Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Oksidentalizm uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 34881Resmî Gazete: 27.09.2020 / 31257

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

TOKAT GAZİOSMANPAŞA
ÜNİVERSİTESİ OKSİDENTALİZM


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Oksidentalizm Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Oksidentalizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Oksidentalizm Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Üniversite öğrencileri,
mezunları ve çalışanlarının kişisel gelişimlerine destek olmak, Üniversitenin
saygınlığını ve tercih edilebilirliğini artırmak.


b) Batı medeniyetlerinin tarihsel
süreçteki gelişimlerinin Türkiye’de tanınmasına yardımcı olmak.


c) Türkiye'nin Avrupa Birliği’ne
uyum ve bütünleşme çalışmalarına katkıda bulunmak; aynı zamanda bu medeniyetleri
siyasi, sosyo-kültürel ve ekonomik yönleriyle tanıyarak bu uyumun sağlanmasına
yardımcı olmak.


ç) Farklı disiplinlerdeki ulusal
ve uluslararası akademik çalışmalara öncülük etmek ve bunları desteklemek.


d) Ülkemizin ve Üniversitenin
insan kaynakları potansiyelinin ve performansının geliştirilmesi için ulusal ve
uluslararası faaliyetler düzenleyerek katkıda bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Türkiye ile Avrupa ülkelerinde
gerçekleştirilen her türlü ulusal ve uluslararası akademik faaliyete yönelik
araştırma ve incelemeler yapmak ve elde edilen verileri ilgili kurum ve
kuruluşlara sunmak.


b) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili konularda bültenler yayınlayarak öğrencileri, mezunları, ulusal/uluslararası
kurum ve kuruluşları bilgilendirmek.


c) Avrupa ülkeleri üzerine
Türkiye'de ve dünyada yapılan araştırmalar hakkında ulusal ve uluslararası
düzeyde panel, sempozyum, konferans ve seminerler düzenlemek.


ç) Ulusal ve uluslararası ilgili
kurum ve kuruluşlarla birlikte Avrupa ülkelerine yönelik ortak araştırma ve
tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.


d) Avrupa ülkelerinin dışında
Merkezle benzer faaliyet gösteren diğer ülkelerdeki üniversiteler ve düşünce
kuruluşlarıyla koordinasyon içinde olmak; bilgi ve tecrübe paylaşımı yapmak,
bilim adamı ve öğrenci değişim programları düzenlemek.


e) Avrupa coğrafyasında
farkındalık kazandırmaya ve bölgenin daha iyi tanınmasına yönelik mevcut ve
kurulması planlanan lisans ve lisansüstü eğitim programlarını desteklemek.


f) Avrupa konuları üzerinde
uzmanlaşmak isteyen araştırmacı, akademisyen, bilim adamı, gazeteci, devlet
adamı, bürokrat, stratejist ve uzmanların araştırmalarına katkıda bulunmak için
ihtiyaç duydukları yayınlara ulaşmalarına yardımcı olmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi yönetmek ve temsil
etmek.


b) Merkez faaliyetlerinin
amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak ve çıkabilecek sorunları çözmek.


c) Merkez bünyesinde gerekli
hizmet birimleri oluşturmak, bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek ve kontrol
etmek.


ç) Her dönem sonunda faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektöre sunmak.


d) Üniversite içi ve dışı kişi ve
kuruluşlar arasındaki iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.


e) Merkez tarafından yapılacak
etkinlik ve faaliyetlerin duyurulmasını sağlamak.


f) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


g) Rektör tarafından onaylanan
Merkez bütçesini ve çalışma programını uygulamak.


Müdür yardımcısı ve görevleri


MADDE 10 – (Değişik:RG-15/6/2021-31512)



(1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en
fazla üç öğretim elemanı, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Görev süresi dolan müdür yardımcısı tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer. Müdürün katılamadığı toplantılara görevlendireceği müdür
yardımcısı başkanlık eder ve gerektiğinde 6 aya kadar vekâlet edebilir. Vekâlet
6 aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.


Yönetim Kurulu


MADDE 11 – (1) (Değişik:RG-15/6/2021-31512)
Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları dâhil olmak üzere toplam 7 kişiden
oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki diğer üyeler Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilebilir.


(2) Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu, yılda en az 6 kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü
olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu
toplantısında kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.


b) Merkezin yıllık çalışma planı
ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak.


c) Merkezin etkili ve verimli bir
şekilde çalışması için gerekli kararları almak.


ç) Çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.


d) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


e) Bilgilendirici
ulusal/uluslararası seminer, panel ve konferans düzenlenmesi konusunda
çalışmalar yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan kişiler ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en çok 10 kişiden oluşur.
Üyelerin görev süresi üç yıldır ve görev süresi dolan üyeler tekrar Danışma
Kurulunda görevlendirilebilir. Görev süreleri dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Merkezin
danışma organı olup kararları istişarî niteliktedir.


(3) Danışma Kurulu, her yıl en az
bir kez Müdürün daveti üzerine Müdürün başkanlığında toplanır. Gerektiğinde
Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet
etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
ulusal/uluslararası faaliyetlerine yönelik olarak görüş, öneri ve
eleştirilerini sunmak, gerektiğinde Merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın,
eğitim, araştırma ve uygulama gibi faaliyet alanları ile ilgili danışmanlık
yapmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato
kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörü yürütür.


 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






27/9/2020



31257






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



15/6/2021



31512






2.       



 



 









 


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?