Danıştay 12. Daire İdare Hukuku
Danıştay 12. Daire E.2024/4716 K.2024/3436
Özet: Uyuşmazlık, Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde sözleşmeli hemşire olarak görev yapan ve hizmet sözleşmesinin sona ermesinden sonra atamasına karar verilmesi reddedilen bir çalışanın, atamasının yapılmaması nedeniyle maaş ve manevi tazminat talebinde bulunmasıyla ilgili idari yetki uyuşmazlığından oluşmaktadır. Mahkeme, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 36. maddesine göre, bu tam yargı davası kapsamında Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğunu belirleyerek, davayı Ankara 3. İdare Mahkemesine gönderdi ve kararın Çorum Idare Mahkemesine iletilmesini hükme bağladı.
T.C. DANIŞTAY ONİKİNCİ DAİRE
Esas No: 2024/4716
Karar No: 2024/3436
YETKİLİ YARGI YERİNİN BELİRLENMESİ KARARI
... vekili Av. ... tarafından Sağlık Bakanlığına karşı açılan davada; Ankara 3. İdare Mahkemesinin 26/06/2024 tarih ve E:2022/1595, K:2024/1005 sayılı kararı ile Çorum İdare Mahkemesinin 22/07/2024 tarih ve E:2024/559, K:2024/587 sayılı kararı üzerine çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 43. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca incelenerek işin gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Tam yargı davalarında yetki" başlıklı 36. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; idari sözleşmelerden doğanlar dışında kalan tam yargı davalarında yetkili mahkemenin, zararı doğuran uyuşmazlığı çözümlemeye yetkili yer idare mahkemesi olduğu kurala bağlanmıştır.
Dosyanın incelenmesinden; Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Uygulama Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi uyarınca sözleşmeli hemşire olarak görev yapmakta iken hizmet sözleşmesi sona eren ve KPSS-2021/10 sonucuna göre Çorum ili, ... İlçe Sağlık Müdürlüğüne sözleşmeli hemşire olarak yerleştirilen davacının, atamasının yapılması talebiyle yaptığı başvurusunun reddine ilişkin işlemin, Ankara 16. İdare Mahkemesinin 29/04/2022 tarih ve E:2022/279, K:2022/1031 sayılı kararıyla iptal edilmesi neticesinde işe başlaması üzerine, atanması talebinin reddedildiği 20/01/2022 tarihinden Mahkeme kararı gereğince atamasının yapıldığı tarihe kadar geçen süre için alamadığı maaşların 20/01/2022 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve yaşadığı elem ve üzüntüye karşılık 10.000-TL manevi tazminata hükmedilmesi istemiyle dava açıldığı anlaşılmaktadır.
Bu durumda; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 12. maddesi uyarınca, iptal ve tam yargı davalarının birlikte veya iptal davası sonuçlandıktan sonra tam yargı davası açılması mümkün olduğundan, söz konusu iptal kararı üzerine ve iptal edilen işlemden kaynaklanan işbu tam yargı davasına ilişkin uyuşmazlığın görüm ve çözümünde, aynı Kanun'un 36. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca, zararı doğuran idari uyuşmazlığı çözümleyen Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğu sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; davanın görüm ve çözümünde Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğuna, dava dosyasının Ankara 3. İdare Mahkemesine gönderilmesine, kararın Çorum İdare Mahkemesine ve taraflara bildirilmesine, 12/09/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Esas No: 2024/4716
Karar No: 2024/3436
YETKİLİ YARGI YERİNİN BELİRLENMESİ KARARI
... vekili Av. ... tarafından Sağlık Bakanlığına karşı açılan davada; Ankara 3. İdare Mahkemesinin 26/06/2024 tarih ve E:2022/1595, K:2024/1005 sayılı kararı ile Çorum İdare Mahkemesinin 22/07/2024 tarih ve E:2024/559, K:2024/587 sayılı kararı üzerine çıkan yetki uyuşmazlığına ilişkin dosya, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 43. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca incelenerek işin gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Tam yargı davalarında yetki" başlıklı 36. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; idari sözleşmelerden doğanlar dışında kalan tam yargı davalarında yetkili mahkemenin, zararı doğuran uyuşmazlığı çözümlemeye yetkili yer idare mahkemesi olduğu kurala bağlanmıştır.
Dosyanın incelenmesinden; Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Uygulama Eğitim ve Araştırma Hastanesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi uyarınca sözleşmeli hemşire olarak görev yapmakta iken hizmet sözleşmesi sona eren ve KPSS-2021/10 sonucuna göre Çorum ili, ... İlçe Sağlık Müdürlüğüne sözleşmeli hemşire olarak yerleştirilen davacının, atamasının yapılması talebiyle yaptığı başvurusunun reddine ilişkin işlemin, Ankara 16. İdare Mahkemesinin 29/04/2022 tarih ve E:2022/279, K:2022/1031 sayılı kararıyla iptal edilmesi neticesinde işe başlaması üzerine, atanması talebinin reddedildiği 20/01/2022 tarihinden Mahkeme kararı gereğince atamasının yapıldığı tarihe kadar geçen süre için alamadığı maaşların 20/01/2022 tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve yaşadığı elem ve üzüntüye karşılık 10.000-TL manevi tazminata hükmedilmesi istemiyle dava açıldığı anlaşılmaktadır.
Bu durumda; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 12. maddesi uyarınca, iptal ve tam yargı davalarının birlikte veya iptal davası sonuçlandıktan sonra tam yargı davası açılması mümkün olduğundan, söz konusu iptal kararı üzerine ve iptal edilen işlemden kaynaklanan işbu tam yargı davasına ilişkin uyuşmazlığın görüm ve çözümünde, aynı Kanun'un 36. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca, zararı doğuran idari uyuşmazlığı çözümleyen Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğu sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; davanın görüm ve çözümünde Ankara İdare Mahkemesinin yetkili olduğuna, dava dosyasının Ankara 3. İdare Mahkemesine gönderilmesine, kararın Çorum İdare Mahkemesine ve taraflara bildirilmesine, 12/09/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.