Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
İSLAMİ İLİMLER


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (TİSAMER): Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 ‒ (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
İslam ilim, kültür ve medeniyetiyle ilgili araştırma ve çalışmalar yürütmek,
ilgili alanda Türkçe ve yabancı dillerde yayınlar hazırlamak.


b)
İslami ilimler ve değerlerle ilgili araştırmaları teşvik etmek, bilimsel
faaliyetleri ve kültürel etkileşimi artırmak.


c)
Tokat’ın tarihi, dini, ilmi ve kültürel hayatına dair araştırmalar yapmak ve
tanıtmak.


ç)
Araştırma yapan öğrenci ve akademisyenlere destek olmak.


d)
Üniversite ve dışındaki kurumlarla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş
birliği yapmak.


e)
Sosyal sorumluluk kapsamında halkı dini konularda aydınlatmaya yönelik
faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında organize etmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 ‒ (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
İslam ilim, kültür, düşünce ve medeniyetiyle ilgili araştırma, inceleme, eğitim
ve yayın faaliyetlerini yürütmek.


b)
İslam düşünce ve medeniyetiyle ilgili konularda ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde sempozyumlar,
paneller, çalıştaylar, eğitim çalışmaları ve
seminerler düzenlemek.


c)
İslami ilimler alanında çalışan araştırmacıları desteklemek ve bu maksatla
gerekli programları hazırlayıp uygulamak.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkiye ve Dünyanın farklı bölgelerinde
İslam medeniyet ve düşüncesiyle ilgili kurumlarla irtibat kurmak, karşılıklı
bilgi, tecrübe paylaşımı yaparak gerekli durumlarda Rektörün bilgisi dahilinde eleman ve öğrenci değişimini gerçekleştirmek.


d)
İslam medeniyeti alanındaki kaynak eserlerin dilimize kazandırılması için plan
ve projeler hazırlamak, bu alanla ilgili akademik yayınlar yapmak ve bu sahada
yazma eserlerin tahkiki üzerine çalışmalar yürütmek.


e)
Üniversite bünyesinde bulunan öğrenciler için gerek duyulan alanlarda kurs ve
seminerler düzenlemek.


f)
Araştırma ve inceleme yapacak araştırmacı ve kurumlara destek olmak, İslam
ilim, kültür, düşünce ve medeniyeti alanında başarılı çalışmalara ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında ödül vermek.


g)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel sektördeki kurum ve
kuruluşlara Merkezin çalışma alanına giren konularda araştırma, inceleme,
danışmanlık ve benzeri hizmetleri sağlamak.


ğ)
Merkezin amaçları doğrultusunda ülkemiz insan kaynaklarının zenginleştirilmesi
için eleman yetiştirmek ve lisans/lisansüstü öğrencilere destek sağlamak.


h)
Merkezin amaçlarına, 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine katkı sağlayıcı
diğer kurs, seminer, toplantı ve benzeri etkinlikleri tertiplemek.


ı)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
protokol hazırlayarak Rektörün onayına sunmak.


i)
Toplumu dini konularda bilgilendirme ve aydınlatma amacıyla faaliyetler ve
projeler oluşturmak.


j)
İslami ilimleri kapsayan alanlarda lisansüstü eğitim gören öğrencilerin
akademik düzeylerini ve yabancı dil yeterliklerini geliştirmek amacıyla eğitim
programları düzenlemek.


k)
Tokatlı İslam âlimlerinin ve bilginlerinin eserlerini tahkik ve tercüme ederek
ilim dünyasına kazandırmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 ‒ (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 ‒ (1) Müdür; Rektör tarafından
Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Müdürün altı aydan daha fazla görevinin başında bulunmaması
durumunda görev süresi sona erer. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 ‒ (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.


c)
Merkezin amacı doğrultusunda gerekli faaliyetleri yürütmek ve sürekli bir
gelişim planı çerçevesinde yeni hedefleri belirlemek.


ç)
Merkezin yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri
almak, gerekli yönlendirme ve denetlemeleri yapmak.


d)
Merkezin çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, yıllık
çalışma raporlarını oluşturarak Rektörün onayına sunmak.


e)
İlgili fakülte ve enstitüler ile diğer uygulama ve araştırma merkezleriyle iş
birliği yapmak.


f)
Her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu hazırlamak, bir
sonraki yıla ait çalışma plan ve programını düzenleyerek Yönetim Kuruluna
sunmak.


g)
Yayımlanması veya Üniversite dışında sunulması istenen araştırma ve
incelemeleri Rektörün onayına sunmak.


ğ)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


h)
Müdür yardımcılarının görev dağılımlarını belirlemek.


ı)
Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı zamanlı, tam zamanlı, gönüllü
uzmanlar ve stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim
Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.


Müdür yardımcıları


MADDE 10 – (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim
elemanları arasından en fazla iki öğretim üyesini üç yıl için müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Süresi sona eren müdür
yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdür yardımcısı gerektiğinde Müdüre
altı aya kadar vekâlet edebilir. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.


(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:


a)
Müdürün yokluğunda Müdüre vekalet etmek.


b)
Yönetim Kurulu toplantısında Kurulun sekreterliğini yapmak.


c)
Müdürün verdiği görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 11 ‒ (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dahil olmak üzere
Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilecek üyelerle birlikte toplam yedi üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(3)
Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine
yılda iki defa olağan olarak, gerekli durumlarda Müdürün çağrısı üzerine daha
sık olmak üzere üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.  Salt çoğunlukla toplanıldığında
karar yeter sayısında oyların eşit çıkması durumunda Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör kararı ile sona erdirilir.


(4)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili programları hazırlamak ve planlamak,
programlara katılım koşullarını belirlemek.


b)
Yürütülecek faaliyetlere ilişkin destek sağlayacak birimlerle, öğretim
elemanlarıyla ve idari personelle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak.


c)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporlarının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.


ç)
Bir sonraki döneme ait çalışma programı esaslarını tespit etmek.


d)
Düzenlenecek programlar ile bu programlar sonunda katılım, sertifika, başarı
belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirlemek.


e)
Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırmacılara
ve ürünlerine ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.


f)
Müdür tarafından önerilen veya Yönetim Kuruluna getirilen işler hakkında karar
almak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üyeler
olmak üzere toplam on üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(3)
Danışma Kurulunun sekreterya hizmetleri, Merkez
tarafından yerine getirilir.


(4)
Danışma Kurulu, her yıl en az bir kez Müdürün daveti üzerine toplanır.
Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine daha sık da toplanabilir. Toplantılar,
davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.


(5)
Danışma Kurulu; Merkezin danışma organı olup kararları istişarî niteliktedir.


(6)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
ulusal/uluslararası faaliyetlerine yönelik olarak görüş, öneri ve
eleştirilerini sunmak, gerektiğinde Merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın,
eğitim, araştırma ve uygulama gibi faaliyet alanları ile ilgili danışmanlık
yapmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 13 – (1) Merkez bünyesinde gerekli
hallerde Merkezin amaçlarını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere çalışma
grupları oluşturulabilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörü yürütür.