Danıştay12. Daireİdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 12. Daire E.2020/2833 K.2020/3627
Özet: (1) Uyuşmazlık, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 33. maddesinin dördüncü fıkrası çerçevesinde işlenen İYAP faaliyetleri nedeniyle davacının nöbet ücreti veya izin talebinin kabulü gerektiği yönündeki karar düzeltme talebine dayanmaktadır. (2) Danıştay, 18/02/2020 tarihli kararın 54. maddede belirtilen sanılmış sebep olmadığını ve düzeltme talebinin reddi gerektiğini, yargılama giderlerini talep eden taraf üzerinde bırakma kararı aldı.
T.C. DANIŞTAY ONİKİNCİ DAİRE
Esas No: 2020/2833
Karar No: 2020/3627
KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVACI): …
VEKİLİ: Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI): …Üniversitesi Rektörlüğü
VEKİLİ: Av. …
İSTEMİN ÖZETİ: Danıştay Onikinci Dairesince verilen 18/02/2020 tarih ve E:2018/3926, K:2020/1372 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanunla değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.
SAVUNMANIN ÖZETİ: İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 33. maddesinin dördüncü fıkrasının açık hükmü karşısında, sadece davet üzerine sağlık kurumuna gidilerek fiilen çalışılan süreler için değil aynı zamanda evde geçirilen icap nöbeti süreleri için de 657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesinde yer verilen esaslar dikkate alınarak davacıya nöbet ücreti verilmesi veya izin kullandırılması gerektiğinden, davacının karar düzeltme isteminin kabulü ile İdare Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmesi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
Danıştay dava daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun; düzeltilmesi talep edilen kararın verildiği tarih itibarıyla yürürlükte olan 54. maddesinde yazılı sebeplerden birinin varlığı ile mümkündür. Düzeltilmesi istenen karar kanun ve usule uygun olup, düzeltmeyi gerektiren bir sebep de bulunmadığından düzeltme isteminin reddine, karar düzeltme yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına 10/11/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Esas No: 2020/2833
Karar No: 2020/3627
KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVACI): …
VEKİLİ: Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI): …Üniversitesi Rektörlüğü
VEKİLİ: Av. …
İSTEMİN ÖZETİ: Danıştay Onikinci Dairesince verilen 18/02/2020 tarih ve E:2018/3926, K:2020/1372 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanunla değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.
SAVUNMANIN ÖZETİ: İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 33. maddesinin dördüncü fıkrasının açık hükmü karşısında, sadece davet üzerine sağlık kurumuna gidilerek fiilen çalışılan süreler için değil aynı zamanda evde geçirilen icap nöbeti süreleri için de 657 sayılı Kanun'un Ek 33. maddesinde yer verilen esaslar dikkate alınarak davacıya nöbet ücreti verilmesi veya izin kullandırılması gerektiğinden, davacının karar düzeltme isteminin kabulü ile İdare Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmesi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
Danıştay dava daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun; düzeltilmesi talep edilen kararın verildiği tarih itibarıyla yürürlükte olan 54. maddesinde yazılı sebeplerden birinin varlığı ile mümkündür. Düzeltilmesi istenen karar kanun ve usule uygun olup, düzeltmeyi gerektiren bir sebep de bulunmadığından düzeltme isteminin reddine, karar düzeltme yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına 10/11/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.