Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim
organlarının görevleri ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim
organlarının görevleri ile çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Trakya Üniversitesi
Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Trakya Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: Trakya
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitenin öğretim elemanları, öğrencileri ve idari
personelini ilgi duyabilecekleri çeşitli sosyal sorumluluk projelerine
yönlendirerek öncelikle çocuklar, yaşlılar ve engelliler gibi dezavantajlı
toplumsal grupların yaşam koşullarını iyileştirmek, onları toplumsal hayata
faydalı bireyler olarak kazandırarak bütünleşmeyi sağlamak ve bilimsel
araştırma, uygulama ve eğitim çalışmaları yaparak bunları toplumda
yaygınlaştırmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Öncelikle çocuklar, yaşlılar
ve engelliler gibi dezavantajlı toplumsal grupların sosyal, kültürel ve
ekonomik gelişimlerine katkı sağlayacak yönde ilgili kesimlerin aktif
katılımlarına da imkân vererek sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek.


b) Demokratik yönetişim ve sosyal
sorumluluk alanında öncelikle çocuklar ve gençler olmak üzere toplumun
bilinçlenmesine yönelik eğitici programlar ve yayınlar gerçekleştirmek, zanaat,
sanat, spor, sosyal ve kültürel alanlarda etkinlikler düzenlemek, benzer amaçlı
projelere katılmak ve desteklemek.


c) Üniversitenin diğer merkezleri
ve diğer birimleriyle ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ya da
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde ilgili konularda yeni
projelerin gerçekleştirilmesini ya da mevcut projelerde yer alınmasını
sağlamak.


ç) Yurt dışı benzer projelerle iş
birliği çerçevesinde dezavantajlı grupların ve gençlerin birikimlerini
arttırmaya yönelik değişim programlarına katılımı sağlamak.


d) Sosyal sorumluluk projeleriyle
öğrencilere mesleki uygulama imkânı sağlamak.


e) Üniversite öğrencileri ve
idari personelin sosyal sorumluluk alanındaki kapasitelerini arttırmaya ve
uyumunu sağlamaya yönelik destekleyici eğitim-öğretimi sağlamak.


f) Yönetim Kurulunun onaylayacağı
sosyal sorumluluk konularında yeni projeler geliştirerek uygulamaya koymak.


g) Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir. Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.


(2) Müdürün önerisi ile Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.


(3) Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri ve
sorumlulukları


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


c) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.


ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu
Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Rektörün belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Merkezin
çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, yılda en az
dört kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
sosyal sorumluluk projesi başvurularını karara bağlamak, bu hususla ilgili
olarak plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporlarını hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.


c) Eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayın gibi konulardaki istekleri değerlendirip karara bağlamak.


ç) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu
ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek sosyal sorumluluk projelerinin
temel ilke, esas ve usullerini belirlemek.


e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili gündeme getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen beş üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin
yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.


(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve
önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.