Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Medya ve İletişim uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 39445Resmî Gazete: 28.03.2022 / 31792

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

VAN YÜZÜNCÜ YIL
ÜNİVERSİTESİ MEDYA VE İLETİŞİM


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Medya ve İletişim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Medya ve İletişim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: Van Yüzüncü Yıl
Üniversitesi Medya ve İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: Van Yüzüncü Yıl
Üniversitesi Rektörünü,


ç) Üniversite: Van Yüzüncü Yıl
Üniversitesini,


d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; kamu kurum ve kuruluşları, özel ve uluslararası kuruluşlar ile medya
alanındaki iş birliğinin gelişmesine ve toplumla bütünleşmesine katkıda
bulunmak, ilgili alanlardaki öğrencilere mesleki hazırlık ve pratikleri
kazandırmak, Üniversite bünyesinde seminer, panel, video haber ve programlar
gibi içeriklerin yayına sunulmasını ve kurgulanmasını sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversitenin ulusal ve
uluslararası platformlarda tanınırlığını artırmak adına çalışmalar yürütmek.


b) Üniversite ve Merkez
bünyesinde yükseköğretimin amaç, ilke ve hedefleri doğrultusunda ilgili mevzuat
hükümlerine uygun konferans, panel, sempozyum, program, ziyaret, konser ve
benzeri organizasyonlardan dijital yayıncılık konusunda içerikler üretmek.


c) Medya ve kitle iletişimi
alanında dünyadaki teknolojik ve bilimsel gelişmeleri izlemek, bu konuda teknik
ve nitel çalışmalar yürütmek ve sonuçlandırmak.


ç) Kamuoyunu ilgilendiren,
dijital yayıncılık ve iletişim temalı konularda nitelikli bilgi üretmek,
bunları paylaşmak ve medya okuryazarlığına katkıda bulunmak.


d) Alanında uzmanlaşmış medya
araştırmacıları ve medya profesyonelleri yetiştirmek.


e) Meslek içi ve toplumsal eğitim
çalışmaları yapmak, bu amaçla seminerler, atölye çalışmaları ve konferanslar
düzenlemek, görüntülü ve dijital ortamlarda yayınlar hazırlamak.


f) Sektör-Üniversite iş birliği
düşünülerek Merkezin sürekliliği ve alandaki istihdamın arttırılması adına kiralama,
ücretli danışmanlık/proje hizmeti gibi anlaşmalar organize edip çeşitli kamu ve
özel kuruluşların tanıtım filmi, program, eğitim filmi ve benzeri taleplerini
karşılamak.


g) Merkezde görevli personelin
bilgi ve görgüsünü artırmak üzere eğitimler organize etmek; ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde Merkezin faaliyet alanına giren konularda kısa ya da
uzun süreli olarak yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlara eğitim amacıyla
eleman göndermek veya yurt dışından gelenleri kabul etmek.


ğ) Kent kültürüne ve toplumsal
gelişime, bilimsel ve sanatsal katkılar sağlayacak çalışmalar gerçekleştirmek.


h) Medya ve iletişim alanında
eğitim gören ya da bu alana ilgi duyan öğrencilere uygulamalı eğitimler vermek
ve bu şekilde sektörün ihtiyacı olan nitelikli insan kaynağının
yetiştirilmesine katkı sağlamak.


ı) Medya ve iletişim alanında
eğitim alan öğrencilere hem teorik derslerini pratiğe dökme hem aktif olarak
çalışabilme imkânı sağlamak.


i) Gerçekleştirilen tüm
faaliyetleriyle Üniversitenin kurum kültür ve kimliğini geliştirmek ve bu
doğrultuda görsel ve işitsel arşivini oluşturmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür;
Üniversitede medya ve iletişim alanında deneyimli öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür, tekrar
görevlendirilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetlerinin
amacına uygun ve düzenli yürütülmesini sağlamak.


b) Merkezi temsil etmek.


c) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.


ç) Merkezin idari işlerini
yürütmek.


d) Merkezin amaçlarına uygun
eğitimlerin, işleyişin ve faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli
planlamayı karara bağlamak.


e) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu birimlerden temin edip Rektörlüğe sunmak.


f) Merkezin, kamu ve özel kurum
ve kuruluşlarla ilişkilerini ve anlaşmalarını yürütmek.


g) Merkezde istihdam edilecek ve görevlendirilecek
personeli belirlemek.


ğ) Merkeze bağlı tüm akademik,
idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini
yapmak.


h) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görev dağılımını yapmak.


ı) Araştırma, uygulama ve yayın
konularında proje önerilerinde bulunmak.


Müdür yardımcıları ve
görevleri


MADDE 10- (1)
Merkezin ihtiyaçlarının tespitinde, proje, uygulama ve organizasyon gibi
konularda Müdüre yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları
arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları gerek görülmesi
halinde aynı usulle görevden alınabilir. Müdürün izinli veya raporlu olduğu
durumda vekil bıraktığı kişi Müdürlük görevini yürütür.


(2) Müdür yardımcılarının hangi
iş ve işlemlerden sorumlu olduğu kararı Müdür tarafından verilir ve ilgili
müdür yardımcılarına tebliğ edilir.


(3) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyet alanıyla
ilgili iş ve işlemleri koordine etmek ve yürütmek.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu yazmak ve Müdüre sunmak.


c) Araştırma, uygulama ve yayın
konularında proje önerilerinde bulunmak.


ç) Müdürün izinli veya raporlu
olarak geçici süreyle görevini ifa edemediği durumda, Müdürün isteği üzerine yerine vekalet etmek.


d) Müdürün Merkezle ilgili
verdiği işleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 11- (1) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen iki
üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
önerilerek görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin sürelerini
doldurmak üzere yenileri görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır. Yönetim Kurulunun toplantı nisabı
kurulu oluşturan üye tam sayısının yarıdan fazlasıdır. Toplantıya katılan her
üye oyunu kabul veya ret yoluyla vermekle görevlidir. Çekimser oy kullanılamaz.
Yönetim Kurulu kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12- (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaç ve görevleri
doğrultusunda Müdür tarafından sunulan faaliyet raporlarını gözden geçirmek.


b) Gerektiğinde konu ile ilgili
kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile yapılacak iş birliği için alt kurullar
oluşturmak.


c) Faaliyet dönemi sonunda yine
Müdür tarafından sunulan dönem sonu raporlarının esaslarını tespit etmek.


ç) Merkezin çalışmaları konusunda
önerilerde bulunmak.


d) Merkezin özel ve kamu
kuruluşlarıyla ilgili anlaşmalarında sürecin işleyişiyle ilgili gerekli
yönlendirmeler yapmak.


e) Toplantılardaki gündem
maddelerini değerlendirerek karara bağlamak.


f) Müdürün önerisi ile görüşüne
başvurulan konularda kararını belirtirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?