Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Devrek Bastonu uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DEVREK BASTONU

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Devrek Bastonu
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Zonguldak
Bülent Ecevit Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; Devrek bastonu ile ilgili uygulamaya yönelik teorik,
deneysel çalışmalar yapmak ve projeleri üretmek, bu faaliyetleri ülke
ekonomisine katkıda bulunmak üzere uygulamaya geçirmektir.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Baston
konusunda özel teşebbüslerin karşılaştıkları sorunların çözümlerine yönelik
araştırma ve incelemeler yapmak, görüş bildirmek, rapor hazırlamak,
bilirkişi hizmeti vermek, proje ve benzeri çalışmalar yapmak.

b) Devrek bastonu
konusunda araştırma ve uygulama yapacak öğrenci yetiştirmek.

c) Baston
yapımında çalışacak eleman yetiştirmek üzere uygulamalı faaliyetlerde
bulunmak.

ç) Tarihi
bastonların envanterlerini çıkarmak ve restorasyon projelerini
hazırlamak.

d) Baston kültürü
ile ilgili olarak daha önceden hazırlanmış yazılı ve görsel materyallerin
toplanıp, tasnifinin yapılarak kullanıcıların hizmetine sunulmasını
sağlamak.

e) İlgili
konularda kurslar düzenlemek.

f) Devrek
bastonunun ulusal ve uluslararası arenada tanıtım ve pazarlama faaliyetlerinin
yürütülmesine akademik ve teknik destek sağlamak.

g) Ulusal ve
uluslararası seminerler, konferanslar ve atölye çalışmaları yapmak.

ğ) Bülten, kitap
ve dergi çıkarmak.

h) Merkezin
kuruluş amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmalar yapmak.

ı) Rektörlükçe
verilen diğer görevleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunman
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından iki kişi Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıllık süre
için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.

(3) Müdür
yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Müdürün kendilerine
verdiği görevleri yerine getirirler. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kurulu ile Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

b) Her yılın ocak
ayının ikinci haftasının son iş günü yıllık çalışma program taslağını ve
tahmini bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük
onayına sunmak.

c) Her yılın
aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği
üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlük onayına sunmak.

ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun periyodik toplantılarının yanı sıra gerekli hallerde
yapılacak toplantılar için gündem maddelerini oluşturmak, bu kurulları toplantıya
çağırmak ve bunlara başkanlık etmek, bu kurulların kararları ile çalışma
programının ve Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.

d) Merkez ve
Üniversitenin tüm birimleri ile kamu kurum ve kuruluşları veya özel
kuruluşlar arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini sağlamak.

e) Merkezin
faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm
etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya Merkezi temsil edecek
personeli görevlendirmek.

f) Gerekli
durumlarda kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlardan ihtiyaç duyulan
alanlarla ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve
teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararı ile
Rektörlüğe öneride bulunmak.

g) Gerekli
durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü
uzmanlar ve stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim
Kurulu kararı ile Rektörlüğe öneride bulunmak.

ğ) Bir yıl içinde
verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişileri belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla
Rektörlük onayına sunmak.

h) Merkezin
ödenek ve akademik, idari ve teknik personel kadro ihtiyaçlarını gerekçesi
ile birlikte Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlüğe bildirmek.

Yönetim Kurulu

MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Toplantılara Müdürün daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları
olmaksızın katılabilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak ve kararlar almak.

b) Müdür
tarafından her yılın ocak ayının ikinci haftasının son iş günü hazırlanan
yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.

c) Müdür
tarafından her yılın aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya
da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün
içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında hazırlanan yıllık
çalışma raporunu karara bağlamak.

ç) Merkezin
amaçları doğrultusunda Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ile kamu
kurum ve kuruluşları veya özel kuruluşlar arasında iş birliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.

d) Gerekli
durumlarda kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlardan ihtiyaç duyulan
alanlarla ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve
teknik personelin görevlendirilmesini karara bağlamak.

e) Gerekli
durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü
uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak.

f) Merkezin
ödenek ve akademik, idari ve teknik personel kadro ihtiyaçlarını karara
bağlamak.

g) Bir yıl içinde
verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişileri belirleyerek karara bağlamak.

ğ) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bu görevlerini
düzenlemek.

h) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu
ve görevi

MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurumları
veya özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Danışma
Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli durumlarda Müdürün daveti üzerine üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır.

(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda
değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.

İş birlikleri

MADDE
14- (1) Merkezin yapacağı eğitim ve faaliyetlerin planlanması,
yürütülmesi, eğitimcilerin görevlendirilmesi, gezi, proje, araç, gereç,
malzeme temini, sponsor ve mali destek sağlanması konularında;
yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile
özel kuruluşlar ve benzerleri ile iş birlikleri yapılabilir. Yapılacak iş
birlikleri protokollerle belirlenir.

Harcama
yetkilisi

MADDE
15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik

MADDE
17- (1) 16/9/2014 tarihli ve 29121 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Bülent Ecevit Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE
18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Rektörü yürütür.