Türk Hava Kurumu Tüzüğü

TÜRK HAVA KURUMU TÜZÜĞÜ


 


Bakanlar
Kurulu Kararının Tarihi      : 20/10/2008      No     : 2008/14307


Dayandığı
Kanunun Tarihi                    : 4/11/2004        No     : 5253


Yayımlandığı
Resmî Gazetenin Tarihi : 4/12/2008        No     : 27074


Yayımlandığı
Düsturun Tertibi             : 5                      Cildi : 48


 


BİRİNCİ KISIM


Genel Esaslar


 


Amaç ve kapsam


MADDE
1 – Bu Tüzüğün amacı, havacılığı Türk Milletine benimsetmek ve sevdirmek
üzere, ilmi, teknik, turistik ve sportif alanda faaliyet gösteren Türk Hava
Kurumu'nun üyeleri, merkez ve şube organlarının görev ve sorumlulukları ile
çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.


 


Tanımlar ve
kısaltmalar


MADDE 2 – Bu Tüzükte geçen:


a)
Tanımlar;


Kurum        :
Türk Hava Kurumu'nu,


Merkez       :
Türk Hava Kurumu’nun ANKARA'daki Genel Merkezi'ni,


Şube           :
Türk Hava Kurumu’nun, il ve ilçelerle yurt dışında temel fonksiyonlarını
yürüten alt birimlerini,


Organ         :
Türk Hava Kurumu’nun yönetim, denetim ve disiplin ile ilgili işlevlerini yerine
getirmek üzere tesis edilen kurulları,


Temsilcilik  :
Türk Hava Kurumu’nun çalışmalarına yardımcı olan alt birimlerini,


ifade
eder.


b)
Kısaltmalar;


THK           :
Türk Hava Kurumu,


FAI            :
Federation Aeronautique Internationale


                     (Uluslararası
Havacılık Federasyonu),


KKK          :
Kara Kuvvetleri Komutanlığı,


Dz.K.K.     :
Deniz Kuvvetleri Komutanlığı,


Hv.K.K.     :
Hava Kuvvetleri Komutanlığı,


J.Gn.K.       :
Jandarma Genel Komutanlığı,


TRT            :
Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü,


DHMİ        :
Devlet Hava Meydanları İşletmeleri Genel Müdürlüğü,


GATA        :
Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığı,


anlamında
kullanılmıştır.


 


Esaslar


MADDE 3 – a) Türk Milletinin ve Vatanının
kurtarıcısı, Cumhuriyetimizin kurucusu ulu önder ATATÜRK'ün direktifleri
doğrultusunda 16 ŞUBAT 1925 tarihinde “Türk Tayyare Cemiyeti” adı altında
kurulmuş bulunan Türk Hava Kurumu'nun amacı, büyük Türk Milletinin maddi ve
manevi desteğinde, Cumhurbaşkanı ve Hükümetin yüksek himayelerinde, havacılığı
Türk Milletine benimsetmek ve sevdirmek üzere ilmi, teknik, turistik ve sportif
alanda faaliyet göstermektir.


b)
Cumhurbaşkanı Türk Hava Kurumu'nun Onursal Genel Başkanıdır. Gerekli gördüğü takdirde
Türk Hava Kurumu'nun Olağan Genel Kuruluna katılarak açılış konuşmasını yapar.


c) Kurumun merkezi
ANKARA'dadır.


d) Kurum 5253 sayılı
Dernekler Kanununa tabi özel hukuk tüzel kişidir.


e) THK 5 AĞUSTOS 1925
tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile kamu yararına çalışan dernekler arasına
alınmıştır.


f) THK Uluslararası
Havacılık Federasyonu’nun üyesi olup, Türkiye'nin Havacılık Federasyonu
yükümlülüğünü taşır.


g) THK teknik alanlarda,
Hava Kuvvetleri Komutanlığı ile işbirliği yapabilir.


 


Yetki ve sorumluluklar


MADDE 4 – Türk Hava Kurumu aşağıdaki yetki ve
sorumluluklara sahiptir:


a) Türkiye'de havacılığın
askeri, siyasi, sosyal, ekonomik, turistik ve sportif önemini tanıtmak,
benimsetmek ve milli havacılığa destek olmak için gerekli çalışmaları yapmak,


b) Türk milletinde
havacılık sevgisini uyandırmak ve Türk gençliğini havacılığın her dalında
yetiştirmek,


c) Türkiye'de havacılığın
kuruluş ve gelişmesini sağlamak, genel havacılık (havadan yangın söndürme, hava
ambulansı, tarifesiz seferler) alanında Türk Milletine hizmet etmek,


d) Havacılık için lüzumlu
olan personel, araç ve gereci çoğaltmak, havacılık alanında turizm ile ilgili
her türlü faaliyette bulunmak ve gerekli yatırımları yapmak,


e) Türk Milletinde
havacılık sevgisini yaratmak ve Kurumu tanıtmak amacı ile yurt içinde ve yurt
dışında spor gösterileri ve yarışmaları ile geziler düzenlemek ve düzenlenen bu
gibi faaliyetlere katılmak,


f) Havacılık alanındaki
milli ve milletlerarası rekorları, tescil etmek ve onaylanmak üzere FAI'ye
bildirmek ve yayınlamak,


g) Havacılık çalışmaları
hakkında istatistiki bilgileri düzenlemek, tarihi bilgileri toplamak ve
bireylerin havacılıkla ilgili bilimsel düzeylerinin yükselmesine çalışmak, bu
maksatla, havacılıkla ilgili yayınlar hazırlamak, basmak ve bunları satmak,


h) Yurt
düzeyindeki şubelerinde, eğitim kurum ve kuruluşlarında, havacılık kulüplerinin
ve kollarının kurulmasını yönetmeliklere göre teşvik etmek ve çalışmalarına
yardımcı olmak, gerekli gördüğü şekilde desteklemek ve gerektiğinde alınmış
olan destekleme kararını iptal ederek mülki amirliğe ve ilgili şubeye bilgi
vermek,


ı) Havacılığın bütün
dallarında eğitim vermek, bu maksatla kurslar açmak, hava spor ve eğitim
tesisleri kurmak ve işletmek, hak edenlere FAI ve THK'ye ait lisans, diploma ve
brövelerini vermek, kurslardan yabancıların da yararlanmasını sağlamak,


j) Hava izciliğine
ilişkin faaliyetleri Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ile koordine ederek teşvik
etmek, desteklemek, gerektiğinde kurmak,


k) Bu maddedeki
sorumluluklarını gerçekleştirmek ve yetkilerini yerine getirebilmek için her
türlü ekonomik ve ticari faaliyetleri yapmak, taşınır-taşınmaz mal edinmek ve
bu mallar üzerinde tasarrufta bulunmak,


l) Her türlü kamu ve özel
kurum, kuruluş ve kişiler ile gerektiğinde yurtdışındaki diğer kuruluşlarla
işbirliği yapmak,


m) Bu maddedeki yetki ve
sorumluluklarını en iyi şekilde yerine getirebilmek için, gerekli görülen veya
ihtiyaç duyulan teşkilatı kurmak ve bunların çalışma usul ve esaslarını
yönetmeliklerle belirlemek,


n) Her yılın 16 Şubat
tarihini "KURULUŞ GÜNÜ" olarak, Genel Merkez ve bütün Kurum
şubelerinde törenlerle kutlamak,


o) ŞEHİTLERİ ANMA gününde
tüm şehitleri törenlerle anmak ve her yıl 15-21 Mayıs arasındaki günleri
HAVACILIK HAFTASI olarak gösteri, şenlik ve çeşitli etkinliklerle tüm yurtta
kutlamak,


p) Madalya, plaket, rozet
ve armağanların çeşitleri ve kimlere verileceği ile bu Tüzüğün uygulanmasına
ilişkin usul ve esasları yönetmeliklerle belirlemek.


 


İKİNCİ KISIM


Üyeler


 


Üye çeşitleri


MADDE 5 – Kurumun iki türlü üyesi vardır:


a) Onursal üyeler: Kuruma
maddi ve manevi yardımları bulunan gerçek ve tüzel kişiler ile yabancı
şahıslardan Genel Yönetim Kurulu kararı ile onursal üyelik sıfatı
verilenlerdir.


Gazi Mustafa Kemal
ATATÜRK Kurumun ilk onursal üyesidir.


Türkiye Cumhuriyeti
Cumhurbaşkanı Kurumun onursal üyesidir.


b) Asıl üyeler: Dernek
kurma hakkına sahip gerçek ve tüzel kişilerden Türk Hava Kurumu şubelerinden
birine başvurarak usulüne uygun olarak üyeliğe kabul edilen kişilerdir.


 


Üyelik hakları


MADDE 6 – Üyelerin:


a) Kayıtlı oldukları şubelerin
genel kurullarında söz sahibi olma, seçme ve seçilme,


b) Büyük Genel Kurula
delege olabilme,


c) Sahip olduğu tek oy
hakkını bizzat kullanabilme,


d)
Kayıtlı bulunduğu şube başkanlığına yazılı olarak müracaat etmek suretiyle
üyelikten ayrılabilme,


e) Her üyenin şubelerden
yalnız birine üye olma,


hakları vardır.


 


Üyelerin
yükümlülükleri


MADDE 7 – Üyeler:


a) Üyelik aidatını
muntazam ödeme,


b) Kurumun amacına
yönelik çalışmalarda, kendilerinden istenecek görevleri tam ve eksiksiz olarak
yerine getirme,


yükümlülüğü
altındadırlar.


 


Üye aidatları


MADDE
8 – Her yıl OCAK ayında bütçe kanunu ile belirlenen memur maaş katsayısının
en az otuz gösterge rakamı ile çarpımından elde edilecek miktar, o yılın üyelik
aidatı olarak kabul edilir.


Her yılın aidatı,
şubelerin genel kurul tarihlerinden en az yirmi gün önce ödenmiş olmalıdır.


 


Üyeliğin sona ermesi


MADDE 9 – Üyelik aşağıdaki hallerde sona erer:


a) Üyenin kayıtlı
bulunduğu şube başkanlığına üyelikten ayrıldığını yazılı olarak bildirmesi
halinde üyelik kendiliğinden sona erer.


b) Kurumun amacına aykırı
çalışmalar yapanlar ile Kurum tarafından verilen görevleri yerine getirmeyen
üyelerin üyelikleri yönetim kurulları tarafından sona erdirilir.


c) Merkez ve şube yönetim
kurulları tarafından haklarında çıkarma kararı verilenlerin üyeliği sona
erdirilir ve bu şekilde üyeliği sona erenler yeniden Kurum üyesi olamazlar.


d) Tüzel kişiliğin feshi
halinde üyelik sona erer.


 


ÜÇÜNCÜ KISIM


Türk Hava Kurumu Organları


 


Organlar


MADDE 10 – Kurumun organları:


a) Büyük Genel Kurul,


b) Genel Yönetim Kurulu,


c) Merkez Denetleme
Kurulu,


d) Merkez Disiplin
Kurulu'dur.


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Büyük Genel Kurul


 


Büyük Genel Kurulun
yapısı


MADDE 11 – Büyük Genel Kurul, aşağıda belirtilen
delegelerden meydana gelir:


a)
T.B.M.M. Başkanı, Başbakan, Genelkurmay Başkanı, Kara Kuvvetleri Komutanı,
Deniz Kuvvetleri Komutanı, Hava Kuvvetleri Komutanı, Jandarma Genel Komutanı,
Ankara Valisi, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı ve Türk Hava Kurumu Genel
Başkanlığı yapanlar.


b)
Başbakanlıktan daire başkanı veya daha üst düzeyde bir delege, Savunma Sanayii
Müsteşarlığından daire başkanı veya daha üst düzeyde bir delege, Hava
Kuvvetleri Komutanlığı Kurmay Başkanı, Genelkurmay Harekat Başkanlığından iki
delege, K.K.K.lığı Havacılık Daire Başkanlığından iki general veya şube müdürü
düzeyinde delege, Dz.K.K. ve J.Gn.K.lığından birer delege, Hv.K.K.lığından
muvazzaf veya emekli general ile şube müdürü düzeyinde toplam beş delege,
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürü, Diyanet İşleri Başkanlığından,
Türkiye Kızılay Derneğinden, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumundan
birer delege, Milli Savunma, İçişleri, Dışişleri, Milli Eğitim, Tarım ve
Köyişleri, Kültür ve Turizm ile Çevre ve Orman Bakanlıklarından daire başkanı
veya daha üst düzeyde birer delege, TRT, D.H.M.İ., Sivil Havacılık, Posta ve
Telgraf Teşkilatı ile Gençlik ve Spor Genel Müdürlüklerinden birer delege,
mesleki ve teknik yönden havacılık eğitimi veren üniversitelerden birer delege,
Muhtarlar Federasyonundan bir delege, Ankara’daki her üniversiteden ve GATA'dan
öğretim üyesi olmak kaydıyla birer delege.


c)
THK Genel Başkanı, Genel Yönetim, Merkez Denetleme ve Merkez Disiplin Kurulu
asıl üyeleri.


d) THK şube başkanları ve
12 nci maddede belirtilen esaslara göre şube başkanları da dahil olmak üzere
azami 600 kişiden oluşan ve şube genel kurullarınca seçilecek delegeler.


 


Delege tespiti


MADDE
12 – a) Şube delegelerinin tespitinde şubeler vasıtasıyla Büyük Genel Kurulun
yapılacağı yıldan önceki son üç takvim yılında sağlanan kira gelirleri hariç
net gelirlerin, şube başkanları hariç olmak üzere kalan delege sayısına
bölünmesi ile belirlenecek miktar, her bir delege için esas alınır. Büyük Genel
Kurul tarihinden üç ay öncesine kadar genel kurulunu yapmamış olan şubeler,
başkanları dahil Büyük Genel Kurulda temsil edilemezler.


b) Delege tespitine esas
olacak gelirler şunlardır:


1) Üye aidatları,


2) Nakdi bağışlar,


3) Ayni bağışlar ve
bunların satışından elde edilen veya satılmadığı takdirde Genel Başkanlıkça
bilirkişi, komisyon veya mahkemeden uygun görülen biri ile tespit ettirilen
parasal değeri,


4) Yardım pulu
satışlarının Genel Başkanlığa gönderilen miktarı,


5) Kurban derisi,
bağırsak, fitre ve zekat gelirlerinden toplama giderleri düşüldükten sonra
Kurum hissesine düşen miktar,


6) Son üç yıllık dönem
içinde bağış yolu ile elde edilmiş taşınmaz malların Mahalli Takdir
Komisyonlarınca tespit edilecek gerçek değerlerinin tamamı,


7) Bağış yolu ile elde
edilmiş tüm taşınmaz malların Kurumca yeniden inşa ettirilen veya kat karşılığı
yaptırılanlar hariç, aynı dönem içindeki kira gelirlerinin %50 (elli)’si,


8) Diğer gelirler.


 


Büyük Genel Kurul
toplantıları


MADDE 13 – Büyük Genel Kurul iki şekilde
toplanır:


a) Olağan toplantı, üç
yılda bir Eylül ayında yapılır.


b) Olağanüstü toplantı;


1) Genel Yönetim Kurulu
veya Merkez Denetleme Kurulunun alacağı karar ile,


2) Türk Hava Kurumunun
tüm asıl üyelerinin 1/5'inin yazılı isteğiyle,


3) Genel Yönetim Kurulu
ve Merkez Denetleme Kurulu üye sayılarının, boşalmalar sebebi ile yedeklerin de
getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşmesi ile,


yapılır.


Olağanüstü
Büyük Genel Kurul toplantısı isteği üzerine, Genel Yönetim Kurulu, Büyük Genel
Kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmaya mecburdur. Genel Yönetim Kurulunun
yedeklerle dahi tamamlanamaması halinde Büyük Genel Kurul, mevcut Genel Yönetim
Kurulu üyeleri veya Merkez Denetleme Kurulu tarafından aynı süre içinde
toplantıya çağrılır.


Olağanüstü toplantılarda
yalnız toplantı için tespit edilmiş gündem görüşülür ve bu toplantı mevcut şube
başkanları ve son olağan toplantının delegeleri ile yapılır.


 


Toplantıya çağrı


MADDE 14 – Büyük Genel Kurula çağrı usulü:


a)
Genel Yönetim Kurulu, Tüzüğe göre Büyük Genel Kurula katılma hakkı bulunan
delegelerin listesini düzenler. Büyük Genel Kurulun toplanma gününü, saatini,
yerini ve gündemi ile, çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının hangi
gün, saat ve yerde yapılacağını, en az on beş gün önceden yazılı çağrı ile
Büyük Genel Kurula katılacak delegeleri toplantıya çağırır.


b) Büyük Genel Kurulun
yapılacağı gün, saat ve yer ile toplantı gündemi, toplantı gününden en az on
beş gün önce mahallin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.


c) İlk toplantı ile
ikinci toplantı arasında bırakılacak zaman yedi günden az 60 günden fazla
olamaz.


d) Büyük Genel Kurul
toplantısı üye çoğunluğunun dışında bir sebeple geri bırakılırsa ikinci
toplantının iki ay içinde yapılması mecburidir.


e) Büyük Genel Kurul
toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.


f) Gündem, Genel Yönetim
Kurulunun çalışma raporu ve Merkez Denetleme Kurulu raporu ile bilanço ve
tahmini bütçenin birer örnekleri önceden delegelere gönderilir.


 


Yetersayı


MADDE 15 – Büyük Genel Kurul, Tüzüğe göre
katılma hakkı bulunan delegelerin en az yarısından bir fazlasının, tüzük
değişikliği ile derneğin feshi halinde 2/3’sinin katılması ile toplanır. İlk
toplantıda yeter sayı sağlanamaz ise ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak,
bu ikinci toplantıya katılan delege sayısı, Genel Yönetim ve Merkez Denetleme
Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.


 


Toplantı usulü


MADDE 16 – Büyük Genel Kurulun yapılış usulü ve
karar yetersayısı:


a) Büyük Genel Kurul
toplantıları, THK Genel Merkezinin bulunduğu ANKARA'da, belirtilen ve mahallin
en büyük mülki amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde yapılır.


b)
Büyük Genel Kurula katılacak delegeler, düzenlenmiş delege listesindeki
isimlerinin karşısını imza ederek toplantı yerine girerler. Toplantı yerine
gireceklerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri Genel Yönetim Kurulu
üyeleri veya Genel Yönetim Kurulunca belirlenecek görevliler tarafından kontrol
edilir. Toplantı yeter sayısının sağlanıp sağlanmadığı bir tutanakla tespit
edilir.


c)
Toplantı, gerek gördükleri takdirde Cumhurbaşkanı tarafından açılır.
Cumhurbaşkanınca açılış yapılamaması halinde toplantı, Genel Başkan veya
görevlendireceği Genel Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere, bir başkan, bir başkan vekili ve
ikisi yedek olmak üzere dört katip seçilir. Görüşmeler tutanağa geçirilir.
Tutanaklar başkan ve katipler tarafından imzalanır.


d) Büyük Genel Kurul
toplantısında gündemde yer alan konuların görüşülmesine ilaveten, toplantıda
hazır bulunan delegelerin en az 1/10'u tarafından teklif edilen hususların da
görüşülmesi zorunludur.


e) Büyük Genel Kurul
toplantıya katılan delegelerin salt çoğunluğu ile karar alır.


f) Derneğin feshine
ilişkin karar ise delege tam sayısının 2/3’ ünün oyu ile alınır.


 


Büyük Genel Kurulun
görev ve yetkileri


MADDE 17 – Büyük Genel Kurul, Kurumun en yetkili
organıdır. Bu sıfatla:


a)
Genel konuşmalar açılmadan önce Genel Yönetim Kurulu'nun hesap raporunu
incelemek üzere bir hesap komisyonu, bütçeyi tetkik için bir bütçe komisyonu,
tüzük değişiklik tekliflerini incelemek için bir tüzük komisyonu, dilekleri
incelemek üzere dilek komisyonu ve gerek duyulduğunda kurulacak diğer
komisyonları seçer. Komisyonlar en az beş kişiden oluşur.


b) Genel Yönetim Kurulu
çalışma raporunun, Merkez Denetleme Kurulu raporunun, hesap komisyonu raporunun
okunması ve görüşülmesinden sonra Genel Yönetim Kurulu’nun ibra edilmesini
oylar.


c) Genel Yönetim
Kurulu’nun disiplin ile ilgili kararlarına süresi içinde yapılan ve Büyük Genel
Kurul gündemine dahil edilmiş bulunan itirazları karara bağlar.


d) Kuruma gelir
kaynakları sağlamak amacıyla sermaye şirketleri ve vakıf kurulması veya bu
amaçla kurulmuş/kurulacak vakıf ve sermaye şirketlerine ayni ve/veya nakdi
sermaye arzıyla katılınması veya hizmet, istisna ve iş ortaklıkları kurulması;
Kurum için gerekli taşınmaz mallar satın alınması, mevcut taşınmazlardan
gerekli görülenlerin satılması, bankalardaki kredi taahhütnamelerinin
imzalanması, akreditif limiti açtırılması, nakit kredi talep edilmesi,
bankalardan her türlü kredi ilişkisine girilmesi, teminat ve ipotek verilmesi,
nakit karşılığı bloke işlemlerinin yapılması işlemlerini karara bağlar ve bu
konularda her türlü işlemleri yapmak üzere Genel Yönetim Kuruluna yetki verir.


e) Bütçe komisyonunun
raporunu görüşerek üç yıllık tahmini bütçeyi karara bağlar.


f) Büyük Genel Kurula
sunulan dilekleri ve tüzük değişiklik tekliflerini görüşerek karara bağlar.


g) Ulusal ve uluslararası
bir üst teşekküle katılma ve ayrılmaya karar verir.


h) Yasal şartların
gerçekleşmiş olması halinde fesih kararı alır.


ı) 11 inci maddede
belirtilen delegeler arasından Genel Başkan ile Genel Yönetim Kurulu için 11
asıl 11 yedek, Merkez Denetleme Kurulu için üç asıl üç yedek, Merkez Disiplin
Kurulu için 5 asıl 5 yedek üye seçer.


j) Seçimler, gizli oy
açık sayım esasına göre yapılır.


k) Seçimlerde, Büyük
Genel Kurul Başkanlığınca dağıtılan damgalı boş oy veya basılı oy pusulaları
kullanılabilir. Basılı oy pusulalarında, Kurum organları için seçilecek asıl ve
yedek üyelerin toplam sayıları kadar aday gösterilmesi zorunludur.


l)
Oylar, Büyük Genel Kurul'ca seçilen en az beş kişilik bir tasnif komisyonu tarafından
sayılır. Seçim sonucu bir tutanakla tespit edilerek Büyük Genel Kurul
Başkanlığına sunulur.


m) Yurt içinde ve yurt
dışında yeni şubeler ve temsilcilikler açılmasına, çalışmaları etkin olmayan
şube ve temsilciliklerin kapatılmasına karar verir ya da bu konularda Genel
Yönetim Kurulu’na yetki verir.


 


İKİNCİ BÖLÜM


Genel Yönetim Kurulu ve Genel Başkan


 


Genel Yönetim
Kurulunun yapısı


MADDE 18 – Genel Yönetim Kurulu:


a) Büyük Genel Kurulca
seçilmiş, Genel Başkan ile 11 asıl ve 11 yedek üyeden oluşur. Genel Başkan,
Genel Yönetim Kurulunun başkanı olarak Kurul üyeleri arasından bir Genel Başkan
Yardımcısı ve tutanakları yazmak üzere bir sekreter üye seçer.


b)
Genel Başkan ve Genel Başkan Yardımcısının yokluğunda, Genel Başkanlığa vekalet
edecek birine, vekalet verir.


c) Genel Başkanlığın
herhangi bir nedenle boşalması halinde, Genel Yönetim Kurulu kendi arasından
Büyük Genel Kurula kadar görev yapacak bir Genel Başkan Vekili, Genel Başkan
Vekili de yardımcısını seçer.


Genel
Yönetim Kurulu’nda bu ve diğer sebeplerle meydana gelen eksilmeler, oy sırasına
göre yedeklerin en geç bir sonraki Genel Yönetim Kurulu toplantısında hazır
bulunmalarını sağlayacak sürede, Genel Başkan tarafından çağrılması suretiyle
tamamlanır.


 


Genel Yönetim
Kurulunun toplantıları, çağrı usulü, yetersayısı


MADDE
19 – a) Genel Yönetim Kurulu, üyelerin yarısından bir fazlası ile ayda en az
bir defa Genel Başkanın, bulunmadığı hallerde yetki verdiği Başkan
Yardımcısının başkanlığında toplanır.


b) Her toplantıda bir
sonraki toplantının tarihi tespit olunur. Genel Yönetim Kurulu, gerektiğinde
Genel Başkanın çağrısı üzerine de toplanır.


c)
Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliğinde Başkanın oyuna göre karar
alınmış sayılır.


d) Geçerli mazereti
olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan üye çekilmiş sayılır.


 


Genel Yönetim
Kurulunun görevleri, yetki ve sorumluluğu


MADDE 20 – Genel Yönetim Kurulu:


a) Kurumu; kanun, tüzük,
yönetmelik hükümlerine ve Büyük Genel Kurul kararlarına uygun şekilde yönetir.


b) Tüzükte yapılacak
değişiklikleri hazırlar, Büyük Genel Kurula sunar.


c) Büyük Genel Kurulun
verdiği yetki doğrultusunda yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilikler
açılmasına, çalışmaları etkin olmayan şube ve temsilciliklerin kapatılmasına
karar verir, açılacak şubelerin girişimlerini yapacak heyetleri görevlendirir.


d) Onursal üyelik
önerilerini inceleyerek karara bağlar.


e)
Kanun, tüzük, yönetmelik hükümlerine, Genel Yönetim Kurulu kararlarına ve Genel
Başkanlık genelge ve emirlerine, Kurumun onur ve yararlarına aykırı davranan ve
Kurumu siyasete araç eden üyeleri ve şube organlarında görevli kişileri
gerektiğinde toptan veya ferden Merkez Disiplin Kurulu’na sevk eder ve disiplin
kuruluna sevk edilen şube organlarında görevli üyeleri, Merkez Disiplin
Kurulu’nun görüşünün Genel Yönetim Kurulu’na bildirilmesine kadar işten el
çektirebilir.


f) İşten el
çektirilenlerin yerine yedekleri getirilir. Şube organlarının yedeklerle dahi
kurulamaması halinde; genel kurul, kalan yönetim kurulu üyeleri ile denetim
kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.


g) Bu maddenin (e)
bendinde sayılmış bulunan davranış ve fiillerin Genel Yönetim, Merkez Denetleme
ve Merkez Disiplin Kurullarında görev almış kişilerce işlenmesi halinde, bu
kişileri Merkez Disiplin Kuruluna sevk eder ve aynı zamanda haklarında
verilecek kararın kesinleşmesine kadar görevden uzaklaştırabilir. İlgili,
Merkez Disiplin Kurulu üyesi ise hakkındaki karar kesinleşinceye kadar görevden
çekilmiş sayılır. Görevden uzaklaştırılan veya çekilmiş sayılanların yerine
yedek üyeler göreve çağrılır. Asıl üyenin yeniden göreve iadesi halinde yedek
üyenin görevi sona erer. Genel Yönetim Kurulunun verdiği disiplin kararları
ilgililere yazı ile bildirilir. Kararlar, tebliği müteakip otuz gün içinde
itiraz edilmediği takdirde kesinleşir. Bu süre içinde ilgililerin karara itiraz
etmeleri halinde ise, karar Büyük Genel Kurul’da görüşülür. Disipline ilişkin
kararların Büyük Genel Kurul tarafından bozulması halinde, ilgili geçmişe
ilişkin hak iddia edemez.


h) Üç yıllık gelir-gider
hesaplarına ilişkin işlemler ile, gelecek dönemlere ait bütçeyi Büyük Genel
Kurula sunar.


ı) Büyük Genel Kurulu
toplantıya çağırır. Gündemini ve dönemine ait faaliyet raporunu en az onbeş gün
önceden delegelere gönderir.


i) THK Genel Merkez
Teşkilatını, bağlı kurumları ve şube başkanlıklarını denetler veya
denetlettirir.


j) Gerekli gördüğü
hallerde Büyük Genel Kurul tarihini azami iki ay sonraki bir tarihe kadar
erteleyebilir.


k) Genel Başkan ile gerek
gördüğü diğer kişilerin harcama yetkisini belirler.


l) Genel Başkan için
belirlenecek harcama yetkisi dışında kalan harcamaları yapar ve sözleşmeleri
onaylar.


m) Kurum işyerlerinin
kuruluş ve kadrolarını tespit eder.


n)
Bir yıl evvelki gelirin % 25'ini aşmamak şartı ile gelecek yıllara geçici
üstlenmelerde bulunur.


o) Büyük Genel Kurulun
verdiği yetkiye dayanarak her türlü taşınır ve taşınmaz malların satın
alınması, inşa edilmesi, satılması, ipotek alınıp verilmesi, tevhit, ifraz,
kamuya bedelli veya bedelsiz terk ve benzeri işlemleri yapmak üzere karar alır.


ö) Kurumun zarara
uğratılmaması şartıyla Kurum tarafından veya Kuruma karşı açılmış veya açılacak
davalarda uzlaşma, vazgeçme ve tahsil imkanı kalmamış alacakların silinmesine
karar verir.


p) Eğitim, turistik,
sosyal ve gelir getirici tesislerin kurulmasına karar verir.


r)
Kurumun amacına ve görevlerine ilişkin havacılıkla ilgili imalat tesislerinin
kurulmasına karar verir.


s) Amacı amatör sportif
havacılık olan derneklerin talep etmeleri halinde ilgili yönetmeliğine göre
Kurum merkezince tutulan kütüğe kulüp adı ile geçirilmesine, bunların
desteklenmesine, kanunlara, Kurumun tüzük ve yönetmeliklerine aykırı hareket
edenlerin de desteklenmesinin iptal edilmesine karar verir.


t) Kurum envanterindeki
malların kayıtlarının silinmesi hususunda gerekeni yapar.


u) Uygun görülen
şahısları, üyeleri ve şubeleri taltif eder.


ü) Üyelik başvurularının
reddine ilişkin kararlara ait itirazları karara bağlar.


v) Türk Hava Kurumu Genel
Başkanlığınca yapılacak sosyal yardımlara karar verir.


y) Kanunların, Kurum
tüzüğünün ve Kurum faaliyetlerinin gerektirdiği yönetmelikleri yapar.


z) Büyük Genel Kurulun
verdiği yetkiye dayanarak Kuruma gelir kaynakları sağlamak amacıyla sermaye
şirketleri ve vakıf kurar veya bu amaçla yurt içinde kurulmuş/kurulacak vakıf
ve sermaye şirketlerine ayni ve/veya nakdi sermaye arzıyla katılır veya hizmet,
istisna ve iş ortaklıkları kurar.


Genel Başkanın
görevleri, yetki ve sorumluluğu


MADDE 21 – Genel Başkan:


a) Türk Hava Kurumunu
temsil eder.


b) Genel Yönetim
Kurulunun başkanıdır.


c) Genel Yönetim Kurulu
toplantılarının gündemini hazırlar.


d)
Kurumun hizmet ve faaliyetlerini, kanun, tüzük, yönetmelik ve yönerge
hükümlerine, Büyük Genel Kurul ve Genel Yönetim Kurulunun kararlarına uygun
olarak yürütür.


e) Kurumun ita amiridir.


f) Kurum işyerlerinin kuruluş
ve kadroları, Kurum çalışanlarının özlük hakları ile ilgili olarak Genel
Yönetim Kurulu’na tekliflerde bulunur.


g)
Kurumun ihtiyacı olan personeli işe alır, yasal gereklerin varlığında işine son
verir, gerektiğinde yer ve görevini değiştirebilir. İhtiyaç duyulduğunda Türk
Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 124 üncü maddesine göre Türk Silahlı
Kuvvetlerinden personel talebinde bulunabilir.


h) Personel kadro
giderleri ve sınırı Genel Yönetim Kurulunca saptanan diğer harcamaları ve
sözleşmeleri yapar. Ödemeleri muhasebe müdürü ile birlikte imza eder.


ı) Şubelerin bütçelerini
onaylar ve şube gelirinin yetmediği hallerde, Genel Merkezden ek ödenek
gönderir.


j) Genel Yönetim
Kurulu’ndan aldığı yetkiye dayanarak taşınır ve taşınmaz malların alım, satım, ipotek
alınması ve verilmesi işlemini yapar, aynı yolla kiraya verir ve Kurum için
taşınmaz kiralar.


k) Kurum tarafından ve
Kuruma karşı açılmış davalarda Kurumu temsil eder. Bu sıfatla başkalarını vekil
tayin edebilir.


l) Üç yıllık gelir-gider
hesaplarına ilişkin işlemler ile, gelecek dönemlere ait bütçeyi hazırlayarak
Genel Yönetim Kuruluna sunar. Büyük Genel Kurulca veya Genel Yönetim Kurulunca
onaylanmış bütçeyi uygular.


m) Havacılık kulüplerinin
faaliyetlerini inceler, Kurumu’nun amacına aykırı faaliyette bulunan kulüplerin
desteklenmesinin iptali için Genel Yönetim Kurulu’na teklifte bulunur.


n)
Kanunların, Kurum Tüzüğünün ve Kurum faaliyetlerinin gerektirdiği
yönetmelikleri hazırlar ve Genel Yönetim Kuruluna sunar.


o)
İvedi durumlarda, 20 nci maddenin (e) bendi hükmünü uygular ve ilk Genel
Yönetim Kurulu toplantısına sunar.


p) Genel Yönetim
Kurulunun yetki verdiği diğer işleri yapar.


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkez Denetleme Kurulu


 


Yapısı


MADDE 22 – a) Merkez Denetleme Kurulu, üç asıl
ve üç yedek üye olmak üzere Büyük Genel Kurulca seçilir. Merkez Denetleme
Kurulu üyeleri Genel Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Söz hakları
vardır, oy hakları yoktur.


b) Büyük Genel Kurul’dan
sonra Merkez Denetleme Kurulu asıl üyeleri, en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak
bir Başkan seçerler ve görev bölüşümü yaparlar.


c) Herhangi bir nedenle
bir üyenin ayrılması halinde THK Genel Başkanlığınca yedekten bir üye davet
edilir. Merkez Denetleme Kurulu Başkanının ayrılması halinde yeni başkan seçimi
yedek üyeler arasından bir üye katıldıktan sonra yapılır.


d) Merkez Denetleme
Kurulu çoğunlukla toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır.


 


Görev ve yetkileri


MADDE 23 – a) Merkez Denetleme Kurulu, yapacağı
bir plana göre Büyük Genel Kurul adına, yılda bir kez ve gerektiğinde, THK
Genel Merkezi ve Genel Merkeze bağlı kuruluşların (THK şubeleri hariç) her
türlü mali ve idari işlemlerini denetler. Denetlemelerde gerekirse uzmanlardan
yararlanılır.


b) Denetleme sonuçları
yazılı olarak Genel Yönetim Kuruluna ve toplandığında Büyük Genel Kurula sunar.


c) Denetleme esnasında
istenen her türlü evrak, defter, vesika, kayıt ve kıymetli evrak ilgililer
tarafından ibraz edilir.


d) Denetleme esnasında
soruşturmaya lüzum görülen hususlar hemen THK Genel Yönetim Kuruluna
bildirilir.


e) Merkez Denetleme
Kurulu, üç yıllık denetleme sonuçlarını Büyük Genel Kuruldan en az bir ay önce
Büyük Genel Kurulda görüşülmek üzere Genel Yönetim Kuruluna sunar.


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Merkez Disiplin Kurulu


 


Yapısı


MADDE 24 – a) Merkez Disiplin Kurulu, beş asıl
ve beş yedek üye olmak üzere Büyük Genel Kurulca seçilir.


b) Büyük Genel Kurul’dan
sonra Merkez Disiplin Kurulu asıl üyeleri en yaşlı üyenin başkanlığında
toplanıp başkan ve sekreter seçerek görev bölüşümü yapar.


c) Herhangi bir nedenle
bir üyenin ayrılması halinde THK Genel Başkanlığınca yedekler arasından oy
sırasına göre bir üye davet edilir. Merkez Disiplin Kurulu Başkanının veya
sekreterin ayrılması halinde yeniden yapılacak seçim yedekler arasından üye
katıldıktan sonra gerçekleştirilir.


 


Görev ve yetkileri


MADDE
25 – a) Merkez Disiplin Kurulu, Genel Yönetim Kurulu’nun kendisine sevk
ettiği işler ile şube yönetim kurulu kararına itiraz eden ilgilinin müracaatı
üzerine, gerekli inceleme ve soruşturmayı yaparak tavsiye niteliğindeki
kararını Genel Yönetim Kuruluna sunar.


b) Merkez Disiplin
Kurulu, kendisine sevk edilen konuları görüşmek üzere en geç on beş gün
içerisinde Başkanın çağrısı üzerine toplanır, Başkanın bulunmadığı hallerde bu
görevi sekreter üye yürütür.


c)
Kararlar çoğunlukla alınır. Eşitlik halinde Başkanın oyuna göre karar alınmış
sayılır.


d) Merkez Disiplin
Kurulu, kendisine intikal eden olayı aydınlatmak üzere gerekli gördüğü her
türlü araştırmayı yapar, tanık dinler, bilirkişi incelemesi yaptırabilir ve
savunma yapması için ilgiliye yazılı çağrı yapar. Karardan önce üyelikten
ayrılmış kişiler için de karar verilir.


 


DÖRDÜNCÜ KISIM


Türk Hava Kurumu Şubeleri


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Genel Esaslar


 


Şubelerin kuruluşu


MADDE 26 – Kurum gerekli gördüğü yerlerde yeteri
kadar şube açar. Bu amaçla, Genel Yönetim Kurulunca yetkilendirilen en az üç
kişi, şubenin açılacağı yerin mülki amirine gerekli müracaatı yapar.


Şubeler
doğrudan Genel Merkeze bağlı olup mülki amir şubenin onursal başkanıdır. Mülki
amir (onursal başkan) ihtiyaç halinde istek olunca ek görevli personel
ihtiyacının karşılanması ve Kurumun Tüzüğünde belirlenen gelirlerin
toplanmasında Kurum şubelerine yardımcı olur.


 


Şubelerin üyeleri


MADDE 27 – Şubelerin Onursal ve asıl olmak üzere
iki çeşit üyesi vardır.


a)
Onursal üyeler; yörede havacılığın gelişmesine katkıda bulunan ve Kuruma maddi
ve manevi yardım yapan kişilerden şubece Genel Başkanlığa teklif edilmek
suretiyle üyelik kazananlar ile vali veya kaymakam, belediye başkanı, garnizon
komutanı, jandarma komutanı, askerlik daire/şube başkanı, emniyet müdürü/amiri,
defterdar veya mal müdürü, müftü, milli eğitim il veya ilçe müdürleri, gençlik
ve spor müdürü, halk eğitim müdürü ve yörenin basın temsilcileridir.


b)
Asıl üyeler; dernek kurma hakkına sahip olanlardan Türk Hava Kurumu
şubelerinden birine kaydını yaptırıp, yükümlendiği yıllık aidatı defaten
ödeyenlerdir.


 


Şubenin organları


MADDE 28 – Şubeler:


a) Genel Kurul,


b) Yönetim Kurulu,


c) Denetleme Kurulu,


olmak üzere üç organdan
oluşur.


 


İKİNCİ BÖLÜM


Şube Genel Kurulları


 


Yapısı


MADDE 29 – Şube genel kurulu, 27 nci maddede
sayılmış olan onursal ve asıl üyelerden oluşur. Onursal üyelerin oy hakkı
yoktur.


 


Genel kurul
toplantıları


MADDE 30 – Şube genel kurulu iki şekilde
toplanır:


a) Olağan toplantı:


Üç yılda bir MART veya
NİSAN aylarında yapılır.


b) Olağanüstü toplantı:


1) Şube yönetim kurulu
veya şube denetleme kurulunun alacağı karar ile,


2) Şube toplam üye
sayısının 1/5'inin yazılı isteğiyle,


3) Şube yönetim veya
denetleme kurulu üye sayısının boşalmalar nedeniyle yedeklerin de
getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşmesi ile,


4) Genel Başkanın teklifi
ve Genel Yönetim Kurulunun kararı ile,


yapılır.


Bu
şekillerdeki olağanüstü genel kurul istekleri üzerine, yönetim kurulu, bir ay
içerisinde toplantıya çağırmaya mecburdur. Yönetim kurulunun yedeklerle dahi
tamamlanamaması halinde, genel kurul mevcut yönetim kurulu üyeleri veya
denetleme kurulu tarafından aynı süre içerisinde toplantıya çağırılır.


Olağanüstü toplantılarda
yalnız o toplantı için tespit edilmiş gündem görüşülür ve bu toplantı genel
kurula katılmaya hak kazanmış üyelerle yapılır. Ancak toplantıda hazır bulunan
üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların
gündeme alınması zorunludur.


 


Toplantıya çağrı


MADDE 31 – Genel kurul toplantısına çağrı usulü:


a) Şube yönetim kurulu,
Tüzüğe göre genel kurula katılmaya hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.
Ayrıca tespit ettiği toplantı günü, yeri, saati, gündemi ile çoğunluk
sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağını,
toplantıdan en az onbeş gün önce genel kurula katılmaya hak kazanmış her üyeye
ismen yazılı çağrı yapılır.


b) Genel kurulun
yapılacağı tarih, yer, saat ve gündemi, toplantıdan en az on beş gün önce mülki
amirliğe yazı ile bildirilir.


 


Yetersayı


MADDE 32 – Şube genel kurulları, katılma hakkı
bulunan üyelerden en az yarıdan bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır.
İlk toplantıda yeter sayı sağlanamaz ise ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz.
Ancak ikinci toplantının üye sayısı, yönetim ve denetleme kurulları asıl üye
tam sayısının iki katından az olamaz.


 


Toplantı usulü


MADDE 33 – Genel kurul toplantı usulü:


a) Şube genel kurulu,
şubenin bulunduğu yerde ve çağrıda belirtilen gün, yer ve saatte yapılır.


b) Genel kurula katılacak
üyeler, önceden düzenlenmiş üye listesini imza ederek toplantı yerine girerler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir.


c) Toplantı, şube başkanı
veya yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Açılıştan sonra
toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan vekili ve ikisi yedek olmak
üzere dört kâtip üye seçilir. Görüşmeler tutanağa geçirilir. Tutanaklar başkan
ve kâtipler tarafından imzalanır.


d) Gündemde yer alan
konulara ilaveten, toplantıya katılanların en az 1/10'u tarafından teklif edilen
hususların da görüşülmesi zorunludur.


e) Genel kurul,
kararlarını çoğunlukla alır.


 


Genel kurulların görev
ve yetkileri


MADDE 34 – Şube genel kurulları:


a) Genel konuşmalar
açılmadan önce, gerek görüldüğünde döneme ait şube hesaplarını incelemek üzere
en az üç kişilik bir hesap komisyonu seçer.


b) Yönetim ve denetleme
kurullarının raporlarını görüşür, yönetim kurulunun ibra edilmesini oylar.


c) Genel kurula katılmaya
hak kazanan üyeler arasından; şube yönetim kurulu için beş asıl beş yedek, şube
denetleme kurulu için üç asıl üç yedek üye seçer.


d) Seçimler, gizli oy
açık sayım esasına göre yapılır.


e) Seçimlerde, genel
kurul başkanlığınca dağıtılan damgalı oy pusulaları kullanılacağı gibi, genel
kurul kabul ettiği takdirde, basılı oy pusulaları da kullanılabilir.


f) Basılı oy
pusulalarında şube kurulları için seçilecek asıl ve yedek üyelerin sayıları
kadar aday gösterilmesi zorunludur.


g) Oylar, genel kurulca
seçilen en az üç kişiden oluşan tasnif komisyonu tarafından sayılır. Seçim
sonucu bir tutanakla tespit edilir ve şube genel kurul başkanlığına sunulur.


h) 12 nci maddedeki
esaslara uygun olarak üyeler arasından Büyük Genel Kurul delegelerini seçer.


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Şube Yönetim Kurulları


 


Yönetim kurulunun
yapısı


MADDE 35 – a) Yönetim kurulu, beş asıl beş yedek
üye olmak üzere şube genel kurulunca seçilir.


b) Yönetim kurulu
üyeliklerindeki boşalmalar oy sırasına göre yedeklerle tamamlanır.


c) Yönetim kurulu kendi
arasından bir başkan ve bir başkan yardımcısı seçer. Başkanlığın ve başkan
yardımcılığının herhangi bir nedenle boşalması halinde yeni başkan veya başkan
yardımcısı yedekten üye davet edildikten sonra seçilir.


 


Yönetim kurulu
toplantıları, çağrı usulü, yetersayısı


MADDE 36 – a) Yönetim kurulu, üyelerin
yarısından bir fazlası ile en az ayda bir defa şube başkanının başkanlığında
toplanır.


b) Her toplantıda bir
sonraki toplantının tarihi tespit olunur ve mutat vasıtalarla en az bir gün
önceden üyelere başkan tarafından duyurulur.


c) Yönetim kurulu,
gerektiğinde şube başkanının çağrısı üzerine de toplanır.


d) Kararlar çoğunlukla
alınır. Eşitlik halinde başkanın oyuna göre karar alınmış sayılır.


e)
Geçerli mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan üye çekilmiş
kabul edilir.


 


Yönetim kurulunun
görevleri, yetki ve sorumlulukları


MADDE 37 – Şube yönetim kurulu:


a) Şubeyi, kanun, tüzük,
yönetmelikler ve Genel Başkanlık genelge ve emirlerine uygun olarak yönetir.


b) Genel Başkanlık ve
Genel Yönetim Kurulu’nun plan, prensip ve direktifleri doğrultusunda,
bölgesinde havacılık faaliyetlerini düzenler.


c) Kurumu tanıtıcı,
havacılığı özendirici ve şubenin üye sayısı ve gelirini artırıcı her türlü
faaliyeti yürütür.


d) Yüklendiği görev ve
faaliyetini sürdürürken, şubenin onursal başkanı olan mülki amir ile düzenli
ilişkiler kurar.


e) Şube Denetleme Kurulu’nun
raporlarını inceler ve gerekli işlemleri yapar.


f) Üyelik için yapılan
müracaatları en geç otuz gün içinde kabul veya ret şeklinde karara bağlayıp
sonucunu müracaat sahibine yazı ile duyurur.


g) Üye kayıtlarını tutar.


h) Şubenin personel
ihtiyacı için uygun görülen personeli işe alınmak üzere Genel Başkanlığa teklif
eder.


ı) Genel kurul tarihini
tespit eder ve buna göre gereken işlemleri yapar.


j) Organlara seçilenleri
Genel Başkanlığa ve 30 gün içerisinde mülki amirliğe bildirir.


k) Kanun, tüzük, yönetmelik
hükümlerine ve Genel Başkanlık genelge ve emirlerine, Kurumun onur ve
yararlarına aykırı davranan ve Kurumu siyasete araç eden üyeler hakkında şube
yönetim kurulu gerekli disiplin kararlarını verir. Şube organlarında görevli
üyeler hakkında 20/g maddesi hükmü uygulanır.


l) Madalya, Plaket ve
Armağan Yönetmeliği uyarınca gerekli kararları alır.


m) Bütçeyi hazırlar,
gelir-gider hesaplarını inceler.


n) Şube genel kuruluna
sunulmak üzere, üç yıllık döneme ait faaliyet raporu ve hesap raporunu hazırlar.


o) Şubenin alacaklarını
ve kira ilişkilerini takip eder.


 


Şube başkanı,
görevleri, yetki ve sorumluluğu


MADDE 38 – Şube başkanı:


a) Yönetim kurulunca
seçilir ve şubeyi temsil eder.


b) Şube başkanının
bulunmadığı zamanlarda başkan yardımcısı, onun da bulunmadığı hallerde başkanın yerine bırakacağı yönetim kurulu
üyelerinden birisi vekalet eder. Şube başkanı ayrılmadan evvel vekil tayin
ettiği kişiyi Genel Başkanlığa bildirir.


c)
Şube yönetim kurulu toplantılarının gündemini hazırlar, yönetim kurulu toplantılarının
süresinde yapılmasını sağlar ve toplantılara başkanlık eder.


d)
Şubenin tüm idari ve mali işlerinin, kanun, tüzük, yönetmelik, emir, genelge ve
şube yönetim kurulu kararlarına uygun olarak yürütülmesini sağlar.


e) Genel Yönetim
Kurulundan aldığı yetki ile kurumu yargı ve icra mercilerinde temsil eder. Bu
sıfatla dava açar, hasım olur, icra takiplerini yapar, protesto keşide eder ve
itirazda bulunur.


f) Şube hesaplarının günü
gününe tutulmasını sağlar. Para ile ilgili işlemlerde gerekli olan belgeleri,
şube saymanı ile birlikte imzalar.


g) Şubede çalışan
ücretlilerin yıllık sicillerini, Personel Yönetmeliği esaslarına uygun olarak
düzenler.


h) Genel Yönetim
Kurulundan aldığı yetki ile yürüttüğü işlerin seyri ve neticesi hakkında Genel
Başkanlığa bilgi verir.


ı) Üyeliğe kabul
edilenlere yazılı duyuruda bulunur. Üye kayıtlarını tutar. Üye kayıt defterine
kayıtlı üyelerin tam listesini, defterdeki bilgileri de kapsayacak şekilde her
yıl sonunda, yıl içerisindeki değişiklikleri ise her üç ayda bir Genel Yönetim
Kuruluna bildirir.


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Şube Denetleme Kurulları


 


Yapısı


MADDE 39 – a) Şube Denetleme Kurulu, şube genel
kurullarınca seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden meydana gelir.


b) Şube genel kurulundan
sonra denetleme kurulu asıl üyeleri, en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak
bir başkan seçer ve görev bölüşümü yapar.


c) Denetleme Kurulundan
herhangi bir üyenin ayrılması halinde şube başkanlığınca yedekler arasından bir
üye davet edilir. Denetleme kurulu başkanının görevden ayrılması halinde yeni
başkan seçimi, yedekler arasından üye katıldıktan sonra yapılır.


 


Denetleme usul ve
esasları ile kurulun görevleri


MADDE
40 – a) Denetleme Kurulu, en az altı ayda bir şubenin bütün kayıt ve
hesaplarını kontrol ederek sonucunu bir rapor halinde şube yönetim kuruluna ve
toplandığında şube genel kuruluna gönderir.


b) Bunun dışında
denetleme kurulu, ferden veya kurul olarak, gerekli gördüğü zaman şube
hesaplarını, kasayı ve işlemlerini kontrol edebilir.


c) Çalışma dönemi
hakkında şube genel kuruluna rapor verir.


d) Denetleme kurulu
üyeleri, yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler; söz hakları vardır, oy
hakları yoktur.


 


BEŞİNCİ KISIM


Mali Hükümler


 


Gelirler


MADDE 41 – Kurumun gelirleri şunlardır:


a) Üye aidatları,


b)
Kurban derisi ve bağırsak ile fitre ve zekat toplama faaliyetlerinden elde
edilen gelirler,


c) Her türlü bağış,


d) Ticari faaliyetlerden
elde edilen gelirler,


e) Kira gelirleri,


f) Diğer gelirler.


 


Bütçe


MADDE 42 – a) Kurumun bütçe yılı 1 OCAK'ta
başlar.


b) Kurumun bir yıllık
gelir ve gideri, bu müddet için yapılacak bir bütçe ile düzenlenir ve genel
merkez ile şubeler, faaliyetlerini bu bütçeye göre yürütürler.


c) Şubelerin bütçeleri,
şube yönetim kurullarınca hazırlanıp, kabul edilmek üzere genel kurula sunulur.


 


Geçici görev giderleri
ve ödemeler


MADDE 43 – Kurumun bütçesinden karşılanmak
üzere, yönetmelikle belirlenecek esaslara göre;


a) Büyük Genel Kurula
katılan delegelere, yurt içi ve yurt dışında geçici olarak görevlendirilen
merkez ve şube organlarında görevliler ile diğer kişilere harcırah,


b) Genel Başkan ile şube
başkanlarına temsil ödeneği,


verilir.


 


Şube giderleri


MADDE 44 – a) Personel giderleri ile diğer
zorunlu giderler, şubeler vasıtasıyla elde edilen Kurum gelirlerinden
karşılanır.


b) Şubelerin, Kurumun
amacı doğrultusundaki faaliyetleri için yapacakları harcamalar, Genel
Başkanlıkça ödenek tahsisi suretiyle karşılanır.


c)
Şubeler sosyal yardım harcaması yapabilir ve bu harcama Genel Başkanlıkça
gönderilen ödenekten yapılır. Sosyal yardım ödeneği şubelerin Genel Başkanlığa
gönderdikleri aşağıda belirtilen gelirlerin yüzde on ikisi olup bunlar;


1) Kurban derisi ve
bağırsak ile fitre ve zekat gelirlerinin Kurum hissesine düşen miktarı,


2) Yardım pulu gelirleri,


3) Taşınır ve taşınmaz
mal bağışları haricindeki diğer gelirlerdir.


d) Elde
ettikleri gelirlerle, giderlerini karşılayamayan şubelerin durumu Genel Yönetim
Kurulunca değerlendirmeye alınır.


 


ALTINCI KISIM


Genel Kısıtlayıcı Hükümler, Yürürlük
ve Yürütme


 


MADDE 45 – Genel Yönetim Kurulu, Merkez
Denetleme ve Merkez Disiplin Kurulu üyeleri ile şubelerin yönetim ve denetleme
kurulu üyeleri Kurumda ücretli bir görev alamaz; Kurumla ilgili işlerde
müteahhit veya vekil olarak iş ilişkisi ve ticari ilişki kuramaz veya dava
alamazlar. Bu hükme uymayanlar hakkında disiplin kovuşturması yapılır.


 


MADDE 46 – Türk Hava Kurumu merkez ve şube
organlarında görevli üyelere kurum taşınmazları (Hizmet lojmanları hariç)
kiraya verilemez.


 


MADDE 47 – Birbirlerinin birinci dereceden
yakını olanlar:


a) Genel Yönetim, Merkez
Denetleme ve Merkez Disiplin Kurullarında,


b) Şube yönetim ve
denetim kurullarında,


görev alamazlar.


 


MADDE 48 – Kurumda ücretle çalışmakta olan
personel, delege olamaz ve Kurum organlarında görev alamaz.


 


MADDE 49 – Kurumda ücretle çalışmış personel,
merkez ve şube organlarında görev yapmış
üyeler, görevlerinden ayrıldıktan itibaren iki yıl geçmeden Kurumla ticari
ilişki kuramaz.


 


MADDE 50 – 45, 46 ve 47 nci maddeler hükümlerine
uyulmadığının tespiti halinde ilgili yönetim, denetleme ve disiplin kurulu
üyeleri, bu görevlerinden çekilmiş sayılır.


 


MADDE 51 – Kurum üyeleri hakkında suçun niteliği
ve derecesine göre kınama veya üyelikten çıkarma kararı verilir.


 


MADDE 52 – Şubelerin kapatılması halinde taşınır
ve taşınmaz malları ile para ve hakları Türk Hava Kurumu Genel Merkezine, Türk
Hava Kurumunun feshi halinde ise yukarıda sayılan maddi varlığı Hazineye
intikal eder.


 


GEÇİCİ MADDE 1 – Şube yönetim ve denetleme kurulu
üyeleri üç yılı tamamlar.


 


Yürürlük


MADDE 53 – Bu Tüzük hükümleri yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


 


Yürütme


MADDE 54 – Bu Tüzük hükümlerini THK Genel
Başkanı ve Kurumun yetkili organları yürütür.