2893 sayılı Türk Bayrağı Kanunu

 


TÜRK BAYRAĞI KANUNU


 


Kanun Numarası                    :
2893


Kabul Tarihi                           :
22/9/1983


Yayımlandığı Resmî
Gazete  : Tarih: 24/9/1983          Sayı: 18171


Yayımlandığı Düstur              :
Tertip: 5                       Cilt: 22           Sayfa: 599


 


 


Amaç


Madde 1 – Bu Kanunun amacı Türk Bayrağının
şekli, yapımı ve korunması ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir.


 


Bayrağın Şekli ve
Yapımı


Madde 2 – Türk Bayrağı, bu Kanuna ekli cetvelde
gösterilen şekil ve oranlarda olmak kaydıyla beyaz ay - yıldızlı albayraktır.


Bayrak ile özel
bayrakların (sembolik bayrak, özel işaret, flama, flandra ve fors)
standartları, hangi kumaş ve maddelerden yapılacağı yönetmelikte gösterilir.[1]


 


Bayrağın Çekilmesi ve
İndirilmesi


Madde 3 – Bayrak, kamu kurum ve kuruluşlarıyla
yurt dışı temsilciliklerine ve kamu kuruluşlarıyla gerçek ve tüzelkişilerin
deniz vasıtalarına çekilir. Yurt içinde ve yurt dışında yetkililerin araçlarına
takılır.


Bayrak çekilirken ve
indirilirken tören yapılır. Bayrak törenlerinin gereken biçimde yapılmasından o
mahaldeki yetkili amirler sorumludur.


(Değişik: 14/7/1999 -
4409/1 md.) Kamu
kurum ve kuruluşlarında Türk Bayrağı sürekli çekili kalır.


(Değişik: 14/7/1999 -
4409/1 md.)
Bayrağın; nerelerde daimi olarak çekilmeyeceği, hangi kapalı yerlere
konulacağı, nerelere fon olarak takılacağı veya asılacağı, kamu kurum ve
kuruluşlarından başka yerlerde ne zaman ve nasıl çekileceği, Türk Silahlı
Kuvvetleri ile Sahil Güvenlik Komutanlığı yüzer birliklerinde ve Türk Bandıralı
ticaret gemilerinde Bayrak çekme ve indirme zamanları ile Bayrak çekilirken ve
indirilirken yapılacak törene ilişkin hususlar, yönetmelikte gösterilir.1[2]





Bayrağın Yarıya
Çekilmesi


Madde
4 – Türk Bayrağı, yas alameti olarak 10 KASIM'da yarıya çekilir. Yas
alameti olmak üzere Bayrağın yarıya çekileceği diğer haller ve zamanı
Cumhurbaşkanlığınca ilan edilir.[3]


 


Bayrağın Selamlanması


Madde 5 – Çekilmesi ve indirilmesi esnasında
veya tören geçişlerinde Bayrak, cephe alınarak selamlanır.


 


Bayrağın
Örtülebileceği Yerler:[4]


Madde
6 – Türk Bayrağı, Cumhurbaşkanlığı yapmış kişilerin, şehitlerin ve
yönetmelikte belirlenecek asker ve sivil kişilerin cenaze törenlerinde bunların
tabutlarına, açılış törenlerinde ATATÜRK heykellerine veya resmi yemin
törenlerinde masalara örtülebilir.


Ayrıca milli orf ve
adetler göz önünde tutularak Bayrağın diğer kullanılma şekil ve yeri
yönetmelikte gösterilir.


 


Yasaklar:[5]


Madde 7 – Türk Bayrağı, yırtık, sökük, yamalı,
delik, kirli, soluk, buruşuk veya layık olduğu manevi değeri zedeleyecek
herhangi bir şekilde kullanılamaz. Resmi yemin törenleri dışında her ne
maksatla olursa olsun, masalara kürsülere, örtü olarak serilemez. Oturulan veya
ayakla basılan yerlere konulamaz. Bu yerlere ve benzeri eşyaya Bayrağın şekli
yapılamaz. Elbise veya uniforma şeklinde giyilemez.


Hiçbir siyasi parti,
teşekkül, dernek, vakıf ve yönetmelikte belirlenecek kamu kurum ve kuruluşları
dışında kalan kurum ve kuruluşun amblem, flama, sembol ve benzerlerinin ön veya
arka yüzünde esas veya fon teşkil edecek şekilde kullanılamaz.


Türk Bayrağına sözle,
yazı veya hareketle veya herhangi bir şekilde hakaret edilemez, saygısızlıkta
bulunulamaz. Bayrak yırtılamaz, yakılamaz, yere atılamaz, gerekli özen
gösterilmeden kullanılamaz.


Bu Kanuna ve yönetmeliğe
aykırı fiiller yetkililerce derhal önlenir ve gerekli soruşturma yapılır.


 


Cezalar


Madde 8 – (Değişik:
23/1/2008-5728/421 md.)


Bu Kanuna ve çıkarılacak yönetmeliğe aykırı olarak Bayrak yapmak, satmak
ve kullanmak yasaktır. Bu yasağa aykırı olarak yapılan Bayraklar o mahallin
yetkili amirlerince toplatılır.[6]


Bu Kanun
hükümlerine aykırı davranışta bulunanlara, fiilleri suç oluşturmadığı takdirde
mahalli mülki amir tarafından Kabahatler Kanununun 32 nci maddesi uyarınca
idarî para ceza verilir.


 


Yönetmelik:[7]


Madde 9 – Bu Kanunun ilgili maddelerinde yönetmelikte
düzenleneceği belirtilen hususlar ile kanunun uygulanmasına ilişkin diğer
esaslar, Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelikte gösterilir


 


Yürürlükten kaldırılan
kanun:


Madde 10 – 29 Mayıs 1936 Tarih ve 2994 Sayılı
Türk Bayrağı Kanunu yürürlükten kaldırılmıştır.


 


Yürürlük


Madde 11 – Bu Kanun yayımı tarihinden altı ay
sonra yürürlüğe girer.


 


Yürütme


Madde 12 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.








 


Not: Bayrak genişliği ne olursa olsun (G) emsali
değişmez.





2893 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN VEYA


ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN VERİLEN
İPTAL KARARLARININ


YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR
LİSTE


 







Değiştiren
Kanunun/ KHK’nin veya İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



2893
Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






4409



3



18/7/1999






5728



8



8/2/2008






KHK/680



3



6/1/2017






7072



3



8/3/2018






KHK/700



2, 3, 4,
6, 7, 8, 9



24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve
Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve
başladığı tarihte (9/7/2018)









 











[1] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 82 nci
maddesiyle, bu fıkralarda yer alan “tüzükte” ibareleri “yönetmelikte” şeklinde
değiştirilmiştir.







[2] 2/1/2017 tarihli ve 680 sayılı KHK’nin 49 uncu
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Türk Silahlı Kuvvetleri” ibaresinden sonra
gelmek üzere “ile Sahil Güvenlik Komutanlığı” ibaresi eklenmiş, daha sonra bu
hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7072 sayılı Kanunun 48 inci maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.







[3] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 82 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Başbakanlıkça” ibaresi
“Cumhurbaşkanlığınca” şeklinde değiştirilmiştir.







[4] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 82 nci maddesiyle, bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarında yer alan
“tüzükte” ibareleri “yönetmelikte” şeklinde değiştirilmiştir.







[5] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 82 nci maddesiyle, bu maddenin ikinci fıkrasında yer alan “tüzükte”
ibaresi “yönetmelikte” ve dördüncü fıkrasında yer alan “tüzüğe” ibaresi
“yönetmeliğe” şeklinde değiştirilmiştir.







[6] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 82 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ “tüzüğe” ibaresi “yönetmeliğe”
şeklinde değiştirilmiştir.







[7] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 82 nci
maddesiyle, bu maddenin başlığı “ Tüzük” iken“Yönetmelik” şeklinde, birinci
fıkrasında yer alan “tüzükte” ibaresi “yönetmelikte” şeklinde ve “bu Kanunun
yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde çıkarılacak tüzükte” ibaresi
“Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelikte” şeklinde değiştirilmiştir.