6569 sayılı Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

TÜRKİYE SAĞLIK
ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞINA İLİŞKİN BAZI DÜZENLEMELER İLE BAZI KANUN VE KANUN
HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN[1]


 


Kanun Numarası                    :
6569


Kabul Tarihi                           :
19/11/2014


Yayımlandığı R.Gazete          :
Tarih  : 26/11/2014      Sayı  : 29187


Yayımlandığı Düstur              :
Tertip : 5                      Cilt   : 55


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam ve Tanımlar


Amaç ve kapsam


MADDE 1- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Tanımlar


MADDE 2- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


İKİNCİ BÖLÜM


TÜSEB’in Kuruluşu ve
Görevleri


TÜSEB’in kuruluşu


MADDE 3- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


TÜSEB’in görevleri


MADDE 4- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Organlar ve Görevleri


Organlar


MADDE 5- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Yönetim Kurulu


MADDE 6- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Yüksek Danışma Kurulu


MADDE 7- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Başkanlık teşkilatı


MADDE 8- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Başkanın Görevleri, Genel
Sekreterlik ve Enstitüler


Başkanın görevleri


MADDE 9- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Genel Sekreterlik


MADDE 10- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Enstitüler


MADDE 11- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


BEŞİNCİ BÖLÜM


Personele İlişkin
Hükümler


Personelin istihdamı ve
nitelikleri


MADDE 12-
(1) (Mülga: 2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(2) (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(3) (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 (4) Enstitülerde Ar-Ge
projelerinin gerektirdiği niteliklere sahip olanlar, proje süresi ile sınırlı
olmak üzere, belirli süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilebilir.


(5) Kamu kurum ve
kuruluşlarınca sağlanan burslardan doğan mecburi hizmet yükümlülükleri,
yükümlünün istemi, Başkanlığın talebi ve yükümlüye burs veren kamu kurum ve
kuruluşunun onayı ile TÜSEB’e devredilebilir.


(6) Yabancı uyruklu
uzmanlar, 27/2/2003 tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri
Hakkında Kanun hükümlerine tabi olmaksızın ve haklarında 4857 sayılı Kanun
hükümleri uygulanmak suretiyle bir yıla kadar çalıştırılabilir.


(7) (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(8) (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(9) (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(10)
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personele, kurumlarının izni ile
akreditasyon faaliyetlerine yönelik görev verilebilir. Bunlara
görevleri karşılığı ödenecek ücret, (3.000) gösterge rakamının memur aylık
katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere Yönetim Kurulu
kararı ile belirlenir.


 


Kurumlar arası
görevlendirme


MADDE 13-
(1) (Mülga: 2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Personelin ücret ile
diğer mali ve sosyal hakları


MADDE 14-
(1) (Mülga: 2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(2) (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.) (Yeniden Düzenleme:21/12/2019-7201/14 md.) 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa göre görevlendirileceklerin asli
görevlerine ait aylık, ücret, ödenek, her türlü zam ve tazminatı ile ek ödeme
dâhil diğer mali ve sosyal hakları ödenmeye devam olunur. Bunlara TÜSEB
tarafından ödenecek ücretler, 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin son
fıkrasında yer alan sınırlamaya tâbi olmaksızın, 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna her ne ad
altında olursa olsun fiilen yapılan mali ve sosyal hak niteliğindeki her türlü
ödeme dâhil bulunacak toplamın altı aylık net ortalamasını geçmemek üzere
Cumhurbaşkanınca tespit olunur. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında görev
yapmakta iken TÜSEB kadrolarına atanan öğretim üyelerine, yurt içindeki devlet
yükseköğretim kurumlarında görev yapmakta olan emsali öğretim üyesine mali ve
sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık
toplam net tutarını geçmemek üzere ücret ödenir. Bunlara, bu fıkra hükümlerine
göre ayrıca ilave ödeme yapılır.


(3) TÜSEB bünyesinde
yürütülen projelerin gerçekleşmesi sırasında ortaya çıkan fikrî ürünler
üzerindeki haklar TÜSEB’e aittir. TÜSEB’in finanse ettiği veya ortak olduğu
sözleşmelere dayalı olarak yürütülen çalışmalar sonucu ortaya çıkan fikrî
ürünler üzerindeki haklar sözleşmeyle düzenlenir. TÜSEB’e ait fikrî hakların
ekonomik olarak değerlendirilmesi sonucu elde edilecek net gelirin yüzde
ellisini geçmemek üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek oranda fikrî
ürün sahiplerine pay verilir. Bu pay, ortaklık sözleşmesi kapsamında şirket
hissesi, kâr payı ya da ciro paylaşımı şeklinde de verilebilir.


(4) TÜSEB tarafından
desteklenen projelerde, proje süresiyle sınırlı olmak kaydıyla proje kapsamında
ve projeye ilişkin hizmetlerde görev alan kamu kurum veya kuruluşlarının kadro
veya pozisyonlarında bulunanlara, kadro veya pozisyonlarına bağlı olarak bir
ayda ödenmekte olan tutarın yüzde yetmiş beşini geçmemek kaydıyla, proje
sözleşmesinde belirlenen oranda proje teşvik ikramiyesi ödenebilir. Bu ödeme,
bir kişinin aynı anda birden fazla projede yürütücü olarak görevli olması
durumunda en fazla iki, araştırmacı ve diğer personel olması durumunda ise en
fazla dört proje için yapılır ve buna ilişkin esas ve usuller Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir. Bu projelerde görev alan diğer proje personeline ve
hizmetinden yararlanılacak diğer kişilere proje sözleşmesinde belirlenen
tutarlar üzerinden ücret ödenir.


(5) Başkanlıkça
görevlendirilecek hakem, panelist ve benzeri kişilere ayda altı güne kadar, her
gün için (10.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu
elde edilecek tutarı geçmemek üzere, Başkan tarafından belirlenecek tutarda
huzur hakkı ödenir.


(6) Yükseköğretim
kurumlarının öğretim üyesi kadrosunda bulunanların TÜSEB’de çalıştıkları
süreler, akademik unvanların kazanılması, yükseköğretim kurumları dışında
kullanılması ve diğer özlük işlemlerinde değerlendirilmesi bakımından
yükseköğretim kurumlarında geçmiş sayılır.


(7) Bu maddenin
uygulanmasına ve ödemelere ilişkin usul ve esaslar, Maliye Bakanlığının uygun
görüşü alınarak Başkanlıkça belirlenir.


 


Proje yönetimi


MADDE 15- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


ALTINCI BÖLÜM


Mali Hükümler


Gelirler


MADDE 16- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Mali kolaylıklar


MADDE 17- (1)
TÜSEB’in görevleriyle ilgili yaptığı faaliyetlerden 16 ncı madde kapsamında
elde ettiği gelirleri dolayısıyla kurumlar vergisi açısından iktisadi işletme
oluşmuş sayılmaz. TÜSEB’e makbuz karşılığında yapılan nakdî bağış ve yardımlar,
31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve 13/6/2006 tarihli ve
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu hükümleri çerçevesinde gelir veya kurumlar
vergisi matrahının tespitinde, gelir veya kurumlar vergisi beyannamesi üzerinde
ayrıca gösterilmek şartıyla beyan edilen gelirden veya kurum kazancından
indirilebilir.


(2) TÜSEB, bu Kanunda
sayılan faaliyetleri dolayısıyla yapılan işlemler yönünden 2/7/1964 tarihli ve
492 sayılı Harçlar Kanunu ile 26/5/1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye
Gelirleri Kanunu gereğince alınan vergi ve harçlardan ve katılma payından, bu
kapsamda düzenlenen kağıtlarla ilgili olarak damga vergisinden, kendisine
yapılan bağış ve yardımlar nedeniyle veraset ve intikal vergisinden, sahip
olduğu taşınmazları dolayısıyla emlak vergisinden muaftır.


(3) Bu Kanunla verilen
görevlerin ifasına ilişkin olarak TÜSEB’in, binek araçları hariç ithal edilen
her türlü araç-gereç, ilaç, makine, tıbbi cihaz, ürün ve bunların yedek
parçaları ile yayının yurda girişi ve her türlü geçici depolama, antrepo ve
ardiye ücretleri katma değer vergisi ve özel tüketim vergisi hariç, gümrük
vergisinden, düzenlenen kâğıtlar damga vergisinden ve ücretten istisna olup
bunlar için ithalat sınırlaması uygulanmaz.


(4) TÜSEB, ihtiyaç
duyduğu hizmetleri hizmet satın alma sözleşmeleri ile yaptırabilir. TÜSEB,
yapacağı araştırma ve incelemeler için hiçbir ilmühaber, ruhsatname veya
imtiyaz almak zorunda değildir.


 


YEDİNCİ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çeşitli hükümler


MADDE 18- (1)
(Mülga: 2/7/2018/KHK/703/101 md.)


(2) TÜSEB’in malları
Devlet malı hükmündedir.


(3) Yükseköğretim
kurumlarıyla yapılacak protokoller çerçevesinde; yüksek lisans, doktora, tıpta,
eczacılıkta, diş hekimliğinde ve veteriner hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile
doktora sonrası bilimsel çalışma yapanlar, bu eğitim ve çalışmalarını
enstitülerde yapabilirler. Bunların enstitülerde geçen süreleri eğitim süresine
ve/veya kredisine dâhil edilir.


 


Bilgi isteme ve gizliliğe
uyma


MADDE 19- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


MADDE
20- 21 - (11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet
ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun ile ilgili
olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 22- (4/1/1961
tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile
Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında
Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 23- (8/4/1929
tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun
ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 24- (14/6/1973
tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile ilgili olup yerine
işlenmiştir.)


 


MADDE 25 ila 33
– (4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile ilgili olup yerine
işlenmiştir.)


 


MADDE 34 ila 38 - (7/6/1985
tarihli ve 3224 sayılı Türk Diş Hekimleri Birliği Kanunu ile ilgili olup
yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 39- (19/11/1992
tarihli ve 3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması, 2547
Sayılı Yükseköğretim Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna
Bir Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun ile ilgili olup
yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 40- (10/12/2003
tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ilgili
olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 41 – (8/2/2007
tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ile
ilgili olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 42- (12/11/2012
tarihli ve 6360 sayılı On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe
Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 43- (16/8/1983
tarihli ve 77 sayılı Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kurulmasına İlişkin Kanun
Hükmünde Kararname ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 44- (11/10/2011
tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile ilgili
olup yerine işlenmiştir.)


 


MADDE 45-
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendi, 12 nci maddesi ve aynı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin
Hizmet Birimleri bölümünün beşinci sırası yürürlükten kaldırılmış ve 13/12/1983
tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin
eki cetvellerin Sağlık Bakanlığının merkez teşkilatına ait bölümünde yer alan
Genel Müdür unvanlı kadrolardan bir adedi iptal edilerek anılan bölümden
çıkarılmıştır.


 


Geçiş hükümleri


GEÇİCİ MADDE 1- (Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


Yürürlük


MADDE 46-
(1) Bu Kanunun 45 inci maddesi bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren üç yıl
sonra, diğer hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


 


Yürütme


MADDE 47-
(1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.





(I) SAYILI CETVEL


(Mülga:
2/7/2018/KHK/703/101 md.)


 


6569
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA


ANAYASA
MAHKEMESİ KARARLARININ YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ


TARİHLERİNİ
GÖSTERİR TABLO


 







Değiştiren
Kanunun/ KHK’nin veya İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



6569
Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






KHK/703



1
ila 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18, 19,

Geçici
Madde 1,

(I)
Sayılı Cetvel



24/6/2018
tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı
seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte
(9/7/2018)






7201



Madde
14



24/12/2019









 











[1] 2/7/2018 tarihli
ve 703 sayılı KHK’nin 101 inci maddesiyle,  bu Kanunun adı ‘’ Türkiye Sağlık
Enstitüleri Başkanlığı Kurulması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’’ iken metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.