Trakya Üniversitesi Doğal Afet Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ DOĞAL
AFET YÖNETİMİ UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi Doğal Afet Yönetimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevleri ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Trakya Üniversitesi Doğal Afet Yönetimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Doğal afetler:
Deprem, taşkın, sel, heyelan, kaya düşmesi, deniz ilerlemesi (karayı
basması ya da zeminde ilerlemesi), çığ, heyelan, volkanik patlamalar,
yangınlar, iklim değişikliğine bağlı sonuçlar ile benzer doğa
felaketlerini,

c) Merkez
(TÜDAM): Trakya Üniversitesi Doğal Afet Yönetimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

d) Rektör: Trakya
Üniversitesi Rektörünü,

e) Rektörlük:
Trakya Üniversitesi Rektörlüğünü,

f) Senato: Trakya
Üniversitesi Senatosunu,

g) Üniversite:
Trakya Üniversitesini,

ğ) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin iş birliği ile
disiplinler arası bir konu olan doğal afetlerle ilgili başta Trakya Bölgesi
olmak üzere ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel temele dayalı araştırma
ve uygulamalar yapmak ve yayım faaliyetlerinde bulunmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Ulusal ve
uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu
projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları oluşturmak.

b) Yurt içi ve
yurt dışındaki bilimsel çalışma ve projeleri desteklemek.

c) Yurt içi ve
yurt dışında faaliyet gösteren özel ve resmi kurumlar ile bilimsel iş
birliği yapmak, bu kurumlarla ortak projeler yürütmek.

ç) Kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kuruluşlara bilimsel ve teknik danışmanlık yapmak ve
bu kurumlarla uygulamalı çalışmalar yapmak, ilgili mevzuat çerçevesinde
bilirkişilik hizmeti vermek.

d) Diğer
üniversiteler ve Üniversitenin merkez, enstitü, topluluk ve eğitim
birimleri ile iş birliği programları gerçekleştirmek.

e) Ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri
bilimsel etkinlikler düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak.

f) Doğal afet
bölgelerinde gözlenen afetlerle ilgili arazi incelemeleri yapmak ve
yaptırmak, afetlere ilişkin bilimsel çalışmaları afet senaryoları üreterek
gerçekleştirmek.

g) Doğal afetten
etkilenen güncel/antik yapıların, zirai alanların, doğal ortamların
durumlarını araştırmak; araştırma sonuçlarına göre yapının/alanın
rehabilitasyonu için öneri sunmak.

ğ) Araştırma ve
uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulgular ile
verileri rapor, kitap, makale ve benzeri yayımlarla duyurmak, ulusal ve
uluslararası platformlarda tartışmaya açmak ve kesinleşen sonuçları ilgili
kamu kurum ve kuruluşlarına sunmak.

h) Afet ve acil
durum yönetiminde kurumlar arasında veri paylaşılmasına olanak tanıyan
konumsal veri altyapıları ile ilgili çalışmalar yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin çalışma alanları ile ilgili Üniversitenin aylıklı ve daimi
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

(2) Müdürün
önerisi ile Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi, Rektör
tarafından üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcıları Müdürün vereceği işleri yürütür.

(3) Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda, Müdür tarafından tespit edilen bir
müdür yardımcısı kendisine vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürecek
olursa, Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.

(4) Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona
erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkezce
desteklenen araştırma projelerinin yürütülüşünü ve işleyişini izlemek ve
denetlemek.

c) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

ç) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaç ve politikalarını, araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

d) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu gündemini
belirlemek.

e) Yönetim
Kurulunca alınan kararları uygulamak.

f) Merkezin
personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.

g) Üniversitenin
finans kaynaklarının geliştirilmesine ve en uygun biçimde kullanılmasına
yönelik girişim ve önerilerde bulunmak.

ğ) Çalışma
grupları arasındaki koordinasyon ve denetimi sağlamak.

h) Her yılın sonunda
Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.

ı) Danışma
Kurulunun gündemini belirlemek ve bu Kurula başkanlık etmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır. Yönetim Kurulu, Müdür ve
görevlendirilen bir müdür yardımcısı dahil olmak üzere yedi kişiden oluşur.
Müdür ve yardımcısı dışındaki diğer beş üye; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Müdür
tarafından önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
durumunda kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu, üç ayda bir toplanır. Müdür gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
amaçlarına yönelik bilimsel, teknik ve idari faaliyetleri planlamak.

b) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma programı ve yıllık faaliyet
raporlarını görüşüp karara bağlamak.

c) Faaliyet
konusuyla ilgili, gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip öneride
bulunmak.

ç) Merkeze bağlı
çalışma grupları kurmak.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversite içinden veya dışından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen, doğal afetler konusunda
bilgi ve tecrübesi olan uzman yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Danışma
Kurulu yılda en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve
tavsiyelerde bulunan bir organ olarak Merkezin uzun vadeli planlarını
değerlendirir ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma
grupları

MADDE 13 –
(1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için farklı çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından belirlenir. Çalışma grupları,
başkan dahil olmak üzere Üniversite içinden veya dışından beş üyeden
oluşur.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.

Personel ve
diğer ihtiyaçlar

MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

(2) Merkezin
hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekan, araç ve gereç
ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektör tarafından karşılanır.

Yürürlük

MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.