Danıştay 2. Daire İdare Hukuku
Danıştay 2. Daire E.2021/6265 K.2024/1616
Özet: 1. Uyuşmazlık; bir polis memurunun, görev sırasında üstlerine saygısız davranması gerekçesiyle 1 gün aylık kesim cezası verilen bir disiplin işleminin iptalini talep etmesi. 2. Mahkeme, polis memurunun saygısız davranışının somut delillerle kanıtlanmadığını belirterek disiplin kararını bozulmaya itirazı reddetti, kararını onayladı ve temyiz giderlerini davalı idare üzerine bıraktı.
T.C. DANIŞTAY İKİNCİ DAİRE
Esas No: 2021/6265
Karar No: 2024/1616
TEMYİZ EDEN (DAVALI): ... Valiliği
VEKİLİ: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI): ...
İSTEMİN KONUSU: ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava Konusu İstem: Dava; ... ili, ... İlçe Emniyet Müdürlüğünde görevli polis memuru olan davacının, "görev sırasında amir ve üstlerine saygısız davranmak" fiili nedeniyle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 6/A maddesinin 12. fıkrası uyarınca ve aynı Tüzüğün 15. maddesinin tatbiki ile “1 gün aylık kesimi” cezası ile tecziyesine ilişkin ... günlü, ... sayılı İstanbul Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: ... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; her ne kadar emniyet amiri tarafından tutulan ... tarihli tutanakta, polis memuru olan davacının uyarılmasına rağmen saygısız tavır ve söylemlerde bulunduğu belirtilmiş ise de, söz konusu saygısız tavır ve söylemlere ilişkin bir açıklama yapılmadığı, davacının 12/04/2014 tarihli ifadesinde: emniyet amirine ''sen'' şeklinde hitap etmediğini, emniyet amirinin 01/07/2013 tarihli görüşmede kendisine ''seni izne göndereceğim ...'' dediğini hatırlatması üzerine emniyet amirinin ''sen'' hitabıyla kendisini kastettiğini düşünerek yanlış anladığını ve bu sebeple küçük çapta bir tartışma yaşandığını belirttiği, bunun dışında davacı tarafından amirine ne şekilde saygısız tavır ve söylemlerde bulunulduğu hususuna soruşturma raporu ve İl Polis Disiplin Kurulu Kararında yer verilmediği, davacının üzerine atılı fiili işlediğinin hiçbir tereddüte yer vermeyecek şekilde somut ve açık delillerle ortaya konulamadığı anlaşıldığından, davacı hakkında tesis edilen disiplin cezasına konu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davalı idare tarafından; yürütülen soruşturma neticesinde davacıya isnat edilen fiilin sübuta erdiği anlaşıldığından, eylemine uygun olarak disiplin cezası verildiği, mevzuata uygun tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI: Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: ...
DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay (Kapatılan) Onaltıncı Dairesi tarafından Danıştay Beşinci Dairesine, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından da, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren onbeş (15) gün içinde Danıştay'da karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 12/03/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Esas No: 2021/6265
Karar No: 2024/1616
TEMYİZ EDEN (DAVALI): ... Valiliği
VEKİLİ: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI): ...
İSTEMİN KONUSU: ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ:
Dava Konusu İstem: Dava; ... ili, ... İlçe Emniyet Müdürlüğünde görevli polis memuru olan davacının, "görev sırasında amir ve üstlerine saygısız davranmak" fiili nedeniyle Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 6/A maddesinin 12. fıkrası uyarınca ve aynı Tüzüğün 15. maddesinin tatbiki ile “1 gün aylık kesimi” cezası ile tecziyesine ilişkin ... günlü, ... sayılı İstanbul Valiliği İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: ... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; her ne kadar emniyet amiri tarafından tutulan ... tarihli tutanakta, polis memuru olan davacının uyarılmasına rağmen saygısız tavır ve söylemlerde bulunduğu belirtilmiş ise de, söz konusu saygısız tavır ve söylemlere ilişkin bir açıklama yapılmadığı, davacının 12/04/2014 tarihli ifadesinde: emniyet amirine ''sen'' şeklinde hitap etmediğini, emniyet amirinin 01/07/2013 tarihli görüşmede kendisine ''seni izne göndereceğim ...'' dediğini hatırlatması üzerine emniyet amirinin ''sen'' hitabıyla kendisini kastettiğini düşünerek yanlış anladığını ve bu sebeple küçük çapta bir tartışma yaşandığını belirttiği, bunun dışında davacı tarafından amirine ne şekilde saygısız tavır ve söylemlerde bulunulduğu hususuna soruşturma raporu ve İl Polis Disiplin Kurulu Kararında yer verilmediği, davacının üzerine atılı fiili işlediğinin hiçbir tereddüte yer vermeyecek şekilde somut ve açık delillerle ortaya konulamadığı anlaşıldığından, davacı hakkında tesis edilen disiplin cezasına konu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davalı idare tarafından; yürütülen soruşturma neticesinde davacıya isnat edilen fiilin sübuta erdiği anlaşıldığından, eylemine uygun olarak disiplin cezası verildiği, mevzuata uygun tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI: Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: ...
DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay (Kapatılan) Onaltıncı Dairesi tarafından Danıştay Beşinci Dairesine, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından da, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren onbeş (15) gün içinde Danıştay'da karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 12/03/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.