Yükseköğretim Kanununun Yürürlükten Kaldırılmış Hükümleri

1187








1187


 


 


YÜKSEKÖĞRETİM
KANUNUNUN YÜRÜRLÜKTEN


KALDIRILMIŞ HÜKÜMLERİ


 


         
Kanun
Numarası              
: 2547


         
Kabul
Tarihi                     
: 4/11/1981


         
Yayımlandığı R. Gazete    : Tarih: 6/11/1981 Sayı: 17506


         
Yayımlandığı Düstur         : Tertip: 5
Cilt: 21Sayfa: 3


 


            
1 – 14/4/1982 tarih ve 2653 sayılı Kanun ile yürürlükten
kaldırılmış veya değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları:
7,16,53,56)


            
Madde 7 bent (1) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
1) Rektörlerin
disiplin işlemlerini kovuşturmak ve karara bağlamak,


            
Madde 16 bent (a) –  (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün
önereceği fakültenin aylıklı üç profesörü arasından Yükseköğretim Kurulunca üç
yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden
atanabilir.


            
Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim
üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer.


            
Dekan yardımcıları, dekanca en çok üç yıl için atanır.


            
Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet eder.


            
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.


            
Madde 53 bent (c) – (14/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
c. Ceza kovuşturması usul ve esaslarında, genel hükümler uygulanır.


            
Madde 56 bent (f) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
f) Üniversitelerin
inşaat, makine ve teçhizatı ile ilgili işlerde bunların bakım ve onarımlarında
1050 Sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanununun 135 nci maddesi ile 2490 sayılı
Artırma ve Eksiltme ve İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz.


            
2 – 24/9/1982 tarih ve 2708 sayılı Kanun ile yürürlükten
kaldırılmış veya değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları:
Geçici 19 ve 23)


            
Geçici Madde 19 – (14/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, Boğaziçi Üniversitesi ile Orta Doğu
Teknik Üniversitesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi
olmadan çalışan öğretim elemanları dışında kalan personelin 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu hükümlerine göre intibaklarını yapmak üzere, Üniversite
rektörlüklerince bir ay içinde bir intibak komisyonu kurulur. Bu komisyon
ilgili personelin durumlarını inceleyerek  komisyonun kuruluş tarihinden
itibaren üç ay içinde üniversite rektörlüğüne öneride bulunur. İntibaklar
1981-1982 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar yapılır.





1188


 


            
Bu personel 1981-1982 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar mevcut statülerine göre
ücret almaya devam ederler.


            
Geçici Madde 23 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
T.C. Emekli
Sandığı Kanununa göre emeklilik aylığı bağlanmış olup da, bu kanunda belirtilen
üniversitelerde sözleşmeli olarak çalışan öğretim elemanları ile diğer idari
personel 1981-1982 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar sahip oldukları statü
içinde hizmetlerine devam edebilirler. Bu tarihten sonra genel hükümlere tabi
olurlar.


            
3- 17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanun ile
yürürlükten kaldırılmış veya değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde
numaraları: 3, 6, 7, 9, 10, 13, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 31, 32, 33, 34, 36, 38,
39, 41, 42, 43,44,45,46,47,52,56,58,65)


            
Madde 3 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Bu kanunda geçen
kavram ve terimlerin bu kanuna göre tanımları:


            
a. Yükseköğretim: Milli Eğitim sistemi içinde, ortaöğretime dayalı. en az dört
yarıyılı kapsayan her kademedeki eğitim-öğretimin tümüdür.


            
b. Üst Kuruluşlar: Yükseköğretim Kurulu ve Üniversitelerarası Kurul'dur.


            
c. Yükseköğretim Kurumları: Üniversiteler, fakülteler, enstitüler ve yüksek
okullardır.


            
d. Üniversite: Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzelkişiliğine sahip, yüksek düzeyde
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım yapan; Fakülte, enstitü, yüksekokul
ve benzeri kuruluş ve birimlerden oluşan bir yükseköğretim kurumudur.


            
e. Fakülte: Yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım yapan;
kendisine enstitü yüksekokul ve benzeri kuruluşlar bağlanabilen bir
yükseköğretim kurumudur.


            
f. Enstitü: Üniversitelerde ve fakültelerde birden fazla benzer ve ilgili bilim
dallarında lisans üstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan bir
birimdir.


            
g. Yüksekokul: Belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren bir
yükseköğretim kurumudur.


            
h. Bölüm: Amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini
tamamlayan veya birbirine yakın bilim ve sanat dallarından oluşan; fakültelerin
ve yüksekokulların eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama birimidir.


            
ı. Öğretim Elemanları: Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri ile
öğretim yardımcılarıdır.


            
j. Öğretim üyeleri: Yükseköğretim kurumlarında görevli profesör, doçent ve
yardımcı doçentlerdir.


            
(1) Profesör: En yüksek düzeydeki öğretim üyesidir.


            
(2) Doçent : Doçentlik sınavını başarmış öğretim üyesidir.


            
(3) Yardımcı Doçent: Doktora çalışmalarını başarı ile tamamlamış, tıpta
uzmanlık veya belli sanat dallarında yeterlik belge ve yetkisi kazanmış ilk
basamaktaki öğretim üyesidir.


            
k. Öğretim Yardımcıları: Yükseköğretim kurumlarında, belirli süreler için
görevlendirilen, araştırma görevlileri, okutmanlar, uzmanlar, çeviriciler ve
eğitim öğretim planlamacıları ile belirli konularda eğitim-öğretim ve uygulama
yaptıran öğretim görevlileridir.





1189


 


            
l. Ön Lisans: Ortaöğretime dayalı, en az dört yarıyıllık bir programı kapsayan,
ara insangücü yetiştirmeyi amaçlayan veya bir lisans öğretiminin ilk kademesini
teşkil eden bir yükseköğretimdir.


            
m. Lisans: Ortaöğretime dayalı, en az sekiz yarıyıllık bir programı kapsayanbir
yükseköğretimdir.


            
n. Lisans Üstü: Yüksek lisans, doktora ve tıpta uzmanlık eğitimini kapsayan bir
terim olup, aşağıdaki kademelere ayrılır:


            
(1) Yüksek Lisans: (Bilim uzmanlığı, yüksek mühendislik, yüksek mimarlık,
master): Bir lisans öğretimine dayalı, eğitim-öğretim ve araştırmayı içeren en
az iki yarıyıllık veya ortaöğretime dayalı en az on yarıyıllık programı
kapsayan bir yükseköğretimdir.


            
(2) Doktora: Lisansa dayalı en az altı veya yüksek lisansa dayalı en az dört
yarıyıllık programı kapsayan ve orijinal bir araştırmanın sonuçlarını ortaya
koymayı amaçlayan bir yükseköğretimdir.


            
(3) Tıpta Uzmanlık: Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı tarafından düzenlenen
esaslara göre yürütülen ve tıp doktorlarına belirli alanlarda özel yetenek ve
yetki sağlamayı amaçlayan bir yükseköğretimdir.


            
Madde 6 bent (b,c,e) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
b. Yükseköğretim Kurulu;


            
(1) Devlet Başkanı tarafından, tercihan rektörlük yapmış kişiler arasından seçilen
sekiz,


            
(2) Bakanlar Kurulunca, üniversiteler dışından temayüz etmiş üst düzeydeki
devlet hizmetlileri veya emeklileri arasından seçilen altı,


            
(3) Genelkurmay Başkanlığınca kendi bünyesinden seçilen bir,


            
(4) Milli Eğitim Bakanlığınca kendi bünyesinden seçilen iki üye ile,


            
(5) Üniversitelerarası Kurulca, Kurul üyeleri dışından ve en az yirmibeş yıl
öğretim üyeliği yapmış kişiler arasından seçilen sekiz öğretim üyesinden
oluşur.


               
Yukarıdaki (2), (3), (4) ve (5) nci bentlere göre
seçilenlerin üyelikleri Devlet Başkanının onayı ile kesinleşir. Bu bentlerde
belirtilenlerin ilk seçimleri bir ay, Devlet Başkanı tarafından üyelikleri
onaylanmayanların yerine yeni adayların seçimleri ise iki hafta içinde
yapılmadığı takdirde, Devlet Başkanınca doğrudan atama yapılır.


            
c. Kurul üyeliği (Genelkurmay Başkanlığınca seçilen üye hariç) sekiz yıldır.


            
Her iki yılda bir üyelerin dörtte biri yenilenir. Süresi biten üyelerle herhangi
bir sebeple kuruldan ayrılanların yerine yeniden seçim yapılır. Süreleri sona
eren üyelerin Kurula yeniden seçilmeleri mümkündür. Herhangi bir nedenle
üyeliğin normal süreden önce sona ermesi halinde, eski üyenin kalan süresini
tamamlamak üzere yenisi seçilir.


            
Genelkurmay Başkanlığınca seçilen üyenin süresi iki yıldır ve bu süre içinde
diğer özlük hakları saklı kalmak kaydı ile maaşsız izinli sayılır. Diğer
üyelerin varsa kurumları ile tüm ilişkileri kesilir. Kurul üyeliğine seçilmede
ve üyelerin görevlerine devamda yaş haddi yoktur.


            
Devlet Başkanı, Kurul üyeleri arasından dört yıl süreyle bir başkan; Kurul
Başkanı da Kurul üyeleri arasından iki yıl süreyle iki başkanvekili seçer.
Başkanın görevlendireceği başkanvekillerinden biri başkanın bulunmadığı
hallerde ona vekalet eder.


            
Milli Eğitim Bakanı gerekli gördüğü hallerde kurula katılır ve başkanlık eder.


            
Yükseköğretim Kurulunun toplantı nisabı 16 kişidir.





1190


 


            
e. Yükseköğretim Kurulu üyeleri, kamu yararına kurulmuş dernekler, vakıflar ve
bunlara bağlı kuruluşlarda herhangi bir ücret almadan görevyapma ve Bakanlar
Kurulunca verilecek geçici görevler dışında, herhangi bir kamu kuruluşunda veya
özel kuruluşta çalışamazlar.


            
Bakanlar Kurulunca görevlendirme dışında herhangi bir nedenle bir yıl içinde,
yıllık izin hariç, toplam üç ay hizmete devam etmeyenler Kuruldan ayrılmış
sayılırlar.


            
Madde 7 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim Kurulunun görevleri:


            
a. Yükseköğretim kurumlarının bu kanunda belirlenen amaç, hedef ve ilkeler
doğrultusunda kurulması, geliştirilmesi, eğitim-öğretim faaliyetlerinin
gerçekleştirilmesi ve yükseköğretim alanlarının ihtiyaç duyduğu öğretim
elamanlarının yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi için kısa ve uzun
vadeli planlar hazırlamak, üniversitelere tahsis edilen kaynakların, bu plan ve
programlar çerçevesinde etkili bir biçimde kullanılmasını gözetim ve denetim
altında bulundurmak,


            
b. Yükseköğretim kurumları arasında bu kanunda belirlenen amaç, ilke ve
hedefler doğrultusunda birleştirici, bütünleştirici, sürekli, ahenkli ve
geliştirici işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,


            
c. Üniversite çalışmalarının en verimli düzeyde sürdürülmesi için büyümenin
sınırlarını tespit etmek ve yaz öğretimi, gece öğretimi, ikili öğretim gibi
tedbirler almak,


            
d. Devlet kalkınma planlarının ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim
planlaması çerçevesi içinde;


            
(1) Yeni üniversite kurulmasına ve gerektiğinde birleştirilmesine ilişkin
önerilerini veya görüşlerini Milli Eğitim Bakanlığına sunmak,


            
(2) Bir üniversite içinde fakülte, enstitü ve yüksekokul açılmasına,
birleştirilmesine ya da kapatılması ile ilgili olarak ya doğrudan veya
üniversitelerden gelecek önerilere dayalı kararlar almak ve gereği için Milli
Eğitim Bakanlığına göndermek,


            
Yükseköğretim Kurumları içinde bölüm açılmasına, birleştirilmesine veya
kapatılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre karar verip
uygulatmak,


            
Öğretimin aksaması sonucunu doğuracak olaylar dolayısıyla öğrenimin ara
verilmesine veya tekrar başlatılmasına ilişkin olarak üniverstelerden gelecek
önerilere göre veya doğrudan karar alıp uygulatmak,


            
(3) Bakanlıklar tarafından kurulacak yükseköğretim kurumlarının kuruluş, amaç
ve esaslarını inceleyerek görüşlerini ilgili makama sunmak,


            
e. Yükseköğretim kurumlarıda öğrencilerin yatay ve dikey geçişlerine ve
yüksekokul mezunlarının bir üst düzeyde öğrenim yapmalarına ilişkin esasları
Üniversitelerarası Kurulun da görüşünü alarak belirlemek,


            
f. Üniversitelerin ihtiyaçlarını, eğitim-öğretim programlarını, bilim
dallarının niteliklerini, araştırma faaliyetlerini, uygulama alanlarını, bina,
araç, gereç ve benzeri imkanlar ve öğrenci sayılarını ve diğer ilgili hususları
dikkate alarak; üniversitelerin profesör, doçent ve yardımcı doçent kadrolarını
dengeli bir oranda tespit etmek,





1191


 


            
g. Her yıl üniversitelerin verecekleri faaliyet raporlarını inceleyerek
değerlendirmek; üstün başarı gösterenlerle, yeterli görülmeyenler tespit etmek
ve gerekli önlemleri almak,


            
h. Üniversitelerin her eğitim-öğretim programına kabul edeceği öğrenci sayısı
önerilerini inceleyerek kapasitelerini tespit etmek; insangücü planlaması,
kurumların kapasiteleri ve öğrencilerin ilgi ve yetenekleri doğrultusunda
ortaöğretimdeki yönlendirme esaslarını da dikkate alarak öğrencilerin seçilmesi
ve kabul edilmesi ile ilgili esasları tespit etmek,


            
ı. Yükseköğretim kurumlarında ve bu kurumlara girişte imkan ve fırsat eşitliği
sağlacak önlemleri almak,


            
j. Her eğitim-öğretim programında öğrencilerden alınacak harca ait, ilgili
yükseköğretim kurumlarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak,


            
k. Yükseköğretim üst kuruluşları ile üniversitelerce hazırlanan bütçeleri
görüşerek karara bağlamak ve Milli Eğitim Bakanlığına sunmak,


            
(14/4/1982 tarih ve 2653 sayılı Kanunun hükmüdür.) Rektörlerin disiplin
işlemlerini kovuşturmak ve karara bağlamak, öğretim elemanlarından bu Kanunda
öngörülen görevleri yerine getirmekte yetersizliği görülenler ile bu Kanunla
belirlenen yükseköğretimin amaç, ana ilkeleri ve öngördüğü düzene aykırı
harekette bulunanları rektörün önerisi üzerine veya doğrudan, normal usulüne
göre, yükseköğretim kurumları ile ilişkilerini kesmek veya denenmek üzere başka
bir yükseköğretim kurumuna atamak,


            
m. Bu kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.


            
Madde 9 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim Denetleme Kurulunun görevleri;


            
a. Üniversitelerde eğitim-öğretim ve diğer faaliyetlerin bu kanunda belirtilen
amaca ve ana ilkeler ve Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek esaslara
uygunluğunu Yükseköğretim Kurulu adına denetlemek,


            
b. Gerekli görülen hallerde üniversite yöneticilerinden yazılı veya sözlü bilgi
istemek,


            
c. Rektörler hakkında Yükseköğretim Kurulu tarafından istenecek disiplin
soruşturması yapmak,


            
d. Üniversitelerdeki denetlemeleri sırasında umumi hükümlere göre adi
kovuşturma açılmasını gerektiren fiil veya olayları veya tespit ettiği disiplin
suçlarını, hazırlayacağı şümullü tahkikat raporu ve önerileriyle birlikte
gerekli işlem için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına iletmek,


            
e. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.


            
Madde 10 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Görevi, kuruluş ve işleyişi:


            
a. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi, Yükseköğretim Kurulunun tespit ettiği
esaslar çerçevesinde yükseköğretim kurumlarına girecek öğrencilerin sınav
esaslarını tespit eder, sınavları hazırlar, yapar, öğrenci isteklerini de
gözönünde tutarak Yüksetöğretim Kurulunun verdiği esaslara ve sınav sonuçlarına
göre değerlendirir, öğrenci adaylarının üniversitelere ve diğer yükseköğretim
kurumlarına yerleştirilmesini sağlar ve bu faaliyetlerle ilgili araştırmaları
yapar.





1192


 


            
b. Öğrenci adaylarından seçme ve yerleştirme sınavları için kayıt ve sınav
ücreti alınır. Bu ücretler, oluşturulacak Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Fonunda toplanır. Fonun ita amiri Yükseköğretim Kurul Başkanıdır.
Bu fon öncelikle öğrenci seçme ve yerleştirme hizmetleri için kullanılır.
Fondan yapılacak harcamalarda ve diğer mali hususlarda döner sermaye ile ilgili
esaslar uygulanır. Fonun yönetim, işletme ve denetim esasları Yükseköğretim
Kurulunca tespit edilir. Her yıl sonunda fondan artan meblağ gelecek yılın
fonuna eklenir.


            
Madde 13 bent (a) – (4/1/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Atanması: Üniversite tüzelkişiliğinin temsilcisi olan rektör, Yükseköğretim
Kurulunun önereceği yükseköğretimden sonra en az onbeş yıl başarılı hizmet
vermiş tercihan devlet hizmetinde bulunmuş ikisi üniversitelerde görevli
profesörlerden olmak üzere dört kişi arasından Devlet Başkanınca beş yıl için
atanır. Önerilenler atanmadığı ve iki hafta içerisinde adaylar gösterilmediği
takdirde Devlet Başkanınca doğrudan atama yapılır. Süresi biten rektör yeniden
atanabilir.


            
Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, üniversitenin aylıklı
profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer.


            
Rektör yardımcıları, rektör tarafından beş yıl için atanır.


            
Rektör, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisini yerine vekil
bırakır. Rektör görevi başından iki haftadan fazla uzaklaştığında Yükseköğretim
Kuruluna bilgi verir. Göreve vekalet altı aydan fazla sürürse yeni bir rektör
atanır.


            
Madde 23 bent (a) fıkra iki – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
Yardımcı doçentler bir üniversitede, her seferinde iki yıllık bir dönem için
olmak üzere en çok üç defa atanabilirler.


            
Madde 24 bent (b) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
b. Doçentlik sınavına katılabilmek için:


            
(1) Bir lisans diploması aldıktan sonra, doktora veya tıpta uzmanlık unvanını
veya Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit
edilen belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak,


            
(2) Orijinal bilimsel araştırma ve yayınlar yapmış olmak,


            
(3) Üniversitelerarası Kurulca merkezi sistemle hazırlanacak bir yabancı dil
imtihanını başarmış olmak,


            
(4) Deneme dersinde başarılı olmak,


            
Gerekir.


            
Yukarıdaki (3) ncü bent gereğince yapılacak yabancı dil sınavının adayın bilim
dalı ile ilgili olması şartı aranmaz. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili
olanlar bu sınavı başka bir yabancı dilde vermek zorundadırlar.


            
Madde 25 bent (a) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Bir üniversite biriminde açık bulunan doçenlik, isteklilerin başvurması için
rektörlükçe ilan edilir. Müraccat eden adayların durumlarını incelemek üzere
rektör tarafından, varsa bir ilgili birim yöneticisi, en az biri de o
üniversite dışından olmak üzere üç profesör tespit edilir. Bu profesörler,
adaylar hakkında ayrı ayrı mütalaalarını rektöre bildirirler. Rektör, bu
mütalaalara dayanarak, üniversite yönetim kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
atamayı yapar.


            
Madde 26 bent (a) alt bent (1) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
(1) Doçentlik unvanını aldıktan sonra en az iki yılı üniversitede olmak üzere
beş yıl ilgili bilim alanında çalışmış olmak,





1193


 


            
Bent (b) alt bent (2) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
(2) Üniversitelerde profesörlük kadroları boşaldığında,rektörler boşalan
kadrodaki bilim dallarını ve varsa adaylarda aranacak nitelikleri Yükseköğretim
Kuruluna bildirirler.Yükseköğretim Kurulu,üniversitelerdeki boş kadroları,bilim
dallarında ve aranan nitelikleri ilan eder.


            
Madde 27 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Doktora veya tıpta uzmanlık unvanını kazandıktan sonra yabancı ülkelerde
doçentlik unvanını veya yetkisini almış olanlar,en az iki yıl bu unvan ile
yabancı ülkelerde öğretim ve araştırma kurumlarında çalışmış olmak
şartıyla,doçentlik sınavını başarmış sayılmak için Üniversitelerarası Kurula
başvurabilirler.Başvurmayı izleyen ilk toplantıda Üniversitelerarası
Kurul,doçentlik sınavında olduğu şekilde bir jüri kurar.Bu juri,adayın
belgelerini,yayınlarını ve çalışmalarını inceleyerek bir ay içinde gerekçeli ve
ayrıntılı bir rapor hazırlar.Üniversitelerarası Kurul ilk toplantısında bu
raporu görüşerek,adayın doçentlik sınavını başaranlarla eş düzeyde sayılıp
sayılamayacağını karara bağlar.


            
Madde 28 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Doktora veya tıpta uzmanlık unvanını aldıktan ve daha üstün bir bilimsel unvan
kazandıktan sonra,yabancı ülkelerde profesör unvanını almış ve en az iki yıl bu
unvan ile yabancı ülkelerde yükseköğretim ve araştırma kurumlarında çalışmış
olanlar; yükseköğretim kurumlarında açılan profesörlük kadrolarına atanmak
üzere gerekli şartları haiz olduklarının tespiti için;Üniversitelerarası Kurula
başvurabilirler.Başvurmayı izleyen ilk toplantıda Üniversitelerarası
Kurul,değişik üniversitelere mensup aynı veya yakın dallardaki profesörlerden
oluşan beş kişilik bir juri kurar.Bu jüri ilgilinin
belgelerini,araştırmalarını, yayınlarını ve çalışmalarını inceleyerek bir ay
içinde gerekçeli ve ayrıntılı bir rapor hazırlar.Üniversitelerarası Kurul,ilk
toplantısında bu raporu görüşür ve adayın profesörlüğünün kabulü için gerekli
şartları taşıyıp taşımadığına karar verir.


            
Madde 31 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a.Öğretim yardımcıları,belirli konularda eğitim - öğretim,araştırma ve uygulama
ile özel bilgi ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde ve eğitim - öğretim
planlamasında çalışırlar ve yetkili organlarca verilen görevleri yaparlar.


            
b.Öğretim yardımcılarında aranacak nitelikler ile
atanmaları,görevleri,yetkileri ve özlük hakları bu kanun ile Üniversite
Personel Kanununa ve bu kanunlarda hüküm bulunmaması halinde genel hükümlere
tabidir.


            
Madde 32 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi
bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen
konularının eğitim - öğretim ve uygulaması için kendi uzmanlık alanlarındaki
çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, "Öğretim Görevlisi",
araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olanlar ise "Araştırma
Görevlisi"unvanı ile görevlendirilebilirler. Öğretim görevlileri ile
araştırma görevlileri ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak
fakültelerde dekanın, rektörlüğe bağlı enstitü veya yüksekokullarda müdürlerin
önerisi ve rektörün onayı ile münhal öğretim üyesi veya yardımcısıkadrolarından
birine veya tahsis edilen öğretim veya araştırma görevlileri kadrolarına her
defasında en çok iki yıl süre ile atanabilirler veya sözleşme ile
çalıştırılabilirler.Öğretim görevlileri ile araştırma görevlilerinin
görevlerine devamlarında yarar görülenler aynı usulle yeniden atanabilirler.





1194


 


            
İhtiyaç duyulan öğretim görevlileri üniversite yönetim kurulu kararı ile ders
saati başına ücret ödemek suretiyle de görevlendirilebilirler.


            
Madde 33 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Okutmanlar, dil derslerini vermek veya eski dillerde yazılmış metinlerin
çözümlenmesi gibi yardımcı öğretim işleriyle belirli süreler için
görevlendirilen öğretim yardımcılarıdır.


            
b. Uzmanlar,öğretimle doğrudan doğruya veya dolayısıyla ilgili olan, özel bilgi
veya uzmanlığa ihtiyaç gösteren bir işle laboratuvarlarda, kitaplıklarda ve
atölyelerde belirli süreler için görevlendirilen öğretim yardımcılarıdır.


            
c. Çeviriciler, sözlü veya yazılı çeviri işlerinde belirli süreler için
çalıştırılan öğretim yardımcılarıdır.


            
d. Eğitim - Öğretim Planlamacıları, yükseköğretim kurumunda eğitim - öğretimin
planlamasıyla görevli öğretim yardımcılarıdır.


            
e. Okutman, Uzman, Çevirici ve Eğitim - Öğretim Planlamacılarının atanmaları
veya sözleşme ile görevlendirilmeleri;ilgili yönetim kurullarının görüşleri
alınarak fakültelerde dekanın,rektörlüğe bağlı enstitü veya yüksekokullarda
müdürlerin önerisi ve rektörün onayı ile yapılır.


            
Madde 34 fıkra iki – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


               
Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının bu şekilde atanmaları veya
görevlendirilmeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Bakanlar Kurulu
kararını gerektiren hükümlerine tabi olmadan,İçişleri ve Milli Eğitim
Bakanlıklarının olumlu görüşü üzerine yapılabilir.


            
Madde 36 bent (a) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Profesör ve doçentler,üniversitede devamlı veya kısmi statüde görev yapanlar
olarak ikiye ayrılırlar:


            
(1) Üniversitede devamlı statüde görev yapanlar;


            
Bu profesör ve doçentler bütün mesailerini üniversite ile ilgili çalışmalara
hasrederler.


            
Bunlar,özel kanunlarla belirlenen görevler hariç olmak üzere, yükseköğretim
kurumlarından başka yerlerde ücretli veya ücretsiz, resmi veya özel başkaca her
hangi bir iş göremezler,ek görev alamazlar,serbest meslek icra edemezler.


            
Üniversite yönetim kurulunun işbirliğine karar verdiği kamu kuruluşlarında,
kamu yararına hizmet amacını güden kuruluşların işletmelerinde veya diğer özel
kuruluşlardaki çalışmaları üniversitede sürdürülmüş sayılır.


            
Bu kurumlardan alınan her türlü ücretler profesör ve doçentinbağlı olduğu
birimin döner sermayesine gelir kaydedilir.


            
(2) Üniversitede kısmi statüde görev yapanlar;


            
Her defasında iki yıl için atanan bu profesör ve doçentler haftada en az yirmi
saat üniversitede bulunmak eğitim - öğretim, uygulama ve araştırmaları bölüm
başkanının gösterdiği yerde ve onun denetimi altında yapmakla yükümlüdürler.
Bunlar;


            
(a) Tazminat, yanödeme, herhangi bir ek ücret ve döner sermaye gelirlerinden
ücret ve ödenek alamazlar.


            
(b) Rektör, dekan enstitü ve yüksekokul müdürü ve bölüm başkanı olamazlar,
bunların yardımcılıklarına seçilemezler.





1195


 


            
(c) Bilgi ve görgülerini artırmak ve bilimsel araştırma yapmak üzere,
kontenjanla yurt dışında çalışmalara katıldıklarında,masrafları,Devlet
bütçesinden ve üniversitenin diğer gelir kaynaklarından ödenmez.


            
Kısmi statüde görev yapanların durumları her iki yılda bir gözden geçirilerek
devamlarında yarar görülenlerin görevleri,atanmalarındaki usul esas alınarak
yenilenebilir.Bunlardan devamlı statüye geçmek isteyenlerin atamaları, ilgili
bilim dalının öğretim üyesi ihtiyacı gözönünde tutularak bu kanuna göre
yapılabilir.


            
Madde 38 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
İlgili kurumların isteği,üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve
Yükseköğretim Kurulunun kararı ile ihtiyaç duyulan konularda,öğretim elemanları
her türlü hakları saklı kalmak ve kurumlarındaki özlük haklarından da yararlanmak
kaydıyla Bakanlıklarda,Silahlı Kuvvetler ile Türkiye Bilimsel ve Teknik
Araştırma Kurumu, Adli Tıp Kurumu, Atom Enerjisi Kurumu, araştırma - geliştirme
kurumları ve diğer kamu kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilirler.


            
Yükseköğretim kurumları veya birimleri, ilgili, adli mercilerin talebi ile,
adli tıp mevzuatı çerçevesinde adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda
resmi bilirkişi olarak görevlendirilebilirler.


            
Madde 39 bent (c) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
c. Yurt dışında görevlendirilen öğretim elemanlarına yurt dışı kuruluşlardan
burs veya ücret sağlanmışsa,görev yapacakları sürece,sadece maaşlı izinli
sayılırlar.


            
Madde 41 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Bu kanun kapsamındaki tüm yükseköğretim kurumları,bir sonraki eğitim öğretim
yılı için çeşitli bilim dallarında duyduğu öğretim üyesi ihtiyacını
YükseköğretimKurulunun belirleyeceği esaslara göre tespit eder ve içinde
bulunduğu eğitim - öğretim yılının Ocak ayı sonuna kadar Yükseköğretim Kuruluna
bildirir.Yükseköğretim Kurulu bütün yükseköğretim kurumlarının ya da yeni
açılacakların öğretim üyesi durumunu ve ihtiyacını Nisan ayı içinde belirler.


            
b.Yükseköğretim Kurulu,yukarıda belirlenen ihtiyacı karşılamak amacı ile, tüm
yükseköğretim kurumlarında 40 ncı maddenin (b) fıkrasına göre iki yıl çalışmış
olanlar ile profesörlükte fiilen sekiz yılını doldurmuş olanlar ve rektör,
dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlüğü görevlerinde bulunanlar dışında ihtiyaç
duyulan bilim dallarındaki öğretim üyelerinin durumlarını inceler ve bu
nitelikteki ögretim üyelerinin eksilmesi halinde hizmetin aksamayacağına kanaat
getirilen üniversiteleri tespit eder.


            
Daha sonra, ihtiyacı olan üniversitelerle ihtiyaç duyulan öğretim üyelerinin
miktarı ve nitelikleri,tespit edilen bu üniversitelere bildirilerek,ihtiyaç
mahalline gitmek isteyenlerin bildirilmesi istenir.İstekli çıkmaz veya yetmez
ise belirlenen üniversitelerde ad çekme suretiyle, Yükseköğretim Kurulu
tarafından ihtiyaç karşılanır.


            
Bu şekilde belirlenen öğretim üyeleri yeni hizmet yerlerinde fiilen iki ders
yılı çalışmak üzere görevlendirilirler.Bunlar, kendi kadroları ile ve özlük
hakları kurumlarında devam etmek kaydı ile görev yapacağı kurumun bulunduğu yer
ve özelliklerine göre, varsa bu şekilde verilen ödenekleri çalıştıkları
kurumdan alırlar.


            
Bu suretle görevlendirme tebligatı yapılan öğretim üyeleri yeni tayin edilen,
yere gitmedikleri takdirde müstafi sayılırlar.Bu şekilde müstafi 
sayılanlar bu hizmeti yerine getirmedikçe herhangi bir yükseköğretim kurumunda
tekrar öğretim üyeliğine atanamazlar ve diğer kamu kuruluşlarında
görevlendirilemezler.





1196


 


            
c. Bu kanun kapsamı dışında kalan yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı
ihtiyacı 40 ncı madde (c) fıkrası esasları çerçevesinde dikkate alınır.


            
Madde 42 bent (d) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
d. Öğretim elamanlarının bilimsel yayınları için üniversitelerde ve
Üniversitelerarası Kurulda özel arşiv tutulur.


            
Madde 43 bent (b) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
b. Aynı meslek ve bilim dallarında eğitim - öğretim yapan üniversitelerde, eğitim
- öğretim, metod, kapsam, öğretim süresi ve yıl içindeki değerlendirme esasları
bakımından eşdeğer olması ve öğrenimden sonra kazanılan unvanların aynı ve elde
edilen hakların eşdeğer sayılması hususu Üniversitelerarası Kurulun önerileri
üzerine Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir.


            
Madde 44 bent (a, c) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a.Yükseköğretim kurumlarında önlisans ve lisans düzeyinde öğrenim yapan
öğrencilere, bu kanunda öngörülen normal eğitim - öğretim sürelerine ilaveten;
önlisans düzeyinde eğitim - öğretim yapan kurumlarda bir yıl, lisans düzeyinde
eğitim - öğretim yapan kurumlarda ise iki yıl ek süre tanınır.


            
Öğrenciler bu ek süreler sonunda öğrenimlerini bitirmek zorundadırlar.


            
Ayrıca, bir yükseköğretim kurumunun birinci sınıfında öğrenime başlayan
öğrenciler,bu öğrenimin başlangıcından itibaren en çok iki eğitim - öğretim
yılı içinde; sınıf geçme esasına göre öğretim yapan kurumlarda birinci sınıfta;
ders geçme esasına göre öğretim yapan kurumlarda ise ilk iki yarı yılın bütün
derslerinde başarılı olmaya mecburdurlar.


            
Yüksekögretim Kurulunca esasları belirtilen haklı ve geçerli bir neden
olmaksızın yukarıdaki şartları yerine getiremeyerek öğrenimlerini tamamlayamayan
ya da tamamlayamayacakları anlaşılan öğrencilerin öğretim kurumu ile,
ilişkileri kesilir.


            
c. Bu kanun kapsamındaki yükseköğretim kurumlarına kayıtlı öğrenciler, derslere
devam etmek zorundadırlar.İki yarı yılda mazeretsiz toplam 30 günden fazla
eğitim - öğretime katılamayan öğrenciler,o yılki sınav hakkını kaybederler ve
sınavı başarmamış sayılırlar.Bu süreyi aşan devamsızlıklarını sağlık kurulu
raporu ile kanıtlayanların devamsızlıklarını telafi etmelerine bağlı olarak
sınav hakları saklıdır.


            
Madde 45 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a.Yükseköğretim kurumlarına giriş için;


            
(1) Yükseköğretim kurumlarına girme niteliği kazanmış tüm öğrencilere,
ortaöğretim kurumlarını bitirdikleri tarihten itibaren altı yıl içerisinde üç,


            
(2) Bir yükseköğretim kurumuna kayıtlı olup da tekrar sınava girmek isteyenlere
bir,


            
(3) Bu kanunun 44 ve 49 ncu maddelerine göre ders başarısızlığı nedeniyle
Yükseköğretim kurumlarından ilişiği kesilenlerden, ortaöğretim kurumlarını
bitirdikleri tarihten itibaren altı yıl geçmemiş ve yukarıdaki (2) nci benddeki
sınava girme hakkını kullanmamış olanlara bir,


            
(4) Bir yükseköğretim kurumunu bitirip de
başka bir bilim dalında öğrenim yapmak isteyenlere ise yukarıdaki bendlerdeki
kısıtlamalara bağlı kalmadan iki,





1197


 


            
Sınav hakkı tanınır.


            
b.Yükseköğretim kurumlarına öğrenci seçiminde, adayların ortaöğretim
süresindeki başarıları,öğrenci seçme ve yerleştirme merkezi tarafından
saptanacak yöntemle ek bir puan olarak tespit edilir ve yükseköğretim
kurumlarına giriş sınav puanlarına eklenir.


            
Ortaöğretim kurumlarını birincilikle bitiren adaylar kendileri için
yükseköğretim kurumlarında ayrılacak kontenjanlara,tercih ve puanları gözönünde
tutularak yerleştirilir.


            
Madde 46 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Her yıl öğrencilerin yükseköğretim kurumlarına ödemek zorunda bulundukları
harçlar,öğrenim dallarının nitelikleri ve süreleri ile Yükseköğretim
Kurumlarının önerileri gözönünde tutularak Yükseköğretim Kurulu tarafından
tespit ve ilan edilir.Varsa yabancı dil hazırlık öğrenimi dahil her eğitim -
öğretim proğramının veya öğretim alanının maliyet bedelinin en çok beşte biri
öğrencilerden harç olarak alınır. Bu harç isteyen öğrenciler için borçlanma
veya hizmet yükümlülüğü karşılığı Devlet tarafından ödenir. Bu takdirde 44 ncü
maddeye göre öğrencilere tanınan ek öğretim süreleri için de Devletçe ödemeye
devam edilir.


            
Öğrencilerin borçlanma veya hizmet yükümlülükleri öğrenciler adına Devletçe
karşılanan toplam harç miktarına göre tespit edilir.


            
Bir yükseköğretim kurumunu bitirdikten sonra ikincisine katılanların harcı
Devletçe karşılanmaz.


            
Madde 47 bent (a) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Yükseköğretim kurumları,Yükseköğretim Kurulunun yapacağı plan ve programlar
uyarınca,öğrencilerin beden ve ruh sağlığının korunması,beslenme, çalışma,
dinlenme ve boş zamanlarını değerlendirme gibi sosyal ihtiyaçlarını karşılamak
ve bu amaçla bütçe imkanları nispetinde okuma salonları yataklı sağlık
merkezleri, mediko - sosyal merkezleri,öğrenci kantin ve lokantaları açmak,
toplantı, sinema ve tiyatro salonları,spor salon ve sahaları, kamp yerleri
sağlamakla ve bunlardan öğrencilerin en iyi şekilde yararlanmaları için gerekli
önlemleri almakla görevlidirler.


            
Madde 52 bent (a) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a.Genel sekreter ile daire başkanları,müdürler,hukuk müşavirleri ve uzmanlar,
yükseköğretim üst kuruluşlarında ilgili kuruluşların görüşü alınarak
yükseköğretim üst kuruluşunun başkanı;üniversitelerde ise yönetim kurulunun
görüşü alınarak rektör tarafından atanır.Fakülte,enstitü ve yüksek okul
sekreterinin atanması,ilgili dekan veya müdürün önerisi üzerine rektör
tarafından yapılır.


            
Madde 56 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Yükseköğretim üst kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve bunlara bağlı
kuruluşlara yapılacak her türlü bağış ve vasiyetler,vergi, resim, damga resmi
ve harçlardan muaftır.Bağış ve vasiyetlerin kullanılmasında, bağış ve vasiyet
yapanların koydukları ve kanunlara göre geçerli sayılan kayıtlara ve şartlara
uyulur.


            
b.Gelir veya Kurumlar Vergisi mükellefleri tarafından yükseköğretim kurumlarına
makbuz karşılığında yapılacak nakdi bağışlar, Gelir ve Kurumlar Vergisi
Kanunları hükümlerine göre yıllık beyanname ile bildirilecek gelirlerden ve
kurum kazancından indirilir.





1198


 


            
c.Yükseköğretim üst kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve bunlara bağlı
kuruluşlar ve birimler tarafından eğitim-öğretim ve araştırma amacı ile ithal
edilen makine, alet, cihaz, ecza, malzeme ve yayınlar yurt içinde bulunmamak
veya üretimi yapılmamak kaydıyla veya bağış yoluyla gelen aynı cins malzemeler
gümrük vergisi ve buna bağlı vergi,resim ve harçtan muaftır.


            
d.Bir milyon liraya kadar (bir milyon lira dahil) bir hakkın ya da menfaatin
terkinini gerektiren, maddi veya hukuki nedenlerle kovuşturulmasında yüksek
mahkeme ve mercilerde incelenmesini istemekte yarar bulunmayan,açılacak veya
açılmış olan dava,icra ve benzeri takiplerden vazgeçilmesine ya da uygun ödeme
kararı koymaya rektör ve üst kuruluşların başkanları; bir milyon liradan
fazlası için üst kuruluşlarda başkanın,üniversitelerde rektörün önerisi ve
Sayıştay Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığı karar verir.


            
e.Üniversite, fakülte, enstitü ve yüksekokul, bunlara bağlı kuruluşlar ve
birimler tarafından yapılan bilimsel,teknik inceleme ve araştırma ile
yayımların gerektireceği her türlü giderler hakkında, 2490 sayılı Artırma ve
Eksiltme ve İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz.


            
Bent (f) – (14/4/1982 tarih ve 2653 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
f.Yükseköğretim üst kuruluşlarının üniversitelerin inşaat,makine ve teçhizatı
ile ilgili işlerle bunların bakım ve onarımlarında 1050 sayılı Muhasebe-i
Umumiye Kanununun 135 nci maddesi ile 2490 sayılı Artırma ve Eksiltme ve İhale
Kanunu hükümleri uygulanmaz.


            
Madde 58 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Üst kuruluşlarda,ilgili kurulların önerisi ve Yükseköğretim Kurulunun onayı
ile;üniversitelerde ve bunlara bağlı fakülte,enstitü ve yüksekokullarda ilgili
yönetim kurulunun önerisi,rektörün olumlu görüşü ve Yükseköğretim Kurulunun
onayı ile döner sermaye işletmeleri kurulabilir,Verilecek ilk sermayenin
miktarı bütçede gösterilir ve kendi gelirleri ile,yükseköğretim üst
kuruluşlarında Yükseköğretim Kurulu'nun kararı ile;üniversitelerde ise ilgili
yönetim kurulunun önerisi ve rektörün onayı ile artırılabilir.


            
b. Döner sermaye işletmelerinin faaliyet alanları,sermaye limitleri, işletme
ile ilgili yönetim işlerinin yürütülmesi esasları ve muhasebe usulleri, Maliye
Bakanlığının olumlu görüşü alınmak suretiyle Yükseköğretim Kurulunun tespit
edeceği esaslara göre ilgili kurumun veya birimin döner sermaye yönetmeliğinde
belirtilir.


            
c.Kurulacak döner sermaye işletmeleri,1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye ve 2490
sayılı Artırma ve Eksiltme ve ihale Kanunlarına tabi değildir. Döner sermayeden
elde edilen ve her yıl sonunda kullanılmayan gelir ertesi yılın döner sermaye
gelirine eklenir.Mali yılın bitiminden başlayarak dört ay içinde hazırlanacak
bilanço ve ekleri ile bütün gelir ve gider belgeleri denetim için Sayıştay'a,
birer örneği de aynı süre içinde Maliye Bakanlığına verilir.


            
Her eğitim - öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü ile ilgili
öğretim üyelerinin katkısı ile toplanan döner sermaye gelirlerinin en az yarısı
o kuruluş veya birimin araç,gereç,araştırma ve diğer ihtiyaçlarına ayrılır.Geri
kalan gelirden o birimde görevli öğretim üyeleri yararlanırlar; ancak her
öğretim üyesinin döner sermayeden bir yılda alacağı pay, bir yılda alacağı
maaş,yan ödeme ve tazminat toplamının iki katını geçemez.





1199


 


            
4 - 29/11/1984 tarih ve 243 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numarası: 38)


            
Madde 38 – (17/8/1985 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Öğretim elemanları: İlgili kurumları ile kendisinin isteği,üniversite yönetim
kurulunun uygun görmesi ve Yükseköğretim Kurulunun kararı ile ihtiyaç duyulan
konularda,özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla,
bakanlıklarda, Silahlı Kuvvetler ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma
Kurumu, Adli Tıp Kurumu,Türkiye Atom Enerjisi Kurumu ve Kara Kuvvetlerini Güçlendirme
Vakfı, Deniz Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı,Hava Kuvvetlerini Güçlendirme
Vakfı,kamu kuruluşları ve kamu yararına çalışan kuruluşlar tarafından kurulan
vakıflar ile kanunla kurulmuş sosyal güvenlik kurumları ve bunların
iştiraklerinde, araştırma geliştirme kurumları ve diğer kamu kuruluşlarında
geçici olarak görevlendirilebilirler. Görevlendirilenin ilgili bulunduğu
yükseköğretim kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki hakları devam
eder.


            
Yükseköğretim Kurulunun isteği ve ilgili kamu kuruluşunun onayı ile
yükseköğretim kurumları veya birimleri, ilgili adli mercilerin talebi ile adli
tıp mevzuatı çerçevesinde adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda resmi
bilirkişi olarak görevlendirilebilirler.


            
Bu madde uyarınca görevlendirilen elemanlar kendi kurumlarından alacakları
aylık ve ödeneklerden başka, görevlendirildikleri kurumlardan alacakları ücret
ve ödenekleri döner sermayelere yatırmak zorunda değildirler.


            
5 – 25/12/1985 tarih ve 3248 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 44)


               
Madde 44 bent (a) – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a) Yükseköğretim kurumlarında ön lisans ve lisans düzeyinde öğrenim yapan
öğrencilere,bu Kanunda öngörülen normal eğitim - öğretim sürelerine ilaveten;
ön lisans düzeyinde eğitim - öğretim yapan kurumlarda bir yıl;dört veya daha
uzun süreli lisans düzeyinde eğitim - öğretim yapan kurumlarda ise iki yıl ek
süre tanınır. Bu süreler sonunda en çok üç dersten başarılı olamayanlara, bu
derslerde de başarılı olabilmelerini sağlamak amacıyla,iki yarı yıl ek süre
daha tanınır.


            
Öğrenciler, bu ek süreler sonunda öğrenimlerini bitirmek zorundadırlar.


            
Öğrenciler bir dersin sınavına girebilmek için o derse devam etmek, yarı yıl
içinde açılacak en az iki ara sınavına katılmak ve o dersin uygulamalarını
başarılı olarak tamamlamak zorundadırlar.Sınava katılabilmek için,en az ara
sınav notu ortalaması ve ara sınav notlarının sınav başarı notuna katkısı
Üniversitelerarası Kurulca tespit edilir. Üniversite  senatoları 
ayrıca sınavda başarısız olan öğrencilere,aynı sınav döneminde sağlamak şartı
ile bir bütünleme sınavı açılmasına karar verebilirler.Bir dersin devam,ara
sınavı, uygulama ve sınav şartlarından birini yerine getiremeyen öğrenciler;
bir defaya mahsus olmak üzere, eğitim - öğretim programının bağlı olduğu
yükseköğretim kurumu yönetim kurulunun uygun göreceği ilk yarı yılda,o dersin
kayıt, devam, ara sınavı ve uygulama şartlarını tekrar yerine getirirler. Bu
şartlardan birinin yerine getirilmemesi halinde öğrencinin üniversite ile
ilişkişi kesilir.





1200


 


            
Ayrıca bir yükseköğretim kurumunun birinci sınıfında öğrenime başlayan
öğrenciler,bu öğrenimin başlangıcından itibaren en çok iki eğitim - öğretim
yılı içinde; sınıf geçme esasına göre öğretim yapan kurumlarda birinci sınıfta;
ders geçme esasına göre öğrenim yapan kurumlarda ise ilk iki yarı yılın bütün
derslerinde başarılı olmaya mecburdurlar.


            
Yükseköğretim Kurulunca esasları belirtilen haklı ve geçerli bir neden
olmaksızın yukarıdaki şartları yerine getirmeyerek öğrenimlerini tamamlayamayan
veya tamamlayamacakları anlaşılan öğrencilerin öğretim kurumu ile ilişkileri
kesilir.


            
6 – 12/8/1986 tarih ve 260 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri:(Madde numaraları: 23, 25, 26, 33, 36,
58)


            
Madde 23 bent (a) fıkra iki – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yardımcı doçentler bir üniversitede, her seferinde iki yıllık bir dönem için
olmak üzere en çok üç defa atanabilirler.Her atama dönemi sonunda görev
ilişkisi kendiliğinden sona erer. Yeniden atama sırasında ilk atama işlemi
aynen uygulanır.


            
Bent (C) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
c.Bir üniversitede boşalan yardımcı doçentlik kadrosuna o üniversitede doktora
veya tıpta uzmanlık veya belli bir sanat dalında yeterlik kazananlar en az üç
yıl geçmeden başvuramazlar.


            
Madde 25 bent (b) alt bent (2) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
(2) En az üç yıl bir yükseköğretim kurumunda yardımcı doçentlik kadrosunda
çalışmış olmak.


            
Madde 26 son fıkra – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Bir üniversitede açık bulunan profesörlüğe aynı üniversitede son üç yıl
zarfında doçentlik görevinde bulunanlar müracaat edemezler.


            
Madde 33 bent (a) – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a) Araştırma görevlileri,yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme
ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen diğer görevleri yapan
öğretim yardımcılarıdır. Bunlar ilgili yönetim kurulunun görüşü alınarak
fakültelerde ve fakülteye bağlı birimlerde dekanın, rektörlüğe bağlı
enstitüler, konservatuvarlarla meslek yüksekokulları,uygulama ve araştırma
merkezlerine müdürün veya başkanın önerisi ve rektörün onayı ile araştırma
görevlisi kadrolarına en çok iki yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda
görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür.Bu
takdirde ilk atama usulüuygulanır.


            
Madde 36 bent (a) alt bent (1)'in son cümlesi - (17/8/1983 tarih ve 2880
sayılı Kanunun hükmüdür.)





1201


 


            
Bu kurumlardan alınan her türlü ücretler profesör ve doçentin bağlı olduğu
birimin döner sermayesine gelir kaydedilir.


            
Bent (a) alt bent (2/b) – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
(b) Rektör,dekan,enstitü ve yüksekokul müdürü ve bölüm başkanı olamazlar
bunların yardımcılıklarına seçilemezler.


            
Bent (a) alt bent (c) paragraf ikinin son cümlesi – (17/8/1983 tarih ve 2880
sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Kısmi statüde bulunanlardan devamlı statüye geçmek isteyenler yükseköğretim
kurumlarındaki açık öğretim üyesi kadrolarına yapılan atamalardaki usullere
tabi tutulurlar.


            
Madde 58 bent (a) son fıkra – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Her eğitim - öğretim,araştırma veya uygulama birimi veya bölümü ile ilgili
öğretim üyelerinin katkısı ile toplanan döner sermaye gelirlerinin en az yarısı
o kuruluş veya birimin araç,gereç,araştırma ve diğer ihtiyaçlarına ayrılır. Geri
kalan gelirden o birimde görevli öğretim üyeleri yararlanırlar; ancak her
öğretim üyesinin döner sermayeden bir yılda alacağı pay, bir yılda alacağı
maaş, yan ödeme ve tazminat toplamının iki katını geçemez.


            
7 – 15/9/1987 tarih ve 292 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları: 6)


            
Madde 6 bent (c) fıkra iki – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
Yükseköğretim Kurulu üyelerinden görev süreleri sona ereceklerin yerine
seçimler Eylül ayı içinde yapılır ve atanan üyeler seçimi izleyen Ocak ayı
başında göreve başlarlar.


            
8 – 2/12/1987 tarih ve 301 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri (Madde numaraları: 6, 26)


            
Madde 6 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a) Yükseköğretim Kurulu;tüm yükseköğretimi düzenleyen ve yükseköğretim
kurumlarının faaliyetlerine yön veren, bu kanunla kendisine verilen görev ve yetkiler
çerçevesinde özerkliğe ve kamu tüzelkişiliğine sahip,sürekli görev yapan bir
kuruluştur.Yükseköğretim Kuruluna; Yükseköğretim Denetleme Kurulu, Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi ile gerekli planlama, araştırma, geliştirme,
değerlendirme, bütçe, yatırım ve koordinasyon faaliyetleri ile ilgili birimler
bağlıdır.


            
b) (17.8.1983 tarih ve 2880 Sayılı Kanunun hükmüdür.) Yükseköğretim
Kurulu;


            
(1) Cumhurbaşkanı tarafından, tercihan rektörlük yapmış kişiler arasından
seçilen sekiz,


            
(2) Bakanlar Kurulunca, üniversiteler dışında,temayüz etmiş üst düzeydeki
Devlet görevlileri veya emeklileri arasından seçilen altı,


            
(3) Genelkurmay Başkanlığınca seçilen bir,


            
(4) Milli Eğitim Bakanlığınca seçilen iki,


            
(5) Üniversitelerarası Kurulca,Kurul üyesi olmayan profesörlerden seçilen sekiz
kişiden oluşur.





1202


 


            
Yukarıdaki (2), (3), (4) ve (5) inci bentlere göre seçilenlerin üyelikleri
Cumhurbaşkanının onayı ile kesinleşir.Bu bentlerde belirtilenlerin ilk
seçimleri bir ay,Cumhurbaşkanı tarafından üyelikleri onaylanmayanların yerine
yeni adayların seçimleri ise iki hafta içinde yapılmadığı takdirde,
Cumhurbaşkanınca doğrudan atama yapılır.


            
c) (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) Kurul üyeliği
(Genelkurmay Başkanlığınca seçilen üye hariç) sekiz yıldır. Her iki yılda bir,
üyelerin dörtte biri yenilenir.Süresi biten üyelerle herhangi bir sebeple
Kuruldan ayrılanların yerine yeniden seçim yapılır. Süreleri sona eren üyelerin
kurula yeniden seçilmeleri mümkündür. Herhangi bir nedenle üyeliğin normal
süreden önce sona ermesi halinde, eski üyenin kalan süresini tamamlamak üzere
yenisi seçilir.


            
(15/9/1987 - 292 sayılı KHK'nin hükmüdür.) Yükseköğretim Kurulu
üyelerinden görev süreleri sona ereceklerin yerine seçimler Kasım ayı içinde
yapılır ve atanan üyeler seçimi izleyen yıl başında göreve başlarlar.


            
Genelkurmay Başkanlığınca seçilen üyenin süresi iki yıldır.Genelkurmay
Başkanlığı bünyesinden seçilmesi halinde bu üyenin özlük hakları saklı kalır ve
maaşsız izinli sayılır.Diğer üyelerin varsa kurumları ile tüm ilişkileri
kesilir. Kurul üyeliğine seçilmede ve üyelerin görevlerine devamda yaş haddi
yoktur.


            
Cumhurbaşkanı, Kurul üyeleri arasından dört yıl süreyle bir başkan;Kurul
Başkanı da Kurul üyeleri arasından iki yıl süreyle iki başkanvekili seçer.
Başkanvekilleri,başkan tarafından verilen yetkileri kullanırlar ve başkan
tarafından görevlendirilen biri, yokluğunda Başkana vekalet eder.Kanun ve
yönetmelik hükümleriyle Yükseköğretim Kurulu kararlarının uygulanmasından
sorumlu olan Başkan, Kurulu temsil eder,seçimi kurula verilen akademik ve diğer
personelin atamalarını yapar.Başkan,başkanvekillerine ve üyelere görevler
verebilir.


            
Milli Eğitim Bakanı,gerekli gördüğü hallerde, Kurula katılır ve başkanlık eder.



            
Yükseköğretim Kurulunun toplantı nisabı 16 kişidir.


            
d) Yükseköğretim Kurulu üyelerinin ücretleri, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa göre en yüksek devlet memuruna ödenen aylığın (ek gösterge, yan ödeme
ve tazminatlar dahil) iki katını geçmemek üzere Bakanlar Kurulunca tespit
edilir. Emekli olarak seçilenlerin emekli maaşlarının ödenmesine devam edilir.


            
e) (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) Yükseköğretim
Kurulu üyeleri, kamu yararına kurulmuş dernekler,vakıflar ve bunlara bağlı
kuruluşlarda herhangi bir ücret almadan görev yapma ve Bakanlar Kurulunca
verilecek geçici görevler dışında,herhangi bir kamu kuruluşunda veya özel
kuruluşta çalışamazlar.


            
Bakanlar Kurulunca görevlendirme dışında herhangi bir nedenle bir yıl içinde
yıllık izin,hastalık ve mazeret izinleri hariç bir ay hizmete devam etmiyenler
Kuruldan ayrılmış sayılırlar.


            
Madde 26 bent (b) altbent (6) fıkra iki – (12/8/1986 tarih ve 260 sayılı
KHK.nin hükmüdür.)


            
Bir üniversitede açık bulunan profesörlüğe aynı üniversitede son üç yıl
zarfında doçentlik görevinde bulunanlar müracaat edemezler. Ancak, Ankara,
İstanbul ve İzmir illeri dışındaki yükseköğretim kurumlarında yapılacak
atamalar ile üniversitelerarası Kurulca, başka bir yükseköğretim kurumunda
eşdeğer bir eğitim programı bulunmadığı tespit edilen durumlarda bu şart
aranmaz.





1202-1


 


            
9 – 27/5/1988 tarih ve 3455 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları:38, Geçici 8 ve 21.)


            
Madde 38 fıkra bir – (29/11/1983 tarihli ve 243 sayılı KHK.nin hükmüdür.)


            
Öğretim elemanları; ilgili kurumlar ile kendisinin isteği, üniversite yönetim
kurulunun uygun görmesi ve Yükseköğretim Kurulunun kararı ile ihtiyaç duyulan
konularda,özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla,
bakanlıklarda,Silahlı Kuvvetler ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma
Kurumu, Adli tıp Kurumu,Türkiye Atom Enerjisi Kurumu ve Kara Kuvvetlerini
Güçlendirme Vakfı, Deniz Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, Hava Kuvvetlerini
Güçlendirme Vakfı, kamu kuruluşları ve kamu yararına çalışan kuruluşlar tarafından
kurulan vakıflar ile kanunla kurulmuş sosyal güvenlik kurumları ve bunların
iştiraklerinde,araştırma - geliştirme kurumları ve diğer kamu kuruluşlarında
geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilenler (Adli Tıp
Kurumu hariç) döner sermayeden yararlanamazlar. Ancak ilgili bulunduğu
yükseköğretim kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki hakları devam
eder.


            
Geçici Madde 8 – (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Bu kanunun yayımı tarihine kadar, eski mevzuat hükümlerine göre doçentlik ve
profesörlük unvanını almak üzere başvurmuş ve başvurusu kabul edilmiş olanlar
ile 30 Haziran 1982 tarihine kadar önceki mevzuata göre doçentlik ve
profesörlük için öngörülen çalışma süresini tamamlayacakların başvurmaları ve
başvurularının kabulü halinde kadroya atama dışındaki işlemleri önceki mevzuata
göre yürütülür.


            
Kendi kanunları çıkarılıncaya kadar Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet
Teşkilatına bağlı yükseköğretim kurumlarında doçentlik ve profesörlük
unvanlarının verilmesinde yukarıdaki esaslar uygulanır.


            
Geçici Madde 21 – (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
30 Haziran 1982 tarihine kadar eski mevzuata göre doçent olup da bu kanun
hükümlerine göre profesörlüğe yükselecekler,bu kanunun doçentler için öngördüğü
merkezi sistemle yapılan yabancı dil sınavını başarmak zorundadırlar.


       
10 – 10/12/1988 tarih ve 3511 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 44)


            
Madde 44 – (4/1/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
(a) – (25/12/1985 tarihli ve 3248 sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğrenciler bir dersin sınavına
girebilmek için o derse devam etmek,yarı yıl içinde açılacak en az iki
arasınavına katılmak ve o dersin uygulamalarını başarılı olarak tamamlamak
zorundadırlar.Sınava katılabilmek için en az ara sınav notu ortalaması ile ara
sınav notlarının sınav başarı notuna katkısı, ara sınav düzenleme esasları Yükseköğretim
Kurulunca yapılacak bir yönetmelikle belirlenir.


            
Sınavda başarısız olan öğrencilere aynı sınav döneminde sağlanmak şartıyla
ayrıca bir bütünleme sınav hakkı tanınır.Bir dersin devam, ara sınavı,uygulama
ve sınav şartlarından birini veya birkaçını yerine getiremiyen öğrenciler bir
defaya mahsus olmak üzere eğitim - öğretim programının bağlı olduğu
Yükseköğretim Kurumu Yönetim Kurulunun uygun göreceği ilk yarı yılda veya
yılda, o dersin kayıt,devam,ara sınav ve uygulama şartlarını tekrar yerine
getirirler.Bu şartların birinin yerine getirilmemesi halinde öğrencinin ilgili
olduğu kurumla ilişkisi kesilir.İkinci defasında sınava girme şartlarını yerine
getirdiği halde sınav ve bütünleme sınavında başarılı olamayan öğrenciye
Kanunda öngörülen süreler içinde kullanılmak üzere ve sınava girme şartlarını
yerine getirmek kaydı ile ilave bir sınav ve bütünleme hakkı tanınır.





1202-2


 


            
Bir Yükseköğretim Kurumunun birinci sınıfında öğrenime başlayan öğrencilerin:Bu
öğrenimin başlangıcından itibaren en çok iki eğitim - öğretim yılı içinde;
sınıf geçme esasına göre eğitim - öğretim yapan kurumlarda birinci sınıfın,
ders geçme esasına göre eğitim - öğretim yapan kurumlarda ise ilk iki yarı
yılın bütün derslerinden başarılı olmaları esastır.Ancak bu süre içerisinde
birinci sınıf derslerinden veya birinci ikinci yarı yıl derslerinden biri hariç
diğerlerinden başarılı olan öğrencilere,başaramadıkları o tek ders için en az
bir ay sonra girmek üzere ilave bir bütünleme sınav hakkı tanınır.Bu ilave
imtihanda da başarılı olamayan öğrencilerin bağlı oldukları eğitim- ögretim
kurumları ile ilişkileri kesilir.


            
Yükseköğretim Kurumlarında ön lisans ve lisans seviyesinde öğrenim yapan
öğrencilere : Bu Kanunda öngörülen normal eğitim - öğretim sürelerine ilave
olarak; ön lisans seviyesinde eğitim - öğretim yapan kurumlarda bir yıl,dört
yıl süreli lisans seviyesinde eğitim - öğretim yapan kurumlarda iki yıl,beş
veya altı yıllık eğitim programları uygulayan kurumlarda üç yıl ek süre
tanınır.Bu süreler sonunda son sınıf ve ara sınıflar dahil toplam en çok üç
dersten başarılı olamayanlara,bu derslerde başarılı olabilmelerini sağlamak
maksadı ile iki yarıyıl ek süre daha tanınır.Mezun olmak üzere takip ettiği
eğitim - öğretim programının biri hariç diğer derslerini başarılı olarak
tamamlayanlar ise başaramadıkları tek dersin üç yıl süre ile açılacak yarı yıl
sonu sınavlarına girebilirler.


            
Bu dersin uygulamalı olması halinde öğrenciler her seferinde sadece
uygulamalara devam zorundadırlar.


            
Yükseköğretim Kurulunca esasları belirtilen haklı ve geçerli bir sebep
olmaksızın yukarıdaki şartları yerine getiremiyerek öğrenimlerini
tamamlayamayan veya tamamlayamayacağı anlaşılan öğrencilerin ilgili oldukları
öğretim kurumu ile ilişkileri kesilir.


            
Ancak lisans seviyesinde eğitim - öğretim görenlerden:


            
1 - İlk iki yarı yılın bütün derslerinden başarılı olup da daha sonraki yarı
yıllarda, Türk Ceza Kanununun 2 nci kitabının 1 inci babında yer alan Devletin
şahsiyetine karşı işlenen cürümler sebebiyle hüküm giyenler ve disiplin dışında
her ne sebeple olursa olsun ögrenimden ayrılanlar meslek yüksek okullarının
benzer ve uygun programlarının üçüncü yarı yıllarına intibak ettirilirler.


            
2 - İlk dört yarı yıl veya fazlası bütün derslerinden başarılı olup da daha
sonraki yarı yıllarda Türk Ceza Kanununun ikinci kitabının 1 inci babında yer
alan Devletin şahsiyetine karşı işlenen cürümler sebebiyle hüküm giyenler ve
disiplin dışında her ne sebeple olursa olsun öğrenimden ayrılanlara ön lisans
diploması verilir. Bu gibiler benzer ve uygun alanda meslek öğrenimi görmek
istediklerinde Meslek Yüksek Okullarının üçüncü ve dördüncü yarı yıllarında
kendileri için tespit edilen dersleri almak ve uygulamaları yerine getirmek
suretiyle Meslek Yüksek Okulu mezunu olabilirler.


            
Yukarıda belirlenen öğrencilerin Meslek Yüksek Okulu öğretiminden
yararlanmaları için Yükseköğretim Kurumundan ilişkilerinin kesilmesinden
itibaren en çok üç yıl içinde Yükseköğretim Kuruluna müracaat etmeleri gerekir.
Bu öğrencilerin görecekleri eğitim - öğretim programlarının seçimi,intibakları
ve alacakları derslerin tespiti ile bunların düzenlenmesi hususları ilgili
Meslek Yüksek Okulunun yönetim kurulu tarafından yapılır.





1202-3


 


            
b.Lisans üstü düzeyde eğitim - öğretim yapan ögrencilere,bu kanunda öngörülen
normal eğitim - öğretim sürelerine ilaveten :


            
(1) Yüksek lisans yapanlara bir yarı yıl,


            
(2) Yüksek lisans ile birlikte doktora yapanlara üç yarı yıl,


            
(3) Yüksek lisans yapmadan doğrudan doktora veya tıpta uzmanlık yapanlara üç
yarı yıl,


            
Ek süre tanınır.


            
c. (17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu Kanun
kapsamına giren yükseköğretim kurumlarına kayıtlı öğrenciler,yükseköğretim
Kurulunun tespit edeceği esaslar çerçevesinde derslere devam etmek
zorundadırlar.


            
Yükseköğretim kurumları,Yükseköğretim Kurulu kararı ile açık eğitim veya
dışarıdan eğitim (ekstern eğitim) veya yaygın eğitim programları
uygulayabilirler.


            
Açık eğitim ve dışarıdan eğitim (ekstern eğitim) in yöntemleri,uygulaması,
devam, değerlendirme,sınav ve diğer esaslar ile açık eğitimdeki öğrenim süresi,
Yükseköğretim Kurulu tarafından düzenlenir.


            
Açık eğitim programlarının yayınlanmasında TRT imkanlarından yararlanmak üzere
bu kurumla işbirliği yapılır.


            
d. Yükseköğretim kurumlarının eğitim - öğretim süresi ile sınav ve
değerlendirme esaslarına ilişkin ilkeleri,Yükseköğretim Kurulu tarafından
belirlenir.
            
Yükseköğretim kurumları, ilkeleri ve kendi özelliklerini dikkate alarak kendi
sınav ve değerlendirme esaslarını hazırlayacakları yönetmelikle tespit ederler.



            
11 – 23/12/1988 tarih ve 351 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 6)


            
Madde 6 fıkra (b) bent (2) – (2/12/1987 tarih ve 301 sayılı KHK'nin
hükmüdür.)


            
(2) Bakanlar Kurulunca temayüz etmiş üst düzeydeki Devlet görevlileri veya
emeklileri arasından seçilen yedi,


            
12 – 7/6/1989 tarih ve 369 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları : 26, 40, Ek 3, Ek
13)


            
Madde 26 fıkra (b) bent (4) (5) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
(4) Yükseköğretim Kurulu müracaatları ilgili üniversitelere
bildirir.Başvuranların durumlarını incelemek üzere rektör tarafından,biri
profesörlüğün açık olduğu birimden,en az biri de o üniversite dışından olmak
üzere üç profesör tespit edilir.


            
(5) Rektör, bu profesörlerin adaylar hakkında ayrı ayrı verdikleri mütalaaları
üniversite yönetim kuruluna sunar.Üniversite yönetim kurulundan aldığı görüşü
de inceleyerek,adaylar arasında üniversitenin tercihini belirterek atanmak
üzere Yükseköğretim Kuruluna önerir.


            
Madde 40 fıkra (b) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
b. Öğretim üyeleri,ihtiyacı olan üniversitenin isteği ve kendi arzuları üzerine
ve ilgili yönetim kurullarının görüşü,rektörün önerisi ile Yükseköğretim Kurulu
tarafından,istekte bulunan üniversitenin birimlerinde en az bir eğitim -
öğretim yılı için görevlendirilebilirler.Açık bulunan bir öğretim üyeliği
kadrosuna yapılacak atamada adayların niteliklerinde eşitlik olduğu durumlarda
gelişmekte olan bölgelerdeki yükseköğretim kurumlarında toplam en az beş yıl bu
şekilde veya kadrolu olarak hizmet yapan öğretim üyelerine öncelik verilir.





1202-4


 


            
Ek Madde 3, fıkra iki – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)



            
Yükseköğretim Kurulu belgeler üzerinde gerekli incelemeleri yaptıktan sonra
bunları görüş ve öneriler ile birlikte Milli Eğitim Bakanlığına sunar.


            
Ek Madde 13 – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıf yükseköğretim kurumlarının kapatılması veya birleştirilmesi, ilgili
mütevelli heyetin teklifi veya doğrudan Vakıflar Genel Müdürlüğünün görüşü ve
Yükseköğretim Kurulunun önerisi alınarak bu Kanundaki esaslar içinde yapılır.


            
13 – 14/6/1989 tarih ve 3576 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları:Geçici 8)


            
Geçici Madde 8, fıkra dört – (27/5/1988 tarih ve 3455 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
Bu hükümlere göre profesörlüğe yükseltilecekler ile bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren bir yıl içinde doçentliğe yükseltilmiş olanlar ve 2547
sayılı Kanun hükümlerine göre kadro şartı hariç profesörlüğe yükseltilmenin
diğer şartlarını yerine getirecek olanlar, bulundukları kadrolarda doçent ve
profesör unvanlarının sağladığı bütün hak ve yetkilerden yararlanırlar.Bu
kişiler,ilgili birimlerdeki doçent ve profesör kadrolarına öncelikle atanırlar.


            
14 – 27/6/1989 tarih ve 375 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri: (Madde numaraları:58)


            
Madde 58, bend (a), fıkra dört – (12/8/1986 tarih ve 260 sayılı KHK'nin
hükmüdür.)


            
Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü ile ilgili
öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gelirlerinin en az
yüzde otuzu o kuruluş veya birimin araç, gereç,araştırma ve diğer ihtiyaçlarına
ve en az yüzde yirmisi de bağlı bulunduğu üniversitenin araştırma fonuna
aktarılmak üzere ayrılır. Geri kalan gelirden o birimde görevli öğretim
üyeleri, Üniversitelerarası Kurulca önerilecek Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilen teknik ve sanatla ilgili birimlerde ise öğretim elemanları yararlanırlar.
Ancak, her öğretim üyesi veya elemanının döner sermayeden bir yılda alacağı
pay, bir yılda alacağı maaş, yan ödeme ve tazminat toplamının iki katını
geçemez.


            
Bent (b) fıkra bir - (4/11/1981 tarih ve 2457 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Üniversitelerde,Yükseköğretim Kurulu kararı ile rektörlüğe bağlı, o
üniversitede mevcut tüm döner sermayelerin gelirlerinden öğretim üyelerine
ödendikten sonra kalan kısmın en az yarısı ile Araştırma Fonu kurulabilir.Bu
Fonun gelirleri şunlardır:


            
15 – 7/3/1989 tarih ve E.1989/1, K.1989/12 sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı ile
iptal edilmiş hükümlerin metinleri:(Madde numaraları:Ek Madde 16)


            
Ek Madde 16 – (10/12/1988 tarih ve 3511 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim kurumlarında,dersane,laboratuvar,klinik,poliklinik ve
koridorlarında çağdaş kıyafet ve görünümde bulunmak zorunludur.Dini inanç
sebebiyle boyun ve saçların örtü veya türbanla kapatılması serbesttir.





1202-5


 


            
16 – 22/8/1989 tarih ve 378 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları : 33)


            
Madde 33 bent (a) fıkra üç – (12/8/1986 tarih ve 260 sayılı KHK'nin
hükmüdür.)


            
Lisans üstü eğitim - öğretim yapmak üzere yurt dışına gönderilecek araştırma
görevlileri hakkında yukarıdaki atama süresi ile ilgili hüküm uygulanmaz.Bu
gibilerin öğrenim ücretleri ve yollukları dahil her çeşit sosyal ve diğer
giderleri bağlı bulundukları üniversitenin personel giderlerinden karşılanır.


            
17 – 23/11/1989 tarih ve 3589 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 26)


            
Madde 26 fıkra (b) bent (4),(5) – (7/6/1989 tarih ve 369 sayılı KHK'nin
hükmüdür.)


            
(4) - Profesörlüğe başvuran adayların bilimsel niteliklerinin profesörlüğe
yükseltilmek için bu maddenin (a) fıkrasının 2'nci bendinde öngörülen şartlara
uygun olup olmadığını tespit etmek üzere,Üniversitelerarası Kurul tarafından üç
yıl süre ile görev yapmak üzere beş profesörden oluşan bir Değerlendirme
Komisyonu kurulur.Bu Komisyon,gerek gördüğü sayıda geçici veya belirli süreler
için alt çalışma grupları kurabilir ve çalışma usullerini tespit eder.
Değerlendirme Komisyonu'nda her hangi bir nedenle üyeliğin boşalması halinde,
boşalan üyenin süresini tamamlamak üzere aynı usulle yenisi seçilir. Süreleri
sona eren üyelerin Komisyon'a yeniden seçilmeleri mümkündür.


            
(5) - Yükseköğretim Kurulu, başvuruları ilgili üniversitelere bildirir. Rektör,
adayların nitelikleri hakkında,her bir adayın kendisinin bildireceği üç
profesörden,ayrı ayrı yazılı görüş alır.


            
Adayların yayınları Rektör tarafından Değerlendirme Komisyonu'na gönderilir.
Rektör, bu Komisyon'un yaptığı değerlendirmenin sonucunu,üç profesörden alınan
görüşlerle birlikte Üniversite Yönetim Kurulu'na sunar. Rektör, Yönetim
Kurulu'ndan aldığı görüşü de inceleyerek, atama hakkındaki önerisini,
Değerlendirme Komisyonun'nun raporu ve profesörlerin yazılı görüşleri ile birlikte
Yükseköğretim Kurulu'na sunar.


            
18 – 7/3/1990 tarih ve 3614 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları: 16, ek 16)


            
Madde 16 bent (a) fıkra ikinin, ikinci cümlesi – (2/1/1990 tarih ve 398
sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Ancak, merkezi açıköğretim yapmakla görevli üniversitelerde,gerekli hallerde
dekan tarafından dört dekan yardımcısı seçilebilir.


            
Ek Madde 16 – (2/1/1990 tarih ve 398 sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Açıköğretim uygulayan üniversite yurt içinde hizmet birimleri açabilir. Aynı
üniversite,yurt dışında yaşayan T.C.vatandaşlarına öğretim,eğitim ve kültürle
ilgili idari ve sosyal hizmetleri vermek amacıyla Yükseköğretim Kurulunun
kararıyla o ülkede merkez tesis edebilir.


            
Açıköğretim hizmeti veren üniversitede, rektörlük ile bu tür hizmetleri veren
fakülte,yüksekokul,meslek yüksekokulu,enstitü,konservatuvar,merkez ve benzeri
kuruluşlarda,hizmetin özelliğinin gerektirdiği birimlerin kurulması veya
değiştirilmesi,diğer ülkelerin açıköğretim kuruluşları ile eğitim ve öğretim
alanlarında işbirliği yapması, üniversite yönetim kurulunun kararı ile
gerçekleştirilir.


            
Merkezi açıköğretim yapan fakültelere bağlı olarak, örgün öğretim yapan bölüm
varsa, zaman içinde bu bölümün müstakil örgün eğitim yapan yüksekokul haline
dönüştürülmesi ya da örgün öğretim yapan fakülte,yüksekokul ve
meslekyüksekokullarına,örgün öğretimlerinin yanı sıra, açıköğretim yapan
bölümler kurulması,üniversite senatosunun teklifi ve Yükseköğretim Kurulunun
onayı ile olur.





1202-6


 


            
19 – 9/4/1990 tarih ve 418 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları: 33, 38, 39, 40, 46)


            
Madde 33 bent (a) fıkra üç – (22/8/1989 tarih ve 378 sayılı KHK'nin
hükmüdür.)


            
Lisansüstü eğitim - öğretim için yurt dışına gönderilecek araştırma görevlileri
hakkında yukarıdaki atama süresi ile ilgili hüküm uygulanmaz.Bu gibilerin öğrenim
ücretleri ve yollukları dahil her çeşit sosyal ve diğer giderleri bağlı
bulundukları üniversitelerin personel giderlerinden ödenir.Lisansüstü eğitim -
öğretim için yurt dışına gönderilen araştırma görevlileri kadrolarında
bırakılırlar ve (Burslu gidenlerin bir yılı aşan süreleri ile şahsen özel burs
sağlayan ve burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin
verilmesi uygun görülenler hariç) aylıklarını kendi kurumlarından
alırlar.Bunların yurt içi net aylıkları (ek gösterge,memuriyet taban ve kıdem
aylığı ile ödenekler ve sair her türlü ödemeler dahil) yurt dışına transfer
edilir. Transfer edilen ödemeler tutarı ile burslu gidenlerin aldıkları kurs ve
bunlara yurt içinde yapılan ödemeler tutarı, 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek
Talebe Hakkında Kanun hükümlerine göre aynı ülkede bulunan öğrencilere verilen
tahsisattan az ise,aradaki fark kurumlarınca kendilerine ödenir.Bunların okul
ücretleri ile eğitim ve öğretime başlayabilmeleri için zorunlu olan kurs
ücretleri kurumlarınca karşılanır. Kitap ve kırtasiye bedelleri ile diğer
eğitim ve öğretim giderlerini karşılamak için her yıl Mart ve Eylül aylarında
iki eşit taksitte ödenmek üzere birer aylıkları tutarında ek ödenek verilir.


            
Madde 38 son fıkra – (29/11/1983 tarih ve 243 sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları, kendi kurumlarından
alacakları aylık ve ödeneklerden başka,görevlendirildikleri kurumlarda
yürüttükleri görevler için öngörülen ücret,aylık,zam ve tazminatlardan
yararlanırlar.Görevlendirildikleri kurumlarca kendilerine bu suretle yapılan
ödemeleri döner sermayelere yatırmak zorunda değillerdir.


            
Madde 39 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Geçici görevlendirme :


            
a.Öğretim elemanlarının kurumlarından yolluk almaksızın yurt içinde ve dışında
kongre,konferans,seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla,bilim ve meslekleri
ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına,araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına,araştırma
ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına, bir haftaya kadar
dekan,enstitü ve yüksekokul müdürleri,onbeş güne kadar rektörler izin
verebilirler. Bu şekilde onbeş günü aşan veya yolluk verilmesini gerektiren
veya araştırma ve incelemenin gerektirdiği masrafların üniversite ile buna
bağlı birimlerinin bütçesinden veya döner sermaye gelirlerinden ödenmesi
icabeden durumlarda, ilgili yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı
gereklidir.


            
b. Kurumları adına yurt dışında görevlendirilecek öğretim üyelerine verilecek
yolluklar, yol masraflarıve gündelikler, yurt dışına gönderilen Devlet
memurlarına verilen gündeliklerin aynı olmak üzere, genel hükümler çerçevesinde
ödenir.


            
c. (Değişik : 17/8/1983 - 2880/21 md.) Yurt dışında görevlendirilen
öğretim elemanları kendilerine yurt dışı kuruluşlardan burs veya ücret
sağlanmışsa, görev yapacakları sürece Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği
esaslara göre üniversite yönetim kurulunun kararı ile aylıklı veya aylıksız izinli
sayılabilirler.


            
d. Geçici görev yolluğu, yükseköğretim kurumu hesabına gönderilenlere kurum
bütçesinden,üniversite dışındaki bir kurum hesabına gönderilenlere ise ilgili
kurumun bütçesinden ödenir.


            
e. Dış ülkelerde kalınacak sürenin uzatılması, ilgili yönetim kurullarının
önerisi üzerine rektörce kararlaştırılır.





1202-7


 


            
Madde 40 bent (b) – (23/11/1989 tarih ve 3589 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
b. Öğretim üyeleri,ihtiyacı olan üniversitenin isteği ve kendi arzusu üzerine
ve ilgili yönetim kurullarının görüşü,rektörün önerisi ile Yükseköğretim Kurulu
tarafından,istekte bulunan üniversitenin birimlerinde en az bir eğitim -
öğretim yılı için görevlendirilebilirler:Ancak Ankara,İstanbul ve İzmir dışında
bulunan üniversitelerde bu şekilde görevlendirilenler,kendi maaş,yan ödeme ve
tazminatlarını aldıkları gibi,gittikleri üniversitede de kadrolarıyla ilgili
özlük haklarını aynen alırlar.Açık bulunan bir öğretim üyeliği kadrosuna
yapılacak atamada adayların niteliklerinde  eşitlik  olduğu 
durumlarda  gelişmekte  olan   bölgelerdeki 
yükseköğretim  kurumlarında toplam en az beş yıl bu şekilde veya kadrolu
olarak hizmet yapan öğretim üyelerine öncelik verilir.


            
Madde 46 – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Her yıl öğrencilerin yükseköğretim kurumlarına ödemek zorunda bulundukları
harçlar öğrenim dallarının nitelikleri ve süreleri ile yükseköğretim
kurumlarının özellikleri gözönünde tutularak Yükseköğretim Kurulunun önerisi
üzerine Bakanlar Kurulu tarafından tespit edilir.Varsa yabancı dil hazırlık
öğrenimi dahil her eğitim - öğretim programının veya öğretim alanının maliyet
bedelinin en çok beşte biri öğrencilerden harç olarak alınır.Bu harç isteyen
öğrenciler için borçlanma veya hizmet yükümlülüğü karşılığı Devlet tarafından
ödenir.Bu takdirde 44 üncü maddeye göre öğrencilere tanınan ek öğretim süreleri
için de Devletçe ödemeye devam edilir.


            
Öğrencilerin borçlanma veya hizmet yükümlülükleri öğrenciler adına Devletçe
karşılanan toplam harç miktarına göre tespit edilir.


            
Bir yükseköğretim kurumunu bitirdikten sonra ikincisine katılanların harcı
Devletçe karşılanmaz.


            
Yabancı uyruklu öğrencilerden alınacak ücretlerin miktarı,Yükseköğretim
Kurulunun görüşü alınarak Bakanlar Kurulunca ayrıca tespit edilir.


            
Harçların gereken durumlarda Devlet tarafından açılacak kredi ile karşılanması
amacı ile her yıl Maliye Bakanlığı bütçesine Kredi ve Yurtlar Kurumuna
aktarılmak üzere yeterli ödenek konur. Bu harçların üniversite bütçelerine
gelir kaydedilmesi harç kredisi alan öğrencilerin yükümlülükleri ile ilgili
esaslar, Maliye Bakanlığının ve Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak
Kredi ve Yurtlar Kurumunca hazırlanacak yönetmelikte belirlenir. (Ek :
22/8/1989 - KHK - 378/7 md.) Zamanında ödenmeyen harç kredisi borçları,6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre mal
sandıklarınca tahsil edilerek Kredi ve Yurtlar Kurumuna ödenir.


            
Bu suretle veya doğrudan üniversiteler bütçelerine intikal eden harçlar ve
ücretler her üniversite bütçesinde açılacak öğrenci sosyal yardım tertibinden,
kurulacak öğrenci Harçlar Fonuna aktarılır.Bu fonda toplanan paralar
öğrencilerin beslenme,kültürel ve sportif faaliyetleri ile diğer sosyal
ihtiyaçları için kullanılır. Fonun sarf ve denetimi ile ilgili konularda
üniversitelerin döner sermayeleri ile ilgili hükümler uygulanır. Fondan artan
para ertesi yılın fon hesabına devrolunur.


            
20 – 19/4/1990 tarih ve 422 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 38)


            
Madde 38 son fıkra – (9/4/1990 tarih ve 418 sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları,kendi kurumlarından
alacakları aylık ve ödeneklerden başka,görevlendirildikleri kurumlarda
yürüttükleri görevler için öngörülen aylık ve ek göstergelerin brüt tutarının
yarısının ayrıca ikinci görev aylığı olarak alırlar ve bu





1202-8


 


 ödemeleri
döner sermayelere yatırmak zorunda değildirler.Bunlara görevlendirildikleri
kurumlarca bu ödeme dışında başkaca bir ödeme yapılamaz.


            
21 – 25/10/1990 tarih ve 3670 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış olan
hükümlerin metinleri. (Madde numaraları : 38)


            
Madde 38 son fıkra – (19/4/1990 tarih ve 422 sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları,kendi kurumlarından
alacakları aylık ve ödeneklerden başka,görevlendirildikleri kurumlarda
yürüttükleri görevler için ön görülen aylık ve ek göstergelerin brüt tutarının
% 75'ini,kadrosuz görev alanlar için mensup oldukları kurumlarından aldıkları
aylık ve ek göstergenin % 75'ini ayrıca ikinci görev aylığı olarak alırlar,bu
ödemeleri döner sermayelere yatırmak zorunda değildirler.Bunlara
görevlendirildikleri kurumlarca bu ödeme dışında başkaca bir ödeme yapılamaz.


            
22 – 1/11/1990 tarih ve 3676 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları: 60)


            
Madde 60 bent (a) ve (b) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
a) Öğretim elemanı iken,herhangi bir siyasi parti veya bunların çeşitli yan
kuruluşlarının üyesi olmamak kaydıyla,Bakanlar Kuruluna,Yasama Organı
üyeliklerine seçilerek yükseköğretim kurumlarından ayrılanlar,bu görevlerde
geçirdikleri süreler hesaba katılmak ve buna göre aylık dereceleri
yükseltilmek, kadro ve meslek unvan ve sıfatlarını kazanma ile ilgili hükümler
saklı kalmak şartıyla,bu kanun hükümlerine göre yükseköğretim kurumlarına
dönebilirler.


            
b.Yükseköğretim kurumlarından,mahkeme veya disiplin kararları ile çıkarılanlar
hariç olmak üzere, herhangi bir nedenle kendi isteği ile ayrılan ögretim
elemanları başvuruları üzerine bu kanun hükümleri çerçevesinde Yükseköğretim
Kurulunun kararı ile tekrar yükseköğretim kurumlarına dönebilirler.


            
23 – 3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları: 3, 5, 56, Ek Md. 2,
Ek  Md.7, Ek Md. 13)


            
Madde 3 bent (c) – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
c) Yükseköğretim kurumları:Üniversiteler, fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar,konservatuvarlar,meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma
merkezleridir.


            
Madde 5 bent (f) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
f) Yeni üniversiteler,üniversiteler içinde fakülte,enstitü ve yüksekokullar,
devlet kalkınma planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim
planlaması çerçevesinde Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü veya önerisi
üzerine kanunla kurulur.


            
Madde 56 bent (b) – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
b) Gelir veya kurumlar vergisi mükellefleri tarafından yükseköğretim
kurumlarına makbuz karşılığında yapılacak nakdi bağışlar, Gelir ve Kurumlar
Vergisi kanunları hükümlerine göre yıllık beyanname ile bildirilecek
gelirlerden ve kurum kazancından indirilir.


            
Ek Madde 2 bent (2) – (23/11/1989 tarih ve 3589 sayılı Kanunun hükmüdür.)



            
Vakıflarca kurulacak yükseköğretim kurumlarına, Yükseköğretim Kurulu kararı
ile,ancak bu kurumun en az iki fakülteden oluşması ve fen ve edebiyat alanları
ile ilgili eğitim programlarının bulunması,eğitim ve araştırma düzeyinin en az
o ilde,o ilde üniversite yoksa en yakın ilde bulunan Devlet üniversitelerindeki
eğitim ve araştırma düzeyinde olması şartıyla "üniversite" adı
verilebilir.


            
Ek Madde 7 – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıflarca kurulacak yükseköğretim kurumu,bu Kanunun 56 ncı maddesinde yer alan
mali kolaylıklardan ve muafiyetlerden istifade eder.


            
Ek Madde 13 – (23/11/1989 tarih ve 3589 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıf Üniversitesi veya yükseköğretim kurumunun kapatılması veya başka bir
vakıf üniversitesi veya yükseköğretim kurumu ile birleştirilmesi veya vakıf
üniversitesi veya yükseköğretim kurumunun adının değiştirilmesi;üniversite veya
yükseköğretim kurumlarını kuran vakıfların yetkili yönetim organları ile
mütevelli heyetlerinin ortak önerisi üzerine,Yükseköğretim Kurulu kararı ile
olur.


               
Vakıf üniversiteleri veya yükseköğretim kurumlarının birleştirilmelerine veya adlarının
değiştirilmesine karar verilmesi halinde, birleştirilen veya adı değiştirilen
vakıf üniversiteleri veya yükseköğretim kurumlarının her türlü mal varlıkları
yeni kurumun mal varlığına intikal eder.





1202-9


 


            
24 – 29/5/1991 tarih ve 3747 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 5, 13, 26, 38, 45,
46.)


            
Madde 5 bent (ı) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
ı) Yükseköğretim kurumlarında,eğitim-öğretim süresince, ATATÜRK ilkeleri ve
inkılap tarihi,Türk dili,yabancı dil zorunlu derslerdendir. Ayrıca beden
eğitimi veya güzel sanat dallarından biri de zorunlu ders olarak programlanır
ve icra edilir.


            
Madde 13 bent (a) paragraf bir – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
Atanması: Üniversite tüzelkişiliğinin temsilcisi olan rektör, Yükseköğretim
Kurulunun önereceği yükseköğretimden sonra en az onbeş yıl başarılı hizmet
vermiş tercihan Devlet hizmetinde bulunmuş ikisi üniversitelerde görevli
profesörlerden olmak üzere dört kişi arasından Cumhurbaşkanınca beş yıl için
atanır. Önerilenler atanmadığı ve iki hafta içerisinde yeni adaylar
gösterilmediği takdirde Cumhurbaşkanınca doğrudan atama yapılır. Süresi biten
rektör yeniden atanabilir.


            
Madde 26 bent (b) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
b. Profesörlük kadrosuna atama:


            
(1) Açık profesörlük kadrosuna yukarıdaki şartları haiz doçentlerle bir başka
üniversitede en az üç yıl hizmet etmiş profesörler atanabilirler.


            
(2) (Değişik : 17/8/1983 - 2880/11 md.) Üniversitelerde profesörlük
kadroları boşaldığında,rektörler boşalan kadroları ve o kadro ile ilgili olarak
adaylarda aranacak nitelikleri,kadronun devamlı veya kısmi statüde olduğunu
belirterek Yükseköğretim Kuruluna bildirirler. Yükseköğretim
Kurulu,üniversitelerdeki boş kadroları, kadro statüsünü ve aranan nitelikleri
ilan eder.


            
(3) Yukarıda belirtilen şartları haiz adaylar üniversite tercihlerini de
sıralayarak Yükseköğretim Kuruluna başvururlar.


            
(4) (Değişik : 7/6/1989 - KHK-369/1 md.;Değiştirilerek
Kabul:23/11/1989-3589/1 md.) Profesörlüğe başvuran doçent adayların
bilimsel niteliklerinin, profesörlüğe yükseltilmeye,bu maddenin (a) fıkrasının
2 nci bendinde öngörülen şartlara uygun olup olmadığını tespit etmek için
üniversitelerarası kurul tarafından beş yıl süre ile görev yapmak üzere beş
profesörden oluşan bir değerlendirme komisyonu kurulur. Bu komisyon,gerek
gördüğü sayıda geçici veya sürekli alt çalışma grupları kurabilir ve çalışma
usullerini tespit eder. Değerlendirme komisyonunda herhangi bir nedenle
üyeliğin boşalması halinde,boşalan üyenin süresini tamamlamak üzere aynı usulle
bir yeni üye seçilir. Süreleri sona eren üyelerin komisyona yeniden seçilmeleri
mümkündür.


            
(5) (Değişik: 7/6/1989-KHK-369/1 md.; Değiştirilerek Kabul:
23/11/1989-3589/1 md.) Yükseköğretim Kurulu başvuruları ilgili
üniversitelere bildirir. Rektör, başvuran doçent adayların profesörlüğe
yükseltilebilme durumlarını tespit etmek için bunların yayınlarını
değerlendirme komisyonuna gönderir. Ayrıca rektör başvuran tüm adayların
nitelikleri hakkında yine bu adayların herbirinin belirleyeceği üçer
profesörden ayrı ayrı izahlı bilgi ister. Rektör bütün bunlar tamamlandıktan
sonra adayların durumunu ayrı ayrı yönetim kuruluna sunar, yönetim kurulunun
tercihini de gözönünde tutarak önerdiği adayı atanması yapılmak üzere
Yükseköğretim Kuruluna gönderir.


            
(6) Yükseköğretim Kurulu,bu önerileri,gerekli gördüğü hallerde, ilgili
üniversite rektörleri veya yetkili temsilcilerinin katılacağı bir
komisyonda,adayların isteklerini de gözönünde tutarak,inceletir. Alınacak
karara göre atama yapar.





1202-10


 


            
Madde 38 fıkra bir – (27/5/1988 tarih ve 3455 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Öğretim elemanları; ilgili Kurumlar ile kendisinin isteği, Üniversite Yönetim
Kurulunun uygun görmesi ve Yükseköğretim Kurulunun kararı ile ihtiyaç duyulan
konularda,özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla,
Bakanlıklarda, Silahlı Kuvvetler ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma
Kurumu,Adli Tıp Kurumu, Türkiye Atom Enerjisi Kurumu ve Türk Silahlı
Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı, kamu kuruluşlar ve kamu yararına çalışan
kuruluşlar veya gerçek kişiler tarafından kurulan vakıflar ile kanunla kurulmuş
sosyal güvenlik kurumları ile kamuya yararlı dernekler ve bunların
iştiraklerinde,araştırma-geliştirme kurumları ve diğer kamu kuruluşlarında
geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilenler (Adli Tıp
Kurumu ile Vakıflarca kurulmuş hastahaneler,sağlık merkezleri,sağlık ocakları
ve gezici sağlık araçları hariç) döner sermayeden yararlanamazlar. Ancak ilgili
bulunduğu Yükseköğretim Kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki
hakları devam eder.


            
Madde 45 bent (c) – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Türk Ceza Kanununun İkinci Kitabının Birinci Babında yer alan Devletin
şahsiyetine karşı işlenen cürümler sebebiyle hüküm giyenler yükseköğretim
kurumlarına giremezler.


            
Madde 46 fıkra dört – (9/4/1990 tarih ve 418 sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Bir yükseköğretim kurumunu bitirdikten sonra ikincisine katılanlar için
Devletçe hiç bir ödeme yapılmaz.


            
25 – 1/7/1992 tarih ve 3826 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numarası : 13.)


            
Madde 13 fıkra (a) birinci paragraf – (29/5/1991 tarih ve 3747 sayılı
Kanunun hükmüdür.)


            
Atanması ; Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzelkişiliğinin
temsilcisi olan rektör, Yükseköğretim Kurulunun önereceği Yükseköğretimden
sonra en az onbeş yıl başarılı hizmet vermiş tercihan Devlet hizmetinde
bulunmuş, ikisi üniversitelerde görevli profesörlerden olmak üzere dört kişi
arasından Cumhurbaşkanınca beş yıl için atanır. Önerilenler atanmadığı veya iki
hafta içerisinde yeni adaylar gösterilmediği takdirde Cumhurbaşkanınca doğrudan
atama yapılır. SÜresi biten rektör yeniden atanabilir.


            
26 – 19/11/1992 tarih ve 3843 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 46,Ek Md.18.)


            
Harçlar:


            
Madde 46 – (9/4/1990 tarih ve 418 sayılı KHK'nin hükmüdür.)


            
Yükseköğretim kurumlarında cari hizmet ödenekleri (öğrencilere yapılacak sosyal
transfer ödemeleri dahil) öğrenci başına tespit edilir. Bu miktarın her yıl
Bakanlar Kurulunca belirlenecek kısmı ilgili yükseköğretim kurumuna ödenmek üzere
Devlet tarafından öğrenciye verilir. Geri kalan kısım öğrenci tarafından
karşılanır. Devletçe karşılanacak kısım % 50'den az olamaz.


            
Öğrenci başına cari hizmet ödeneği, öğrenim dallarının nitelikleri ve süreleri
ile yükseköğretim kurumlarının özellikleri gözönünde tutularak farklı
miktarlarda tespit edilebilir.


            
Öğrenci tarafından ödenecek miktar, isteyen Öğrenciye Kredi Yurtlar Kurumunca
kredi olarak verilebilir.





1202-11


 


            
(Mülga dördüncü fıkra : 29/5/1991-3747/5 md.)


            
Sınıfta kalan öğrencilere bir defaya mahsus olmak üzere Devlet yardımı için
Kredi Yurtlar Kurumunca kredi verilebilir.


            
Benzeri Devlet üniversiteleri için yapılacak yardımdan fazla olmamak üzere
Vakıflar tarafından kurulan üniversitelere de Bakanlar Kurulunca tespit
edilecek esaslara göre Devlet yardımı yapılabilir.


            
Öğrenci ve Devlet tarafından yapılacak ödemelerin miktar ve bölgelere göre
oranları ile bu uygulamaya ilişkin esas ve usuller her yıl Bakanlar Kurulunca
yeniden belirlenir.


            
Yabancı uyruklu öğrencilerden alınacak ücretlerin miktarı Bakanlar Kurulunca
ayrıca belirlenir.


            
Zamanında ödenmeyen kredi borçları, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre mal sandıklarınca tahsil edilerek Kredi ve
Yurtlar Kurumuna ödenir.


            
Ek Madde 18 – (3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıflar tarafından kurulmuş yükseköğretim kurumlarına eğitim-öğretim ve
araştırma tesisleri, öğretim üyesi lojmanları, öğrenci yurtları, sosyal ve
kültürel tesisler kurmak üzere, Bakanlar Kurulu kararıyla, Hazine veya
muvafakatları alınmak suretiyle, kamu tüzelkişilerine arazi ve tesisler tahsis
edilebilir. Bu şekilde tahsis edilen arazi ve tesisler, başka gerçek ve
tüzelkişilere devredilemez.


            
Vakıflarca kurulmuş yükseköğretim kurumlarından eğitim-öğretim ve araştırma
faaliyetlerini en az iki eğitim-öğretim yılı sürdürmüş olanlara, talepleri
halinde, o yükseköğretim kurumunun eğitim-öğretim, araştırma, kütüphane ve
yatırım masrafları ile diğer cari harcama kalemleri için Yükseköğretim
Kurulunun teklifi üzerine Milli Eğitim Bakanlığının görüş ve önerisi ile
Bakanlar Kurulunca tespit edilecek esaslara göre, kendi bütçesinde öngörülen
miktarın % 45'ini geçmemek kaydıyla her yıl Devlet yardımı yapılır. Bakanlar
Kurulunca esaslar tespit edilirken yardımın yapılacağı yükseköğretim kurumunun
araştırma çalışmalarının düzeyleri dikkate alınır. Devlet yardımı, ilgili
yükseköğretim kurumunun müracaatı üzerine Milli Eğitim Bakanlığının görüş ve
önerisi ile Bütçe Kanununda her yıl bu maksatla ayrılan ödenekten iki eşit
taksit halinde Maliye ve Gümrük Bakanlığınca yapılır. Yardım alan yükseköğretim
kurumu her yıl nisan ayı sonuna kadar bir önceki yılın gelir ve giderlerini
Maliye ve Gümrük ve Milli Eğitim bakanlıkları ile Yükseköğretim Kuruluna
göndermek zorundadır.


            
27 – 17/2/1993 tarih ve 3865 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numarası: Geçici Madde)


            
Geçici Madde – (15/9/1987 tarih ve 292 sayılı KHK.'nin hükmüdür.)


            
1987 yılının Eylül ayı içinde yapılacak ad çekme işlemleri aynı yılın Aralık
ayı içinde yapılır.





1202-12


 


            
28 – 29/6/1992 tarih ve E:1991/21.K:1992/42 sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı ile
iptal edilmiş hükümlerin metinleri:(Madde numaraları: Ek Madde 2 Ek Madde 3, Ek
Madde 19, Ek Madde 20, Geçici Madde 1, Geçici Madde 2.)


            
Ek Madde 2 fıkra iki – (3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıflarca kurulacak yükseköğretim kurumlarına, en az iki fakülteden oluşması,
Fen ve Edebiyat alanlarıyla ilgili eğitim programlarının bulunması ve
eğitim-öğretim ve araştırma düzeyinin en az o ilde, o ilde yoksa en yakın
ildeki Devlet üniversitesindeki eğitim-öğretim ve araştırma düzeyinde olduğunun
tespiti halinde kanunla üniversite adı verilebilir. Vakıflarca kurulmuş bir
yükseköğretim kurumunun yukarıda sayılan niteliklere sahip olup olmadığını
belirten esaslar Milli Eğitim Bakanlığının ve Devlet Planlama Teşkilatının
uygun görüşü alınarak. Yükseköğretim Kurulunca çıkarılacak bir yönetmelikle
belirlenir.


            
Ek Madde 3 fıkra üç – (3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim Genel Kurulunca belgeler üzerinde yapılacak inceleme sonucunun,
yeni bir üniversitenin kurulmasını veya kurulmuş bir yükseköğretim kurumuna
üniversite adının verilmesini gerektirmesi halinde tekemmül ettirilen teklif
dosyası gereği için Milli Eğitim Bakanlığına sunulur.


            
Ek Madde 19 - (3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a) Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınmak suretiyle, Milli Eğitim
Bakanlığının önerisi üzerine uygun görülen üniversitelere Bakanlar Kurulu kararıyla
özel statü verilebilir. Özel statü verilen bir üniversite, dokuz kişik bir Üst
Yönetim Kurulu tarafından yönetilir. Üst Yönetim Kurulunun rektör dışındaki
sekiz üyesinden ikisi Milli Eğitim Bakanlığı, ikisi Yükseköğretim Kurulunca
gösterilecek 3 misli aday arasından Cumhurbaşkanınca atanır. Cumhurbaşkanı
gerektiğinde yeni adayların tespitini isteyebilir. Cumhurbaşkanı tarafından
onaylanmayanların yerine yeni adayların seçilmeleri iki hafta içinde
yapılmadığı takdirde, Cumhurbaşkanınca doğrudan atama yapılır. Üyelerin geri
kalan dördü ise Cumhurbaşkanınca doğrudan atanır. Üst Yönetim Kurulu üyeleri
yaş haddi hariç Devlet memuru olma niteliğine sahip olan ve toplumda temayüz
etmiş kişiler arasından seçilir. Bu üyelerin görev süresi altı yıl olup her üç
yılda bir yarısı yenilenir. Süresi sona eren üyelerin yeniden seçilmesi
mümkündür. Herhangi bir nedenle üyeliğin normal süreden önce sona ermesi
halinde, eski üyenin kalan süresini tamamlamak üzere yenisi seçilir.


            
Rektör dışındaki üyeler fahri olarak görev yapar. Bunlara toplantılara katılmak
için yaptıkları masraflar dışında herhangi bir ad altında üniversiteden ödeme
yapılmaz.


            
Bu üniversitelerde rektör, Üst Yönetim Kurulunun rektör dışındaki üyelerinin
göstereceği dört aday arasından Cumhurbaşkanınca, dekanlar ise rektörün
göstereceği üç aday arasından Yükseköğretim Yürütme Kurulunca atanırlar.


            
b) Özel statü verilen üniversitelerdeki öğretim elemanları ve diğer personel,
diledikleri takdirde, eski statülerinde görevlerine devam edebilecekleri gibi,
Üst Yönetim Kurunca tespit edilen esas ve usullere göre sözleşmeli olarak da
atanabilirler. Sözleşmeli olarak çalışanlardan isteyenlerin T.C. Emekli Sandığı
ile ilişkileri devam eder.


            
c) Özel statü verilen üniversitelerin her birinde, o üniversitenin kendi
özelliklerine ve kuruluş amacına uygun olarak gelişebilmesi, öğrencilerin
sosyal ihtiyaçlarının karşılanması ve üniversitenin her türlü faaliyetleri
sonucu yarattığı kaynaklarını etkili ve verimli bir biçimde kullanabilmesi
amacı ile Üst Yönetim Kuruluna bağlı bir işletme hesabı tesis edilir.


            
İşletme hesabının başlıca gelir kaynağı, öğrenci başına gerçek maliyete göre
tespit edilen öğrenim ücretidir. Bu ücretin bir kısmı Devlet, diğer kısmı öğrenciler
tarafından karşılanır. Her eğitim-öğretim yılına ait öğrenci başına gerçek
maliyetler, Üst Yönetim Kurulunun teklifi, Devlet Planma Teşkilatının uygun
görüşü ile Maliye ve Gümrük ve Milli Eğitim bakanlıkları tarafından birlikte
belirlenir. Öğrenim ücretinin Devletçe karşılanacak kısmı ise, Bakanlar
Kurulunca tespit edilir.





1202-13


 


            
Öğrenci başına tespit edilen öğrenim ücretinin devletçe karşılanan kısmı için
gerekli ödenekler ilgili üniversite katma bütçesinin transferler tertibine konur
ve buradan işletme hesabına aktarılır. Aktarma, öğrencilerin kayıt sırasında
bütçe dairesi başkanlığından alacakları çeklerin öğrenciler tarafından işletme
hesabına yatırılmasıyla gerçekleştirilir ve bunların toplamı her yıl iki eşit
taksitte üniversiteye ödenir.


            
Öğrenim ücretinin öğrencilerce karşılanack kısmı, kayıt sırasında öğrenciler
tarafından işletme hesabına yatırılır. Bu kısmın öğrencilere ne ölçüde Devlet
tarafından borç verileceği, ödeme usulleri ile bunları Devlete borçlanmak suretiyle
ödemek isteyen öğrencilerin Devlete olan borçlarının ne şekilde ödeneceği,
Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşü ile Milli Eğitim Bakanlığı tarafından
çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.


            
İşletme hesabı, 1050 sayılı Muhasebei Umumiye Kanunu ile 2886 sayılı Devlet
İhale Kanununa tabi değildir.


            
İşletme hesabının diğer gelir kaynaklarına, gider kalemlerine, harcama ve satın
alma ile denetimine ilişkin usul ve esaslar, Yükseköğretim Kurulunun teklifi,
Milli Eğitim Bakanlığının uygun görüşü ile Maliye ve Gümrük Bakanlığınca
çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.


            
d) Üst Yönetim Kurulu üyelerinin diğer görev ve yetkileri, Yükseköğretim
Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.


            
Ek Madde 20 bent (b) – (3/4/ 1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.)



               
b) Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün mütevellisi bulunduğu (Bezm-i Alem Valide
Sultan Mazbut Vakfı) tarafından kurulan Yükseköğretim Kurumuna (Bezm-i Alem
Üniversitesi) adı verilmiştir.


            
Bu Kanunun yürürlüğe girmesini takip eden üç ay içinde Bezm-i Alem Valide
Sultan Mazbut Vakfının eğitimle ve sağlık hizmetleriyle ilgili akarat ve
hayratı bütün hakları ve vecibeleriyle bu Üniversitenin tüzel kişiliğine tahsis
olunur ve Üniversite kurulmuş organlarıyla ve görevlileriyle birlikte
faaliyetine aynen devam eder.


            
Geçici Madde 1 – (3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu
Kanunun 7 nci maddesi ile 2547 sayılı Kanuna eklenen Ek 18 inci maddenin 2 nci
fıkrasında öngörülen yardım 1991 yılında, Maliye ve Gümrük Bakanlığı
bütçesindeki yedek ödenek tertibinden yapılır.


            
Geçici Madde 2 – (3/4/1991 tarih ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu
Kanunun 7 nci maddesi ile eklenen Ek Madde 19'da tarif olunan ilk üst yönetim
Kurulunun rektör dışında kalan üyelerinin yarısının süresi üç yıldır. Bu üyeler
seçimi takip eden otuz gün zarfında ad çekme suretiyle tespit edilir.


            
29 – 6/5/1993 tarih ve 3908 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numarası:44.)


            
Madde 44 fıkra bir – (10/12/1988 tarih ve 3511 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim kurumlarında, ön lisans ve lisans düzeyinde öğrenim yapan
öğrencilere bu öğrenimlerini tamamlamak için tanınan azami süreler, iki yıllık
ön lisans için dört, dört yıllık lisans için yedi yıldır. Öğrenciler normal
eğitim-öğretim süresi beş yıl olan programları sekiz yılda, altı yıl olan
programları ise dokuz yılda tamamlamak zorundadırlar. Bir eğitim-öğretim
programında başarısız en çok üç ders kaldığı takdirde bu süreler aşılabilir.
Açık öğretim öğrencileri,öğrencilik haklarından yararlanmamak kaydı ile bu
sürelerle kısıtlı değildirler.


            
30 – 30/5/1990 tarih ve E: 1990-2, K:1990-10 sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı
ile iptal edilmiş hükmün metni: (Madde numarası: Ek Madde 3.)


            
Ek Madde 3 fıkra iki – (23/11/1989 tarih ve 3589 Sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim Genel Kurulu, belgeler üzerinde gerekli incelemeleri yaptıktan
sonra, kurulacak yükseköğretim kurumu hakkında kararını verir ve bu kararını
bilgi için Milli Eğitim Bakanlığı'na sunar.





1202-14


 


            
31 – 7/6/1995 tarih ve 4111 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 44)


            
Madde 44 fıkra bir ve iki – (6/5/1993 tarih ve 3908 sayılı kanunun
hükmüdür.)


            
Yükseköğretim kurumlarında, önlisans ve lisans düzeyinde öğrenim yapan
öğrencilere bu öğrenimlerini tamamlamak için tanınan azami süreler iki yıllık
önlisans için dört, dört yıllık lisans için yedi yıldır. Öğrenciler normal
eğitim-öğretim süresi beş yıl olan programları sekiz yılda, altı yıl olan
programları ise dokuz yılda tamamlamak zorundadırlar. Ancak, bu süreler sonunda;
kayıtlı olduğu öğretim kurumundan mezun olabilmek izin beş dersten başarısız
olanlara dört yarı yıl (sınıf geçme esasına göre öğretim yapılan kurumlarda iki
öğretim yılı); Gülhane Askeri Tıp Akademisi öğrencileri hariç, üç veya daha az
dersten başarısız olanlara ise sınırsız, başarısız oldukları derslerden
açılacak sınavlara girme hakkı tanınır. İzledikleri programdan mezun olmak için
gerekli bütün derslerden geçer not aldıkları halde yönetmeliklerinde başarılı
sayılabilmeleri için öngörülen not ortalamalarını sağlayamamaları sebebiyle
ilişkileri kesilme durumuna gelen son dönem (sınıf geçme esasına göre öğretim
yapılan kurumlarda son sınıf) öğrencilerine not ortalamalarını yükseltmek üzere
diledikleri son iki sınıf derslerinden sınırsız sınav hakkı tanınır. Bunlardan
uygulamalı, uygulaması olan ve daha önce alınmamış dersler dışındaki derslere
devam şartı aranmaz. Açılacak sınavlara, üst üste veya aralıklı olarak toplam
üç eğitim-öğretim yılı hiç girmeyen öğrenci, sınırsız sınav hakkından vazgezmiş
sayılır ve bu haktan yararlanamaz. Sınırsız hak kullanma durumunda olan
öğrenciler, öğrenci katkı payını ödemeye devam ederler, ancak, sınav hakkı
dışındaki diğer öğrencilik haklarından yararlanamazlar. Açık öğretim
öğrencileri, öğrencilik haklarından yararlanmamak kaydı ile bu sürelerle
kısıtlı değildirler.


            
Derslere devam yükümlülüklerini yerine getirdikleri halde, yıl içi ve yıl sonu
sınav yükümlülüklerini bu maddede belirtilen hükümlere uygun olarak yerine
getiremedikleri için öğretim kurumları ile ilişiği kesilen ve birinci sınıfta
en fazla bir dersten, ara sınıflarda ise en fazla üç dersten başarısız olan
öğrencilere, üç yıl içinde kullanacakları üç sınav hakkı verilir. Sınav hakkı
verilenler, yıl içi veya yıl sonu sınavı olduğuna bakılmaksazın başvurmaları
halinde üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinin, her eğitim-öğretim
yılı başında açacakları sınavlara alınırlar. Sınavların sonunda sorumlu
oldukları tüm dersleri başaranlar, öğrenimlerine kaldıkları yerden devam
ederler. Bu durumda olan öğrencilerin sınavlara girdikleri süre, öğrenim
süresinden sayılmaz. Bu sınavlara katılan öğrenciler, öğrencilik haklarından
hiçbir şekilde yararlanamazlar.


            
32 – 5/6/1996 tarih ve 4142 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numarası: Ek:18.)


            
Ek Madde 18 fıkra iki – (19/11/1992 tarih ve 3843 sayılı Kanunun hükmüdür.


            
Yapılacak yardım: Devlet yükseköğretim kurumlarına o yıl tahsis edilen toplam
bütçe ödeneklerinin örgün öğrenci sayısına bölünmesiyle elde edilen miktarın,
ilgili vakıf yükseköğretim kurumunda okuyan öğrenci sayısıyla çarpılmasıyla
bulunacak meblağın yarısını geçemez.


            
33 – 1/8/1996 tarih ve 4160 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş hükümlerin metinleri (Madde numaraları: 50, Ek Madde 18.)


            
Madde 50 bent (c) – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
c. Lisans üstü öğretim yapan öğrencilerden harç alınmaz.


            
Ek madde 18 fıkra iki – (5/6/1996 tarih ve 4142 sayılı kanunun hükmüdür.)



            
Yapılacak Yardım : Devlet yardımının miktarı katma bütçeli Devlet yükseköğretim
kurumlarına o yıl tahsis edilen toplam bütçe ödeneklerinin örgün öğrenci
sayısına bölünmesi ile elde edilen tutardır. Bu şekilde bulunacak miktar
İstanbul, Ankara ve İzmir illeri dışında kurulacak yükseköğretim kurumlarına bu
illerdekilere nazaran iki katı, fen, mühendislik, mimarlık ve tıp dalları için
de diğer dallara nazaran iki katı olacak şekilde bölüştürülür. Vakıf
üniversitelerinin merkezleri dışındaki illerde kurdukları yükseköğretim
kurumları için yapılacak yardımın hesabında merkez dışındaki ilgili il esas
alınır.





1202-15


 


            
34 – 14/5/1997 tarih ve 4249 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numaraları:36,)


            
Madde 36, fıkra (a) bend (1) fıkra üç – (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı
Kanunun hükmüdür.)


            
Devamlı statü ile atananlar, aradan beş yıl geçmeden, kısmi statüye geçmek için
başvuramazlar.


            
35 – 2/7/1997 tarih ve 4278 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri.(Madde numarası: 59)


            
Madde 59 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Siyasi partilere girme yasağı:


            
Madde 59 – Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanları ile her
düzeydeki öğrenciler siyasi partilere ve bunların her türlü yan kuruluşlarına
üye olamazlar ve bir parti hesabına siyasi faaliyet gösteremezler. Kamu
yararına olan dernek dışında, herhangi bir derneğe üye olma, rektörün yazılı
iznine bağlıdır.


            
36 – 14/5/1997 tarih ve E.1997/21, K.1997/48 sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı
ile iptal edilmiş hükümlerin metinleri. (Madde numarası:6)


            
Madde 6 fıkra (b) bent (4) – (2/12/1987 tarih ve 301 sayılı KHK'nin
hükmüdür.


            
Milli Eğitim Gençlik ve Spor Bakanlığınca seçilen iki,


            
37 – 22/6/2000 tarih ve 4584 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış veya
değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri (Madde numarası : 24)


            
Madde 24 bend (b) alt bend (3) - (17/8/1983 tarih ve 2880 sayılı Kanun
hükmüdür.)


            
Üniversitelerarası Kurulca merkezi sistemle hazırlanacak bir yabancı dil
imtihanını başarmış olmak,


            
38 – 13/9/2000 tarih ve E.:2000/4, K.:2000/21 sayılı Anayasa Mahkemesi kararı
ile iptal edilmiş hükümlerin metinleri (Madde numaraları : Ek Madde  17,
Geçici Madde  1)


               
Ek Madde 17, fıkra bir – (28/12/1999 tarih ve 4498 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıflar tarafından kurulmuş bulunan yükseköğretim kurumlarının eğitim ve
öğretim faaliyetlerini sürdürebilmeleri amacıyla Maliye Bakanlığı, ilgili kurum
ve kurumuşların olumlu görüşlerini de almak kaydıyla, Hazineye veya diğer kamu
tüzel kişilerine ait taşınmaz malların kullanım hakkını Bakanlar Kurulunca
tespit edilecek bedel karşılığında en çok kırkdokuz yıl süre ile bu kurumlara
devredebilir, bu suretle bir kullanım hakkı tahsisinin yapılabilmesi için vakıflarca
kurulmuş bulunan yükseköğretim kurumunun:


            
a) En az iki eğitim-öğretim yılı, eğitim-öğretim yapmış olması,


            
b) Üniversitelerarası Kurul tarafından görevlendirilecek değerlendirme
komisyonunca tespit edilen tanınmış bilimsel dergilerde öğretim üyesi başına
düşen yayın sayısı bakımından bu esasa göre sıralanan Devlet üniversitelerinin
ilk yarısına girecek durumda olması,


            
c) Öğrencilerinin en az %15’ine eğitim-öğretim masraflarını karşılayacak
miktarda sürekli olarak burs vermesi,


            
Gerekir.


            
Ek Madde 17, fıkra iki – (28/12/1999 tarih ve 4498 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıf üniversitesi, Orman Bakanlığının göstereceği arazide, tahsis edilen
alanın 2 katı kadar bir bölümü, tahsisten itibaren en geç beş yıl içinde
ağaçlandırır ve ilk beş yıllık bakım giderlerini üstlenir.





1202-16


 


            
Ek Madde 17, fıkra üç – (28/12/1999 tarih ve 4498 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yukarıda belirtilen amaçların yanında tashisi yapılan arazilerde; konut alanı
açılamaz, yapılmış veya yapılacak olan lojmanlar üniversitenin tam gün
statüsünde görevli akademik personeli ile hizmetin aksamadan yürütülmesi için
gerekli idari personeli dışındaki gerçek ve tüzel kişilere her ne sebeple
olursa olsun tahsis edilemez, eğitim ve öğretim hizmetleri ile sosyal, kültürel
ve sportif amaçlar dışında bina ve tesis yapılamaz, herhangi bir hak karşılığı
bina ve tesis yaptırılamaz, ilgili vakıf üniversitesi öğrencileri dışındaki
kurum ve kuruluşların öğrencilerine yurt tahsisi yapılamaz. Vakıf yükseköğretim
kurumlarının kullanım hakkı tahsis edilen taşınmaz malları belirtilen şartlara
uygun olarak kullanmaları ve öngörülen koşulları yerine getirmeleri esastır.
Amaçlara uygun olarak kullanılmaması veya öngörülen koşulların yerine
getirilmemesi halinde, tahsis konusu taşınmaz mallar üzerindeki bina ve
tesisleriyle birlikte Hazineye veya ilgili kamu tüzel kişilerinin mülkiyetine
herhangi bir işleme gerek kalmaksızın intikal eder.


            
Geçici Madde 1 – (28/12/1999 tarih ve 4498 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce kendilerine yetkili mercilerce kullanım
hakkı tahsisi yapılmış ve izin verilmiş olan vakıflarca kurulmuş yükseköğretim
kurumlarına, bu işlemlerin sonucuna bakılmaksızın, 2547 sayılı Kanunun bu
Kanunla değişik ek 18 inci maddesinde yer alan şartları gerçekleştirilmiş
olmaları kaydıyla Bakanlar Kurulunca belirlenen bedel karşılığında aynı
mahaller itibariyle bu Kanuna göre kullanım hakkı tahsisi yapılır.


            
39 – 21/2/2001 tarih ve  sayılı Kanun ile yürürlükten
kaldırılmış veya değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri (Madde numarası: 10)


            
Madde 10 son
fıkra – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Merkez, bu
hizmetleri ücret veya bedel karşılığı yapar. Toplanan ücret veya bedeller
Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Fonunda toplanır. Fonun ita
amiri Yükseköğretim Kurulu Başkanıdır. Bu fon öğrenci seçme ve yerleştirme
hizmetleri için kullanılır. Fondan yapılacak harcamalarda ve diğer mali
hususlarda döner sermaye ile ilgili esaslar uygulanır. Fonun yönetim, işletme
ve denetim esasları Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir. Her yıl sonunda
fondan artan meblağ gelecek yılın fon hesabına aktarılır.


            
40 – 20/6/2001 tarihli ve 4684 sayılı Kanunla değiştirilmiş olan
hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 58)


            
Madde 58 fıkra
(b) – (27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nin hükmüdür.)


            
Araştırma Fonu:


            
Üniversitelerde Yükseköğretim Kurulu kararı ile rektörlüğe bağlı o üniversitede
mevcut tüm döner sermayelerin gelirlerinden araştırma fonu kurulabilir. Bu
fonun gelirleri şunlardır:


            
(1) Yukarıdaki esaslara göre her yıl döner sermayeden aktarılacak meblağ,


            
(2) Öğretim üyelerinin dolaylı veya doğrudan katkısı olmadan elde edilen döner
sermaye gelirlerinin tamamı,


            
(3) Üniversite bütçesine konulan araştırma ödenekleri,


            
(4) Yıl sonunda Fondan artan meblağ,


            
(5) Yapılacak bağış ve yardımlar ve diğer gelirler.


            
Fonun kullanımı ve yönetimi ile ilgili esaslar, Yükseköğretim Kurulunca tespit
edilir. Fonun muhasebe usulleri ve diğer mali hususlarda, Yükseköğretim Kurulu
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Fonu usul ve esasları uygulanır.





1202-17


 


            
41 – 26/6/2001 tarih ve 4689 sayılı Kanun ile yürürlükten
kaldırılmış veya değiştirilmiş olan hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 48,
Ek Madde 18)


 


            
Madde 48 – (4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Üniversitelerde
ders kitapları ve teksirleri ilgili üniversite tarafından basılır veya
bastırılır ve öğrencilere maliyetlerini aşmayacak fiyatla satılır. Ders aracı
olarak kullanılan kitap ve teksirleri öğretim elemanları kendi hesaplarına
bastıramazlar. Ancak, başvurdukları eğitim - öğretim yılı içinde
bastırılamayacağı, kurumun yönetim kurulunca yazılı olarak bildirilen kitapları
kendilerinin bastırma hakları saklıdır.


Ders
kitaplarının ve teksirlerin bastırılmasında uygulanacak esaslar ve ödenecek
telif hakları Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir.


            
Ek Madde 18 – (9/11/1992 tarih ve 3843 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
(Ek : 28/1261999 - 4498/2 md. (1) ; İptal : Ana. Mah.’nin 13/9/2000
tarih ve E.: 2000/14, K.: 2000/21 sayılı kararı ile.)


            
(Ek : 28/1261999 - 4498/2 md. (1)
; İptal :
Ana. Mah.’nin 13/9/2000 tarih ve E.: 2000/14, K.: 2000/21 sayılı kararı ile.)


            
(Ek : 28/1261999 - 4498/2 md. (1) ; İptal : Ana. Mah.’nin 13/9/2000
tarih ve E.: 2000/14, K.: 2000/21 sayılı kararı ile.)


            
Vakıflar tarafından kurulmuş yükseköğretim kurumlarının giderlerine katkıda
bulunmak amacıyla ilgili yükseköğretim kurumunun müracaatı, Yükseköğretim
Kurulunun görüşü ve Milli Eğitim Bakanlığının teklifi üzerine Maliye ve Gümrük
Bakanlığınca Devlet yardımı yapılabilir.


            
(Değişik : 1/8/1996-4160/4 md.) Yapılacak Yardım: Devlet yardımının
miktarı katma bütçeli Devlet Yükseköğretim Kurumlarına o yıl tahsis edilen
toplam bütçe ödeneklerinin örgün öğrenci sayısına bölünmesi ile elde edilen
miktarın ilgili vakıf yükseköğretim kurumunda okuyan öğrenci sayısıyla
çarpılmasıyla bulunacak meblağın yarısını geçemez. Vakıf üniversiteleri
merkeleri dışındaki illerde yükseköğretim kurumları kurabilirler.


Yardım
miktarı vakıf yükseköğretim kurumunun toplam bütçe giderlerinin yüzde
kırkbeşini geçemez.


            
Yukarıda belirtilen azami yardım miktarını almaya hak kazanan vakıf
yükseköğretim kurumunun,


            
a) En az iki yıl eğitim-öğretim yapmış olması,


            
b) Üniversitelerarası Kurulca görevlendirilen
değerlendirme komisyonunca tespit edilen tanınmış bilimsel dergilerde öğretim
üyesi başına düşen yayın sayısı bakımından bu esasa göre sıralanan Devlet
Üniversitelerinin ilk yarısına girecek durumda olması,


            
c)Öğrenci yerleştirme sınavında fen ve matematik puanlarına göre ilk ikibine
giren öğrencilerin üniversitelere yerleştirilmeleri suretiyle yapılacak
sıralamada Devlet Üniversitelerinin ilk yarısına girecek durumda olması,


——————————



(1)   
Bu maddede sözü edilen geliştirme ödeneği ile ilgili olarak 18/1/1995 tarih ve
95/6509 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına bakınız. (R.G.: 13/3/1995 - 22226.)


(2)   
Bu fıkraların yürürlüğü, Ana. Mah.’nin 13/9/2000 tarih ve E.: 2000/14, K.:
2000/3 sayılı kararıyla iptal kararının Resmi Gazete’de yayımlanacağı güne
kadar durdurulmuştur. (R.G.: 19/9/2000 - 24175)





1202-18


 


            
d) Öğrencilerinin en az yüzde onuna eğitim-öğretim masraflarını karşılayacak
burs vermesi,


            
Gerekir.


            
Söz konusu sıralamada en sonda yeralan beş devlet üniversitesi düzeyinde olan
vakıf yükseköğretim kurumlarına yukarıda belirlenen esaslara göre, bütçelerinin
en çok yüzde yirmi oranına kadar yardım yapılabilir. Bu maddede belirtilen
azami ve asgari düzeyler arasında yeralan vakıf yükseköğretim kurumlarına
yapılacak yardım miktarı Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılacak sıralama
dikkate alınmak suretiyle Maliye ve Gümrük Bakanlığı tarafından tespit ediir.


            
Vakıf yükseköğretim kurumlarına yapılacak yardım her yılın ilk yarısında iki
eşit taksit halinde ödenir. Yardım alan vakıf yükseköğretim kurumu her yıl
Nisan ayı sonuna kadar bir önceki yılın ve giderlerini Maliye ve Gümrük
Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ile Yükseköğretim Kuruluna göndermek
zorundadır.


Bu maddenin uygulanmasıyla ilgili olarak vakıf
yükseköğretim kurumlarından her türlü belge ve bilgiyi istemeye ve gerektiğinde
merkez denetim elemanları vasıtasıyla denetim ve inceleme yaptırmaya Maliye ve
Gümrük Bakanlığı yetkilidir.


 


            
42 – 29/6/2001 tarihli ve 4702 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya
yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 3, Ek madde 2)


            
Madde 3 bend
(c) paragraf bir – (3/4/1991 tarihli ve 3708 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim
Kurumları: Üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitüleri ve bunların
bünyesinde yer alan fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, konservatuvarlar,
meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma merkezleridir.


            
Ek Madde 2 – (17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Vakıflar, kazanç
amacına yönelik olmamak şartıyla ve mali ve idari hususlar dışında, akademik
çalışmalar, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik yönlerinden bu Kanunda
gösterilen usul ve esaslara uymak kaydıyla, yükseköğretim kurumları veya
bunlara bağlı birimlerden birini veya birden fazlasını kurabilirler.


            
(Ek : 7/6/1989 -KHK -369/3 md.; Aynen kabul: 23/11/1989 - 3589/3 md.; Değişik :
3/4/1991 -3708/2 md.; İptal: Ana. Mah.’nin 29/6/1992 tarih ve E. 1991/21, K.
1992/42 sayılı kararıyla.)


            



   43 – 31/7/2003
tarihli ve 4969 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 58)


Madde 58 fıkra (a) dördüncü paragraf-
(827/6/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nın hükmüdür.) Her eğitim - öğretim, araştırma veya uygulama birimi
veya bölümü ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye
gelirlerinin en az yüzde otuzu o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve
diğer ihtiyaçlarına ayrılır, kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun
belirleyeceği oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel
araştırma projeleri ile döner sermayenin bağlı bulunduğu birimde görevli
öğretim elemanları ve aynı birimde görevli 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
tabi personel arasında paylaştırılır. Öğretim üyeleri ile Üniversitelerarası
Kurulca önerilerek Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen teknik ve sanatla
ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına döner sermayeden bir yılda
ayrılacak payın toplamı bunların bir yılda alacakları aylık (ek gösterge
dahil), yan ödeme, ödenek ve (Değişik ibare : 26/6/2001 - 4689/2 md.) her
türlü tazminat (makam ve temsil tazminatı hariç) iki katını, diğer öğretim elemanları
için bir katını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel için ise (Değişik
ibare : 26/6/2001 - 4689/2 md.) % 80’ini geçemez. İşin ve hizmetin özelliği
dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık,
diyaliz, ameliyathane ve acil serviste çalışan sağlık personeli için % 80 oranı, ayrıca % 50’sine kadar artırılabilir. Şu
kadar ki, öğretim üyelerinin mesai saati dışında döner sermayeye yaptıkları
katkılardan dolayı alacakları pay iki kat kıyaslamasında nazara alınmaz.



44 – 14/7/2004 tarihli ve
5218 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin
metinleri. (Madde numarası: 6)


Madde 6 fıkra (b) - (3) numaralı
bent -(2/12/1987 tarihli ve 301 sayılı K.H.K.’ nin hükmüdür.)


(3) Genelkurmay Başkanlığınca
seçilen bir,





1202-19


 


45 – 17/9/2004 tarihli ve
5234 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin
metinleri. (Madde numarası: 36, 58 )


            
Madde 36 fıkra (a) (2) numaralı bent  (a) alt bent - (4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)



            
a) Tazminat, yan ödeme,herhangi bir ek ücret ve döner sermaye gelirlerinden
ücret ve ödenek alamazlar.


            
Madde 58 fıkra (a) paragraf  dört son cümle– (31/7/2003 tarihli ve 4969
sayılı Kanunun hükmüdür.) Şu kadar ki, öğretim üyelerine saat 16:00'dan
önce olmamak üzere mesai saati dışında döner sermayeye yaptıkları doğrudan
gelir getirici katkılarından dolayı ilave olarak ödenecek pay, almakta
oldukları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her
türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının on katını
geçemez.


            
Madde 58 Mülga (b) fıkrasından sonra gelen paragraf - (20/6/2001 tarihli ve
4684 sayılı Kanunun hükmüdür.) Üniversitelerde
araştırma projelerinin finansmanında kullanılmak üzere; üniversite döner
sermaye işletmelerinden, öğretim üyelerinin doğrudan veya dolaylı katkısı olup
olmadığına bakılmaksızın elde edilen her türlü gayri safi hasılatın yüzde
10’undan az olmamak üzere, üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği orandaki
tutar, döner sermaye saymanınca tahsilatı takip eden ayın ilk haftası içinde
Bütçe Dairesi Başkanlığı hesabına yatırılır. Süresi içinde yatırılmayan
tutarların tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında
Kanun hükümleri uygulanır.


46 – 18/6/2008 
tarihli ve 5772 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 13,24, 25, 26, Ek Madde 2.  )


Madde 13 fıkra a- (1/7/1992 tarihli
ve 3826 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Devlet Üniversitelerinde rektör, profesör akademik unvanına sahip kişiler
arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak üniversite öğretim üyeleri
tarafından seçilecek adaylar arasından Cumhurbaşkanınca atanır. Rektörün görev
süresi 4 yıldır. Süresi sona erenler aynı yöntemle yeniden atanabilirler. Ancak
iki dönemden fazla rektörlük yapılamaz. Rektör, üniversite veya yüksek
teknoloji enstitüsü tüzelkişiliğini temsil eder. Rektör adayı seçimleri gizli
oyla yapılır. Oy veren her öğretim üyesi oy pusulasına yalnız bir isim
yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır
bulunması şarttır. Bu sağlanamadığı takdirde toplantı 48 saat ertelenir ve
nisap aranmaksızın seçime geçilir. Bu toplantıda en çok oy alan 6 kişi aday
olarak seçilmiş sayılır, bunlardan Yükseköğretim Kurulunun seçeceği 3 kişi
atanmak üzere Cumhurbaşkanına sunulur. Vakıflarca kurulan üniversitelerde
rektör adaylarının seçimi ve rektörün atanması ilgili mütevelli heyet
tarafından yapılır.


Madde 24 – (4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


a. Doçentlik sınavı,
Üniversitelerarası Kurulca yılda bir kere açılır.


Aşağıdaki şartları haiz adaylar,
Üniversitelerarası Kurulun tespit edeceği tarihe kadar, Üniversitelerarası
Kurula gerekli belge ve yayınlar ile birlikte başlıca bilim dalı ile uzmanlık
ve araştırma konularını da bildirerek başvururlar. Üniversitelerarası Kurul
bilim konularını da dikkate alarak Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama
Yönetmeliğine göre üç veya beş kişilik bir jüri tespit eder. Bu jüri eserleri
inceleyip, adayı sözlü veya gerektiğinde ayrıca pratik ve uygulamalı sınava
tabi tutar ve bir raporla, başarılı olanlara, ilgili konuyu ve bilim dalını
kapsayan bilim alanının doçentlik yetkisini verir.


–––––––––––––––


(1)  
Bu  alt bendin 2004 yılı için  uygulanması ile ilgili olarak; 
24/12/2003 tarihli ve 5027 sayılı 2004 Mali Yılı Bütçe Kanununun  49 uncu
madddesine 11/3/2004 tarihli ve 25399 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan   4/3/2004 tarihli  ve 5103 sayılı Kanunun 5 inci
maddesiyle eklenen (v) bendine bakınız.


 


 





1202-20


 


 b) (Değişik: 17/8/1983 -
2880/9 md.) Doçentlik sınavına katılabilmek için:


            
(1) Bir lisans diploması aldıktan sonra, doktora veya tıpta uzmanlık ünvanını
veya Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit
edilen belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak,


            
(2) Orijinal bilimsel araştırma ve yayınlar yapmış olmak,


            
(3) (Değişik : 22/6/2000 - 4584/1 md.) Üniversitelerarası Kurulca
merkezi sistemle hazırlanacak (sosyal, fen, sağlık gibi kendi alanlarındaki)
bir yabancı dil imtihanını başarmış olmak,


            
Gerekir.


Yukarıdaki (3) üncü bent gereğince yapılacak yabancı
dil sınavının, adayın bilim dalı ile ilgili olması şartı aranmaz. Bilim alanı
bir yabancı dille ilgili olanlar bu sınavı başka bir yabancı dilde vermek
zorundadırlar.


Madde 25 – fıkra – a- (17/8/1983  tarihli ve
2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bir üniversite biriminde açık bulunan
doçentlik kadrosu, rektörlükçe, isteklilerin başvurması için kadroların devamlı
veya kısmi statüleri belirtilerek ilan edilir. Müracaat eden adayların
durumlarını incelemek üzere rektör tarafından varsa biri ilgili birim
yöneticisi, en az biri de o üniversite dışından olmak üzere üç profesör tespit
edilir. Bu profesörler, adaylar hakkında ayrı ayrı mütalaalarını rektöre
bildirirler. Rektör, bu mütalaalara dayanarak, üniversite yönetim kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra atamayı yapar.


Madde 26 – (4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
a. Profesörlüğe yükseltilmede;


            
(1) (Değişik: 17/8/1983 - 2880/11 md.) Doçentlik unvanını aldıktan sonra
en az beş yıl, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında
çalışmış olmak,


(2) İlgili bilim alanında
uygulamaya yönelik çalışmalar ve uluslararası düzeyde orijinal yayınlar yapmış
olmak,


            
(3) Bir profesörlük kadrosuna atanmış olmak,


               
Gerekir.


            
Yukarıda (2) nci bentteki yayınlardan birisi başlıca araştırma eseri olarak
belirtilir.


            
b. (Değişik : 29/5/1991 - 3747/3 md.) Profesörlük kadrosuna atama,


            
(1) Açık profesörlük kadrosuna yukarıdaki şartları haiz doçentlerle, başka
üniversitelerde en az 2 yıl hizmet etmiş profesörler atanabilirler.


            
(2) Üniversitelerde veya yüksek teknoloji enstitülerinde profesörlük kadroları
boşaldığında, rektörler boşalan kadroları ve o kadro ile ilgili olarak
adaylarda aranacak nitelikleri, kadronun devamlı veya kısmi statüde olduğunu da
belirterek ilan ederler.


            
(3) Profesörlük kadrosuna başvuran adayların durumlarını ve bilimsel
niteliklerini tespit etmek için üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü
yönetim kurulunca en az üçü başka üniversitelerden veya yüksek teknoloji
enstitülerinden olmak üzere ilan edilen kadronun bilim alanıyla ilgili en az
beş profesör seçilir. Bu profesörler her aday için ayrı ayrı olmak üzere birer
rapor yazarlar ve kadroya atanacak birden fazla aday varsa tercihlerini
bildirirler. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunun bu
raporları gözönünde tutarak alacağı karar üzerine, rektör atamayı yapar.


Ek Madde 2 – ( 29/6/2001
tarihli ve  4702 sayılı Kanunun hükmüdür.)


Vakıflar; kazanç amacına yönelik
olmamak şartıyla ve mali ve idari hususlar dışında, akademik çalışmalar,
öğretim elamanlarının sağlanması ve güvenlik yönlerinden bu Kanunda gösterilen
esas ve usullere uymak kaydıyla, yükseköğretim kurumları veya bunlara bağlı
birimlerden birini veya birden fazlasını ya da bir üniversite veya yüksek
teknoloji enstitüsüne bağlı olmaksızın, ekonominin ihtiyaç duyduğu alanlarda
yüksek nitelikli işgücü yetiştirmek amacıyla, bu Kanun hükümleri çerçevesinde
kalmak şartıyla meslek yüksekokulu kurabilir. Kurulacak meslek
yüksekokullarına, mesleki ve teknik eğitim bölgesinde gereksinim duyulması
esastır.





1202-21


 


47 – 24/7/2008 
tarihli ve 5793 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 58.  )


Madde 58 fıkra a, paragraf dört:
(31/7/2003 tarihli ve 4969 sayılı Kanunun hükmüdür.) Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya
bölümü ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye
gayrisafi hasılatının en az % 35'i o kuruluş veya birimin araç, gereç,
araştırma ve diğer ihtiyaçlarına ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim
kurulunun belirleyeceği oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin
bilimsel araştırma projeleri ile döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte,
enstitü, yüksek okul, konservatuar ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli
öğretim elemanları ve aynı birimlerde görevli 14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa tâbi personel (döner sermaye işletme müdürlüğü ve
döner sermaye saymanlık personeli dahil) arasında katkıları da dikkate alınmak
suretiyle paylaştırılır. Öğretim üyeleri ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi
üzerine Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili
birimlerde görevli öğretim elemanlarına döner sermayeden bir ayda ayrılacak
payın tutarı, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), yan
ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil
ve görev tazminatı hariç) toplamının iki katını, diğer öğretim elemanları için
bir katını, 657 sayılı Kanuna tâbi personel için ise % 100'ünü geçemez. İşin ve
hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt
çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil
serviste çalışan sağlık personeli için % 100 oranı, ayrıca % 50'sine kadar
artırılabilir.(Değişik son cümle: 17/9/2004 – 5234/2 md.) Rektörler ve
rektör yardımcıları, üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerindeki döner
sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın
bu maddedeki esaslara göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda
ödenebilecek pay, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek
(geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev
tazminatları hariç) toplamının iki katını geçemez. Öğretim üyelerine saat
14.00'den sonra döner sermayeye yaptıkları doğrudan gelir getirici
katkılarından dolayı ilave olarak, almakta oldukları aylık (ek gösterge dahil),
ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev
tazminatları hariç) toplamının on katına kadar pay verilebilir. Rektör ve
rektör yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği fakültelerin dekan
ve dekan yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir
getirici katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden karşılanmak
üzere, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme
ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları
hariç) toplamının dört katına kadar ayrıca pay verilebilir.(1)


 


 


 


 


 


 


––––––––––––––––––––––––––


(1) 17/9/2004
tarihli ve 5234 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile; bu paragrafta yer alan
“%80’ini” ibaresi, “%100’ünü”, “%80 oranı” ibaresi de “%100 oranı” şeklinde
değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.      





1202-22


 


48 – 25/6/2009 
tarihli ve 5917 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 10, 46.  )


            
Madde 10- son iki fıkra - (18/6/2008 tarihli ve 5772 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Söz konusu hizmet ve faaliyetlere ilişkin
olarak Yükseköğretim Kurulunca uygun görülen tutarlar, ilgili yükseköğretim
kurumlarına tahakkuk ettirilmek suretiyle ödenir. Yurt içi ve yurt dışı öğretim
elemanı ve öğrenci değişim programlarının desteklenmesi ile yurt içi ve yurt
dışında öğretim üyesi ve araştırmacı yetiştirilmesi amacıyla yükseköğretim
kurumlarına ödenen tutarlar karşılığını bir yandan ilgili yükseköğretim
kurumunun (B) işaretli cetveline öz gelir, diğer yandan (A) işaretli cetveline
ödenek kaydetmeye ilgili yükseköğretim kurumu yetkilidir.


            
(18/6/2008 tarihli ve 5772 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bilimsel araştırma projelerinin desteklenmesi için
yükseköğretim kurumlarına ödenen tutarlar, ilgili idarelerin bütçelerine gelir
kaydedilmeksizin açılacak özel hesaplarda izlenir. Aktarılan bu tutarların
harcanması ve muhasebeleştirilmesine ilişkin esas ve usuller Maliye Bakanlığı
ile Yükseköğretim Kurulu tarafından müştereken belirlenir. Bu kapsamda yapılan
harcamalar, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanununa göre denetlenir.


Madde 46 – son fıkra -(17/9/2004
tarihli ve 5234 sayılı Kanunun hükmüdür.) Kısmî zamanlı olarak çalıştırılacak öğrenciler hakkında, 22.5.2003
tarihli ve 4857 sayılı Kanunun iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümleri ve
17.7.1964 tarihli ve 506 sayılı Kanunun iş kazası ve meslek hastalıkları
sigortası ile ilgili hükümleri hariç diğer hükümleri uygulanmaz.


49 – 21/1/2010 
tarihli ve 5947 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numarası: 36,38,58, Ek Madde 22.)


Madde 36 – (4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


a. (Değişik: 17/8/1983 - 2880/19
md.) Profesör ve doçentler, üniversitede devamlı veya kısmi statüde görev
yapanlar olarak ikiye ayrılırlar:


(1) Üniversitede devamlı statüde
görev yapanlar;


Bu profesör ve doçentler bütün
mesailerini üniversite ile ilgili çalışmalara hasrederler.


Bunlar, özel kanunlarla belirlenen
görevler ve telif hakları hariç olmak üzere, yükseköğretim kurumlarından başka
yerlerdeücretli veya ücretsiz, resmi veya özel başkaca herhangi bir iş
göremezler, ek görev alamazlar, serbest meslek icra edemezler.


(Değişik üçüncü fıkra:
14/5/1997-4249/1 md.)
Devamlı statü ile atanmış olup, kısmi statüye geçmek isteyen doçentlerde en az
beş yıl süre ile devamlı statüde çalışmış olmak şartı aranır. Üniversitelerde
devamlı statüde beş yıl çalışan doçentlerin, devamlı statüde profesörlüğe
atanmaları halinde kısmi statüye geçmeleri için yeniden beş yıl devamlı statüde
çalışma şartı aranmaz.


Üniversite yönetim kurulunun
işbirliğine karar verdiği kamu kuruluşlarında, kamu yararına hizmet amacını
güden kuruluşların işletmelerinde veya diğer özel kuruluşlardaki çalışmaları
üniversitede sürdürülmüş sayılır.


(Değişik: 12/8/1986 - KHK 260/4
md.) Bu
Kurumlardan alınan her türlü ücretler döner sermayeden pay alan profesör ve
doçentin bağlı bulunduğu birimin döner sermayesine gelir kaydedilir.


(2) Üniversitede kısmi statüde
görev yapanlar;





1202-23


 


Her defasında iki yıl için atanan
bu profesör ve doçentler haftada en az yirmi saat üniversitede bulunmak, eğitim
- öğretim, uygulama ve araştırmaları bölüm başkanının gösterdiği yerde ve onun
denetimi altında yapmakla yükümlüdürler. Bunlar;


a) (Değişik: 17/9/2004 – 5234/2 md.) Üniversite
ödeneği, idarî görev ödeneği, geliştirme ödeneği ve döner sermaye gelirlerinden
pay veya ücret alamazlar. Devamlı statüde görev yapan emsali profesör ve
doçentlerin yararlandığı makam, temsil veya görev tazminatlarından 1/2 oranında
yararlanırlar.


b) (Değişik: 12/8/1986 - KHK
260/4 md.) Rektör, dekan,enstitü ve yüksekokul müdürü ve bölüm başkanı
olamazlar, bunların yardımcılıklarına seçilemezler. Ancak Devlet memurlarının
tabi olduğu mesai saatlerine ve süresine tabi olmak şartıyla enstitü
müdürlüğüne, bölüm, anabilim dalı ve anasanat dalı başkanlıklarına seçilebilirler.


c) Bilgi ve görgülerini artırmak ve
bilimsel araştırma yapmak üzere, kontenjanla yurt dışında çalışmalara
katıldıklarında, masrafları, Devlet bütçesinden, döner sermayeden ve
üniversitenin diğer gelir kaynaklarından ödenmez.


Kısmi statüde görev yapanların
durumları iki yılda bir incelenir ve görevlerine devamlarına ihtiyaç olup
olmadığına karar verilir. Görev devamlarında yarar görülenlerin görevleri
üniversite yönetim kurulunun görüşü ve rektörün kararıyla yenilenebilir. (Değişik
cümle: 12/8/1986 - KHK 260/4 md.) Kısmi statüde bulunanlardan devamlı
statüye geçmek isteyenlerin müracaatı o anabilim dalında boş kadro bulunmak
şartıyla üniversitenin olumlu görüşü üzerine doğrudan Yükseköğretim Kurulu
Kararı ile yapılır.


b. Yardımcı
doçentler üniversite ve bağlı birimlerinde sadece devamlı statüde
çalıştırılırlar.


c. Devamlı statüde bulunan öğretim
üyeleri ile aylıklı öğretim yardımcıları en az Devlet memurları için kabul
edilmiş olan haftalık çalışma süresi kadar bir süre eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma, uygulama ve yönetim görevleriyle üniversite organlarınca verilen
diğer görevleri yapmakla yükümlüdürler.


d. Öğretim üyelerinin haftalık ders
yükü en az on saattir. Öğretim Üyelerinin yaptıkları ve yaptırdıkları uygulama,
yönettikleri seminer ve doktora çalışmalarının ne ölçüde ders yükünden
sayılacağı Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.


e. Üniversite ve bağlı
kuruluşlarında, öğretim yardımcılarından kadrolu öğretim görevlileri ile
okutmanlar için haftalık ders yükü oniki saatten az olmamak üzere Yükseköğretim
Kurulunca tespit edilir.


f. Öğretim elemanlarının
görevlerini yapmaları bölüm başkanları, enstitü ve yüksekokul müdürleri,
dekanlar ve rektörler tarafından izlenir ve denetlenir.


g. Rektör, dekan, enstitü ve yüksek
okul müdürleri için haftalık ders yükü zorunluluğu aranmaz. Bunların
yardımcıları ile bölüm başkanları için haftalık ders yükü yukarıda belirtilen
sürenin yarısı kadardır.





1202-24


 


Madde 38 fıkra bir - (29/5/1991
tarihli ve 3747 sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğretim elemanları; ilgili kurumlar  ile  kendisinin
isteği,  Üniversite  Yönetim  Kurulunun  uygun 
görmesi  ve  rektörün  onayı  ile  ihtiyaç 
duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmekkaydıyla,
Bakanlıklarda, Silahlı Kuvvetler ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma
Kurumu,  Adli  Tıp  Kurumu, Türkiye  Atom Enerjisi Kurumu
ve Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı kamu kuruluşlar ve kamu yararına
çalışan kuruluşlar veya gerçek kişiler tarafından kurulan vakıflar ile kanunla
kurulmuş sosyal güvenlik kurumları ile kamuya yararlı dernekler ve bunların
iştiraklerinde, araştırma-geliştirme kurumları ve diğer kamu kuruluşlarında
geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirilenler (Adli Tıp
Kurumu ile vakıflarca kurulmuş hastahaneler, sağlık merkezleri, sağlık ocakları
ve gezici sağlık araçları hariç) döner sermayeden yararlanamazlar. Ancak ilgili
bulunduğu Yükseköğretim kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki
hakları devam eder.


Madde
58 – (17/8/1983  tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) (1)


a) Döner Sermaye:


Üst kuruluşlarda, ilgili kurulların
önerisi ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile; üniversitelerde ve bunlara bağlı
fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuvar, meslek yüksekokulları ile uygulama
ve araştırma merkezlerinde ilgili yönetim kurulunun önerisi, rektörün olumlu
görüşü ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile döner sermaye işletmeleri
kurulabilir. Verilecek ilk sermayenin miktarı bütçede gösterilir ve kendi
gelirleri ile, yükseköğretim üst kuruluşlarında Yükseköğretim Kurulunun kararı
ile; üniversitelerde ise ilgili yönetim kurulunun önerisi ve rektörün onayı ile
artırılabilir.


Döner sermaye işletmelerinin
faaliyet alanları, sermaye limitleri, işletme ile ilgili yönetim işlerinin
yürütülmesi esasları ve muhasebe usulleri, Maliye Bakanlığının olumlu görüşü
alınmak suretiyle Yükseköğretim Kurulunun tespit edeceği esaslara göre ilgili
kurumun veya birimin döner sermaye yönetmeliğinde belirtilir.


Kurulacak döner sermaye
işletmeleri, 1050 sayılı Muhasebei Umumiye ve 2490 sayılı Artırma ve Eksiltme
ve İhale kanunlarına tabi değildir. Döner sermayeden elde edilen ve her yıl
sonunda kullanılmayan gelir ertesi yılın döner sermaye gelirine eklenir. Mali
yılın bitiminden başlayarak dört ay içinde hazırlanacak bilanço ve ekleri ile
bütün gelir ve gider belgeleri denetim için Sayıştay’a birer örneği de aynı
süre içinde Maliye Bakanlığına verilir.


––––––––––––––––––––––


(1) Bu madde
21/1/2010 tarihli ve 5947 sayılı Kanunun 5 inci maddesiyle değiştirilmiş ve
aynı Kanunun 20 nci maddesiyle 58 inci maddenin değiştirilen (c) bendinin (2)
numaralı alt bendinin “Yükseköğretim kurumlarının tıp ve diş hekimliği
fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde ihtiyaç duyulması
halinde ilgilinin isteği ve kurumlarının muvafakatiyle diğer kamu kurum ve
kuruluşlarında görevli sağlık personeli haftanın belirli gün veya saatlerinde
veyahut belirli vakalar ve işler için görevlendirilebilir. Belirli bir vaka ve
iş için görevlendirilenlere, kadrosunun bulunduğu kurumdaki döner sermaye işletmesinden
yapılan ödemenin yanı sıra, katkı sağladıkları vaka ve iş dolayısıyla
görevlendirildiği sağlık kuruluşundaki döner sermaye işletmesinden, bu maddede
belirtilen esaslar çerçevesinde ve toplamda tavan oranları geçmemek üzere döner
sermayeden ek ödeme yapılır.” şeklindeki  son paragrafı hariç olmak üzere
30/1/2011 tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm altına alınmıştır.





1202-25


 


(Değişik dördüncü paragraf:
24/7/2008-5793/4 md.) Her
eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü ile ilgili öğretim
elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gayrisafi hasılatının en az
yüzde 35’i o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer ihtiyaçlarına
ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği oranlar
çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel araştırma projeleri ile
döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksek okul,
konservatuar ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları
ve aynı birimlerde görevli 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa tâbi personel (döner sermaye işletme müdürlüğü ve döner sermaye
saymanlık personeli dahil) ile aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre
sözleşmeli olarak çalışan personel arasında katkıları da dikkate alınmak suretiyle
paylaştırılır. Öğretim üyeleri ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili
birimlerde görevli öğretim elemanlarına döner sermayeden bir ayda ayrılacak
payın tutarı, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), yan
ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil
ve görev tazminatı hariç) toplamının yüzde 200’ünü, diğer öğretim elemanları
ile 657 sayılı Kanuna tâbi personel için ise yüzde 100'ünü geçemez. Bu
oran;  tıp  ve  diş  hekimliği  fakülteleri 
uygulama  ve araştırma merkezlerinde (hastaneler dahil) görev yapan 657
sayılı Kanuna tâbi personelden başhemşire için yüzde 200, diğerleri için yüzde
150, işin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni
doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve
acil serviste çalışan sağlık personeli için yüzde 200 olarak uygulanabilir.
Sözleşmeli personele yapılacak ödeme tutarı, sözleşmeli personelin çalıştığı
birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibariyle aynı veya benzer unvanlı memur
kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel
dikkate alınarak belirlenir. Emsali bulunmayan sözleşmeli personele yapılacak
ödeme tutarı ise brüt sözleşme ücretlerinin yüzde 25’ini geçemez. Rektörler ve
rektör yardımcıları, üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerindeki döner
sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın
bu maddedeki esaslara göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda
ödenebilecek pay, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek
(geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev
tazminatları hariç) toplamının iki katını geçemez. Öğretim üyelerine saat 14.00’den
sonra döner sermayeye yaptıkları doğrudan gelir getirici katkılarından dolayı
ilave olarak, almakta oldukları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme
ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları
hariç) toplamının on katına kadar pay verilebilir. Rektör ve rektör
yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği fakültelerin dekan ve
dekan yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir
getirici katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden
karşılanmak üzere, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek
(geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev
tazminatları hariç) toplamının yüzde 10’una kadar ayrıca pay verilebilir. Bu
fıkra uyarınca 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele
yapılan ödemeler, 4505 sayılı Sosyal Güvenlikle İlgili Bazı Kanunlarda
Değişiklik Yapılması ve Temsil Tazminatı Ödenmesi Hakkında Kanunun 5 inci
maddesinin (c) fıkrası ile 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin
Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı
maddesi hükümlerinin uygulanmasında dikkate alınmaz.





1202-26


 


(Ek beşinci paragraf: 17/9/2004 –
5234/2 md.) Yukarıdaki hüküm uyarınca
kuruluş veya birimin araç, gereç, bilimsel araştırma ve diğer ihtiyaçlarına
harcanmak üzere döner sermaye gelirlerinden ayrılan en az % 35'lik tutar, bu
ihtiyaçların  yanı  sıra devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına
yönelik inşaat işleri ile her türlü bakım ve onarım için harcanabilir. Devam
etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ile her türlü
bakım ve onarım için ayrılan tutarı, ilgili yüksek öğretim kurumunun teklifi
üzerine, münhasıran söz konusu projelerde kullanılmak üzere yüksek öğretim
kurumunun bütçesine bir yandan özel gelir, diğer yandan mevcut veya yeni
açılacak tertibe özel ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir. Bu
ödeneklerin yılı içinde harcanmayan kısmı ertesi yılın bütçesine devren gelir
ve ödenek kaydolunur.


(Ek fıkra: 22/12/2005-5436/13 md.) Süreklilik arz eden hizmet alımları ile maliyeti yüksek
ve ileri teknoloji ürünü olan tıbbî cihazların hizmet alımı yoluyla temini veya
kiralanması için döner sermaye kaynaklarından gelecek yıllara yaygın
yüklenmelere girişilebilir. 


b) (Mülga : 20/6/2001 - 4684/15
md.)


(Ek bent : 20/6/2001-4684/15 md.;
Değişik: 17/9/2004 – 5234/2 md.) Üniversitelerde
araştırma projelerinin finansmanında kullanılmak üzere, üniversite döner
sermaye işletmelerinden öğretim üyelerinin doğrudan veya dolaylı katkısı olup
olmadığına bakılmaksızın elde edilen her türlü gayrisafi hasılatın % 5'inden az
olmamak kaydıyla, üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği orandaki tutar,
döner sermaye saymanınca tahsilatı takip eden ayın yirmisine kadar bütçe
dairesi başkanlığı hesabına yatırılır. Süresi içinde yatırılmayan tutarların
tahsilinde, 21.7.1953 tarihli ve 6183 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. (1)



(Ek bent : 20/6/2001 - 4684/15 md.)
Bütçe Dairesi
Başkanlığı hesabına yatırılan bu tutarlar ile araştırma projelerinden elde
edilen gelirler ve bu amaçla tahsil edilen bağış ve yardımlar, Maliye
Bakanlığınca ilgili üniversite bütçesine bir yandan özel gelir, diğer yandan
açılacak tertiplere özel ödenek kaydedilir. Bu suretle ödenek kaydedilen
miktarlardan yılı içerisinde harcanmayan tutarları ertesi yıl bütçesine devren
özel gelir ve ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir.


(Ek bent : 20/6/2001 - 4684/15 md.)
Araştırma
projelerine bütçe ile tahsis olunan ödenekler ve/veya yukarıdaki hükümler
uyarınca özel ödenek kaydolunan tutarlar; üniversite yönetim kurulunca gerekli
görüldüğü takdirde, her bir proje için avans verilmek suretiyle de
kullandırılabilir.


(Ek bent : 20/6/2001 - 4684/15 md.)
Araştırma projelerinin
seçilmesi, uygulanması ve izlenmesi ile ödeneklerin kullandırılması, genel
hükümlerin avans ve kredi sınırlamalarına bağlı kalınmaksızın avans verilmesi
ve bu avansın mahsubuna dair usul ve easlar Maliye Bakanlığının uygun görüşü
alınarak, Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. (1)


 


 


–––––––––––––


(1) 4684
sayılı Kanunla “ bent” olarak eklenen bu hüküm, daha sonra 5234 sayılı Kanunun
2 nci maddesiyle yapılan değişiklikte “paragraf” olarak düzenlenmiştir.


 


            






1202-27


 


 


 


            
Ek Madde 22 – (19/11/1992  tarihli ve 3843 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


            
Üniversitelerde o
üniversiteyi veya bünyesindeki yükseköğretim kurumlarını geliştirmek amacıyla
kurulmuş olan vakıflarca yeniden kurulacak sağlık tesislerini işletilmesi ve
yönetimi, ilgili üniversite yönetim kurulu kararıyla tesisleri kurmuş olan
vakfa verilebilir. Bu sağlık tesislerinin işletilme ve yönetim esasları
Üniversite Yönetim Kurulu ile vakıf yetkili kurulunca belirlenir.


50 – Anayasa
Mahkemesi’nin 16/7/2010  tarihli ve E.: 2010/29, K.: 2010/90 sayılı Kararı
ile  yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde numarası:
36,Geçici Madde 57.)


Madde 36 – ikinci fıkra – birinci
cümle: (21/1/2010 tarihli ve 5947
sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğretim elemanları, bu Kanun ile diğer kanunlarda
belirlenen görevler ve telif hakları hariç olmak üzere, yükseköğretim
kurumlarından başka yerlerde ücretli veya ücretsiz, resmi veya özel başka
herhangi bir iş göremezler, ek görev alamazlar, serbest meslek icra edemezler.


Geçici Madde 57- son cümle  -
(21/1/2010 tarihli ve 5947 sayılı Kanunun hükmüdür.)


Bu süre içerisinde talepte bulunmayanlar istifa etmiş
sayılır.


   51 – 13/2/2011
tarihli ve 6111 sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 3, 44, 46.)


            
Madde 3- ı bendi - (17/8/1983 tarihli ve 2880
sayılı Kanunun hükmüdür.) ı) Meslek Yüksekokulu: Belirli mesleklere yönelik
ara insangücü yetiştirmeyi amaçlayan dört yarı yıllık eğitim - öğretim sürdüren
bir yükseköğretim kurumudur.


            
Madde 3- r bendi - (17/8/1983
tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) r) Ön Lisans: Ortaöğretime
dayalı, en az dört yarı yıllık bir programı kapsayan ara insangücü yetiştirmeyi
amaçlayan veya lisans öğretiminin ilk kademesini teşkil eden bir
yükseköğretimdir.


Öğretim süresi:


            
Madde
44 – (10/12/1988 tarihli ve 3511 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
(Değişik birinci fıkra: 7/6/1995 - 4111/1 md.) Yükseköğretim kurumlarında, önlisans
ve lisans düzeyinde öğrenim yapan öğrencilere bu öğrenimlerini tamamlamak için
tanınan azami süreler iki yıllık önlisans için dört, dört yıllık lisans için
yedi yıldır. Öğrenciler normal eğitim-öğretim süresi beş yıl olan proğramları
sekiz yılda, altı yıl olan programları ise dokuz yılda tamamlamak
zorundadırlar. Ancak, bu süreler sonunda; kayıtlı olduğu öğretim kurumundan
mezun olabilmek için son sınıf
öğrencilerine, başarısız oldukları bütün dersler için biri bütünleme olmak
üzere iki ek sınav hakkı verilir. Bu sınavlar sonunda başarısız ders sayısını
beş derse indirenlere bu beş ders için üç yarı yıl, ek sınavları almadan beş
derse kadar başarısız olan öğrencilere dört yarı yıl (sınıf geçme esasına göre
öğretim yapılan kurumlarda iki öğretim yılı); Gülhane Askeri Tıp Akademisi
öğrencileri hariç, üç veya daha az dersten başarısız olanlara ise sınırsız,
başarısız oldukları derslerden açılacak sınavlara girme hakkı tanınır.
İzledikleri programdan mezun olmak için gerekli bütün derslerden geçer not
aldıkları halde yönetmeliklerinde başarılı sayılabilmeleri için öngörülen not
ortalamalarını sağlayamamaları sebebiyle ilişkileri kesilme durumuna gelen son
dönem (sınıf geçme esasına  göre  öğretim  yapılan 
kurumlarda  son sınıf) öğrencilerine not ortalamalarını yükseltmek 
üzere  diledikleri son iki sınıf  derslerinden  sınırsız 
sınav  hakkı tanınır.  Bunlardan uygu-





1202-28


 


lamalı,  uygulaması  olan  ve 
daha  önce   alınmamış  dersler  dışındaki 
derslere  devam  şartı  aran-


maz.
Açılacak sınavlara, üst üste veya aralıklı olarak toplam üç eğitim-öğretim yılı
hiç girmeyen öğrenci, sınırsız sınav hakkından vazgeçmiş sayılır ve bu haktan
yararlanamaz. Sınırsız hak kullanma durumunda olan öğrenciler, öğrenci katkı
payını ödemeye devam ederler, ancak, sınav hakkı dışındaki diğer öğrencilik
haklarından yararlanamazlar. Açık öğretim öğrencileri, öğrencilik haklarından
yararlanmamak kaydı ile bu sürelerle kısıtlı değildirler.


            
(Ek: 6/5/1993 -3908/1 md.; Değişik: 7/6/1995 - 4111/1 md.) Derslere
devam yükümlülüklerini yerine getirdikleri halde, yıl içi ve yıl sonu sınav
yükümlülüklerini bu maddede belirtilen hükümlere uygun olarak yerine
getiremedikleri için öğretim kurumları ile ilişiği kesilen hazırlık sınıfı ve
birinci sınıfta en fazla bir dersten, ara sınıflarda ise en fazla üç dersten
başarısız olan öğrencilere üç yıl içinde kullanacakları üç sınav hakkı, not
ortalamasını tutturamadıkları için hazırlık sınıfı dahil ara sınıflarda da sene
kaybeden öğrencilere diledikleri üç dersten bir sınav hakkı verilir. Sınav
hakkı verilenler, yıl içi veya yıl sonu sınavı olduğuna bakılmaksızın
başvurmaları halinde üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinin her
eğitim-öğretim yılı başında açacakları sınavlara alınırlar. Sınavların sonunda
sorumlu oldukları tüm dersleri başaranlar, öğrenimlerine kaldıkları yerden
devam ederler, bu durumda olan öğrencilerin sınavlara girdikleri süre, öğrenim
süresinden sayılmaz. Bu sınavlara katılan öğrenciler öğrencilik haklarından
hiçbir şekilde yararlanamazlar.


            
Üniversite senatoları, önlisans ve lisans düzeyi öğretimlerde sürdürülecek
esasları, devam, ara sınav sayısı ve bunların başarı notuna katkısı, uygulama
sınav ve bütünleme gibi şartları yönetmeliklerle belirlerler.


            
Lisans öğrenimini tamamlamayanların veya tamamlayamayanların ön lisanas
diploması almaları veya meslek yüksekokullarına intibak ettirilmeleri
Yükseköğretim Kurulu tarafından hazırlanacak yönetmelik esaslarına göre
düzenlenir.


            
Cari Hizmet Maliyeti (1)


            
Madde 46 – (19/11/1992
tarihli ve 3843 sayılı Kanunun hükmüdür.)


            
Yükseköğretim kurumlarında cari hizmet ödenekleri, öğrenci başına olmak üzere
belirlenir. Öğrenci başına düşen cari hizmet ödeneği, öğrenim dallarının
nitelikleri ve süreleri ile yükseköğretim kurumlarının özellikleri göz önünde
tutularak Yükseköğretim Kurulunca farklı miktarlarda tespit edilir. Bu miktarın
her yıl Bakanlar Kurulunca belirlenecek kısmı Devletçe karşılanır ve öğrenci
adına ilgili yükseköğretim kurumu bütçesine ödenek olarak kaydolunur. Geri
kalın kısmı öğrenci tarafından ödenir. Devletçe karşılanacak kısım cari hizmet
maliyetlerinin yarısından az olamaz.


            
Devlet ve öğrenci tarafından yapılacak ödemelerin miktar ve bölgelere göre
oranları, yabancı uyruklu öğrencilerden alınacak ücretlerin miktarı ile
uygulamaya ilişkin esas ve usuller her yıl Bakanlar Kurulunca en geç Temmuz ayı
içerisinde belirlenir.


            
Öğrenci tarafından ödenecek miktar, istekleri halinde ödeme güçlüğü olan
öğrencilere Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunca kredi olarak verilebilir.


——————————


(1) 
a-Bu madde başlığı, 19/11/1992 tarih ve 3843 sayılı Kanunun 16 ncı 
maddesiyle değiştirilmiş olup, metne işlenmiştir.


b-Bu
maddede sözü edilen katkı payı esasları;13/8/1998 tarih ve 23432 sayılı R.G.'de
yayımlanan 30/7/1998 tarih ve 98/11457 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yeniden tespit edilmiştir. Ayrıca, 21/5/1997 tarih ve 22995 sayılı Resmi
Gazete'de yayımlanan 18/3/1997 tarih ve 97/9293 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı
ile sözkonusu esaslara bazı yüksekokullar eklenmiştir.





1202-29


 


            
Hazırlık sınıfı veya yabancı dil geliştirme programı hariç olmak üzere, 2
yıllık önlisans ve 4, 5, 6 yıllık lisans öğreniminden bu süreler sonunda mezun
olamayan öğrencilere Devlet katkısı ödenmesine devam olunur. Öğrenci katkısı
birinci yıl için % 50, müteakip yıllar için % 100 fazlasıyla alınır. Lisans
düzeyinde ikinci bir yükseköğretim yapan öğrenciler için öğrenci katkısı % 100
fazlasıyla alınır. Lisans düzeyinde ikinci bir yükseköğretim yapan öğrenciler
için öğrenci katkısı % 100 fazlasıyla alınır.


            
Öğrenci katkısını ödemeyenlerin kayıtları yapılmaz ve yenilenmez.


            
Cari hizmet maliyetine öğrenci katkısı ve öğrenci sosyal tesis ve
faaliyetlerinden elde edilen gelirler ile yükseköğretim kurumlarınca önceki
yıllarda bastırılan ders kitapları ve teksirlerinin satışından elde edilen
gelirler, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü adına milli bankalardan
birinde açılacak hesaba yatırılır. Bu miktarlar rektörlükçe en geç ilgili ayın
sonuna kadar Bütçe Dairesi Başkanlığı hesabına bir yandan gelir, diğer yandan
özel ödenek kaydolunmak üzere aktarılır. Aktarılan bu miktarlar Maliye ve
Gümrük Bakanlığınca özel ödenek kaydedilir. Kaydolunan ödenekler, başta
öğrencilerin beşlenme, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal hizmetleri olmak
üzere, üniversitenin cari, kalkınma plan ve programlarına uygun yatırım,
transfer ve öğrencilerin kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılmasına
ilişkin giderlerinde kullanılır. Kullanım ve harcamaya ilişkin esas ve usüller
Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulunca
belirlenir.


            
Bu hesabın sarfı, muhasebesi ve denetimi döner sermaye mevzuatına tabi olup,
işlemleri üniversitece görevlendirilecek sayman tarafından yürütülür.


            
Bu ödeneklerin harcanmayan kısmı ertesi yılın bütçesine devren gelir ve ödenek
kaydolunur.


            
Zamanında ödenmeyen kredi borçları, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanun hükümlerine göre mal sandıklarınca tahsil edilerek Yükseköğrenim
Kredi ve Yurtlar Kurumuna ödenir.


(Ek fıkra:17/9/2004-5234/2 md.) Bu maddeye göre elde edilen gelirlerin özel gelir ve
ödenek kaydedilen tutarlarının % 10'una kadar olan kısmı, üniversite yönetim
kurulunun tespit edeceği başarılı ve gelir düzeyi düşük öğrencilerin kitap,
kırtasiye ile beslenme ve barınma yardımı ödemelerinde kullanılır.


(Ek fıkra:17/9/2004-5234/2 md.;
Değişik: 25/6/2009/5917/20 md.) Yüksek
Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından burs verilmekte olan veya burs alma
şartlarını taşıyanlara öncelik verilmek suretiyle hizmetlerine ihtiyaç duyulan
öğrenciler, öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarında kısmi zamanlı olarak
geçici işlerde çalıştırılabilir. Bu şekilde kısmi zamanlı olarak çalıştırılan öğrenciler,
bu çalışmalarından dolayı işçi olarak kabul edilmez. Kısmi zamanlı olarak
çalıştırılan öğrencilere bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek ücret, 4857
sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan
günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçmemek üzere, üniversite yönetim
kurulu tarafından belirlenir. Kısmi zamanlı çalışma karşılığı ödenen ücret,
Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından verilmekte olan burs veya
öğrenim kredisinin kesilmesini veya aynı Kuruma ait yurtlardan yararlanma
hakkının kaldırılmasını gerektirmez. Kısmi zamanlı olarak öğrenci
çalıştırılmasına ilişkin haftalık çalışma süreleri ile diğer usul ve esaslar
Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.



 


 





1202-30


 


52 – 17/2/2011 tarihli ve 6114
sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri.
(Madde numaraları: 10, 58, 65.)


            
Madde 10 – birinci fıkra - (17/8/1983 tarihli ve  2880 sayılı
Kanunun hükmüdür.)
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi, Yükseköğretim Kurulunun tespit ettiği
esaslar çerçevesinde yükseköğretim kurumlarına öğrenci alınması amacıyla
sınavları hazırlayan ve yapan,öğrenci isteklerini de gözönünde tutarak
Yükseköğretim Kurulunun tespit ettiği esaslara göre değerlendiren,öğrenci
adaylarının yükseköğretim kurumlarına yerleştirilmesini sağlayan ve bu
faaliyetlerle ilgili araştırmaları ve diğer hizmetleri yapan Yükseköğretim
Kuruluna bağlı bir kuruluştur.


            
Madde 10 – ikinci fıkra - (17/8/1983 tarihli ve  2880 sayılı
Kanunun hükmüdür.) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi, yükseköğretim
kurumlarının isteği üzerine yükseköğretim kurumlarına anket, doçentlik
sınavları dahil her düzeyde sınav ve değerlendirme ile öğrenci kayıt
işlemlerini ve Yükseköğretim Kurulunca verilecek diğer işleri yapar.


            
Madde 10 – üçüncü fıkra - (21/2/2001 tarihli ve 4629 sayılı
Kanunun hükmüdür.) Merkez, bu hizmetleri ücret veya bedel karşılığı yapar.
Toplanan ücret veya bedeller Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme
Merkezinde oluşturulan döner sermaye işletmesinde toplanır.


            
Madde 10 – dördüncü fıkra - (21/2/2001 tarihli ve 4629 sayılı
Kanunun hükmüdür.)  Döner sermaye işletmesinin ilk sermayesi bir
trilyon liradır. Döner sermayeden elde edilen gelir fazlası her yılın sonunda
döner sermaye işletmesinin sermayesine eklenebileceği gibi ertesi yılın döner
sermaye gelirine de eklenebilir.


            
Madde 10 – beşinci fıkra - (21/2/2001 tarihli ve 4629 sayılı Kanunun
hükmüdür.) Döner
sermaye işletmesi, 1050 sayılı Muhasebi Umumiye ve 2886 sayılı Devlet İhale
Kanunu hükümlerine tabi değildir.


            
Madde 10 – altıncı fıkra - (21/2/2001 tarihli ve 4629 sayılı
Kanunun hükmüdür.) Döner sermaye faaliyetlerinin gerektirdiği giderler ile
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi için gerekli her türlü harcamalar döner
sermayeden yapılır. Döner sermaye işletmesinin faaliyet alanı, çalışma usul ve
esasları, muhasebe usulleri ve diğer mali hususlar Maliye Bakanlığının uygun
görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak bir yönetmelik ile
düzenlenir,


            
Madde 10 – yedinci fıkra - (21/2/2001 tarihli ve 4629 sayılı
Kanunun hükmüdür.) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezinde görevli
personele (işçiler hariç) Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine ÖSYM Başkanı
tarafından personelin kurum çalışmalarına katkısı, sorumluluğu, kadro unvanı ve
derecesi gibi kriterlere göre belirlenecek miktarda aylık maktu fazla mesai
ücreti döner sermaye gelirlerinden ödenebilir.


   Madde 58 – h fıkrası - 
(21/1/2010 tarihli ve 5947 sayılı Kanunun hükmüdür.) Yapılacak ek ödeme
oranları ile bu ödemelerin esas ve usulleri, yükseköğretim kurumlarının hizmet
sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle personelin unvanı,
görevi, çalışma şartları ve süresi, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ve
mesleki uygulamalar ile ilgili performansı ve özellik arz eden riskli
bölümlerde çalışma gibi hizmete katkı unsurları esas alınarak Maliye
Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak
yönetmelikle belirlenir.


            



 
 1202-31


 


            
Madde 65- a fıkrası -3 numaralı bent – (4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezinin kuruluşu,
işleyişi, görevleri, öğrenci seçme ve yerleştirme esasları ve öğrenci
adaylarından alınacak kayıt ve sınav ücretleri ve bu ücretlerle oluşacak fonun
kullanılması ile ilgili esaslar,


53 – 31/3/2011 tarihli ve 6218
sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri.
(Madde numaraları: 58.)


Madde 58 – (h) fıkrası – üçüncü
paragraf – son cümle- (17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu kapsamdaki personel için 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uygulanmaz.


            
54- Anayasa Mahkemesi’nin 28/4/2011 tarihli ve E.: 2009/59, K.: 2011/69
sayılı Kararı ile iptal edilen hükümlerin metni. (Madde Numarası: 54.)


            
Madde 54 – (g) fıkrası – ikinci cümle - (4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Kanunun hükmüdür.) Yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilen
öğrenciler, bir daha herhangi başka bir yükseköğretim kurumuna alınamazlar.


   55- 11/10/2011 tarihli ve 666
sayılı KHK ile değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri.
(Madde numarası: 58.)


Madde 58- (g) fıkrası ikinci paragraf
-(23/7/2010 tarihli ve 6009 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bu madde uyarınca 2914 sayılı Kanuna tabi
personele yapılan ödemeler, (c) ve (f) fıkraları kapsamında bulunanlar
haricindeki personel açısından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3
üncü maddesinin üçüncü fıkrasının uygulanmasında dikkate alınmaz.


Madde 58- (h) fıkrası üçüncü paragraf - ( 17/2/2011
tarihli ve 6114 sayılı Kanunun hükmüdür.) 1/3/2006 tarihinden önce kurulan
üniversitelerin tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve
araştırma merkezlerinde (hastaneler dâhil) görev yapan personele bu madde
uyarınca her ay yapılacak ek ödeme tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon
unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme tutarından az olamaz. (Değişik
son cümle: 31/3/2011-6218/5 md.) Bu kapsamda ek ödemeden yararlanan
personele, ayrıca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi
uyarınca ödeme yapılmaz.


56 – 31/3/2012 tarihli ve 6287
sayılı Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri.
(Madde numaraları: 45, 56, Ek Madde 21.)


            
Yükseköğretime giriş: (1)


            
Madde
45 – (Değişik: 17/8/1983 - 2880/26 md.)


            
a. Öğrenciler Devlet Yükseköğretim Kurumlarına,esasları Yükseköğretim Kurulu
tarafından tespit edilen sınavla girerler. Sonuçların değerlendirilmesinde
adayların ortaöğretimdeki başarıları dikkate alınır. Ortaöğretim kurumlarını
birincilikle bitiren adaylar kendileri için yükseköğretim kurumlarında
ayrılacak kontenjanlara, tercih ve puanları gözönünde tutularak yerleştirilir.


            
Yükseköğretim kurumlarına öğrenci seçiminde, adayların ortaöğretim süresindeki
başarıları Yükseköğretim Kurulunun uygun göreceği şekilde Ölçme, Seçme
ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı
tarafından geliştirilecek bir yöntemle ek bir puan olarak tespit edilir ve
yükseköğretim kurumlarına giriş sınav puanlarına eklenir.


–––––––––––––––


(1) 17/2/2011
tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “Öğrenci
Seçme ve Yerleştirme Merkezi” ibareleri “Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığı” olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.


 





1202-32


 


             Bir
mesleğe yönelik programlar uygulayan liselerin mezunları, Yükseköğretim Kurulu
tarafından belirlenecek aynı alanda bir yükseköğretim kurumuna girerken, başarı
notları ayrıca tespit edilecek bir katsayı ile çarpılmak suretiyle
değerlendirilerek giriş sınavı puanlarına eklenir.


             b.
Yükseköğretim Kurulunca düzenlenen esaslara göre belli sanat dallarında üstün
kabiliyetli olduğu tespit edilen öğrenciler, ilgili dalda eğitim yapmak
kaydıyla yine bu esaslar içerisinde belirlenecek özel yöntemlerle yükseköğretim
kurumlarına alınabilirler.


             c.
(Mülga : 29/5/1991 - 3747/5 md.)


             d. (Ek : 29/6/2001 - 4702/2 md.)
Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumunca tespit edilen uluslararası
bilimsel yarışmalarda ödül kazanan öğrenciler, ödül kazandıkları alanlarda Ölçme,
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı
ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumunca müştereken belirlenecek
yükseköğretim kurumlarından seçtiklerine sınavsız girerler.


             e.
(Ek : 29/6/2001 - 4702/2 md.) Mesleki ve teknik orta öğretim
kurumlarından mezun olan öğrenciler istedikleri takdirde bitirdikleri programın
devamı niteliğinde veya buna en yakın programların uygulandığı, öncelikle kendi
mesleki ve teknik eğitim bölgesi içinde yer alan veya bölgesi dışındaki meslek
yüksekokullarına sınavsız olarak yerleştirilebilirler. Sınavsız olarak meslek
yüksekokullarına devam ederek mezun olan öğrencilerin yüzde onundan az olmamak
üzere ayrılacak kontenjanlara göre alanlarındaki lisans programlarına dikey
geçiş yapmaları sağlanır. Bununla ilgili esas ve usuller, Milli Eğitim
Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu işbirliği ile çıkartılacak yönetmelikte belirlenir.


             f.
(Ek : 29/6/2001 - 4702/2 md.) Mesleki ve teknik ortaöğretim
kurumlarından herhangi birini bitirip de mesleki ve teknik eğitim bölgeleri
kapsamı dışındaki bir yükseköğretim programına girmek isteyen öğrenciler,
üniversite giriş sınavlarına başvurabilirler.


             Madde
56- 1. fıkrası –b) numaralı bent ikinci paragraf– (4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Gelir veya kurumlar vergisi mükellefleri tarafından
üniversitelere ve yüksek teknoloji enstitülerine makbuz karşılığında yapılacak
(…) (1) bağışlar, Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunları hükümlerine
göre yıllık beyanname ile bildirilecek gelirlerden ve kurum kazancından
indirilir. (1)


             Ek Madde 21 – (Ek: 3/4/1991 - 3708/7 md.)


             Milli Eğitim Bakanlığınca
düzenlenen "Lise Mezunlarına Meslek Edindirme" (LİMME) programına
katılıp meslek lisesi diplomasını alanlar ile bir mesleğe veya belli sanat
dallarına yönelik programlar uygulayan liselerin mezunları aynı meslek veya
sanat dalında bir yüksekokul veya meslek yüksekokuluna girmek istedikleri
takdirde merkezi sınavla almış oldukları puanlarına Yükseköğretim Kurulunun,
meslek dalına göre tespit edeceği ölçü dahilinde Milli Eğitim Bakanlığının
uygun görüşü alınarak artı puan verilir. Bu puan almış oldukları puanların%
40'ından fazla olamaz.


 


 


——————————


(1)  
16/6/2009 tarihli ve 5904 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle; bu paragrafta yer
alan “nakdi” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.





1202-33


 


57- Anayasa Mahkemesi’nin 28/4/2011
tarihli ve E.: 2009/56, K.: 2011/71 sayılı Kararı ile iptal edilen hükmün
metni.(Madde Numarası:41.)


             Madde
41 – birinci fıkra – ikinci cümle -  (17/8/1983  tarihli ve 2880
sayılı Kanunun hükmüdür.) (1) Bu üniversitelerin rektörleri Yükseköğretim Kurulunca
ihtiyaç listelerinin kendilerine intikal ettirilmesi tarihinden itibaren en çok
iki hafta içinde ihtiyaçları karşılamak üzere hangi öğretim üyelerini
görevlendirdiklerini Yükseköğretim Kuruluna bildirirler.


58- Anayasa Mahkemesi’nin 18/7/2012
tarihli ve E.: 2011/113, K.: 2012/108 sayılı Kararı ile iptal edilen hükümlerin
metinleri.( Madde Numaraları: 36, Geçici Madde 59.)


Madde 36 – altıncı fıkra – (8/8/2011 tarihli ve 650 sayılı KHK’nin hükmüdür.)Yükseköğretim
kurumlarının kadrolarında bulunan öğretim elemanları, kanunlarda belirtilen
hâller dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi hükmüne
tâbidir. Ancak öğretim üyeleri, yükseköğretim kurumlarında yalnızca eğitim ve
araştırma faaliyetlerinde bulunmak ve döner sermaye faaliyetleri kapsamında
gelir elde edilen hizmetlerde çalışmamak kaydıyla mesai saatleri dışında
yükseköğretim kurumlarından başka yerlerde meslekî faaliyette bulunabilir ve
meslek veya sanatlarını serbest olarak icra edebilir. Yükseköğretim
kurumlarından başka yerlerde çalışan öğretim üyelerine 58 inci madde ile
27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi
uyarınca ek ödeme yapılmaz; bunlar rektör, dekan, enstitü, yüksekokul ve
konservatuar müdürü, bölüm başkanı, anabilim ve bilim dalı başkanı, başhekim ve
bunların yardımcısı olamaz.(1)


             Geçici Madde 59 – (8/8/2011
tarihli ve 650 sayılı KHK’nin hükmüdür.)(2)


Yükseköğretim kurumları dışında meslekî
faaliyette bulunmak ve meslek veya sanatlarını serbest olarak icra etmek
isteyen öğretim üyelerine, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki
yıla kadar ücretsiz izin verilebilir.


59 – 1/3/2014 tarihli ve 6528
sayılı Kanunla değiştirilmiş
veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 53.)


             Madde 53- b fıkrası -  (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğretim
elemanları, memur ve diğer personelin disiplin işlemleri, disiplin amirlerinin
yetkileri, devlet memurlarına uygulanan usul ve esaslara göre Yükseköğretim
Kurulunca düzenlenir.


             60- 19/11/2014 tarihli ve 6569 sayılı Kanunla değiştirilmiş
veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 3, 44,
45, 46, 49.)


             Madde 3- birinci fıkra – t bendi – birinci cümle - (17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) Lisans Üstü:
Yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık ve sanatta yeterlik eğitimini kapsar ve
aşağıdaki kademelere ayrılır.


 


——————————


(1)Anayasa
Mahkemesinin 18/7/2012 tarihli ve E.: 2011/113 K.: 2012/108 sayılı Kararı ile
bu fıkra iptal edilmiş olup iptal hükmünün, kararın Resmî Gazete’de
yayımlandığı 1/1/2013 tarihinden başlayarak altı ay sonra yürürlüğe girmesi
hüküm altına alınmıştır.


(2)Anayasa
Mahkemesinin 18/7/2012 tarihli ve E.: 2011/113 K.: 2012/108 sayılı Kararı ile
bu madde iptal edilmiş olup iptal hükmünün, kararın Resmî Gazete’de yayımlandığı
1/1/2013 tarihinden başlayarak altı ay sonra yürürlüğe girmesi hüküm altına
alınmıştır.





1202-34


 


             Madde
44 c fıkrası - (13/2/2011 tarihli
ve 6111 sayılı Kanunun hükmüdür.) c - Bir yıl süreli yabancı dil hazırlık
sınıfı hariç, kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden
başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın
önlisans programlarını azami dört yıl, lisans programlarını azami yedi yıl,
lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programları azami dokuz yıl,
yüksek lisans programını azami üç yıl, doktora programını ise azami altı yıl
içinde başarı ile tamamlayarak mezun olamayanlar, bu Kanunun 46 ncı maddesinde
belirtilen koşullara göre ilgili döneme ait öğrenci katkı payı veya öğrenim
ücretlerini ödemek koşulu ile öğrenimlerine devam etmek için kayıt
yaptırabilir. Bu durumda, ders ve sınavlara katılma ile tez hazırlama hariç,
öğrencilere tanınan diğer haklardan yararlandırılmaksızın öğrencilik statüleri
devam eder.


             Madde
45  fıkra –d -  (30/3/2012  tarihli
ve 6287 sayılı Kanunun hükmüdür.) Mesleki
ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olan öğrenciler, istedikleri takdirde
bitirdikleri programın devamı niteliğinde veya bunlara en yakın olan mesleki ve
teknik önlisans yükseköğretim programlarına sınavsız olarak yerleştirilebilir.
Bu öğrencilerin yerleştirilmesine ilişkin usul ve esaslar Milli Eğitim
Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak
yönetmelikle belirlenir.


Madde
45  fıkra –e -  (30/3/2012  tarihli
ve 6287 sayılı Kanunun hükmüdür.) Önlisans
mezunları için, ilişkili lisans programlarında belirlenmiş kontenjanın yüzde
onunu geçmeyecek şekilde Yükseköğretim Kurulu kararı ile her yıl dikey geçiş
kontenjanı ayrılabilir.


Madde
45  fıkra –f -  (30/3/2012  tarihli
ve 6287 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Yabancı uyruklu öğrenciler ile ortaöğretimin tamamını yurt dışında tamamlayan
öğrencilerin yükseköğretim kurumlarına kabul usul ve esasları Yükseköğretim
Kurulu tarafından belirlenir. Uluslararası andlaşmalar gereği Türkiye’deki yükseköğretim
kurumlarında burslu olarak öğrenim görecek yabancı uyruklu öğrencilerin
yerleştirme işlemleri Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılır.


Madde 46- ç fıkrası - (13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun hükmüdür.)  ç. 44
üncü maddenin (c) fıkrasındaki süreler içinde aynı yükseköğretim kurumundaki
öğrenimi sırasında bir derse üçüncü defa kayıt yaptırılması halinde, ilgili
dönem için öngörülen katkı payı ya da öğrenim ücretinin yanı sıra bu maddenin
(c) fıkrasına göre hesaplanan kredi başına ödenecek katkı payı veya öğrenim
ücreti; dersin alınacağı dönem için belirlenen kredi başına katkı payı veya
öğrenim ücretinin yüzde elli fazlası, dördüncü defa kayıt yaptırılması halinde
yüzde yüz, beşinci veya daha fazla defa kayıt yaptırılması halinde ise
yüzde üçyüz fazlası ile hesaplanır.


             Madde
49 – birinci fıkra- son cümle - (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.) Bu lisan öğreniminde
başarılı olamayan öğrencilerin bu yükseköğretim kurumu ile ilişkileri kesilir.


61- 27/3/2015tarihli ve 6637 sayılı
Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde
numarası: 45.)


Madde 45 – ç fıkrası - (19/11/2014 tarihli ve 6569 sayılı Kanunun
hükmüdür.) ç- Diploma programlarının hazırlık sınıfı eğitimi hariç olmak
üzere, iki yıllık önlisans ve dört, beş ve altı yıllık lisans programlarından
(açıköğretim programları hariç) bu süreler sonunda mezun olamayan
öğrencilerden, ilgili dönem için öngörülen katkı payı ya da öğrenim ücretinin
yanı sıra bu maddenin (c) fıkrasına göre hesaplanan kredi başına ödenecek katkı
payı veya öğrenim ücreti; dersin alınacağı dönem için belirlenen kredi başına
katkı payı veya öğrenim ücretinin yüzde elli fazlası ile hesaplanarak alınır.
Çift ana dal programında kayıtlı olan öğrencilerden ise diploma programının
öğrenim süresi ve ilave bir yıl sonunda bu madde hükümlerine göre katkı payı
veya öğrenim ücreti alınır.


 





1202-35


 


62- 20/6/2016 tarihli ve 6745 sayılı
Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde
numarası: 13, Ek Madde 15.)


Madde 13- a fıkrası – üçüncü parağraf-
birinci cümle- (17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.) Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere,
üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör yardımcısı
olarak seçer.


             Ek Madde 15 – üçüncü fıkra
-(17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


             Vakıf tüzelkişiliğinin herhangi bir
şekilde nihayete ermesi halinde, vakıf yükseköğretim kurumu tüzelkişiliği devam
eder ve vakıf tarafından yükseköğretim kurumu tüzelkişiliğine tahsis edilen her
türlü taşınır ve taşınmaz mal, araç-gereç, malzeme, para ve ekonomik değeri
olan haklar yükseköğretim kurumunun mülkiyetine geçer.


             Bu durumda vakıf yüksekögretim kurumu
mütevelli heyeti üyeleri ile yükseköğretim kurumu yöneticilerinin seçilmesi
yetkisi, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü üzerine Vakıflar Genel
Müdürlüğünce bir başka vakfa devredilir.


             Vakıf yükseköğretim kurumunun
faaliyetlerinin durdurulması halinde durdurulma süresince, kapatılması halinde
ise temelli olarak, kurumun idaresi Yükseköğretim Kurulunca eğitim ve öğretimi
sürdürmek veya tamamlamak üzere uygun bir Devlet yükseköğretim kurumunun
vesayetine verilir.


             63- Anayasa
Mahkemesi’nin 22/6/2016 tarihli ve E.: 2016/13, K.: 2016/127 sayılı Kararı ile
yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde numarası: Geçici Madde
70.)


Geçici Madde 70 – birinci fıkra-
birinci cümle –
(19/11/2014 tarihli ve 6569 sayılı Kanunun hükmüdür.) Tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre
uzman olan öğretim üyelerinden, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla
mesai saatleri dışında serbest meslek faaliyetinde bulunmakta veya özel sağlık
kuruluşlarında çalışmakta olanlara, bu faaliyetlerini sona erdirinceye kadar
üniversite ödeneği ve ek ödeme ödenmez.


             64- 3/10/2016
tarihli ve 676 sayılı KHK ile değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış
hükümlerin metinleri. (Madde numaraları: 8, 13.)


             Madde 8 – birinci fıkra- (b)
bendi- (1) numaralı alt bent- (4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Yükseköğretim Kurulu tarafından
önerilecek beş profesör üyeden,


             Madde 8 – dördüncü fıkra-
(4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Genelkurmay Başkanlığınca seçilen üyenin görev süresi
iki, diğerlerinin ise altı yıldır. Genelkurmay Başkanlığınca seçilen üye, diğer
özlük hakları saklı kalmak kaydı ile maaşsız izinli sayılır. Diğer üyelerin
kurumları ile ilişikleri kesilir, Kurul üyelerinin yaş haddi öğretim üyelerinde
olduğu gibidir.


             Madde 8 – beşinci fıkra-
birinci cümle- (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Genelkurmay
Başkanlığınca seçilenin dışındaki üyelerin üçte biri her iki yılda bir
yenilenir.


             Madde 13 – (a) fıkrası-birinci
paragraf- (18/6/2008 tarihli ve
5772 sayılı Kanunun hükmüdür.) Devlet üniversitelerinde rektör, profesör akademik
unvanına sahip kişiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak
üniversite öğretim üyeleri tarafından seçilecek adaylar arasından
Cumhurbaşkanınca atanır. Rektörün görev süresi 4 yıldır. Süresi sona erenler
aynı yöntemle yeniden atanabilirler. Ancak iki dönemden fazla rektörlük
yapılamaz. Rektör, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini
temsil eder. Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren her öğretim
üyesi oy pusulasına yalnız bir isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim
üyelerinin en az yarısının hazır bulunması şarttır. Bu sağlanamadığı takdirde
toplantı 48 saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçime geçilir. Bu toplantıda
en çok oy alan altı kişi aday olarak seçilmiş sayılır. Yükseköğretim Genel
Kurulunun bu adaylar arasından  seçeceği  üç  kişi  Cumhurbaşkanlığına
sunulur.  Cumhurbaşkanı,  bunlar arasından birini seçer ve rektör olarak atar.
Yeni kurulan üniversitelere rektör adayı olarak başvuran profesörler arasından
Yükseköğretim Genel Kurulunun seçeceği üç aday Cumhurbaşkanlığına sunulur.
Cumhurbaşkanı, bunlar arasından birini seçer ve rektör olarak atar. Vakıflarca
kurulan üniversitelerde rektör adaylarının seçimi ve rektörün atanması ilgili
mütevelli heyet tarafından yapılır.


 





1202-36


 


65- 2/12/2016 tarihli ve 6764 sayılı
Kanunla değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde
numarası: 45, Ek Madde 15.)


Madde 45 – birinci fıkra-d
bendi- (30/3/2012 tarihli ve 6287 sayılı Kanunun hükmüdür.) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olan
öğrenciler, istedikleri takdirde bitirdikleri programın devamı niteliğinde veya
bunlara en yakın olan mesleki ve teknik önlisans yükseköğretim programlarına
sınavsız olarak yerleştirilebilir. Bu öğrencilerin yerleştirilmesine ilişkin
usul ve esaslar Milli Eğitim Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu
tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.


             Madde 53 – a fıkrası -
(4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Yükseköğretim Kurul Başkanı Yükseköğretim Kurulu ile
üniversite rektörlerinin, rektör üniversitenin, dekan fakültenin, enstitü ve
yüksekokul müdürleri enstitü ve yüksekokulların, bu birimlerin genel sekreter
veya sekreterleri de sekreterlik personelinin disiplin amirleridir. Üniversite
ve bağlı birimlerinin yönetim kurulları aynı zamanda disiplin kurulu olarak
görev yaparlar. Disiplin kurullarında profesörlerle ilgili hususların
görüşülmesinde doçent ve yardımcı doçentler, doçentlerle ilgili hususların
görüşülmesinde de yardımcı doçentler disiplin kurullarına alınmazlar.


             Madde 53 – b fıkrası- (1/3/2014
tarihli ve 6528 sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğretim elemanları, memur ve diğer
personele uygulanabilecek disiplin cezaları uyarma, kınama, yönetim görevinden
ayırma, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, üniversite öğretim
mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezalarıdır. (İptal ikinci
cümle: Anayasa Mahkemesi’nin 14/1/2015 tarihli ve E:2014/100, K:2015/6 sayılı
Kararı ile.)(…) (1)


66- 17/4/2017 tarihli ve 690 sayılı
KHK ile değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde
numarası: 64.)


                Madde 64- ikinci fıkra- (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun
hükmüdür.) Rektör, iznini
Yükseköğretim Kurul Başkanından, diğer yöneticiler ise bir üst makamdan
alırlar.


67- 18/6/2017 tarihli ve 7033 sayılı Kanun
ile değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde
numarası:60.)


Madde 60- a fıkrası – ikinci bent-
ikinci cümle -(17/9/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun hükmüdür.) Bunlara yüksek öğretim kurumlarınca, ders yükü
zorunluluğu aranmadan ek ders ücreti ve sınav ücreti ile döner sermaye payı
ödenir; bu ödemelerin dışında aylık, ödenek, tazminat ve benzeri herhangi bir
ödeme yapılmaz.


68- 15/8/2017 tarihli ve 694 sayılı
KHK ile değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri. (Madde
numarası: 2 .)


             Madde 2 – ikinci fıkra -(4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Türk Silahlı Kuvvetleri ve emniyet teşkilatına bağlı
yükseköğretim kurumlarıyla ilgili hususlar ayrı kanunlarla düzenlenir.


 


 


––––––––––––––––


(1) Söz konusu
İptal Kararı Resmi Gazetede yayımlandığı 7/4/2015 tarihinden başlayarak dokuz
ay sonra yürürlüğe girmiştir.


 


 


 


 





1202-37


 


69- 22/2/2018 tarihli ve 7100 sayılı
Kanun ile değiştirilmiş veya yürürlükten kaldırılmış hükümlerin metinleri.
(Madde numaraları: 3,11, 23, 24, 25, 32, 33, 36, Ek Madde 27. )


Madde 3 – birinci fıkra -
(l), (m), (n), (o), (p) bentleri -( 17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun
hükmüdür.)


l) Öğretim Elemanları: Yükseköğretim
kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, okutmanlar ile
öğretim yardımcılarıdır.


             m) Öğretim Üyeleri: Yükseköğretim
kurumlarında görevli profesör, doçent ve yardımcı doçentlerdir.


             (1) Profesör: En yüksek düzeydeki akademik
unvana sahip kişidir.


             (2) Doçent: Doçentlik sınavını başarmış
akademik unvana sahip kişidir.


             (3) Yardımcı Doçent: Doktora çalışmalarını
başarı ile tamamlamış, tıpta uzmanlık veya belli sanat dallarında yeterlik
belge ve yetkisini kazanmış, ilk kademedeki akademik unvana sahip kişidir.


             n) Öğretim Görevlisi: Ders vermek ve
uygulama yaptırmakla yükümlü bir öğretim elemanıdır.


             o) Okutman: Eğitim - öğretim süresince
çeşitli öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak belirlenen dersleri
okutan veya uygulayan öğretim elemanıdır.


             p) Öğretim Yardımcıları: Yükseköğretim
kurumlarında, belirli süreler için görevlendirilen, araştırma görevlileri,
uzmanlar, çeviriciler ve eğitim - öğretim planlamacılarıdır.


             Madde 11 – b fıkrası- (6)
numaralı bent- (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.) Doçentlik sınavlarını düzenlemek ve ilgili yönetmelik
gereğince doçent adaylarının yayın ve araştırmalarının değerlendirilmesi ve
doçentlik sınavı ile ilgili esasları tespit etmek ve jürileri seçmek,


             Yardımcı Doçentliğe atama:


             Madde
23 – (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


             a.
Bir üniversite biriminde açık bulunan yardımcı doçentlik, isteklilerin
başvurması için rektörlükçe ilan edilir. Fakültelerde ve fakültelere bağlı
kuruluşlarda dekan, rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokullarda müdürler; biri
o birimin yöneticisi, biri de o üniversite dışından olmak üzere üç profesör
veya doçent tespit ederek bunlardan adayların her biri hakkında yazılı mütalaa
isterler. Dekan veya ilgili müdür kendi yönetim kurullarının görüşünü de
aldıktan sonra önerilerini rektöre sunar. Atama, rektör tarafından yapılır.


             (Değişik: 12/8/1986 - KHK 260/1 md.)
Yardımcı doçentler bir üniversitede her seferinde ikişer veya üçer yıllık
süreler için en çok 12 yıla kadar atanabilirler. Her atama süresi sonunda görev
kendiliğinden sona erer.


             b. Yardımcı doçentliğe atanmada aranacak
şartlar:


             (1) Doktora veya tıpta uzmanlık unvanını
veya Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit
edilecek belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak,


             (2) Fakülte, enstitü veya yüksekokul
yönetim kurullarınca, biri o dilin öğretim üyesi olmak üzere seçilecek üç
kişilik bir jüri tarafından; sınava girenin kendi bilim alanında Türkçeden
yabancı dile, yabancı dilden Türkçeye 150 - 200 kelimelik bir çeviriyi kapsayan
yabancı dil sınavını başarmak.





1202-38


 


             c. (Mülga: 12/8/1986 - KHK 260/7 md.;
Yeniden düzenleme: 18/6/2008-5772/3 md.) Üniversiteler, yardımcı doçentlik
kadrosuna atama için bu maddede aranan asgari koşulların yanında, Yükseköğretim
Kurulunun onayını almak suretiyle, münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak
amacına yönelik olarak, bilim disiplinleri arasındaki farklılıkları da göz
önünde bulundurarak, objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar
belirleyebilirler.


             Doçentlik sınavı:


             Madde
24 – (18/6/2008 tarihli ve 5772 sayılı Kanunun hükmüdür.)


a) Doçentlik sınavı, Üniversitelerarası
Kurulca yılda iki kere yapılır.


Aşağıdaki şartları haiz adaylar,
Üniversitelerarası Kurulun tespit edeceği tarihe kadar, Üniversitelerarası
Kurula gerekli belge ve yayınlar ile birlikte başlıca bilim dalı ile uzmanlık
ve araştırma konularını da bildirerek başvururlar.


b) Doçentlik sınavına başvurabilmek için
aşağıdaki şartlar aranır:


1) Bir lisans diploması aldıktan sonra,
doktora veya tıpta uzmanlık unvanını veya Üniversitelerarası Kurulun önerisi
üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit edilen belli sanat dallarının birinde
yeterlik kazanmış olmak.


             2) Üniversitelerarası Kurulun her bir
bilim disiplininin özelliklerini dikkate alarak belirteceği görüş çerçevesinde
Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikte belirtilen şartları
taşıyan özgün bilimsel yayın ve çalışmalar yapmak.


             3) Yükseköğretim Kurulunun belirlediği
kıstaslar çerçevesinde yapılan merkezi yabancı dil sınavında başarılı olmak. Bu
sınavın, adayın bilim dalı ile ilgili olması şartı aranmaz. Bilim alanı bir
yabancı dille ilgili olanlar bu sınavı başka bir yabancı dilde vermek
zorundadırlar.


             c) Üniversitelerarası Kurul, adayın
başvurduğu bilim veya sanat dalından beş kişilik bir jüri ve bu jüri için iki
yedek üye tespit eder. İlgili bilim veya sanat dalında yeterli öğretim üyesinin
bulunmaması halinde, jüri üç üye ile teşkil edilebilir.


             Doçentlik sınav jürisinde yer alan asıl ve
yedek üyeler, adayın akademik çalışmalarının her birini değerlendirerek
hazırladıkları ayrıntılı ve gerekçeli kişisel raporlarını Üniversitelerarası
Kurula gönderirler. Asıl üyelerin hukuken geçerli bir mazerete dayalı olarak
raporunu verememesi halinde, yedek üyelerin raporları, sırasına göre
değerlendirmeye esas alınır. Değerlendirmeye esas alınan bu raporların birer
örneği, eser incelemesi sonucuna ilişkin bildirim yazısı ile birlikte adaya
gönderilir.


             Eser incelemesinde başarılı bulunan aday,
doçentlik sınav jürisi tarafından, sözlü sınava tabi tutulur. Jüri üyeleri,
yapılan sözlü sınavın denetlenebilirliğini sağlamak için gerekli tedbirleri
alır.


             Sözlü sınavda başarılı olması halinde,
adaya ilgili bilim dalında doçentlik unvanı verilir.


             Doçentlik sınavına ilişkin esas ve
usuller, Üniversitelerarası Kurulun görüşü alınmak suretiyle Yükseköğretim
Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.





1202-39


 


             Doçentliğe atama:


             Madde
25 – (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun hükmüdür.)


             a) (Değişik: 18/6/2008-5772/5 md.) Bir
üniversite biriminde açık bulunan doçentlik kadrosu, rektörlükçe, isteklilerin
başvurması için ilan edilir. Müracaat eden adayların durumlarını incelemek
üzere rektör tarafından varsa biri ilgili birim yöneticisi, en az biri de o
üniversite dışından olmak üzere üç profesör tespit edilir. Bu profesörler,
adaylar hakkında ayrı ayrı mütalaalarını rektöre bildirirler. Rektör, bu
mütalaalara dayanarak, üniversite yönetim kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
atamayı yapar.


             b) Doçentliğe atamada aşağıdaki şartlar
aranır:


             (1) Doçentlik unvanını almış olmak,


             (2) (Mülga: 12/8/1986 - KHK 260/7 md.)


c) (Ek: 18/6/2008-5772/5 md.) Üniversiteler,
doçentlik kadrosuna atama için, Yükseköğretim Kurulunun onayını almak
suretiyle, münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak amacına yönelik olarak, bilim
disiplinleri arasındaki farklılıkları da göz önünde bulundurarak, objektif ve
denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilirler.


             Okutmanlar:


             Madde
32 – (17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


             Okutmanlar, ilgili kurumların görüşü
alınarak fakültelerde ve fakülteye bağlı birimlerde dekanların, rektörlüğe
bağlı enstitü veya yüksekokullarda müdürün önerisi ve rektörün onayı ile süreli
veya sürekli olarak atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden
sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü
uygulanır.


             Madde 33 – (b), (c), (d), (e)
fıkraları - (17/8/1983 tarihli ve 2880 sayılı Kanunun hükmüdür.)


             b) Uzmanlar, öğretimle doğrudan doğruya
veya dolaylı olarak ilgili olan, özel bilgi veya uzmanlığa ihtiyaç gösteren bir
işle laboratuvarlarda, kitaplıklarda, atölyelerde ve diğer uygulama alanlarında
görevlendirilen öğretim yardımcılarıdır.


             c) Çeviriciler, sözlü veya yazılı çeviri
işlerinde çalıştırılan öğretim yardımcılarıdır.


             d) Eğitim - öğretim planlamacıları,
yükseköğretim kurumlarında eğitim - öğretimin planlanmasıyla görevli öğretim
yardımcılarıdır.


             e) Uzman, çevirici ve eğitim - öğretim
planlamacılarının atanmaları veya sözleşme ile görevlendirilmeleri; ilgili
yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde ve fakülteye bağlı
birimlerde dekanın, rektörlüğe bağlı enstitü veya yüksekokullarda müdürlerin,
rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerisi ve rektörün onayı ile
en çok iki yıl için yapılır. Atama süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona
erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü
uygulanır. Üçüncü defa atanmadan sonra sürekli olarak atanabilirler.


Madde 36 – üçüncü fıkra - (21/1/2010
tarihli ve 5947 sayılı Kanunun hükmüdür.) Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı
olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halinde görevli olduğu üniversitede haftada
asgari on saat ders vermekle yükümlüdür. Öğretim görevlisi ve okutmanlar ise,
haftada asgari on iki saat ders vermekle yükümlüdür.





1202-40


 


Ek Madde 27 – birinci fıkra
- (17/9/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun hükmüdür.) Üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinde hukuk,
uluslararası ilişkiler, iktisat, işletme, bilgi teknolojileri ve ileri
teknolojiler ile öğretmenlik alanlarında ikinci öğretim kapsamında yürütülecek
tezsiz yüksek lisans programlarının açılması, öğrencilerden alınacak öğretim
ücretleri, bu programlarda fiilen ders veren öğretim üyelerine ödenecek ek ders
ve sınav ücretleri, aşağıda belirtilen esaslara uyulmak kaydıyla ilgili
üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunun teklifi üzerine
Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.


Ek Madde 27 – ikinci fıkra -
(17/9/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun hükmüdür.)  Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim
kurulu kararlarında belirtilecek tarihlerde asgarî iki eşit taksitte alınan
öğretim ücretleri, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü adına kamu
bankalarından birinde açtırılacak hesaba yatırılır. Bu tutarlar, Rektörlükçe en
geç onbeş gün içinde ilgili bütçe dairesi başkanlığının hesabına yatırılır.