yürütülmeden ve savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Anayasa'da yer alan temel hak ve özgürlüklerin ihlal edildiği, Anayasa Mahkemesi'nin kazanılmış hakları hüküm altına alan kararlarına da aykırılık oluşturduğu, Kanun Hükmünde Kararname ile tesis edilen işlemin yetki gasbı niteliğinde olduğu, öngörülebilirlik ilkesine ve ölçülülük ilkesine aykırı olduğu, yetki, şekil, sebep, konu ve maksat unsurları yönlerinden hukuka aykırı olan davalı idare işleminin iptali gerektiği, adil yargılanma hakkının gözetilmediği, masumiyet karinesinin ihlal edildiği, kanun hükmünde kararnameler ile düzenleyici işlemin bireysel işleme dönüştürüldüğü, suç ve cezaların geçmişe yürümezliği ile suç ve cezaların kanuniliği ilkelerinin ihlal edildiği belirtilerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi: ...

Düşüncesi: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.

Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 19/09/2023 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?