Yozgat Bozok Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yozgat Bozok Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Yozgat Bozok Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Birim: Yozgat Bozok Üniversitesine
bağlı enstitü, fakülteleri,  yüksekokulları, meslek yüksekokullarını,
uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı bölümlerin her birini,


b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c) Merkez: Yozgat Bozok Üniversitesi
Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: Yozgat Bozok Üniversitesi
Rektörünü,


e) Üniversite: Yozgat Bozok Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; yurt içinde ve yurt
dışında kadın ve aileyle ilgili eğitim, sağlık, ekonomi, üretim, medya ve
benzeri konularda araştırmalar yapmak; kadın ve ailenin güçlendirilmesiyle
ilgili çalışmalar yapan birimlerle iş birliği içinde bulunmak; kongre, sempozyum, seminer, panel, atölye çalışmaları ve kurslar
düzenlemek; özel ya da kamu kurum ve kuruluşlarından gelecek istekler
doğrultusunda önerilen projeler ile araştırma projelerine katkı vermek,
gerekirse yürütmek; kadınların aile içi ve toplumda ekonomik, kültürel ve
sosyal hayatta gelişimini destekleyerek üretken bireyler olmalarını sağlamak;
kadınların yaşam boyu eğitimlerini desteklemek; dezavantajlı bölgelerde yaşayan
ve dezavantajlı konumda olan kadınlar ve ailelerinin aktif yurttaş olmalarını
desteklemek ve sivil toplumdaki katılım ve temsilini artırmak; bu alanlarda
araştırmalar yapmak ve her düzeydeki öğrencilerin, kadın ve aile çalışmalarını
ilgilendiren her konuda duyarlılığını, bilgi ve yeterliliğini artırmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Atatürk ilke ve inkılâpları ile kazanılmış olan kadın haklarını
korumak, yaygınlaştırmak, geliştirmek ve bu alanda bütün toplumun bilinç
düzeyinin yükseltilmesini sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak.


b) Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve uluslararası
gelişmeleri izlemek ve gelişmelere ilişkin bilgilendirici panel, seminer, çalıştay, konferans, sempozyum ve
kongre gibi toplantılar düzenlemek.


c) Kadın ve ailenin eğitim, sağlık, hukuk, siyaset, bilim, sanat
ve iş yaşamındaki konularla ilgili olarak araştırmalar yapmak, elde edilen
sonuçları ilgili bakanlık ve kamuoyu ile paylaşmak, mevcut çalışma ve projeleri
desteklemek.


ç) Kadın ve aile konusunda çalışmalar yürüten ulusal ve
uluslararası diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak ve bu kapsamda
bilimsel toplantılar düzenlemek.


d) Üniversite bünyesinde, farklı akademik disiplinlerde kadın ve
aileye ilişkin yürütülen çalışmaları eşgüdümlemek,
akademik çalışmaları özendirmek ve bu alanda çalışmalarda bulunanlara destek
vermek, elde edilen sonuçları ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.


e) Kadın ve aile araştırmaları alanında lisansüstü program ve/veya
programların açılmasına yardımcı olmak, ders programlarının oluşturulmasına
destek vermek, açılan programın başarılı ve amaca uygun şekilde yürütülmesine
katkıda bulunmak.


f) Üniversite öğrencilerinin, Merkezin faaliyet alanlarındaki
konularda eğitim ve öğretimlerinin sürdürülmesine yardımcı olmak ve toplumsal
sorunların çözülmesine katkısı olacak uygulamalar yapmak ve deneyim
kazanmalarına yardımcı olmak.


g) Kadın ve aile araştırmalarına ilişkin öğrenci topluluğunun
kurulmasını teşvik etmek, öğrencilerin aktif olarak çalışmalarına destek olmak.


ğ) Akademik ve idari personelin yanı sıra, Üniversite öğrencilerini,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda ve ülke ihtiyaçları
doğrultusunda kadın ve aileye yönelik araştırmalara ve sosyal sorumluluk
projelerine yöneltmek.


h) Ülke ve bölge kadınının kültürel birikimini araştırmak, eğitim,
sağlık, yoksulluk, iç ve dış göç, siyasi katılım, ekonomi ve üretim gibi
alanlarla ilgili olarak Yozgat ilindeki kadınların durumunu saptayacak ve
onların gelişimine katkıda bulunacak bilimsel araştırmalar yapmak, eğitimler
vermek ve sonuçlarını yayımlamak.


ı) Kadın ve aile araştırmaları arşivi ve kitaplığı oluşturmak ve
Merkezin amaçları doğrultusunda bülten, dergi ve kitaplar yayımlamak.


i) Ulusal kalkınmaya etkin bir biçimde katılamamış olan kırsal
kesimde ve dezavantajlı yerleşim merkezlerinde yaşayan kadınlar için ihtiyaçları
doğrultusunda eğitim programları ve kurslar düzenlemek.


j) Çeşitli alanlarda başarılı çalışmalar yapmış ve toplumsal
katkılarda bulunmuş kadınların Merkezle iletişimlerini temin etmek ve
deneyimlerini aktarmalarını sağlamak, yerel, bölgesel ve uluslararası düzeyde
Türk kadınını tanıtıcı çalışmalar yapmak.


k) Dünyada ve ülkemizde kadınların ve kız
çocuklarının karşılaştığı hak ihlalleri, cinsiyet ayrımcılığı, her türlü
şiddet, istismar ve ihmal, yıldırma, taciz ve ifade özgürlüğü kısıtlaması gibi
sorunların araştırılması, bu sorunlara çözümler geliştirilmesi ve durumlarının
iyileştirilmesi için bilimsel çalışmalar ve etkinlikler yapmak, dergiler,
kitaplar, raporlar ve istatistikî veriler yayımlamak, eğitimler vermek, kurslar
açmak, yurt içi ve yurt dışından üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşlar ile
özel kurumlar, iş dünyası, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşları ile iş
birliği yapmak.


l) Kamu kurum ve kuruluşlarına, diğer tüzel kişilere
istenildiğinde danışmanlık hizmeti sunmak, kadın konusunda yapılacak
etkinliklerle ilgili yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla proje ortaklığı ve iş
birliği yapmak.


m) Engelli, bakıma muhtaç, şiddet gören, sığınmacı gibi
dezavantajlı kadınların ve yaşadığı sorunların belirlenmesine yönelik
çalışmalar yapmak ve bu dezavantajlı grubun yaşadığı problemlerin önlenmesi
için uygun strateji ve politikalar geliştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma
alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Çeşitli nedenlerle
görevinden ayrılan veya Rektör tarafından görevlendirilmesi iptal edilen
Müdürün yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle görevlendirme yapılır.


(2) Müdür; Merkezin amaçlarını etkin olarak yerine getirmekten,
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerinin gözetim ve
denetiminden Rektöre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu üyelerini toplantıya davet
etmek.


ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.


d) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.


e) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını hazırlamak ve her yılın Aralık ayında Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekli ile Rektöre sunmak.


f) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemde amaç ve politikalarını ve
bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak
ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


g) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini,
geliştirilmesini ve ilgili birimler arasında koordinasyonu sağlamak.


ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını
belirlemek, personelin görevlerini; sorumlulukları çerçevesinde etik ve
bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe göre sürdürüp
sürdürmediğini denetlemek.


h) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri yürütmek.


Müdür yardımcıları ve görevleri


MADDE 10- (1) Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün teklif edeceği iki kişi, Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunulur. Müdürün görevi sona erdiğinde
Müdür yardımcılarının görevleri de sona erer.


(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:


a) Müdüre vekâlet etmek.


b) Merkezin yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı olmak.


c) Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür tarafından önerilen Merkezin faaliyet alanlarında çalışma yapan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen
altı öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri Rektör
tarafından üç yıllık süre için yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine yeni üyeler görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu toplantılarına
mazeretsiz olarak üç kez üst üste katılmayan üyenin görevi sona erer.


(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını
oy çokluğu ile alır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.


b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek.


c) Merkezin faaliyet alanlarında iş birliği gerektiren
çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.


ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve
komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak.


e) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki
talepleri değerlendirip karara bağlamak.


f) Gerekli hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici
çalışma grupları kurmak.


g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.


ğ) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulu; Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan organdır. Danışma
Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu üyeleri, Üniversitede görevli
öğretim elemanları, kadın ve aile araştırmaları konusunda çalışmaları olan akademisyenler,
istekleri hâlinde Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya
özel sektör kurum ve kuruluşlarının temsilcileri ile bu konuda önemli hizmetler
vermiş olan kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen en az beş en fazla on iki üyeden oluşur.


(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün daveti üzerine
salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını oyçokluğu ile alır.


(3) Danışma Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma programı,
eğitim faaliyetleri, Merkezin çalışmaları ile bir sonraki çalışma yılına ait
programla ilgili Yönetim Kuruluna görüş bildirir ve önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17- (1) 9/3/2017 tarihli
ve 30002 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bozok Üniversitesi
Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörü yürütür.