Yargıtay8. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2012/6112 K.2012/31279
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Genel güvenliği tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme
HÜKÜM: Hükümlülük ve müsadere
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen kanıtlara, mahke- menin yargılama sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine göre yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak:
Sanık hakkında tayin olunan kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesi uyarınca gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işten çalıştırma tedbirine çevrilmesi gerekirken, infazı sınırlar biçimde “genel idari hizmetler" sınıfında bir işte çalıştırılmasına karar verilmesi,
Yasaya aykırı ise de, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususun, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 322. maddesi gereğince düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hükümden 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesi uygulamasında “genel idari hizmetler sınıfında çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesine” ibaresinin çıkartılarak yerine “kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilmesine” denilmek suretiyle sair yönleri usul ve yasaya uy- gun bulunan hükmün (DÜZELTİLEREK ONANMASINA), 18.10.2012 gününde oybir- liğiyle karar verildi.
SUÇ: Genel güvenliği tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme
HÜKÜM: Hükümlülük ve müsadere
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen kanıtlara, mahke- menin yargılama sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine göre yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak:
Sanık hakkında tayin olunan kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesi uyarınca gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işten çalıştırma tedbirine çevrilmesi gerekirken, infazı sınırlar biçimde “genel idari hizmetler" sınıfında bir işte çalıştırılmasına karar verilmesi,
Yasaya aykırı ise de, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususun, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 322. maddesi gereğince düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hükümden 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesi uygulamasında “genel idari hizmetler sınıfında çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesine” ibaresinin çıkartılarak yerine “kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilmesine” denilmek suretiyle sair yönleri usul ve yasaya uy- gun bulunan hükmün (DÜZELTİLEREK ONANMASINA), 18.10.2012 gününde oybir- liğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.