Yargıtay8. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2010/11399 K.2012/9334
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Genel güvenliği kasten tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme
HÜKÜM: Hükümlülük
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanan kanıtlara, hükmün dayandığı gerekçe ve takdire göre yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak:
1- Sanık hakkında hükmolunan hapis cezasının TCK.nun 50/l. madde ve fıkralarında belirtilen tedbirlerden birine çevrilmesi gerekirken, sanığın TCK.nun 50/1-f maddesi uyarınca 3 ay süre ile kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasının yanında TCK.nun 50/1-d maddesi uyarınca 10 ay süreyle içkili mekanlara girmesinin yasaklanmasına karar verilmesi,
2- Kabule ve uygulamaya göre de;
a- Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sının 18. maddesinde yazılı zorla çalıştırma yasağı ve 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesinde, kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırıma karar verilebilmesi için sanığın gönüllü olması koşulu gözetilerek sanığın rızası sorulmamadan yazılı şekilde hüküm kurulması,
b- Sanık hakkında hükmolunan hapis cezası TCK.nun 50/l. madde ve fıkrası uyarınca tedbire çevrildiği ve tedbir ile adli para cezalarının infazında mükerrirlere özgü infaz rejimine ve TCK.nun 53. maddesindeki hak yoksunluklarına hükmedilemeyeceğinin gözetilmemesi,
Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 21.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Genel güvenliği kasten tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme
HÜKÜM: Hükümlülük
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanan kanıtlara, hükmün dayandığı gerekçe ve takdire göre yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak:
1- Sanık hakkında hükmolunan hapis cezasının TCK.nun 50/l. madde ve fıkralarında belirtilen tedbirlerden birine çevrilmesi gerekirken, sanığın TCK.nun 50/1-f maddesi uyarınca 3 ay süre ile kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasının yanında TCK.nun 50/1-d maddesi uyarınca 10 ay süreyle içkili mekanlara girmesinin yasaklanmasına karar verilmesi,
2- Kabule ve uygulamaya göre de;
a- Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sının 18. maddesinde yazılı zorla çalıştırma yasağı ve 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesinde, kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırıma karar verilebilmesi için sanığın gönüllü olması koşulu gözetilerek sanığın rızası sorulmamadan yazılı şekilde hüküm kurulması,
b- Sanık hakkında hükmolunan hapis cezası TCK.nun 50/l. madde ve fıkrası uyarınca tedbire çevrildiği ve tedbir ile adli para cezalarının infazında mükerrirlere özgü infaz rejimine ve TCK.nun 53. maddesindeki hak yoksunluklarına hükmedilemeyeceğinin gözetilmemesi,
Yasaya aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince (BOZULMASINA), 21.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.