132 sayılı Türk Standardları Enstitüsü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

KanunNo: 132Resmî Gazete: 22.11.1960 / 10661

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

TÜRK STANDARDLARI
ENSTİTÜSÜ İLE İLGİLİ BAZI


DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN[1]


 


Kanun Numarası                             :
132


Kabul Tarihi                                     :
18/11/1960


Yayımlandığı Resmî Gazete            :
Tarih: 22/11/1960   Sayı: 10661


Yayımlandığı Düstur                       :
Tertip: 4  Cilt: 1   Sayfa: 458


 


Kuruluş ve gaye


Madde
1 – (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Görevleri


Madde
2 –
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Organlar


Madde
3 -
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Genel Kurul


Madde
4 - (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Madde 5 – (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/96 md.)


 


Teknik Kurul


Madde
6 – (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Yönetim Kurulu


Madde
7 – (Değişik: 17/4/1981 - 2449/3 md.)


(Mülga birinci
fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


(Mülga
ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


(Mülga
üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


Yönetim
Kurulu Başkanı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğince
seçilen üyeler dışından seçildiği takdirde, kurumundan bu süre için
maaşsız izinli sayılır. İzinli sayıldığı süreler terfiinde, keseneklerinin
kendisi ve karşılıklarının Türk Standartları Enstitüsünce ödenmesi kaydıyla
emekliliğinde fiili hizmet olarak hesaba katılır. Bu kişinin T.C Emekli Sandığı
ile ilgisi 5434 Sayılı Kanuna 8 Temmuz 1971 tarihli ve 1425 Sayılı Kanunla eklenen
Ek-2 nci madde esaslarına göre sürdürülür.[2][3]


(Mülga
beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


(Mülga
altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Denetleme Kurulu


Madde
8 – (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


İhtisas
Kurulları


Madde
9 – (Değişik: 17/8/1983 - 2881/3 md.)


(Mülga
birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


(Mülga
birinci ve ikinci cümler: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)
Çalışma saatleri dışında görev yapacak olan öğretim elemanlarına Türk
Standartları Enstitüsünce ödenecek huzur hakkı ve ücretler, bağlı oldukları
birimin döner sermayesine gelir kaydedilmez.


(Mülga
üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Teknik komiteler


Madde 9/A- (Ek: 11/10/2011 - KHK - 662/40
md.)


Enstitünün, standard
hizmetleriyle ilgili görevleri kapsamında bilimsel incelemelerde bulunmak ve
standard hazırlamak amacıyla, Yönetim Kurulunca ilgili ürün, hizmet veya sektör
adıyla teknik komiteler kurulabilir. Teknik komitelerin görevleri, çalışma usul
ve esasları, üye sayısı, başkan ve üyelerinin nitelikleri ve seçimi ile diğer
hususlar yönetmelikle düzenlenir.


 


Genel Sekreter


Madde 10 – (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/96 md.) 


 


Personel


Madde 10/A- (Ek: 11/10/2011 - KHK - 662/41
md.)


(Mülga birinci fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)   


(Mülga ikinci fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)   


(Mülga üçüncü fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)   


(Mülga dördüncü fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)   


(Mülga beşinci fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


(Mülga altıncı fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


(Mülga yedinci fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


Enstitü personelinin
ücretleri ile diğer malî hakları, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14
üncü maddesi ve anılan madde uyarınca yürürlüğe konulan mevzuat hükümleri
çerçevesinde, kurum içi hiyerarşi gözetilerek Yönetim Kurulunca tespit edilir.


(Ek
fıkra:25/3/2020-7226/3 md.) Enstitü, belirli süreli, geçici nitelikte ve özel bilgi ve uzmanlık
gerektiren işlerde yurt içinde ve yurt dışında iş akdiyle Enstitü dışından
inceleme elemanı çalıştırabilir. Bunların günlük inceleme ücreti, asgari
ücretin aylık brüt tutarının %25’ini aşmamak üzere Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.


(Ek
fıkra:25/3/2020-7226/3 md.) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında
istihdam edilenler haricindeki Enstitü personeline uygulanacak disiplin
cezaları ile ceza gerektiren fiil ve haller hususunda 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi uygulanır. Ancak aynı
maddede yer alan aylıktan kesme cezası brüt ücretten 1/30-1/8 arasında kesinti
yapılması; Devlet memurluğundan çıkarma cezası Enstitüye bir daha atanmamak
üzere işten çıkarma şeklinde uygulanır. Enstitü personelinin disiplin ile ilgili
işlemlerini yürütmek üzere merkezde disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulu
kurulur. Bu personelin disiplin işlemlerine ilişkin diğer hususlarda bu Kanunda
yer alan hükümler dışında, Enstitünün teşkilat yapısı ve personelinin statüsü
göz önüne alınarak, 657 sayılı Kanunun Dördüncü Kısmının “Disiplin” başlıklı
Yedinci Bölümünde yer alan hükümler uygulanır.


 


TSE Uzmanı ve TSE
Uzman Yardımcısı


Madde 10/B- (Ek: 11/10/2011 - KHK - 662/41
md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Gelirleri


Madde
11 –
Türk Standardları Enstitüsünün gelirleri şunlardır:


A)
(Mülga: 24/6/1995 - KHK - 557/21 md.)


B)
(Değişik: 16/5/1985 - 3205/7 md.) Türk Standartları Enstitüsünün çalışma
konuları ile ilgili oldukları veya çalışmalarından doğrudan doğruya yahut
dolayısıyla faydalandıkları ilgili Bakanlıklarca Türk Standartları Enstitüsünün
mütalaası alınarak tespit edilen 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi
teşekkül, müessese ve ortaklıklarla, Bakanlıkların teftiş ve denetlemesi
altındaki birlik, kurum ve ofislerin her yıl bütçelerine koyacakları (5.000)
lira maktu aidat ile bir evvelki yılın bilançosuna göre tahakkuk eden safi
karlarının binde birine tekabül eden nisbi aidatlar (4603 sayılı Kanuna tâbi
bankalar hariç),[4]


C)
(Değişik: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) Türk Standardları Enstitüsünün
teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde belirtilen diğer gelirler.


D)
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) 


E)
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


F)
(Ek:18/7/2024-7521/1 md.) Genel bütçeden yapılacak Hazine
yardımlarından,


İbarettir.


Türk
Standardları Enstitüsünün yukardaki fıkralarda sayılan gelirleri ve muameleleri
ve sahibi bulunduğu gayrimenkulleri her türlü vergi, resim ve harctan muaftır.


Gelir
ve kurumlar vergilerine tabi teşekküllerce tediye olunan aidat o yılın hesap
dönemine masraf kaydedilir.


 


Madde
12 – (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


 


Madde 13 – Türk Standartları Enstitüsünün malları
Devlet malı sayılır. Bu mallar aleyhine cürüm işleyenlere bu cürümlerden dolayı
Devlet memurları hakkında tatbik edilen ceza hükümleri uygulanır


 


Yönetmelikler


Madde
14 –
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


 


Ek
Madde 1 – (Ek: 8/6/1984 – KHK 221/7 md.; aynen kabul 16/5/1985 – 3205/8 md.) (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


 


Ek
Madde 2- (Ek: 11/10/2011

KHK – 662/42
md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


 


Geçici
Madde 1 – (132 sayılı Kanunun kendi numarasız geçici maddesi olup teselsül için
numaralandırılmıştır.)


(Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)  


 


Geçici
Madde 2 – (17/4/1981-2449/7 md. ile eklenen numarasız geçici madde hükmü olup
madde numarası teselsül ettirilmiştir.) (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.)


 


Geçici
Madde 3 – (8/6/1984-KHK 221/8 md. ile gelen ve 16/5/1985-3205/9 md. ile
değiştirilerek kabul edilen geçici 1 inci madde hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.) (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.) 


 


Geçici
Madde 4 – (16/5/1985 – 3205/9 md. ile eklenen geçici 2 nci md. hükmü olup madde
numarası teselsül ettirilmiştir.) (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.) 


 


Geçici
Madde 5- (Ek: 11/10/2011

KHK – 662/42
md.) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/96 md.) 


 


Geçici
Madde 6- (Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/96 md.) 


 


Geçici Madde 7- (Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/96 md.)  


 


Geçici Madde 8- (Ek: 11/10/2011 – KHK – 662/42 md.) (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/96 md.)  


 


Geçici Madde 9- (Ek: 20/2/2014-6525/4 md.)


İslam Ülkeleri
Standartlar ve Metroloji Enstitüsünün (SMIIC) tüzüğü kapsamında Enstitünün
masrafları Türk Standardları Enstitüsünün bütçesinden 31/12/2018 tarihine kadar
karşılanabilir.


 


Madde
15 – Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer.


 


Madde
16 –
Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.


 


 


132
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN


MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL


EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ


GÖSTERİR LİSTE


 







Değiştiren
Kanunun/KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



 

132 sayılı Kanunun
değişen veya iptal edilen maddeleri



 

Yürürlüğe GirişTarihi






2449



7, Geçici Madde 2



19/4/1981






2881



9



19/8/1983






KHK/221



Ek Madde 1, Geçici Madde
4



18/6/1984






3205



11, Ek Madde 1, Geçici
Madde 3, Geçici Madde 4



26/5/1985






KHK/557



11



27/6/1995






5230



11



31/7/2004






KHK/662



1, 2, 4, 6, 7, 9/A, 10,
10/A, 10/B, 14, Ek Madde 2, Geçici Madde 5, Geçici Madde 6, Geçici Madde 7,
Geçici Madde 8



2/11/2011






6518



4, 6



19/2/2014






6525



Geçici Madde 9



27/2/2014






 

 

KHK/703



Kanunun Adı, 1 ila
6,7,8,9,10,10/A,10/B,11,12, 14, Ek Madde 1, Ek Madde 2, Geçici Madde 1 ila
Geçici Madde 8



24/6/2018
tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı
seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte
(9/7/2018)






7226



10/A



26/3/2020






7521



11



26/7/2024









 











[1]
2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 96 ncı maddesiyle, bu Kanunun adı “Türk
Standardları Enstitüsü Kuruluş Kanunu” iken metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.







[2]
Bu maddede sözü edilen ek 2 nci maddenin numarası teselsülü sağlamak için
"Ek Madde 17" olarak değiştirilmiştir.







[3]
2/7/2018
tarihli 703 sayılı KHK’nin 96 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “4 üncü
maddenin ikinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan Genel Kurul
üyeleri arasından seçildiği takdirde,” ibaresi “Türkiye Odalar ve Borsalar
Birliğince seçilen üyeler dışından seçildiği takdirde” şeklinde
değiştirilmiştir.


 







[4]
Bu maddenin uygulaması ile ilgili olarak, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı
Kanunun ilgili hükümlerine bakınız.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?