Danıştay10. Daireİdare HukukuVergi Hukuku
Danıştay 10. Daire E.1996/10110 K.1998/2505
Özet: Davacı, 1475 sayılı İş Kanunu ve İşyerlerinde İşin Durdurulması veya Kapatılmasına Dair Tüzük uyarınca petrol istasyonunun kapatılmasına ilişkin idari işlemin iptalini talep etmiştir. Danıştay, idare mahkemesinin işyerinin kapatılması uyuşmazlığının iş mahkemelerine ait olduğu gerekçesiyle davayı görev yönünden reddeden kararını usul ve hukuka uygun bulmuş, temyiz istemini reddederek kararını onamıştır.
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 1996/10110
Karar No : 1998/2505
Temyiz Eden (Davacı) : …
Vekili : …
Karşı Taraf (Davalı) : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İstemin Özeti : Davacıya ait Petrol İstasyonu'nun 1475 sayılı İş Kanunu'nun 75/B maddesi ve İşyerlerinde İşin Durdurulması veya Kapatılmasına Dair Tüzük'ün 6.maddesi gereğince kapatılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davayı, adli yargı yerinin görevli olduğu gerekçesiyle görev yönünden reddeden ... İdare Mahkemesi'nin … tarih ve :…, K:… sayılı kararının, davacı tarafından temyizen incelenip, bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
D.Tetkik Hakimi : …
Düşüncesi : Temyiz isteminin reddiyle bozulması istenen kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
Danıştay Savcısı : …
Düşüncesi : Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinin 1.fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve Yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.
Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Onuncu Dairesince gereği düşünüldü:
Dava, davacıya ait Petrol İstasyonu'nun 1475 sayılı İş Kanunu'nun 75/B ve İşyerlerinde İşin Durdurulması veya Kapatılmasına Dair Tüzük'ün 6. Maddesi gereğince, aynı Yasa ve Tüzük hükümlerine göre oluşturulan komisyonca kapatılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
... İdare Mahkemesince; 1475 sayılı İş Kanunu'nun 75. maddesinin (A) ve (B) bendlerinde işin durdurulması veya işyerinin kapatılması sebeplerinin düzenlendiği, (C) bendinde de bu maddeye göre verilecek iş durdurma veya işyeri kapatma kararına karşı işyerinin mahalli iş mahkemesinde itiraz edilebileceğinin belirtildiği, bu durumda da davacının işyerinin 1475 sayılı Yasa'ya dayanılarak kapatılmasına ilişkin uyuşmazlığın görüm ve çözümünün aynı Yasa uyarınca iş mahkemelerine ait olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.
Davacı, hukuka aykırı olduğunu öne sürdüğü anılan mahkeme kararının temyizen incelenip, bozulmasını istemektedir.
İdare ve Vergi Mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 3622 sayılı Yasayla değişik 49.maddesinde yer alan sebeblerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen ve yukarıda özetlenen gerekçelere dayalı olarak verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararı, usul ve hukuka uygun olup, bozma nedeni bulunmadığı anlaşıldığından, temyiz isteminin reddine ve anılan kararın onanmasına, 10.6.1998 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 1996/10110
Karar No : 1998/2505
Temyiz Eden (Davacı) : …
Vekili : …
Karşı Taraf (Davalı) : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İstemin Özeti : Davacıya ait Petrol İstasyonu'nun 1475 sayılı İş Kanunu'nun 75/B maddesi ve İşyerlerinde İşin Durdurulması veya Kapatılmasına Dair Tüzük'ün 6.maddesi gereğince kapatılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davayı, adli yargı yerinin görevli olduğu gerekçesiyle görev yönünden reddeden ... İdare Mahkemesi'nin … tarih ve :…, K:… sayılı kararının, davacı tarafından temyizen incelenip, bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
D.Tetkik Hakimi : …
Düşüncesi : Temyiz isteminin reddiyle bozulması istenen kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
Danıştay Savcısı : …
Düşüncesi : Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinin 1.fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve Yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.
Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Onuncu Dairesince gereği düşünüldü:
Dava, davacıya ait Petrol İstasyonu'nun 1475 sayılı İş Kanunu'nun 75/B ve İşyerlerinde İşin Durdurulması veya Kapatılmasına Dair Tüzük'ün 6. Maddesi gereğince, aynı Yasa ve Tüzük hükümlerine göre oluşturulan komisyonca kapatılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
... İdare Mahkemesince; 1475 sayılı İş Kanunu'nun 75. maddesinin (A) ve (B) bendlerinde işin durdurulması veya işyerinin kapatılması sebeplerinin düzenlendiği, (C) bendinde de bu maddeye göre verilecek iş durdurma veya işyeri kapatma kararına karşı işyerinin mahalli iş mahkemesinde itiraz edilebileceğinin belirtildiği, bu durumda da davacının işyerinin 1475 sayılı Yasa'ya dayanılarak kapatılmasına ilişkin uyuşmazlığın görüm ve çözümünün aynı Yasa uyarınca iş mahkemelerine ait olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir.
Davacı, hukuka aykırı olduğunu öne sürdüğü anılan mahkeme kararının temyizen incelenip, bozulmasını istemektedir.
İdare ve Vergi Mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 3622 sayılı Yasayla değişik 49.maddesinde yer alan sebeblerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen ve yukarıda özetlenen gerekçelere dayalı olarak verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararı, usul ve hukuka uygun olup, bozma nedeni bulunmadığı anlaşıldığından, temyiz isteminin reddine ve anılan kararın onanmasına, 10.6.1998 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.