Uluslararası İşgücü Danışma Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları hakkında Yönetmelik

ULUSLARARASI İŞGÜCÜ DANIŞMA KURULUNUN


ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI


HAKKINDA YÖNETMELİK


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Uluslararası İşgücü Danışma Kurulunun görev, yetki ve
sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik, Uluslararası İşgücü Danışma Kurulunun yapısı ve faaliyetleri ile
bu kapsamda gerçekleştirilecek iş ve işlemleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 28/7/2016 tarihli ve 6735
sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 508 inci ve 522 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Genel Müdürlük: Uluslararası
İşgücü Genel Müdürlüğünü,


b) Kurul: 1 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 522 nci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendinde
düzenlenen Uluslararası İşgücü Danışma Kurulunu,


c) Kurul Başkanı: Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanını,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Kurul Üyeleri ve Kurulun Görevleri


Kurul üyeleri


MADDE 5- (1) Kurul; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının
başkanlığında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı,
Hazine ve Maliye Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Ticaret Bakanlığının ilgili bakan yardımcıları
ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı Başkan Yardımcısı ve Uluslararası İşgücü Genel
Müdüründen oluşur.


(2) Toplantı gündemine göre,
Kurul Başkanı tarafından gerekli görülmesi halinde ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının temsilcileri
toplantıya davet edilebilir.


Kurulun görev ve yetkileri


MADDE 6- (1)
Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:


a) Türkiye’nin uluslararası
işgücü ile ilgili temel stratejilerinin belirlenmesine katkı sağlamak.


b) Uluslararası işgücüne ilişkin
ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve uygulamaları izlemek.


c) Uluslararası işgücüne ilişkin
Türkiye’nin ekonomik, sosyal ve kültürel ilişkilerine duyarlı sektörel ve bölgesel önceliklerine uygun öneriler
geliştirmek.


ç) 6735 sayılı Kanunda Kurula
verilen görevleri yerine getirmek.


d) Cumhurbaşkanınca verilen
görevleri yerine getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Toplantı Usulü ve Karar


Toplantı ve karar alma
usulü


MADDE 7- (1)
Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla Kurul Başkanı tarafından belirlenen
tarihte ve yerde her yıl olağan olarak toplanır. Kurul, gerekli görüldüğü
hâllerde Kurul Başkanının çağrısıyla olağanüstü de toplanabilir.


(2) Kurul, toplantıya katılan
Kurul üyelerinin oy çokluğuyla karar alır. Oyların eşitliği halinde Kurul
Başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(3) Kurulun toplantıda aldığı
kararlar karar defterine yazılır. Kararların toplantıdan sonra yazılacağı
durumlarda buna ilişkin bir karar tutanağı düzenlenir. Kurulun kararları
sekretarya tarafından karar dosyasında saklanır.


(4) Kurul üyesi olmayan ancak
Kurul toplantısına davet edilen temsilciler oy kullanamaz.


Toplantı gündemi


MADDE 8- (1)
Toplantı gündemi, Kurul Başkanı tarafından belirlenir.


(2) Toplantı gündemi, Genel
Müdürlükçe toplantı tarihinden önce Kurul üyelerine ve Kurul Başkanı tarafından
gerekli görülmesi halinde toplantıya davet edilecek ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları temsilcilerine
gönderilir. Gündem gönderildikten sonra Kurul Başkanı tarafından gerekli
görülmesi halinde gündeme ilişkin değişiklik veya ekleme yapılabilir.


Kararların izlenmesi ve
değerlendirilmesi


MADDE 9- (1)
Kurul kararlarının uygulanması Genel Müdürlükçe takip edilir.


(2) Kurul kararlarının
uygulanmasından sorumlu kurum ve kuruluşlar, kararların uygulanmasına yönelik
olarak yaptıkları çalışmaları, izleme raporu düzenleyerek Kurul tarafından
belirlenecek dönemlerde Genel Müdürlüğe gönderir.


Kararların duyurulması


MADDE 10- (1)
Kurulda alınan kararlar, Genel Müdürlükçe Kurul üyeleri ve ilgili kurum ve
kuruluşlara yazılı olarak bildirilir. Kurul kararları, Kurul Başkanı tarafından
gerekli görülmesi halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının resmî
internet sitesinde duyurulabilir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Sekretarya hizmetleri


MADDE 11- (1)
Kurulun sekretarya hizmetleri Genel Müdürlük tarafından yürütülür.


Yürürlük


MADDE 12- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 13- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.