Yargıtay 3. Ceza Dairesi Ceza Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 3. Ceza Dairesi E.2011/35206 K.2013/5436
Özet: Mahkeme, sanığın kamuya yararlı işte çalıştırma seçeneği yaptırımının uygulamasının teorik yapılabilirliğinden ve yasallığından yola çıkarak, temyiz itirazlarını reddetti ve 13.02.2013 tarihli oy birliğiyle kararla, hükmün 5320 sayılı Kanun 8/1. maddesi ve 1412 sayılı CMUK 321. maddeye göre kısmen uygun olarak bozulmasını kararlaştırdı.
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
HÜKÜM: Sanığın mahkumiyetine dair
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Sanığa uygulanan kamuya yararlı işte çalıştırma seçenek yaptırımında sanığın hangi işte çalıştırılacağı infaz aşamasında belirlenebileceğinden ve uygulama yasaya uygun görüldüğünden tebliğnamenin bu yöndeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Sanığa, kamuya yararlı işte çalıştırma seçenek yaptırımı uygulanırken gönüllü olup olmadığı sorulmadan seçenek yaptırımın uygulanması,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesiyle yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince hükmün talebe kısmen uygun olarak BOZULMASINA, 13.02.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
.
HÜKÜM: Sanığın mahkumiyetine dair
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Sanığa uygulanan kamuya yararlı işte çalıştırma seçenek yaptırımında sanığın hangi işte çalıştırılacağı infaz aşamasında belirlenebileceğinden ve uygulama yasaya uygun görüldüğünden tebliğnamenin bu yöndeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Sanığa, kamuya yararlı işte çalıştırma seçenek yaptırımı uygulanırken gönüllü olup olmadığı sorulmadan seçenek yaptırımın uygulanması,
Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesiyle yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince hükmün talebe kısmen uygun olarak BOZULMASINA, 13.02.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.