Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Filyos Sürdürülebilir Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT
ÜNİVERSİTESİ FİLYOS SÜRDÜRÜLEBİLİR


KALKINMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Filyos Sürdürülebilir
Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Zonguldak
Bülent Ecevit Üniversitesi Filyos Sürdürülebilir
Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Filyos Sürdürülebilir
Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1) Merkezin amacı;
sürdürülebilir kalkınma konularında Filyos ve
çevresiyle ilgili olarak yerel, bölgesel, ulusal ve küresel çapta disiplinlerarası eğitim ve araştırma faaliyetleri
yürütmek ve bu çalışmalar sonunda ortaya çıkan bilgi, yorum ve analizleri
kamuoyu ile paylaşarak toplumun yararına uygulamaya konulmasına katkıda
bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversite bünyesinde sürdürülebilir kalkınma alanında farklı bölümlerde mevcut
olan araştırma potansiyelini kullanarak disiplinlerarası araştırma
faaliyetlerinin başlatılmasını, koordine edilmesini ve yürütülmesini sağlamak.


b) Filyos ve sürdürülebilir kalkınma alanında çalıştaylar, söyleşiler, seminerler, konferanslar ve
kongreler düzenlemek.


c)
Konu ile ilgili araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve yönlendirmek,
Üniversite içi ve dışı paydaşlarla iş birliğini geliştirmek.


ç)
Konuyla ilgili olarak yurt içi ve yurt dışında düzenlenen etkinliklerden
Üniversite personeli ve öğrencilerini haberdar etmek ve katılımlarını sağlamak.


d)
Endüstri ve Üniversite arasında bilgi değişimine olanak sağlayacak bir ortam
hazırlamak.


e)
Sürdürülebilir kalkınmada karar verme mekanizmalarını kullanarak, bütünleşmiş
kaynak korumasına dair bölgesel stratejiler, planlar ve programlar geliştirmek.


f)
Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.


(3)
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


(4)
Müdür; Merkez çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


c)
Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, yılda iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın, çalıştay, söyleşi, seminer, konferans ve kongre gibi
faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.


b)
Merkezin çalışma programını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


c)
Merkez personelinin faaliyetlerle ilgili isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.


ç)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d)
Yurt içindeki ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


e)
Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.


f)
Müdürün, Merkezin çalışmaları ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek
karara bağlamak.


g)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle
yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda bir kez salt çoğunlukla olağan
olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü yürütür.