Üsküdar Üniversitesi Ana Yönetmeliği

ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ


ANA YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 –  (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar
Üniversitesinin yönetimi, işleyişi, akademik organları, görevleri ve mali
konulara ilişkin esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 –  (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesinin
yönetimine, akademik ve idari organlarına, bu organların görevlerine, akademik
faaliyetlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü
maddesi ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı
Kanununun ek 137 nci maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 –  (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Başkan: Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını,


b)
Danışman: Üsküdar Üniversitesi danışmanlarını,


c)
Dekan: Üsküdar Üniversitesine bağlı fakültelerin dekanlarını,


ç) Genel Sekreter: Üsküdar Üniversitesi Genel Sekreterini,


d)
Müdür: Üsküdar Üniversitesine bağlı enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu ile
uygulama ve araştırma merkezi müdürlerini,


e)
Mütevelli Heyeti: Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyetini,


f)
Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü,


g)
Senato: Üsküdar Üniversitesi Senatosunu,


ğ) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,


h)
Üniversite Yönetim Kurulu: Üsküdar Üniversitesi Yönetim Kurulunu,


ı)
Vakıf/Kurucu Vakıf: İnsani Değerler ve Ruh Sağlığı Vakfını,


i)
(Mülga:RG-4/3/2024-32479)



j)
YÖK: Yükseköğretim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Mütevelli Heyeti


Mütevelli Heyetinin oluşumu


MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyeti; en yüksek
karar organı statüsüyle Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder.


(2)
Mütevelli Heyeti, yedi üyeden oluşur ve üyeler, Kurucu Vakıf Genel Kurulu
tarafından ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen
şartlara ve niteliklere sahip en az üçte ikisi lisans düzeyinde eğitimini
tamamlamış adaylar arasından seçilir. Mütevelli Heyeti üyelerinin isimleri
seçildikleri tarihi izleyen otuz gün içinde YÖK’e bildirilir.


(3)
Mütevelli Heyeti üyelerinin görev süresi dört yıldır. Süresi biten üyeler
yeniden seçilebilirler. Üyelerden birinin süresinin dolması veya başka
nedenlerle üyelikten ayrılması durumlarında kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye seçilir.


(4)
Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu başkan ve üyeleri ile bunların birinci derece kan
ve kayın hısımları ile eşlerinden Mütevelli Heyetinde görev alacakların sayısı
ikiyi geçemez.


(5)
Mütevelli Heyetinin tabii üyesi olan Rektör, Başkanlığa seçilemez ve kendisi
ile ilgili toplantılara katılamaz. Mütevelli Heyeti üyeliği fahridir. Ancak
Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu kararı ile Mütevelli Heyeti üyelerine toplantıya
katılma, yol ve huzur hakkı verilebilir. Verilecek miktar bir yılda on ikiyi
geçmemek üzere katılacakları her toplantı için, 2547 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde Yükseköğretim
Genel Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aşamaz. Mütevelli Heyeti Başkan ve
üyelerine bunun dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Ancak Üniversitenin
değişik hizmet ve görevlerini yerine getirmek için Mütevelli Heyeti Başkan ve
üyelerinin yurt içinde ve yurt dışında yapacakları görev giderleri ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında ödenir.


Mütevelli Heyetinin görevleri


MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyetinin görevleri
şunlardır:


a)
Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek.


b)
Üniversite ile ilgili düzenleyici işlemleri kabul etmek ve yürürlüğe girmesini
sağlamak.


c)
Fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, bölüm, program,  anabilim
ve anasanat dalları ile uygulama ve araştırma
merkezi, konservatuvar veya hazırlık sınıfı kurulması, birleştirilmesi veya
kapatılması hususunda, Senato tarafından alınan kararları değerlendirerek YÖK’e
sunmak.


ç) Rektörlükçe hazırlanan ve onayına sunulan Üniversite bütçesini
inceleyerek kabul etmek ve uygulamaları izlemek.


d)
Öğrencilerden alınacak yıllık öğrenim ücretlerini tespit etmek.


e)
Her akademik yılın başında YÖK’e teklif edilmek üzere Üniversiteye alınması
planlanan ve Rektörlükçe önerilen öğrenci sayılarını ve burs kontenjanlarını
tespit etmek.


f)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Üniversitede görevlendirilecek akademik
ve idari yöneticiler, öğretim elemanları ve diğer personel ile ilgili statüleri
tespit etmek, bunların sözleşmelerini, atamalarını, terfilerini ve görevden
alınmalarını onaylamak.


g)
İlgili mevzuat hükümlerine göre Üniversite bünyesinde teknoparkların
kurulmasına, kapatılmasına veya birleştirilmesine ilişkin çalışmalar yapmak.


Başkan


MADDE 7 – (1)  Mütevelli
Heyeti, üyeleri arasından bir Başkan, Başkan da bir Başkan Yardımcısı seçer.
Süresi biten Başkan ve Başkan Yardımcısı yeniden seçilebilir.


Toplantılar ve kararlar


MADDE 8 – (1) Mütevelli Heyeti, her
akademik yıl içinde en az üç defa olağan toplanır. Bunun dışında Başkanın
çağrısı üzerine olağanüstü olarak da toplanabilir. Toplantıların gündemi ve
zamanı toplantı öncesinde üyelere duyurulur.


(2)
Kararlar, çekimser oy kullanılmaksızın oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Mütevelli Heyeti
kararları usulüne uygun olarak karar defterine yazılarak Başkan ve üyeler
tarafından imzalanır.


Yetki devri


MADDE 9 – (Değişik:RG-4/3/2024-32479)  


(1) Mütevelli Heyeti, yetkilerinin bir kısmını uygun gördüğü ölçü
ve süreyle Başkana, Üniversite kadrosundan uygun gördüğü yöneticilere
devredebilir.


Danışma Kurulu


MADDE 10 – (1) Mütevelli Heyeti; Üniversitenin
eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma anlayışı ve yöntemlerine uygun olarak
gelişmesini sağlamak ve bu amaca uygun olarak ulusal ve uluslararası düzeyde
araştırma ve yayın faaliyetlerinde bulunmak için Mütevelli Heyetine ve
Üniversitenin yetkili organlarına kendiliğinden ve talep üzerine araştırma ve
inceleme yapmak, görüş bildirmek ve önerilerde bulunmak üzere bir Danışma
Kurulu oluşturabilir.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Akademik ve İdari Organlar ile Görevliler


Rektör


MADDE 11 – (1) Rektör, ilgili mevzuat hükümlerine
göre Cumhurbaşkanı tarafından atanır.


(2)
Rektörün herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda, Mütevelli Heyeti
yeni Rektör atanıncaya kadar Rektörlük kriterlerine uygun bir profesörü, Rektör
vekili olmak üzere YÖK’e önerir. YÖK’ün olumlu görüşü alındıktan sonra Rektör
vekili olarak atar.


(3)
Rektörün yaş haddi 67’dir. 67 yaşından önce atanmış olanlar görev süreleri
bitinceye kadar Rektörlük görevini devam ettirebilir. Rektör, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin kadrolu profesörleri arasından en
çok üç kişiyi, Rektör yardımcısı olarak seçer. Rektör, görevi başında olmadığı
zaman, yardımcılarından birisini vekil bırakır. Rektör, görevinden iki haftadan
fazla uzaklaştığında Mütevelli Heyetine ve YÖK’e bilgi verir. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Rektör atanır.


Rektörün görevleri


MADDE 12 – (1) Rektörün görevleri şunlardır:


a)
Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının
kararlarını uygulamak, Üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara
bağlamak ve Üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


b)
Her akademik yılın sonunda ve gerektiğinde Üniversitenin eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında faaliyet raporları hazırlamak
ve Mütevelli Heyetine sunmak.


c)
Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı
birimlerinin ve Üniversite Yönetim Kurulu ile Senatonun görüş ve önerilerini
aldıktan sonra hazırlamak ve Mütevelli Heyetine sunmak.


ç) Gerekli gördüğü hallerde Üniversiteyi oluşturan kuruluş ve
birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini
değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek.


d)
Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini yapmak.


e)
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevler ile Mütevelli
Heyeti tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


Senato


MADDE 13 – (1) Senato, Rektörün
başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden kendi
kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı
enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Genel Sekreter, raportör olarak
Senatoya katılır. Öğrenci konseyi başkanı, oy hakkı olmaksızın öğrencileri
ilgilendiren konularda Senato toplantılarına katılabilir.


(2)
Senato, akademik yılın başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki kez
toplanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde Senatoyu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.


Senatonun görevleri


MADDE 14 – (1) Senato aşağıdaki görevleri
yerine getirir:


a)
Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin
esasları hakkında karar almak.


b)
Üniversiteyi ilgilendiren düzenleyici işlemlere ilişkin taslakları hazırlamak
ve taslak hakkındaki görüşlerini Rektöre sunmak.


c)
Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü gibi tüm eğitim programlarına
hangi yöntemle ve hangi sayıda öğrenci alınacağını belirlemek ve Rektöre sunmak.


ç) Üniversitenin tüm eğitim programlarını, ders programlarını,
akademik süreçlerini, yarıyıllık ders dağılımlarını ve akademik takvimini
karara bağlamak.


d)
Öğretim üyeliğine yükseltilme ve atama başvuru dosyalarının kriterlerini
belirlemek.


e)
Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek üzere fakülte kurullarının
önerilerini karara bağlamak.


f)
Fakülte kurulları ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının
kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak.


g)
Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçmek.


ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Üniversite Yönetim Kurulu


MADDE 15 – (1) Üniversite Yönetim Kurulu;
Rektörün başkanlığında, dekanlar ve Üniversitenin değişik birim ve alanlarını
temsilen Senato tarafından dört yıl süre ile seçilen üç profesörden oluşur.
Genel Sekreter, raportör olarak Üniversite Yönetim Kurulu toplantılarına
katılır. Rektör yardımcıları, oy hakkı olmadan Üniversite Yönetim Kurulu
toplantılarına katılabilirler.


Üniversite Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 16 – (1) Üniversite Yönetim Kurulu
aşağıdaki görevleri yerine getirir:


a)
Yükseköğretim üst kuruluşları, Mütevelli Heyeti ve Senato kararlarının
uygulanmasında, belirlenen plan ve programlar doğrultusunda Rektöre görüş
bildirmek.


b)
Ön koşullu dersler ve üst sınıftan ders izleyebilmeye ilişkin konuları karara
bağlamak.


c)
Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün getireceği konularda karar almak.


ç) Fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulu yönetim
kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak.


d)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Dekan


MADDE 17 – (1) Fakültenin ve birimlerinin
temsilcisi olan dekan, Rektörün Üniversite içinden veya dışından bir profesörü
aday göstermesi üzerine, Mütevelli Heyeti onayı ile YÖK’ün olumlu görüşü
alındıktan sonra atanır. Dekanın görev süresi üç yıldır. Süresi sona eren dekan
yeniden atanabilir. Dekan, kendisine yardımcı olmak üzere fakültenin tam
zamanlı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak
seçer. Dekan yokluğunda yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.


Dekanın görevleri


MADDE 18 – (1) Dekanın görevleri şunlardır:


a)
Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak
ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


b)
Her akademik yılın sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi
hakkında Rektöre rapor vermek.


c)
Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek,
fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü
aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.


ç) Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapmak.


d)
İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


(2)
Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin etkin ve verimli
bir şekilde kullanılması ve bu kapasitenin sürdürülebilir bir şekilde
geliştirilmesinde, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin güvenlik ve huzur içinde
yapılması için gerekli önlemlerin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal
hizmetlerin etkin bir şekilde sağlanmasında, eğitim-öğretim, ulusal ve
uluslararası bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesinde, fakültenin diğer bütün faaliyetlerinin izlenmesi, gözetim ve
denetiminin yapılması ve bunların sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.


Fakülte kurulunun oluşumu ve görevleri


MADDE 19 – (1) Fakülte kurulu; dekanın
başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları, varsa fakülteye bağlı
enstitü ve yüksekokul müdürleri ve fakültedeki profesörlerin kendi aralarından
üç yıl için seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki,
doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden
oluşur.


(2)
Öğrencilerle ilgili konularda görüşü alınmak üzere öğrenci konseyinin fakülte
temsilcisi dekanın çağrısı üzerine toplantılara katılabilir.


(3)
Fakülte kurulu, her yarıyılın başında ve sonunda olağan olarak toplanır.


(4)
Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu olağanüstü olarak toplantıya
çağırabilir.


(5)
Fakülte kurulu aşağıdaki görevleri yerine getirir:


a)
Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini
kararlaştırmak.


b)
Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek.


c)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Fakülte yönetim kurulunun oluşumu ve görevleri


MADDE 20 – (1) Fakülte yönetim kurulu;
dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki
doçent ve bir doktor öğretim üyesi olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.


(2)
Fakülte yönetim kurulu, dekanın çağrısı üzerine toplanır. Fakülte yönetim
kurulu gerektiğinde, geçici çalışma ve eğitim-öğretim koordinasyon grupları
kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.


(3)
Fakülte yönetim kurulu aşağıdaki görevleri yerine getirir:


a)
Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana
yardımcı olmak.


b)
Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takvimin
uygulanmasını sağlamak.


c)
Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak.


ç) Dekanın, fakülte yönetimi ile ilgili olarak getireceği bütün
işlerde karar almak.


d)
Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve
sınavlara ait işlemleri hakkında karar almak.


e)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Enstitü müdürü


MADDE 21 – (1) Enstitü müdürü, Rektörün önerisi
üzerine, üç yıl için Mütevelli Heyetince atanır. Enstitü müdürü aynı yöntemle
görevden alınabilir.


(2)
Enstitü müdürü, Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından
en çok iki kişiyi üç yıl için müdür yardımcısı olarak atar. Enstitü müdürü
görevi başında olmadığı zamanlarda, yardımcılarından birini vekil bırakır.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir müdür atanır.


(3)
Enstitü müdürü; bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümleriyle dekanlara verilmiş
görevleri enstitü bakımından yerine getirir.


Enstitü kurulu


MADDE 22 – (1) Enstitü kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan anabilim dalı
başkanlarından oluşur.


(2)
Enstitü kurulu, 2547 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik hükümleriyle fakülte
kurullarına verilen görevleri enstitü bakımından yerine getirir.


Enstitü yönetim kurulu


MADDE 23 – (1) Enstitü yönetim kurulu;
enstitü müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdür tarafından
gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulunca üç yıl için seçilecek üç
öğretim üyesinden oluşur.


(2)
Enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik hükümleriyle fakülte
yönetim kurullarına verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirir.


Yüksekokul müdürü


MADDE 24 – (1) Yüksekokul müdürü, Rektör
tarafından üç yıl için atanır. Süresi biten yüksekokul müdürü yeniden
atanabilir. Yüksekokul müdürü aynı yöntemle görevden alınabilir.


(2)
Yüksekokul müdürü, kendisine yardımcı olmak üzere okulda görevli tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak atar. Yüksekokul
müdürü görevi başında olmadığı zamanlarda, yardımcılarından birini vekil
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir yüksekokul müdürü
atanır.


(3)
Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik hükümleriyle dekana
verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.


Yüksekokul kurulu


MADDE 25 – (1) Yüksekokul kurulu, yüksekokul
müdürünün başkanlığında, müdür yardımcıları ve yüksekokulu oluşturan bölüm
başkanlarından oluşur.


(2)
Yüksekokul kurulu, 2547 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik hükümleriyle fakülte
kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir.


Yüksekokul yönetim kurulu


MADDE 26 – (1) Yüksekokul yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürce gösterilecek altı aday
arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim
üyesinden oluşur.


(2)
Yüksekokul yönetim kurulu; 2547 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik hükümleriyle
fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından  yerine
getirir.


Uygulama ve araştırma merkezleri


MADDE 27 – (1) Üniversitede, belirli
konularda özgün araştırmaların yürütülmesi amacıyla YÖK’ün onayı ile uygulama
ve araştırma merkezleri kurulabilir. Merkez müdürleri Rektörün önerisi üzerine
Başkanın onayı ile görevlendirilir. Ayrıca merkez müdürünün önerisi ve Rektörün
onayı ile en çok iki müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Merkez müdürü,
yokluğunda yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse, yeni bir müdür görevlendirilir.


(2)
Merkez müdürü, araştırma projelerini düzenler ve Rektörün onayına sunar.


(3)
Tam zamanlı çalışan Üniversite personelinin projelerden veya danışmanlık
hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden nasıl yararlandırılacaklarına ilişkin
esaslar, Senato tarafından ilgili mevzuat hükümlerine göre belirlenir.


Akademik kurullar


MADDE 28 – (1) Akademik kurullar; ilgili
birimlerde her ne surette olursa olsun fiilen eğitim-öğretimde görevlendirilmiş
bulunan öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur. Kurulun başkanı o
birimin yöneticisidir.


(2)
Akademik kurullar şunlardır:


a)
Akademik genel kurul; ilgili fakülte/yüksekokullarda ders veren tüm öğretim
üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur. Fakülte dekanları, yüksekokul ve
meslek yüksekokulu müdürleri akademik genel kurulun başkanıdır.


b)
Akademik bölüm kurulu; ilgili bölümde ders veren tüm öğretim üyeleri, öğretim
görevlileri ve okutmanlardan oluşur. Bölüm başkanı, akademik bölüm kurulu
başkanıdır.


c)
Akademik anabilim dalı kurulu; ilgili anabilim dalında ders veren tüm öğretim
üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur. Akademik anabilim dalı başkanı,
akademik anabilim dalı kurulunun başkanıdır.


(3)
Akademik kurullar her akademik yılın başında ve sonunda olmak üzere yılda en az
iki defa toplanarak eğitim-öğretimi değerlendirir ve birim başkanına önerilerde
bulunur. Akademik kurullarla ilgili diğer hususlarda; 18/4/1986 tarihli ve
19082 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim
Kurumlarında Akademik Kurulların Oluşturulması ve Bilimsel Denetim Yönetmeliği
hükümleri uygulanır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Mali Hükümler


Kazanç amacı gütmeme ve gelirlerin vakfa devredilmemesi


MADDE 29 – (1) Vakıf, Üniversiteden herhangi
bir suretle gelir, kazanç ve hak elde edemez. Üniversitenin her çeşit gelirleri
Üniversitede kalır ve geçici ya da dolaylı olarak dahi hiçbir suretle vakıf
mamelekine veya hesaplarına intikal edemez. Üniversitenin bağış ve diğer
şekillerde iktisap edeceği taşınmaz mallar tapuda Üniversitenin tüzel kişiliği
adına tescil edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 30 – (Değişik:RG-4/3/2024-32479)



(1) Üniversitenin harcama yetkilisi Başkandır. Başkan bu yetkisini
gereken hallerde ve uygun gördüğü ölçüde, Mütevelli Heyeti Kararı ile Rektöre
veya Üniversite kadrosundan uygun gördüğü yöneticilere devredebilir.


Mali kolaylıklar


MADDE 31 – (1)  Üniversite,
ilgili mevzuat hükümleri ile sağlanan mali kolaylıklardan, muafiyetlerden ve
istisnalardan istifade eder.


Gelir kaynakları


MADDE 32 – (1) Üniversitenin gelir
kaynakları şunlardır:


a)
Kurucu Vakıf tarafından yapılacak bağış ve yardımlar.


b)
Araştırma-geliştirme projeleri, danışmanlık gibi hizmetlerden sağlanacak
gelirler.


c)
Üniversitenin yatırımlarından ve işletmelerinden elde edilecek gelirler.


ç) Öğrencilerden alınacak öğrenim ücretleri, eğitim hizmetlerinden
elde edilecek gelirler.


d)
Devlet yardımı ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılacak her çeşit
yardımlar.


e)
Üniversiteye doğrudan veya ölüme bağlı tasarruflarla yapılacak her türlü bağış,
vasiyet ve yardımlar.


f)
Yayınlar ve diğer taşınır ve taşınmaz malların satışından elde edilen gelirler.


Gözetim-denetim ve değerlendirme


MADDE 33 – (1) Üniversite YÖK’ün gözetim ve
denetimi altındadır. Ayrıca;


a)
Üniversitenin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idari hizmetlerinin
değerlendirilmesi, hizmet kalitesinin geliştirilmesi, bağımsız dış
değerlendirme süreciyle kalite düzeylerinin onaylanması ve tanınması amacı ile
23/11/2018 tarihli ve 30604 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Yükseköğretim Kalite Güvencesi ve Yükseköğretim Kalite Kurulu
Yönetmeliği kapsamında iç değerlendirme, dış değerlendirme, süreli yayın gözden
geçirme ve kamuoyunu aydınlatma çalışmaları yapılır.


b)
Üniversite, her akademik yılın başında YÖK’e yıllık faaliyet raporunu sunar.


BEŞİNCİ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Disiplin


MADDE 34 – (1) Üniversitedeki öğretim
elemanları ve idari personelin disiplin iş ve işlemlerinde; 2547 sayılı Kanun
hükümleri ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Fahri akademik unvan verilmesi


MADDE 35 – (1) Üniversite, yurt içinde veya
yurt dışında kendi bilim alanlarında olağanüstü başarı kazanmış kişilere veya
yaşama üstün katkılarda bulunmuş şahsiyetlere, Senatonun kararı ile fahri
doktora verebilir.


İzinler


MADDE 36 – (1)  Akademik
ve idari personelin izinleri 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu
hükümleri kapsamında düzenlenir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 37 – (1)  Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli
ve 26040 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf
Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri ile YÖK,
Üniversitelerarası Kurul, Mütevelli Heyeti ve Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 38 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 39 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Üsküdar
Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı yürütür.


 


 







 



Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî
Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






22/11/2020



31312






Yönetmelikte Değişiklik Yapan
Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.     
 



4/3/2024



32479