Türkiye Adalet Akademisi Kanunu

8567










Bu Kanun 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.[1]


 


TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ KANUNU


 


 


                   Kanun Numarası                                    :
4954


                         Kabul Tarihi                                            :
23/7/2003


                         Yayımlandığı Resmî Gazete                 :
Tarih :31/7/2003  Sayı : 25185


                         Yayımlandığı Düstur                              :
Tertip : 5  Cilt : 42


 


BİRİNCİ KISIM


Amaç, Kapsam ve Tanımlar


                Amaç


                Madde 1 - Bu Kanunun amacı, Türkiye Adalet Akademisinin kuruluş
ve görevleriyle ilgili esasları düzenlemektir.


                Kapsam


                Madde 2 - Bu Kanun; Türkiye Adalet Akademisinin kuruluşunu,
görevlerini, organlarını ve bunların işleyişini, görevlendirilenleri, Akademi
hizmetlerinden yararlananları ve diğer personeli kapsar.


        Tanımlar


                Madde 3 -  Bu Kanunda geçen:


                a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,


                b) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,


                c) Bakan: Adalet Bakanını,


                d) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi
Başkanlığını,


                e) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi
Başkanını,


                f) (Mülga:15/2/2014-6524/5 md.)


                g) Genel Kurul: Türkiye Adalet
Akademisi Genel Kurulunu,


                h) Yönetim Kurulu: Türkiye Adalet
Akademisi Yönetim Kurulunu,


                ı) Denetim Kurulu: Türkiye Adalet
Akademisi Denetim Kurulunu,


                i) Eğitim Merkezi: Türkiye Adalet
Akademisi Eğitim Merkezini,


                İfade eder.


İKİNCİ KISIM


Kuruluş ve Görev


                Kuruluş


                Madde 4 -  Bu Kanunda yazılı görevleri yerine getirmek amacıyla
tüzel kişiliğe sahip, bilimsel, idarî ve malî özerkliği olan Türkiye Adalet
Akademisi kurulmuştur.


                Akademinin ilgili olduğu Bakanlık,
Adalet Bakanlığıdır.


                Akademi, bu Kanunda belirtilmeyen
hâllerde özel hukuk hükümlerine tâbidir.


                Akademinin merkezi Ankara'dadır.


Görev


                Madde 5 - Akademinin görevleri şunlardır:


Eğitim:


a)Adlî, idarî ve askerî yargı hâkim
ve savcıları ve noterler ile adalet hizmetlerine yardımcı personelin ve talep
halinde avukatların, meslek  öncesi  ve  meslek  içi eğitimi ve gelişmesi 
için   kurslar   açmak;   belli   alanlarda   uzmanlık   programları,  seminer,
sempozyum,





8568


 


konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek; sertifika
ile değerlendirilecek eğitim ve öğretim programlarını uygulamak; hukuk ve
adalet alanında ilgili kurum, kuruluş ve kurulların hazırlayacakları eğitim
plânlarının ve araştırma projelerinin yapılmasına ve yürütülmesine yardımcı
olmak.


                b) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren
eğitim ve öğretim çalışmaları hakkında ilgili kurum, kuruluş ve kurullara görüş
bildirmek.


                2. Danışma ve yardım:


                Ulusal ve uluslararası hukuk ile adlî
ve meslekî konular hakkında danışmanlık hizmeti vermek ve görüş bildirmek.


                3. İnceleme, araştırma ve yayın:


                a) Toplum ihtiyaçlarına uygun olarak mevzuatın
geliştirilmesi ve bu yönde çalışmaların yürütülmesi bakımından araştırmalar
yapmak, araştırmalara dayanan önerilerde bulunmak, yayınlar yapmak, gerekirse
taslaklar hazırlamak.


                b) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren
konularda inceleme ve araştırmalar yapmak, yaptırmak; bu konularda seminer,
sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek; yayınlar yapmak ve bu
gibi çalışmaları desteklemek.


                c) Uluslararası kurum ve kuruluşların
hukuk ve adalet alanındaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip etmek, gerekli
görülenleri tercüme ettirerek yayımlamak; Türk hukuk ve adalet alanında faydalı
olan yabancı eserler için hukuk fakülteleri, Türkiye Barolar Birliği, Türkiye
Noterler Birliği ve diğer ilgili kurum, kuruluş ve kurullarla işbirliği yaparak
çeviri plânı hazırlamak ve bu plânın gerçekleştirilmesine yönelik tedbirleri
almak.


                4. Dokümantasyon:


                Türkiye ve diğer devletlerdeki hukuk ve
adalet alanını ilgilendiren belgelerin, mevzuatın, mahkeme kararlarının ve
yayınların  ilgililerin faydalanmasına sunulmasını sağlamak üzere bir bilgi ve
belge merkezi, bilgi bankası ve  kütüphane kurmak; Türk hukuk ve adalet
bibliyografyalarını hazırlamak, hazırlatmak ve bunları yayımlamak.


                5. Meslek öncesi eğitim ve staj:


                a) Adlî ve idarî yargı hâkim ve
savcılarının meslek öncesi eğitimlerinin hazırlık ve son dönemlerini bu Kanun
ve yönetmelik hükümlerine göre yürütmek.


                b) Askerî yargı hâkim ve savcıları ile
noterlerin ve talep halinde avukatların stajlarında meslek öncesi eğitim
programları düzenlemek. 


                6. Diğer görevler:


                Kanunlarla  verilen diğer görevleri
yerine getirmek.


                Diğer kurum, kuruluş ve kurullara 
kanunlarla verilen görev ve yetkiler  saklıdır.


        İşbirliği


                Madde 6 - Akademi, görevlerini yerine getirebilmek için Anayasa
Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi,
Uyuşmazlık Mahkemesi, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Yüksek Seçim Kurulu,
hukuk fakülteleri, Türkiye Barolar Birliği, Türkiye Noterler Birliği ve görevin
gerektirdiği diğer kurum, kuruluş ve kurullarla işbirliği yapar; bunlarla ortak
çalışma, araştırma, eğitim programları uygulayabilir; danışma kurulları ve
komisyonlar oluşturabilir.


                Yurt içindeki uzmanlardan
faydalanabilir; ilgili uluslararası kurumlarla meslekî ve bilimsel ilişkiler
kurabilir.





8569


 


ÜÇÜNCÜ KISIM


Akademi Teşkilâtı


BİRİNCİ BÖLÜM


Organlar


                Organlar


                Madde 7 -  Akademinin organları şunlardır:


                a) Başkanlık.


                b) Genel Kurul.


                c) Yönetim Kurulu.


                d) Denetim Kurulu.


İKİNCİ BÖLÜM


Başkanlık


                Başkanlık


                Madde 8 - (Değişik:15/2/2014-6524/6 md.)


   Başkanlık, Başkan ile üç başkan yardımcısından oluşur.


   Başkan yardımcılarının sorumlu olduğu
birimler Başkan tarafından belirlenir.


        Başkan
ve başkan yardımcıları


                Madde 9 -(Değişik birinci fıkra:15/2/2014-6524/7
md.) Başkan, Bakan tarafından Yargıtay
ve Danıştay üyeleri, birinci sınıf adli ve idari yargı hâkim ve savcıları ile
bu sınıftan sayılanlar, hukuk profesörleri, en az yirmi yıl fiilen mesleği icra
etmiş avukatlar veya en az yirmi yıl fiilen mesleği icra etmiş birinci sınıf
noterlerden muvafakatleri alınarak gösterilen üç aday arasından Bakanlar
Kurulunca dört yıl süre ile seçilip görevlendirilir veya atanır. Başkan
yardımcıları, yukarıda sayılanlar arasından Bakan tarafından görevlendirilir
veya atanırlar. Süresi biten Başkan bir dönem daha aynı usulle yeniden seçilip
görevlendirilebilir veya atanabilir. 


                Başkanın özürlü veya izinli olması ya
da geçici olarak görevinden ayrılması durumunda, Başkana ait görev ve yetkiler,
Başkan tarafından görevlendirilen Başkan yardımcısı tarafından yerine
getirilir.(1)


                Süresinden önce boşalan başkan ve
başkan yardımcılıklarına dört yıl için birinci fıkrada yazılı usullere göre
yeniden görevlendirme veya atama yapılır.


                Başkan ve başkan yardımcılıklarına kamu
kurum, kuruluş veya kurul mensupları arasından seçilenler, istekleri
doğrultusunda bu görevlere atanır veya görevlendirilirler. Görevlendirilenler,
Akademideki görevleri süresince aylıklı izinli sayılırlar; bunların kamu kurum,
kuruluş ve kurullarındaki kadroları ile ilgileri kesilmez. Başkan ve başkan
yardımcılıklarına kamu kurum, kuruluş veya    kurul    mensupları    arasından 
seçilip   atananlardan   Akademideki   görevleri   sona   erenler, görevlerinin
sona erdiği tarihten itibaren otuz gün içinde kendi kurum, kuruluş veya
kurullarına başvurduklarında, eski görevlerine veya kazanılmış hak aylık
derecelerindeki başka bir göreve atanırlar. Avukatlık ve noterlikten Başkan ve
başkan yardımcılığına atananlar, görevleri süresince aslî görevlerini icra
edemezler. 


        Başkan
ve başkan yardımcılarının görevleri


                Madde 10 - a) Başkan, Teşkilâtın en üst ve ita amiri olup,
Akademiyi temsil eder.


                Başkan, Akademinin çalışma programını,
çalışma raporunu hazırlayıp, Yönetim Kuruluna sunar; bu programın
gerçekleştirilmesi için gereken işlemlerin yapılmasını sağlar; Yönetim Kurulu
kararlarını uygular; Akademinin öğretim ve araştırma kadrosu için Yönetim
Kuruluna tekliflerde bulunur.


                Başkan, Akademinin yönetiminden, eğitim
ve araştırma faaliyetlerinin çalışma programına uygun olarak yürütülmesinden,
Akademide görev alan yönetim, öğretim ve araştırma personelinin görevlerini
gereği gibi yerine getirmesinden ve denetiminden sorumludur.


____________


(1) 15/2/2014 tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 7 nci
maddesiyle bu fıkrada yer alan “Yönetim Kurulunca” ibaresi “Başkan tarafından”
şeklinde değiştirilmiştir.





8570


 


                b) Başkan yardımcıları, kanunlarla veya
Başkan tarafından verilen görevleri yaparlar.


        Hizmet
birimleri ve görevleri(1)


                Madde 11 -  (Değişik:15/2/2014-6524/8 md.)


Başkanlığın hizmet birimleri; Eğitim
Merkezi Başkanlığı, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı,
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, Dış İlişkiler ve Projeler Daire
Başkanlığı ile Bilimsel Çalışmalar ve Enformasyon Daire Başkanlığıdır.


Eğitim Merkezi Başkanlığı, adli, idari ve
askerî yargı hâkim ve savcıları, avukat ve noterler ile adalet hizmetlerine
yardımcı personelin meslek öncesi ve meslek içi eğitimi ve gelişmesi için
faaliyette bulunur. Bu faaliyetler, Meslek Öncesi Eğitimi Daire Başkanlığı ile
Meslek İçi ve Hizmet İçi Eğitim Daire Başkanlığı eliyle yürütülür.


Başkan yardımcılarından biri, aynı zamanda
Eğitim Merkezi Başkanıdır. Başkan yardımcılarından diğeri; İnsan Kaynakları ve
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının görevlerinin yerine getirilmesinden
sorumludur. Başkan yardımcılarından bir diğeri ise; Dış İlişkiler ve Projeler
Daire Başkanlığı ile Bilimsel Çalışmalar ve Enformasyon Daire Başkanlığının
görevlerinin yerine getirilmesinden sorumludur.


Daire başkanlıklarına birinci sınıfa
ayrılmış adli ve idari yargı hâkim ve savcıları arasından muvafakatleri
alınarak Bakan tarafından atama yapılır. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına
ise dört yıllık yüksek öğretim mezunlarından, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde on iki yıl hizmeti bulunan ve aynı
Kanunun 48 inci maddesinde aranan şartlara sahip olanlar arasından da atama ya
da görevlendirme yapılabilir.


Daire başkanlıklarında yeteri kadar şube
müdürü ve idari personel görev yapar. Daire başkanlıklarının ve şube
müdürlüklerinin görevleri ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.   


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Kurullar


                Genel Kurul


                Madde 12 - (Değişik:15/2/2014-6524/9 md.)


Genel Kurul; Bakan, Bakanlık Müsteşarı,
Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri Genel Müdürü, Hukuk İşleri Genel Müdürü,
Kanunlar Genel Müdürü, Avrupa Birliği Genel Müdürü, Personel Genel Müdürü,
Uluslararası Hukuk ve Dış İlişkiler Genel Müdürü, Ceza ve Tevkifevleri Genel
Müdürü, Eğitim Dairesi Başkanı ile dört yıl için seçilen aşağıdaki üyelerden
oluşur:


a) Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun
biri hukuk daireleri, biri ceza daireleri üyeleri arasından seçeceği iki üye


b) Danıştay Başkanlık Kurulunun Danıştay
üyeleri arasından seçeceği bir üye


c) Askerî Yargıtay Başkanlar Kurulunun
Askerî Yargıtay üyeleri arasından seçeceği bir üye


d) Askerî Yüksek İdare Mahkemesi Başkanlar
Kurulunun Askerî Yüksek İdare Mahkemesinin hâkim sınıfından olan üyeleri
arasından seçeceği bir üye


e) Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun
kendi üyeleri arasından seçeceği bir üye


f) Bakanın, birinci sınıf olup, birinci
sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş; adli yargı hâkim ve
savcıları arasından görevlendireceği dört, idari yargı hâkim ve savcıları
arasından görevlendireceği iki üye


g) Yükseköğretim Kurulunun Türkiye’deki
hukuk fakültelerinin öğretim üyeleri arasından seçeceği iki üye


h) Türkiye Barolar Birliği Yönetim
Kurulunun en az on beş yıl fiilen mesleği icra etmiş avukatlar arasından
seçeceği bir üye


ı) Türkiye Noterler Birliği Yönetim
Kurulunun birinci sınıf noterler arasından seçeceği bir üye


Başkan ve Başkan yardımcıları, Genel
Kurulun tabii üyeleridir.


 


        Genel
Kurulun toplantı usul ve esasları


                Madde 13 - Genel Kurul, her yıl Nisan ayı içinde toplanır.
Yönetim Kurulu veya Başkan gereken hallerde Genel Kurulu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Genel Kurulun en az onbeş üyesinin görüşülecek konuyu da belirten
yazılı istemi üzerine Başkan, Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırır.


                Genel Kurul, o toplantı için üyeleri
arasından seçilen başkanın başkanlığında toplanır.


                Genel Kurul, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır; çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı katılan üyelerle
yapılır. Kararlar, toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu ile alınır.


____________


(1) Bu maddenin başlığı “Genel Sekreter” iken,
15/2/2014 tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle metne işlendiği
şekilde değiştirilmiştir.





8571


 


                Genel Kurulun toplantı, çalışma usul 
ve esasları yönetmelikle düzenlenir.   


                Genel Kurulun görevleri


                Madde 14 - Genel Kurulun görevleri şunlardır:


                a) Yönetim Kuruluna katılacak asıl ve
yedek üyeleri seçmek.


                b) Yönetim Kurulu tarafından sunulan
yıllık çalışma raporu ile Denetim Kurulu raporunu inceleyerek karara bağlamak.


                c) Yönetim Kurulu tarafından sunulan
kısa ve uzun vadeli eğitim ve öğretim plânı ile yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak.


                d) Yönetim Kurulu tarafından teklif
edilen yıllık bütçeyi ve personel ihtiyaçlarını inceleyerek karara bağlamak.


                e) Başkan ile Yönetim ve Denetim 
kurullarının ibrası hakkında karar vermek.


                f) (Mülga:15/2/2014-6524/10 md.)


                g)  Kanunlarla verilen diğer görevleri
yerine getirmek.


                Yönetim Kurulu


                Madde 15 - Yönetim Kurulu, Başkan ile altısı asıl ve üçü yedek
olmak üzere aşağıdaki üyelerden oluşur:


                a) Bakanlık Personel Genel Müdürü.


                b) Genel Kurulun kendi üyeleri  (…)(1)
arasından seçeceği beş asıl ve üç yedek üye.(1)


                Seçimle gelen üyelerin görev süresi
dört yıldır. Ancak Yönetim Kurulunun seçimle gelen asıl üyelerinden önce ikisi,
sonra üçü sırayla her iki yılda bir yenilenir.


                Görev süresi sona eren üyeler yeniden
seçilebilirler.


                Seçimle gelen üyelerin herhangi bir
sebeple üyelikten ayrılması hâlinde yedek üyeler göreve çağrılır. Yedek üye,
yerini aldığı üyenin süresini tamamlar. Bakanlık Personel Genel Müdürü
bulunmadığı zaman kendisine vekâlet eden yardımcısı, Yönetim Kuruluna katılır.


        Yönetim Kurulunun toplantı
usul ve esasları


                Madde 16 - Başkan, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
en az beş üye ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile
karar verir.


                Yönetim Kurulunun toplantı, çalışma
usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.


                Yönetim Kurulunun görevleri


                Madde 17 -  Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


                a) (Mülga:15/2/2014-6524/12 md.)   


                b) Başkanlık tarafından hazırlanmış
olan yıllık çalışma raporu ve programı ile yıllık bütçeyi ve personel
ihtiyaçlarını inceleyip Genel Kurula sunmak.    


                c) Başkanlık tarafından hazırlanmış
olan yönetmelik ve benzeri düzenlemeleri incelemek ve kabul etmek.


                d) Kısa ve uzun vadeli eğitim ve
öğretim plânları hazırlamak, eğitim ve öğretim hizmetlerine ilişkin kararları
almak.


                e) Akademinin görev alanına giren
konularda taşınır ve taşınmaz mal satın almak, yaptırmak, satmak, kiralamak,
rehin ve ipotek tesis etmek üzere gerekli işlemleri yerine getirmek.


                f) (Değişik:15/2/2014-6524/12 md.)
Akademice verilen hizmetler karşılığında
alınacak ücretleri gösteren tarifeyi hazırlamak, değiştirmek ve yürürlüğe
koymak.


____________


(1) 15/2/2014
tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle bu bentte yer alan “veya 9
uncu maddenin birinci fıkrasında yazılı niteliklere sahip diğer kimseler”
ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.





8572


 


                g)
Kanunlarla başka bir organ gösterilmeksizin Akademiye verilen yönetim
görevlerini yerine getirmek.


                Denetim Kurulu


                Madde 18 - Denetim Kurulu, Genel Kurulun kendi üyeleri arasından
seçtiği üç asıl iki yedek üyeden oluşur. Üyelerin görev süreleri iki yıldır.
Gerektiği hâllerde Denetim Kurulu, kamu kurum ve kuruluşlarının denetim
elemanlarından yardım isteyebilir.(1)


                Denetim Kurulunun görevleri


                Madde 19 - Denetim Kurulu, Akademinin idarî ve malî denetiminden
sorumludur.


                Denetim Kurulu, yıl içinde gerekli
gördüğü hallerde her zaman denetleme yapabilir. Her yılın sonunda yıllık
denetim raporu düzenleyerek, birer örneğini Şubat ayının sonuna kadar Genel Kurula
ve Bakanlığa sunar.


 


DÖRDÜNCÜ KISIM


Akademi Görevlileri


BİRİNCİ BÖLÜM


Personel


                İdarî personel


                Madde 20 - Akademinin idarî personeli, naklen veya memuriyet
sınavını kazananlar arasından (…)(2) Başkan tarafından atanır.
Bunlar hakkında Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.(2)


        Uygulanacak esaslar


                Madde 21 - İdarî personelin görevleri ile çalışma usul ve esasları
yönetmelikle düzenlenir.  


İKİNCİ BÖLÜM


Öğretim Elemanları, Görevlendirilenler ve Diğer
Çalışanlar


                Öğretim elemanları


                Madde 22 - a) Akademide yüksek öğretim kurumlarıyla işbirliği
yapılarak, 4.11.1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci
maddesi hükümlerine göre geçici olarak öğretim elemanı görevlendirilebilir.
Bunlar hakkında bu Kanun ile  Yükseköğretim Kanunu hükümleri uygulanır.


                Akademide, 2547 sayılı Kanunun 34 üncü
ve 11.10.1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 16 ncı
maddeleri hükümlerine göre sözleşmeli olarak yabancı uyruklu öğretim
elemanları  çalıştırılabilir.


 


______________


(1) 15/2/2014
tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “üç”
ibaresinden sonra gelmek üzere “asıl iki yedek” ibaresi eklenmiştir.


(2) 15/2/2014
tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 14 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “Genel
Sekreterin teklifi üzerine” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.





8572-1


 


                b) Akademide, (a) bendinde
belirtilenler dışında, Başkanın talebi üzerine yetkili kurul ve organlarınca
uygun görülen yeteri kadar Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay ve Askerî Yüksek
İdare Mahkemesi üyesi, (…)(1) adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve
savcıları, avukatlar, noterler ile alanında uzman kişiler ders vermekle 
görevlendirilebilirler. (Ek cümleler:15/2/2014-6524/15 md.) Yargıtay,
Danıştay, Askerî Yargıtay ve Askerî Yüksek İdare Mahkemesi üyesi ile askerî
yargı hâkim ve savcıları ve noterler yönünden yetkili kurulların
belirlenmesinde 23 üncü maddenin ikinci fıkrası esas alınır. Adli ve idari
yargı hâkim ve savcılarının muvafakatleri alınarak görevlendirilmeleri Başkanın
talebi üzerine Bakan tarafından yapılır. Adli, idari ve askerî yargı hâkim ve
savcıları, avukatlar, noterler ve alanında uzman kişilerin görevlendirilmeleri
için meslekte fiilen on yılını tamamlamış olmaları şartı aranır. Bunlara 38
inci madde hükümlerine göre ders ücreti ödenir. (Ek cümle: 2/12/2014-6572/37
md.) Bu bende göre görevlendirilenler, ders verdikleri günlerde izinli
sayılırlar.


        Görevlendirilenler


                Madde 23 - Kamu kurum, kuruluş ve kurullarında çalışanlar, ilgili
kurum, kuruluş ve kurulun uygun görmesi ve ilgilinin kabul etmesi şartı ile
Başkanın talebi üzerine Bakan tarafından görevlendirilebilir.(2)


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


______________


(1) 15/2/2014
tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle bu bentte yer alan “meslekte
fiilen on yılını tamamlamış;” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.


(2) 15/2/2014
tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle bu fıkrada yer alan “Yönetim
Kurulu tarafından, yapılacak çalışmanın kapsamı ve süresi de dikkate alınarak
en çok bir yıl süreyle görevlendirilebilirler. Süresi sona erenler, aynı usule
göre yeniden” ibaresi “Başkanın talebi üzerine Bakan tarafından” şeklinde
değiştirilmiştir.





8573


 


                Uygun görme kararı; Yargıtay üyeleri
hakkında Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu, Danıştay üyeleri hakkında Danıştay
Başkanlık Kurulu, Askerî Yargıtay üyeleri hakkında Askerî Yargıtay Başkanlar
Kurulu, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi üyeleri hakkında Askerî Yüksek İdare
Mahkemesi Başkanlar Kurulu, (…)(1) askerî hâkim ve savcılar hakkında
Millî Savunma Bakanlığı, noterler hakkında Türkiye Noterler Birliği Yönetim
Kurulu tarafından verilir.(1)


                (Ek fıkra:15/2/2014-6524/16 md.) Başkanın talebi üzerine Bakan tarafından, adalet uzman
yardımcıları ve uzmanları muvafakatleri alınarak Akademide görevlendirilebilir


Yukarıdaki hükümlere göre Akademide
görevlendirilenler, kurumlarınca görev süresince aylıklı izinli  sayılırlar.
Bunların aylık, ek gösterge, tazminat ve diğer malî ve sosyal hak ve yardımları
kendi kurum, kuruluş ve kurullarınca ödenir ve her türlü özlük hakları devam
eder. Akademide çalıştıkları süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır,
terfileri başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır.


                Diğer çalışanlar


                Madde 24 - Akademide, yabancı uyruklular dahil sözleşmeli olarak
araştırmacı ve danışman çalıştırılabilir.   


                Emekli olan yüksek mahkeme üyeleri,
üniversite öğretim üyeleri ve alanında uzman diğer kişiler Akademide sözleşmeli
olarak çalıştırılabilirler. Bu şekilde çalıştırılacakların emekli aylıkları ve
diğer ödemeleri kesilmez.


                Çalışma usul ve esasları


                Madde 25 - 22 ve 23  üncü madde hükümlerine göre görev alan veya
çalışanların, çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.


BEŞİNCİ KISIM


Eğitim ve Öğretim


                Eğitim ve öğretim plânı


                Madde 26 - Akademi; adlî, idarî
ve askerî yargı hâkim ve savcıların, avukat ve noterler ile adalet hizmetlerine
yardımcı personelin, meslek öncesinde ve meslek içinde yetişmeleri için
Bakanlık, Millî Savunma Bakanlığı, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Türkiye
Barolar Birliği ve Türkiye Noterler Birliği ile işbirliği yaparak, kalkınma
planlarında belirtilen genel esaslara uygun olarak, kısa ve uzun vadeli eğitim
ve öğretim plânları hazırlar.


                Bu plânın hazırlanmasında Yargıtay,
Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek İdare Mahkemesi ve hukuk
fakültelerinin görüşü alınır.


                (Mülga:15/2/2014-6524/17 md.)


                Akademi, bu plânların uygulanması için
eğitim ve öğretim ile ilgili her çeşit tedbiri almak ve ilgili kurum, kuruluş
ve kurullarla işbirliği yapmakla görevlidir.


                Bu plânların uygulanması için gerekli
harcamalar, ilgili kurum, kuruluş ve kurulların bütçesine konulan  ödeneklerle
karşılanır.


        Eğitim Merkezi


                Madde 27 -  (Mülga:15/2/2014-6524/18 md.)  


___________


(1) 15/2/2014
tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle bu fıkrada yer alan “hâkimler
ve savcılar hakkında Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Adalet Bakanlığında
çalışan hâkimler hakkında Bakan,” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.





8574


                   


Adlî ve idarî yargı hâkim ve savcı
adaylarının meslek öncesi eğitimleri


Madde 28 - Adlî ve idarî yargıda hâkim ve savcı adaylığına
atananların meslek öncesi eğitim süresi iki yıldır. Bu süre, hazırlık eğitimi,
staj dönemi ve son eğitim dönemi olmak üzere üç dönemi kapsar. Staj döneminin
son altı ayında adaylar, yabancı dil eğitimi için yurt dışına gönderilebilirler.
Bu dönemlerin süreleri, hazırlık eğitimi ve son eğitim döneminde adaylara
öğretilecek konular, stajın yaptırılacağı yerler ve bunların süreleri, yabancı
dil eğitimi için yurt dışına gönderilme usul ve esasları ile Yargıtay ve
Danıştayda yapılma şekli ve eğitimden sayılmayan sürelerin ne suretle
tamamlatılacağına dair hususlar yönetmelikle düzenlenir.


Hazırlık eğitimi ve son eğitim, Eğitim
Merkezinde yapılır.


Stajın Yargıtay ve Danıştayda yapılma
şekli ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar, Yargıtay, Danıştay
ve Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun görüşleri alınmak suretiyle
çıkarılacak yönetmelikle; il valiliklerinde yapılma şekli ile hangi illerde
yapılacağı Adalet, İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte hazırlanacak
yönetmelikle; yabancı dil eğitimi için yurt dışına gönderilme usul ve esasları
ise Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınmak suretiyle Adalet ve Maliye
bakanlıklarınca birlikte hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.


Eğitimde bir yılını tamamlamış olan
adaylara yirmi gün yıllık izin verilir.


İki yıllık eğitim süresinde yirmi günlük
yıllık izin ile her yıl için onbeş güne kadar hastalık sebebiyle izinli
geçirilen süreler eğitimden sayılır.


Eğitime başladıktan sonra muvazzaf
askerlik hizmetini yapmak üzere ayrılanlar, geri kalan sürelerini terhislerini
izleyen bir ay içinde başvurmak kaydıyla tamamlarlar.


Eğitim sonunda adaylar, eğitim süresi
içinde kendilerine öğretilen konularla ilgili olarak yazılı sınava alınırlar.


(Ek fıkra: 1/7/2016-6723/27
md.) Yazılı sınav, Akademide
ders veren öğretim elemanları arasından Yönetim Kurulunca seçilen başkan ile
dört asıl ve iki yedek üyeden oluşan yazılı sınav kurulu tarafından yapılır.


(Ek fıkra: 1/7/2016-6723/27
md.) Sınav, yüz tam puan
üzerinden değerlendirilir. Yapılan değerlendirmede en az yetmiş puan alanlar
yazılı sınavda başarılı kabul edilir ve sözlü sınava alınır. Yazılı sınavda
başarı gösteremeyenlere iki ay içinde bir sınav hakkı daha tanınır.


(Ek fıkra: 1/7/2016-6723/27
md.) Sözlü sınav; Başkanın
başkanlığında, Bakanlık Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri, Hukuk İşleri ve
Personel genel müdürleri ile Yönetim Kurulu tarafından Akademide ders veren
öğretim elemanları arasından seçilen iki asıl ve bir yedek üyeden oluşan sözlü
sınav kurulu tarafından yapılır.


(Ek fıkra: 1/7/2016-6723/27
md.) Sözlü sınavda adayın;


a) Eğitim konularına ilişkin
bilgi düzeyi, mevzuat ve içtihat bilgisi,


b) Mesleki yeterliliği, hukuki
meseleleri kavrama, çözme ve ifade etme yeteneği,


c) Özgüveni, temsil kabiliyeti
ve davranışlarının mesleğe uygunluğu,


değerlendirilir.





8574-1


 


(Ek fıkra: 1/7/2016-6723/27
md.) Sözlü sınav puanı,
üyelerin on birinci fıkrada belirtilen hususları değerlendirerek yüz üzerinden
verdikleri puanların aritmetik ortalamasıdır.


(Ek fıkra: 1/7/2016-6723/27
md.) Eğitim sonunda
başarılı sayılmak için, yazılı sınav puanının yüzde altmışı ile sözlü sınav
puanının yüzde kırkının toplamının en az yetmiş olması şarttır.


                (Değişik fıkra: 1/7/2016-6723/27 md.) Eğitim sonunda başarılı sayılanların mesleğe
kabulleri ile atanmaları 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar
Kanunu hükümlerine göre yapılır. Eğitim sonunda yapılan sınavlarda başarı
gösteremeyenler, talepleri hâlinde Bakanlıkça merkez veya taşra teşkilâtında
genel idare hizmetleri sınıfında bir kadroya atanabilir, aksi hâlde bunların
adaylığına Bakanlıkça son verilir.


(Değişik fıkra:
1/7/2016-6723/27 md.) Yazılı
ve sözlü sınava ilişkin diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.


                Adlî ve idarî yargı hâkim ve savcı
adayları, meslek öncesi eğitim süresi kadar mecburî hizmetle yükümlüdürler. Bu
konuda Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.


                Adaylık ve staj dönemi konularında bu
Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde Hâkimler ve Savcılar Kanunu hükümleri
uygulanır.  


                Askerî yargı hâkim ve savcıları ile avukat ve noterlerin meslek öncesi
eğitimleri


                Madde 29 -  Askerî yargı hâkim ve savcıları ile avukat ve
noterlerin stajları, tâbi oldukları özel kanun hükümlerine göre yapılır. Millî
Savunma Bakanlığı, Türkiye Barolar Birliği, barolar veya Türkiye Noterler
Birliğinin talebi hâlinde, Akademide bunlar için belli dönemlere ait olmak ve
süresi üç ayı geçmemek üzere meslek öncesi eğitim programı düzenlenebilir. Bu
süre staj süresine dahildir.


Askerî yargı hâkim ve savcıları ile
avukat ve noterlerin meslek öncesi eğitimlerine ilişkin esas ve usuller, Millî
Savunma Bakanlığı, Türkiye Barolar Birliği ve Türkiye Noterler Birliğinin
görüşleri alınarak Akademi tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir.


        Staj mahkemeleri


                Madde 30 - Adlî ve idarî yargıda hâkimlik ve savcılık ile
avukatlık  stajının hangi mahkemelerde yapılacağı ve esasları ile baroların
görevleri; Yargıtay, Danıştay, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, Türkiye
Barolar Birliği ve Akademinin görüşü alındıktan sonra Bakanlık tarafından
çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.


                Staj yaptırmakla görevli mahkemeler ile
bu mahkemelerin staj işlerini gereği gibi yürütebilmeleri için, bir yargı
çevresinde aynı işle görevli mahkemeler arasında işlerin dağıtımı, iş durumu
göz önünde tutularak Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca belirlenir.





8575


 


                 Meslek içi eğitim ve uzmanlık


                Madde 31 - Akademi; adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve
savcılarının, avukatların ve noterlerin meslek içi eğitimi ile belli alanlarda
uzmanlık kazanmaları için uzmanlık eğitim ve öğretimi yapar, seminer,
sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikler düzenler.


                Bu konuda çıkarılacak yönetmeliğe göre
uzmanlık programına kaydolma hakkını kazanan adlî, idarî ve askerî yargı hâkim
ve savcılarına, kamu kurum, kuruluş veya kurullarında çalışan hukuk müşaviri
veya avukatlara ve noterlere öğrenim süresince izin verilir.


    (Ek fıkra: 22/12/2005 - 5435/50
md.) Uzmanlık programlarında başarı ile geçirilen süreler, iki yılı aşmamak
üzere, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi incelemesinde değerlendirilir.


                Kendi hükümetleri tarafından Akademinin
uzmanlık programı veya diğer eğitim çalışmaları için adaylığı teklif edilecek
yabancılar, yönetmelikle belirlenecek esaslar çerçevesinde öğrenci olarak kabul
edilebilirler.


        Diğer çalışmalar ve izin


                Madde 32 - Akademinin açacağı kurs veya seminer, sertifika ve
uzmanlık programlarına başvuracak adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve
savcılarına, kamu kurum, kuruluş veya kurullarında çalışan avukat veya hukuk
müşavirlerine ve noterlere bu  programlara  devam  edebilmeleri  için 
verilecek  iznin şartları ve süresi, 26 ncı maddeye göre hazırlanacak eğitim ve
öğretim plânları ve Akademinin bu programlara kabul şartları göz önüne alınarak
ilgili kurum, kuruluş veya kurullar tarafından belirlenir. 


                Personel için meslekî kurslar


                Madde 33 - Akademi; icra müdürleri, yazı işleri müdürleri, zabıt
kâtipleri ve noter kâtipleri ile adalet hizmetlerine yardımcı diğer görevliler
için hizmet öncesi ve hizmet içi çeşitli meslekî kurslar açar.


                Malî, sosyal ve diğer özlük hakları


                Madde 34 - Akademinin uzmanlık eğitimine ve mesleki kurslarına bu
Kanun hükümlerine ve ilgili yönetmeliklere göre katılan görevlilere aylık, ek
gösterge, tazminat ve diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurum,
kuruluş ve kurullarınca ödenir ve bunların her türlü özlük hakları devam eder.
Akademide geçirdikleri süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır,
terfileri başkaca bir işleme gerek duyulmadan süresinde yapılır.


ALTINCI KISIM


Malî Hükümler


BİRİNCİ BÖLÜM


Akademinin Gelirleri


                Gelir kaynakları


                Madde 35 - Akademinin gelir kaynakları şunlardır:


a) Her yıl Bakanlık bütçesine konulacak
ödenek.


                b) Akademiye yapılacak her türlü
yardım, bağış ve vasiyetler.


                c) Akademi tarafından yapılacak
araştırma, eğitim, öğretim, danışma ve diğer hizmetlerden alınacak ücretler.


                d) Yayın gelirleri.


                e) Akademiye ait taşınır veya taşınmaz
malların gelirleri.


                f) Yukarıda sayılan gelirlerin
nemalandırılması suretiyle elde edilecek gelirler.





8576


 


               


                Malî kolaylıklar


                Madde 36 - Akademiye yapılacak aynî, nakdî ve sair yardım, bağış
ve vasiyetler, her türlü vergi, resim ve harçtan muaftır. Yardım, bağış ve
vasiyetlerin kullanılmasında, yardım, bağış ve vasiyeti yapanların istedikleri
ve Yönetim Kurulunca da kabul edilen kayıt ve şartlara uyulur. Gelir veya
kurumlar vergisine tâbi mükellefler tarafından Akademiye makbuz karşılığında
yapılacak nakdî bağışlar, yıllık beyanname ile bildirilecek gelirlerden ve
kurum kazancından indirilir.


                Akademinin tesis, bina ve arazileri her
türlü vergi, resim ve harçtan muaftır.


                Akademi faaliyetlerinden elde edilecek
kazançlar, kurumlar vergisine tâbi değildir.  


İKİNCİ BÖLÜM


Malî ve Sosyal Haklar


                Ücret ve diğer malî haklar


                Madde 37 - Akademi Başkanı ve başkan yardımcılığına atananlar,
birinci sınıf hâkim ve savcı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm malî, sosyal
ve emeklilik haklarından aynen yararlanırlar.


                Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinden
uhdesinde kamu görevi bulunanlara ayda ikiden fazla olmamak üzere her toplantı
günü için (2500), uhdesinde herhangi bir kamu görevi bulunmayanlara ise (3500)
gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu
bulunan miktar üzerinden toplantı ücreti ödenir.


                (Mülga son fıkra:
11/10/2011-KHK-666/1 md.)(1)


                Ders ücreti


                Madde 38 - Akademide ders vermekle görevlendirilen öğretim
elemanlarından;


                a) Üniversite öğretim elemanlarına
Yüksek Öğretim Personel Kanununa göre,


                b) Üniversite dışından
görevlendirilenlere, birinci derecede olanlar için profesörlere, ikinci
derecede olanlar için doçentlere, üç veya daha aşağı derecede olanlar ile kamu
görevlisi olmayanlar için okutmanlara ödenen kadar,


                Ders ücreti ödenir.


                Denetim Kurulu üyelerine ödenecek ücret


                Madde 39 -  Denetim Kurulu üyelerine denetim için yapacakları
çalışma süresince yılda onbeş günü geçmemek üzere uhdesinde kamu görevi
bulunanlara (500), uhdesinde herhangi bir kamu görevi bulunmayanlara  (700)
gösterge  rakamının  memur aylıklarına uygulanan katsayı ile


çarpılması sonucu bulunacak miktarda günlük ücret
ödenir. Yapılacak ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye
tâbi tutulmaz.


 


–––––––––––––––––––––


(1)
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme;
10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa
Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve  E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı
ile iptal edilmiştir.





8577


8577


 


        Yatılı
tesisler


                Madde 40- Akademi hizmetlerinden faydalanacaklar için Akademi
tarafından yatılı tesisler kurulur.


        Hizmet
ücreti


                Madde 41- Meslek öncesi eğitim ile adli, idari ve askeri yargı hâkim ve savcılarına yönelik meslek içi
eğitim programları hariç olmak üzere,
Akademi hizmetleri ücretlidir. Bu ücretler, kamuda çalışanlar için çalıştığı
kurum, kuruluş veya kurullar tarafından, diğerleri için bizzat kendileri
tarafından ödenir.(1)


                Akademi
hizmetlerinden yararlanma ve ücretlere ilişkin usul ve esaslar yönetmelikte
gösterilir.


YEDİNCİ KISIM


Ceza, Disiplin ve Çeşitli Hükümler


BİRİNCİ BÖLÜM


Ceza ve Disiplin Soruşturması


ve Kovuşturması


                Ceza soruşturması ve kovuşturması


                Madde 42-  43 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla,
2.12.1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin
Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca görev sebebiyle işlenen suçlar dolayısıyla
soruşturma izni yetkisi, Başkan ve başkan yardımcıları hakkında Bakan,
Akademinin diğer personeli hakkında Başkan, yokluklarında ise vekilleri
tarafından kullanılır.


                Bu suçlar dolayısıyla 4483 sayılı Kanun
uyarınca gerekli ön inceleme, Başkan ve başkan yardımcıları hakkında Genel
Kurul üyeleri arasından Bakan tarafından, diğer personel hakkında Başkan
tarafından görevlendirilen kişi veya kişilerce yapılır.


                Ön incelemeyle görevlendirilen kişi
veya kişiler, 4483 sayılı Kanunun  6 ncı maddesinde belirtilen yetkileri
kullanmak suretiyle bir rapor hazırlayarak birinci fıkrada belirtilen
soruşturma iznini vermeye yetkili merciye sunarlar. Yetkili merci bu rapor
üzerine soruşturma izninin verilmesine veya verilmemesine karar verir.


                İzin verilmesine veya verilmemesine
ilişkin karara karşı Başkan ve başkan yardımcıları için Danıştay ilgili
dairesine, diğer personel için Ankara Bölge İdare Mahkemesine itiraz edilebilir.


                Başkan ve başkan yardımcıları
hakkındaki hazırlık soruşturması, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı veya
Başsavcıvekili; diğer personel hakkındaki hazırlık soruşturması, Ankara Cumhuriyet
Başsavcılığı tarafından yapılır.


                Başkan ve başkan yardımcıları
hakkındaki dava, Yargıtayın ilgili ceza dairesinde; diğer personel hakkındaki
dava, genel hükümlere göre yetkili ve görevli mahkemede görülür.


                Bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde
4483 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.  


         Başkan, başkan
yardımcıları, daire başkanları, öğretim elemanları ve görevlendirilenlerin durumu(1)


                Madde 43- Başkan, başkan yardımcıları, daire başkanları
ile 22 ve 23 üncü madde hükümlerine göre Akademide görev yapanlardan aslî
görevleriyle  ilişkileri  kesilmeyenlerin  tâbi  oldukları  özel  kanun 
hükümleri  saklıdır; bunların disiplin veya ceza soruşturmasını gerektiren
fiilleri ilgili kurum, kuruluş veya kurula bildirilir. Bu durumda Yönetim Kurulu,
gerekli görürse 22, 23 ve 24 üncü madde hükümlerine göre görev yapanlar
hakkında geçici olarak çalıştırma veya görevlendirme kararını kaldırabilir ya
da sözleşmeye son verebilir.(2)


______________


(1) 18/6/2014 tarihli ve 6545 sayılı Kanunun 44 üncü maddesiyle bu
fıkrada yer alan “eğitim” ibaresinden sonra gelmek üzere “ile adli, idari ve
askeri yargı hâkim ve savcılarına yönelik meslek içi eğitim” ibaresi
eklenmiştir.


(2) 15/2/2014 tarihli ve 6524 sayılı Kanunun 19 uncu
maddesiyle bu madde başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Eğitim Merkezi
Müdürü ve müdür yardımcıları” ibareleri “daire başkanları” şeklinde
değiştirilmiştir.





8578


 


                Disiplin


                Madde 44 - Akademide çalışanlardan 43 üncü maddede belirtilenler
dışında kalanların disiplin işleri hakkında genel hükümler uygulanır.


                Akademi hizmetlerinden faydalananların
her türlü disiplin işleri, Akademi tarafından çıkarılacak bir yönetmelikle
düzenlenir. Bunların tâbi oldukları özel kanun hükümleri saklıdır.


İKİNCİ BÖLÜM


Çeşitli Hükümler


                Akademi malları


                Madde 45 -  Akademinin para, evrak ve her çeşit malları Devlet
malı sayılır.


        Kadrolar


                Madde 46 - Ekli (1) ve (2) sayılı listelerde yer alan kadrolar
ihdas edilerek 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnameye bağlı (I) sayılı cetvelin ilgili bölümüne eklenmiştir.(1)


                Uygulanmayacak hükümler


                Madde 47 - 26.5.1927 tarihli ve 1050 sayılı Muhasebei Umumiye
Kanunu ile 21.2.1967 tarihli ve 832 sayılı Sayıştay Kanununun vize ve tescil
hükümleri Akademi hakkında uygulanmaz.


         Hesap ve sarf
işlerinin yapılış usulü ve basılı evrakın şekil ve çeşitleri yönetmelikle
düzenlenir.(2)


                Kaldırılan hükümler


                Madde 48 -  6.6.1985 tarihli ve 3221 sayılı Hâkim ve Savcı
Adayları Eğitim Merkezi Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.


Geçici Madde 1 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Akademi
organlarının oluşturulmasına kadar geçecek süre içindeki tüm destek hizmetleri
Bakanlık tarafından yürütülür. 


                9 uncu maddede öngörülen usulle Başkan
ve başkan yardımcıları görevlendirilinceye veya atanıncaya kadar bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki ay içinde, Bakan tarafından, birinci
sınıf adlî veya idarî yargı hâkim ve savcıları arasından geçici olarak Başkan
ve başkan yardımcıları atanır. Bunlar, Başkan ve başkan yardımcıları için bu
Kanunda öngörülen bütün hak ve yetkilere sahiptir.


                Geçici Madde 2 - 12 nci maddede yazılı kurum, kuruluş ve kurullar, bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki ay içinde Akademi Genel Kurul
üyelerini seçerek Bakanlığa bildirirler. Bu sürenin bitiminden itibaren iki ay
içinde, Bakanın daveti üzerine 12 nci maddenin birinci fıkrasının (ı) bendinde
belirtilenlerin dışındakilerin katılımıyla Genel Kurulun ilk toplantısı
yapılır.


                Genel Kurulun ilk toplantısında, Yönetim
Kurulunun beş asıl ve üç yedek üyesi seçilir; ayrıca, bu Kanunda öngörülen
yönetmeliklerin yürürlüğe gireceği tarihe kadar yapılacak işlerle ilgili
uygulama ilkeleri belirlenir.


 


 


 


______________________


(1)
Bu madde ile ihdas edilen kadrolar için 31/7/2003 tarihli ve 25185 sayılı Resmi
Gazete’ye bakınız.


(2) Bu fıkranın
uygulaması ile ilgili olarak, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanunun ilgili
hükümlerine bakınız.





8579


 


                12 nci maddenin birinci fıkrasının (ı)
bendine göre Akademinin öğretim elemanları, görevlendirilenler ve diğer
çalışanlar tarafından seçilecek Genel Kurul üyeleri, bu Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde seçilir ve bundan sonraki Genel Kurul
toplantılarına katılırlar.


                Geçici Madde 3 - Genel Kurulun ilk toplantısının yapıldığı tarihten
itibaren bir ay içinde Yönetim Kurulunun ilk toplantısı yapılır. Bu toplantıda,
9 uncu maddede öngörülen Başkan ve başkan yardımcıları için önerilecek üçer
adayın seçimi yapılır; seçimin yapıldığı tarihten itibaren iki ay içinde adaylar
arasından Başkan ve başkan yardımcılarının atanmaları veya görevlendirilmeleri
işlemi gerçekleştirilir.


                Geçici Madde 4 - Yönetim Kurulunun seçimle gelen ilk asıl üyelerinden
ikinci yılın sonunda ad çekme yoluyla belirlenen ikisinin, dördüncü yılın
sonunda ise geri kalan üçünün görevleri sona erer. Genel Kurulda boşalan
üyelikler için seçim yapılır.


                Geçici Madde 5 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay
içinde, 3221 sayılı Kanunla kurulan Hâkim ve Savcı Adayları Eğitim Merkezi,
Akademi bünyesinde ve 27 nci maddede düzenlenen Eğitim Merkezine dönüşür.


                Bu Kanuna göre atamalar yapılıncaya
kadar 3221 sayılı Kanuna göre atanmış bulunan Eğitim Merkezi Başkanı ve başkan
yardımcıları, başkaca bir işleme gerek kalmadan geçici olarak Eğitim Merkezi
Müdürü ve müdür yardımcıları olarak görevlerine devam ederler; devir tarihinden
itibaren bir ay içinde hizmet gerekleri de göz önünde tutularak yeniden bu
görevlere veya durumlarına uygun başka görevlere atanırlar.


3221 sayılı Kanunla kurulan Hâkim ve
Savcı Adayları Eğitim Merkezine tahsis edilen kadrolar Bakanlıkça ilgili
birimlere mevzuatı uyarınca tahsis edilir. Bu Kanunun 20 nci maddesi uyarınca
atamalar yapılıncaya kadar, 3221 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesine göre
Hâkim ve Savcı Adayları Eğitim Merkezinde görevli  personelin görevleri devam
eder. 


                Geçici Madde 6 - Bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten önce adlî veya idarî yargıda hâkim ve savcı
adaylığına atananların meslek öncesi eğitimleri, 3221 sayılı Kanunun 8 inci
maddesinde öngörülen sürelere uyulmak suretiyle yaptırılır. Bunlardan hazırlık
eğitimi veya son eğitimlerini yapmamış olanların söz konusu eğitimleri ile
eğitim sonu yazılı sınavları, Akademi bünyesindeki Eğitim Merkezi tarafından
yapılır.


                28 inci maddenin birinci fıkrasında yer
alan, yabancı dil eğitimi için yurt dışına gönderilmeye ilişkin hüküm, aynı
maddenin üçüncü fıkrasında yazılı yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten sonra
hâkim ve savcı adaylığına atananlar hakkında uygulanır.


                Geçici Madde 7 - 26 ncı maddede öngörülen kısa ve uzun vadeli eğitim ve
öğretim plânlarının birincisi, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren
bir yıl içinde hazırlanır.


                Geçici Madde 8 - Akademinin bina, yatılı tesis, araç ve sair
ihtiyaçları, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl içinde
yapım, satın alma veya kiralama yoluyla sağlanır. Bu amaçla Bakanlık
bütçesinden Akademi bütçesine yeteri kadar ödenek aktarılır. Ayrıca 6.8.1997
tarihli ve 4301 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları
Kurumunun Kuruluş ve İdaresine İlişkin Kanunla kurulan İşyurtları Kurumunun
bütçesinden de harcama yapılabilir.





8580


 


                Geçici Madde 9 - Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler, Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren en geç bir yıl içinde çıkarılır. Yönetmelikler
yürürlüğe girinceye kadar Genel Kurulun ilk toplantısında belirlenen uygulama
ilkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


            Geçici Madde 10  - (Ek: 22/12/2005 -
5435/51 md.)


Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren beş yıl süreyle  Bakanlığın teklifi ve Hâkimler ve Savcılar Yüksek
Kurulunun kararı ile bir yıllık staj süresini tamamlayan adlî ve idarî yargı
hâkim ve savcı adayları, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca mesleğe kabul
edilmeleri hâlinde, hâkimlik ve savcılık mesleğine atanabilirler.


Bu maddenin uygulanmasına ilişkin
hususlar Akademinin görüşü alınarak hazırlanacak yönetmelikte gösterilir.


Geçici Madde 11  - (Ek:
8/8/2011-KHK-650/26 md.)


Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren beş yıl süreyle Bakanlığın teklifi ve Hâkimler ve
Savcılar Yüksek Kurulunun kararı ile bir yıllık staj süresini tamamlayan adlî
ve idarî yargı hâkim ve savcı adayları, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca
mesleğe kabul edilmeleri hâlinde, hâkimlik ve savcılık mesleğine atanabilirler.


Bu maddenin uygulanmasına ilişkin
hususlar Akademinin görüşü alınarak Bakanlıkça hazırlanan yönetmelikte
gösterilir.


Geçici Madde 12  - (Ek:
15/2/2014-6524/20 md.)


a) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
Türkiye Adalet Akademisinde; Başkan, Başkan Yardımcıları, Genel Kurul, Yönetim
Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri, Genel Sekreter, Eğitim Merkezi Müdürü ve
müdür yardımcıları, 23 üncü madde uyarınca görevlendirilen hâkim ve savcılar
ile diğer personelin görevleri sona erer. Eğitim Merkezi Müdürü ve müdür yardımcıları,
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından; kadrosu Akademide bulunan diğer
personel ise Adalet Bakanlığı tarafından görevlerinin sona erdiği tarihten
itibaren on beş gün içinde kazanılmış hak aylık derecelerindeki başka bir
göreve atanırlar. 9 ve 23 üncü maddeler uyarınca Akademide geçici olarak
görevlendirilen hâkim ve savcılar ile diğer personel, kadrolarının bulunduğu
yerlerde göreve başlarlar.


b) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten
itibaren on gün içinde Bakan tarafından başkan yardımcıları ve daire başkanları
atanır; on beş gün içinde Bakan tarafından üç başkan adayı belirlenerek
Bakanlar Kuruluna sunulur ve ilk Bakanlar Kurulu toplantısında Başkanın atama
ya da görevlendirmesi yapılır.


c) Bu Kanuna göre Başkan atanıncaya ya da
görevlendirilinceye kadar Başkan tarafından yapılması gereken görev ve
hizmetler, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürü tarafından yürütülür.


d) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih
itibarıyla yürürlükte bulunan Başkanlık, Yönetim Kurulu ve Genel Kurul karar ve
yönetmeliklerinin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam
olunur.


e) Kanunun uygulanmasına ilişkin
yönetmelikler, Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde hazırlanarak
yürürlüğe konulur.





8580-1


 


f) 12 nci maddede yazılı kurum, kuruluş
ve kurullar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde
Akademi Genel Kurul üyelerini seçerek Başkanlığa bildirirler. 12 nci maddenin
birinci fıkrasının (f) bendi uyarınca yapılacak görevlendirmeler aynı süre
içinde yapılır. Genel Kurul üyelerinin belirlenmesi ve Başkanın daveti üzerine
en geç bir ay içinde Genel Kurul ilk toplantısını yapar. Genel Kurulun ilk
toplantısında, Yönetim ve Denetim Kurullarının asıl ve yedek üyeleri seçilir.


g) Akademi idari personeli için yapılacak
atamalarda, 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda yer alan sınırlamalar
uygulanmaz.


Geçici Madde 13 - (Ek: 2/12/2014-6572/38
md.)


Hâkim ve savcı adaylarına
verilen meslek öncesi eğitim sonunda yapılan yazılı sınavlarda başarı
gösteremediği için genel idare hizmetleri sınıfında bir kadroya atanan veya
adaylığına son verilenler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir
ay içinde, yeni bir yazılı sınava alınmaları talebiyle Akademiye
başvurabilirler. Başvuru süresinin sona erdiği tarihten itibaren bir ay içinde
ilgililer, Akademi tarafından Kanunun 28 inci maddesi uyarınca yapılacak yazılı
sınava alınırlar.


Geçici Madde 14 - (Ek: 1/7/2016-6723/28
md.)


Bu Kanunla değiştirilen 28
inci madde hükümleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla henüz mesleğe
kabulü yapılmayan hâkim ve savcı adayları hakkında da uygulanır.


Bu Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren beş yıl süreyle Bakanlığın teklifi ve Hâkimler ve Savcılar
Yüksek Kurulunun kararı ile bir yıllık staj süresini tamamlayan adli ve idari yargı
hâkim ve savcı adayları, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca mesleğe kabul
edilmeleri hâlinde, hâkimlik ve savcılık mesleğine atanabilirler. Bu fıkranın
uygulanmasına ilişkin hususlar Akademinin görüşü alınarak Bakanlıkça yürürlüğe
konulan yönetmelikle düzenlenir.


 


Yürürlük


Madde 49 - Bu Kanun yayımını izleyen tarihten üç ay sonra
yürürlüğe girer.


Yürütme


Madde 50 - Bu
Kanun  hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.





8580-2


 


4954 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN


MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL
EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ


GÖSTERİR LİSTE


 







Değiştiren
Kanunun/KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesinin Kararının  Numarası



 

4954
sayılı Kanunun değişen veya iptal edilen maddeleri



 

Yürürlüğe
Giriş  Tarihi






5435



31,
Geçici Madde 10



24/12/2005






5473



37



15/1/2006 tarihinden
geçerli olmak üzere 31/3/2006






KHK/650



Geçici Madde 11



26/8/2011






KHK/666



37



31/12/2011 tarihinden
geçerli olmak üzere 2/11/2011






Anayasa Mahkemesi’nin
27/12/2012 tarihli ve  E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı



37



 

 

10/10/2013

 






6524



3, 8, 9, 11, 12, 14, 15,
17, 18, 20, 22, 23, 26, 27, 43, Geçici Madde 12



27/2/2014






6545



41



28/6/2014






6572



22, Geçici Madde 13



12/12/2014






6723



28, Geçici Madde 14



23/7/2016









 














[1]
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E:
2021/125, K: 2023/213 Sayılı Kararı ile bu Kanunun yürürlükten
kaldırılması iptal edilmiştir.