Tobb Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Ana Yönetmeliği

TOBB EKONOMİ VE
TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesinin akademik ve idari
organlarının oluşturulması, işleyişi, görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin
usul ve esasları belirlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesinin yönetimine, akademik ve
idari organlarına, organların görev ve yetkilerine, mali konulara ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile
28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun ek
55 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Başkan: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,


b) Başkan Vekili: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkan Vekilini,


c) Dekan: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesine bağlı fakültelerin dekanlarını,


ç) Genel Sekreter: TOBB Ekonomi
ve Teknoloji Üniversitesi Genel Sekreterini,


d) Müdür: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesi bünyesindeki enstitü ile uygulama ve araştırma
merkezleri müdürlerini,


e) Mütevelli Heyet: TOBB Ekonomi
ve Teknoloji Üniversitesi Mütevelli Heyeti,


f) Rektör: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesi Rektörünü,


g) Senato: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesi Senatosunu,


ğ) Üniversite: TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesini,


h) Üniversite Yönetim Kurulu:
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Yönetim Kurulunu,


ı) Vakıf/Kurucu Vakıf: Türkiye
Odalar ve Borsalar Eğitim ve Kültür Vakfını,


i) Vakıf Yönetim Kurulu: Türkiye
Odalar ve Borsalar Eğitim ve Kültür Vakfı Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Mütevelli Heyet,
Başkan ve Görevleri


Mütevelli Heyet


MADDE 5- (1)
Mütevelli Heyet, en yüksek karar organıdır ve Üniversitenin tüzel kişiliğini
temsil eder.


(2) Mütevelli Heyet; Devlet
memuru olma niteliklerine sahip ve en az üçte ikisi yükseköğrenim görmüş
adaylar arasından, dört yıl süre ile Vakıf Yönetim Kurulu tarafından seçilen en
az yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.


(3) Rektör, Mütevelli Heyetin
tabii üyesi olup kendisi ile ilgili konularda toplantılara katılamaz. Mütevelli
Heyet Başkanlığına ve başkan vekilliğine seçilemez. Rektör dışındaki Üniversite
mensupları Mütevelli Heyette görev alamaz.


(4) Mütevelli Heyet üyeleri kendi
aralarından bir başkan seçer. Mütevelli Heyet üyelerinden biri görevinden
ayrıldığında, yeri boşalan üyenin yerine Vakıf Yönetim Kurulu, en geç bir ay
içinde dört yıl süreyle yeni bir üye seçer. Vakıf Yönetim Kurulu ile Mütevelli
Heyet üyeleri ve bunların birinci derece kan ve sıhri hısımları ile
eşlerinden Mütevelli Heyette görev alacakların sayısı Mütevelli Heyetin yedi
üyeden oluşması halinde ikiyi, yediden fazla üyeden oluşması halinde ise toplam
Mütevelli Heyet üye sayısının üçte birini geçemez.


(5) Mütevelli Heyetin üye sayısı,
üyelerde aranacak diğer nitelikler, seçime ilişkin usul ve esaslar ile seçilen
veya ayrılan Başkan ve üyeler en geç bir ay içinde Yükseköğretim Kuruluna
bildirilir.


(6) Mütevelli Heyet yılda en az
bir defa olağan olarak toplanır. Başkan; gerekli hallerde olağanüstü olarak da
Mütevelli Heyeti toplantıya çağırır. Mütevelli Heyetin toplantı yeter sayısı
üye tam sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Mütevelli Heyet kararları toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Her üye oyunu kabul ve ret şeklinde
verir, çekimser oy kullanılmaz. Oyların eşitliği halinde Başkanın kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(7) Mütevelli Heyet kararları
usulüne uygun olarak karar defterine yazılarak Başkan ve üyeler tarafından
imzalanır.


Mütevelli Heyetin görevleri


MADDE 6- (1)
Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:


a) Üniversite tüzel kişiliğini
temsil etmek.


b) Başkanı ve başkan vekillerini
seçmek.


c) Üniversite organları
tarafından hazırlanan yönetmelikleri onaylamak.


ç) Cumhurbaşkanı tarafından
atanmak üzere Rektör önerisinde bulunmak.


d) Üniversitede akademik
birimler, programlar, merkezler, teknoparklar kurulmasına, birleştirilmesine
veya kapatılmasına ilişkin Yükseköğretim Kuruluna sunulacak Senato önerilerini
inceleyerek karara bağlamak, mevcutların faaliyetlerini izlemek ve denetlemek.


e) Üniversitede görevlendirilecek
yöneticiler ve öğretim elemanları ile diğer personelin sözleşmelerini yapmak,
ücretlerini belirlemek, atamalarını, görevden alınmalarını, sözleşmelerinin
fesih edilmesi işlemlerini onaylamak ve sözleşmelerinin yenilenmesine karar
vermek.


f) Üniversitenin ayrıntılı
bütçesini kabul etmek ve her bütçe döneminde bütçe uygulama esaslarını ve
harcamalara ilişkin parasal sınırlamalar ile yetkileri belirlemek,
uygulamalarını izlemek ve denetlemek.


g) Öğrencilerden alınacak
ücretleri, Türk ve yabancı uyruklu öğrenci sayılarını, burslu öğrenci
kontenjanlarını ve verilecek burs miktarlarını belirlemek.


ğ) Yerli ve yabancı üniversite ve
diğer kurumlarla yapılacak işbirliğini kapsayan anlaşmalar ile protokolleri
onaylamak ve Üniversiteyi bağlayıcı taahhütnameleri onaylamak.


h) Üniversiteye yapılacak
bağışların kabul veya reddine karar vermek.


ı) Üniversitenin geliştirilmesine
yönelik hedefleri belirlemek, gerekli yatırımları planlamak ve uygulamak.


i) Tıp Fakültesi öğrencilerine
intörn eğitimi döneminde ödenecek ücreti ilgili mevzuat kapsamında tespit
etmek.


j) Kurum ve kuruluşlar ile üçüncü
şahıslar tarafından yapılan şartlı bağışlarda, bağışlayan tarafın şartına uygun
şekilde harcama yapılmasına karar vermek.


k) Üniversitenin idari
birimlerinin kurulmasına karar vermek.


l) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


(2) Mütevelli Heyet, uygun
gördüğü ölçüde, yetkilerinden bir kısmını Başkan ve Üniversite yöneticilerine
devredebilir.


Başkan ve başkan vekilleri


MADDE 7- (1)
Mütevelli Heyet üyeleri, kendi aralarından en fazla dört yıl için bir Başkan ve
iki başkan vekili seçer. Süresi dolan Başkan ve başkan vekilleri yeniden
seçilebilir. Başkanın yokluğunda, Başkanın görevlendirdiği başkan vekillerinden
biri Başkana vekâlet eder. Gerekli görürse, Başkan yetkilerinden bir bölümünü
başkan vekillerine devredebilir.


(2) Mütevelli Heyeti, Başkan temsil
eder. Başkan, Üniversitenin harcama yetkilisi olup Mütevelli Heyetin kendisine
verdiği yetkileri kullanır ve bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümleriyle verilen görevleri yürütür. Başkan harcama yetkisinin bir kısmını
uygun gördüğü ölçü ve süreyle Mütevelli Heyet üyelerine devredebilir.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Akademik Organlar,
İdari Organlar, Öğretim Elemanları ve Görevleri


Senato ve görevleri


MADDE 8- (1) Senato,
Rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar, Rektörlüğe bağlı enstitü
müdürleri ile her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilen birer
öğretim üyesinden oluşur.


(2) Senato her eğitim-öğretim
yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. Rektör,
gerekli gördüğü hallerde Senatoyu toplantıya çağırır. Senatonun raportörü Genel
Sekreterdir.


(3) Senato, Üniversitenin
akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar:


a) Üniversitenin eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak.


b) Üniversitenin bütününü
ilgilendiren mevzuat taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek.


c) Rektörün onayından sonra Resmî
Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan Üniversite ile ilgili
yönetmelikleri hazırlamak.


ç) Üniversitenin yıllık
eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak.


d) Bir sınava bağlı olmayan fahri
akademik unvanların verilmesi hususunu ve fakülte kurullarının bu konudaki
önerilerini karara bağlamak.


e) Fakülte kurulları ile
Rektörlüğe bağlı enstitü kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek
karara bağlamak.


f) Üniversite Yönetim Kuruluna
üye seçmek.


g) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Üniversite Yönetim Kurulu ve
görevleri


MADDE 9- (1)
Üniversite Yönetim Kurulu; Rektörün başkanlığında dekanlar ile Üniversite
öğretim birimlerini ve alanlarını temsil edecek şekilde Senato tarafından dört
yıl için seçilen üç profesörden oluşur.


(2) Rektör, gerektiğinde
Üniversite Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı
olmaksızın Üniversite Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Üniversite
Yönetim Kurulunun raportörü Genel Sekreterdir.


(3) Üniversite Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:


a) Yükseköğretim üst kuruluşları
ile Senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve programlar
doğrultusunda Rektöre yardım etmek.


b) Faaliyet plan ve
programlarının uygulanmasını sağlamak, Üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini
dikkate alarak yatırım programını, bütçe taslağını incelemek ve kendi önerileri
ile birlikte Mütevelli Heyete sunulmak üzere Rektörlüğe vermek.


c) Üniversitenin idari
birimlerinin kurulmasına Mütevelli Heyete sunulmak üzere karar vermek.


ç) Üniversite yönetimi ile ilgili
olarak Rektörün getireceği konularda karar almak.


d) Fakülte ve enstitü yönetim
kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara
bağlamak.


e) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Rektör ve görevleri


MADDE 10- (1) Rektör,
ilgili mevzuat hükümlerine göre Cumhurbaşkanı tarafından atanır.


(2) Rektör, görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından birisini yoksa fakülte dekanlarından birisini
vekil tayin eder. Rektör, görevi başından iki haftadan fazla uzaklaştığında
Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Rektör atanır.


(3) Rektörün görevleri şunlardır:


a) Üniversite kurullarına
başkanlık etmek; yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak,
Üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve Üniversiteye
bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


b) Her eğitim-öğretim yılı
sonunda ve gerektiğinde Üniversitenin eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek.


c) Üniversitenin yatırım
programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve
Üniversite Yönetim Kurulu ile Senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra
hazırlamak ve Mütevelli Heyete sunmak.


ç) Gerekli gördüğü hallerde
Üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve
diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek.


d) Üniversitenin birimleri ve her
düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek.


e) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


(4) Rektör; Üniversitenin ve
bağlı birimlerinin eğitim ve öğretim faaliyetlerinin en iyi şekilde
yapılmasından ve geliştirilmesinden, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasından,
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin Yükseköğretim
Kurulu tarafından belirlenmiş ilkeler ve hedefler doğrultusunda planlanıp
yürütülmesinden, Üniversitede bilimsel ve idari gözetim ve denetimin
yapılmasından ve gerektiğinde Üniversitede güvenlik önlemleri alınmasından,
bütün işlemlerin takip ve kontrol edilmesinden ve sonuçlarının alınmasından
ilgili mevzuat hükümleri gereğince ve Mütevelli Heyet tarafından verilen
görevlerin yerine getirilmesinden birinci derecede yetkili ve sorumludur.


Rektör yardımcıları ve
görevleri


MADDE 11- (1) Rektör,
çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere Üniversitedeki profesörler
arasından en çok üç rektör yardımcısı seçip atanmaları için Mütevelli Heyetin
onayına sunar.


(2) Rektör yardımcıları aynı
usulle değiştirilebilir. Rektörün görev süresi sona erdiğinde, yardımcılarının
da görev süresi sona erer.


(3) Rektör yardımcıları, Rektörün
kendilerine verdiği görevleri yürütür.


Dekan


MADDE 12- (1) Dekan,
profesör unvanına sahip öğretim üyeleri arasından Rektörün Mütevelli Heyete
önerisi ve Mütevelli Heyetin teklifi ile Yükseköğretim Kurulu tarafından üç yıl
süre ile atanır. Süresi biten dekan aynı usulle yeniden atanabilir.


(2) Dekanın görev, yetki ve
sorumlulukları şunlardır:


a) Fakülte kurullarına başkanlık
etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında
düzenli çalışmayı sağlamak.


b) Her öğretim yılı sonunda ve
istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.


c) Fakültenin ödenek ve kadro
ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile
ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe
sunmak.


ç) Fakültenin birimleri ve her
düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.


d) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


(3) Dekan; fakültenin ve bağlı
birimlerinin öğretim kapasitesinin etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasında
ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,
öğrencilere sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde
ve sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.


Fakülte kurulu


MADDE 13- (1) Fakülte
kurulu; dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanlarıyla
fakültedeki profesörlerin üç yıl için kendi aralarından seçecekleri üç,
doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, doktor öğretim üyelerinin kendi
aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.


(2) Fakülte kurulu, olağan
toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar. Dekan, gerekli gördüğü
hâllerde fakülte kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırır.


(3) Fakülte kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Fakültenin eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları,
plan, program ve eğitim-öğretim takvimini hazırlayarak Senatonun onayına
sunmak.


b) Fakülte yönetim kuruluna üye
seçmek.


c) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Fakülte yönetim kurulu


MADDE 14- (1) Fakülte
yönetim kurulu; dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği
üç profesör, iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur. Fakülte yönetim
kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. Fakülte yönetim kurulu, gerekli
gördüğü hâllerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri
kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.


(2) İdari faaliyetlerde dekana
yardımcı bir organ olan fakülte yönetim kurulunun görevleri şunlardır:


a) Fakülte kurulunun kararlarıyla
tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek.


b) Fakültenin eğitim-öğretim,
plan ve programlarıyla akademik takvimin uygulanmasını sağlamak.


c) Fakültenin programını ve
ihtiyaçlarını belirlemek.


ç) Dekanın, fakülte yönetimiyle
ilgili olarak getireceği konularda karar almak.


d) Öğrencilerin kabulü, ders
intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri
hakkında karar vermek.


e) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Enstitü müdürü


MADDE 15- (1) Enstitü
müdürü; Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet tarafından üç yıl için atanır.
Süresi biten enstitü müdürü aynı usulle yeniden atanabilir.


(2) Enstitü müdürünün görevi; bu
Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleriyle dekanlara verilmiş görevleri
enstitü bakımından yerine getirmektir.


Enstitü kurulu


MADDE 16- (1) Enstitü
kurulu; müdürün başkanlığında müdür yardımcıları ve enstitüdeki anabilim dalı
başkanlarından oluşur.


(2) Enstitü kurulu, ilgili
mevzuat ve bu Yönetmelik hükümleriyle fakülte kuruluna verilen görevleri
enstitü bakımından yerine getirir.


Enstitü yönetim kurulu


MADDE 17- (1) Enstitü
yönetim kurulu, müdürün başkanlığında, müdür tarafından gösterilecek altı aday
arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden
oluşur.


(2) Enstitü yönetim kurulu,
ilgili mevzuat ve bu Yönetmelik hükümleriyle fakülte yönetim kuruluna verilmiş
görevleri enstitü bakımından yerine getirir.


Bölüm


MADDE 18- (1) Bir
fakültede, aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm
bulunamaz.


(2) Bölüm, bölüm başkanı
tarafından yönetilir. Bölüm başkanı; bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı
takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde doktor öğretim üyeleri
arasından fakültelerde dekan tarafından seçilip Rektörün onayına sunulur.
Süresi biten başkan tekrar atanabilir. Bölüm başkanı, görevi başında
bulunamayacağı süreler için öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakır.
Herhangi bir nedenle altı aydan fazla ayrılmalarda, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı yöntemle yeni bir bölüm başkanı atanır. Bölüm başkanı, bölümün her
düzeyde eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin
düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.


Öğretim elemanları


MADDE 19- (1) Öğretim
elemanları; öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlileridir.


(2) Öğretim üyeleri, Üniversitede
tam zamanlı çalışmakta olan profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleridir.


(3) Öğretim elemanları, 2547
sayılı Kanun ve ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar.


(4) Öğretim elemanlarının
atanmaları ve terfilerinde 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta aranan
şartlara ilave olarak aranacak şartlar Senato tarafından belirlenir ve
Yükseköğretim Kurulu onayından sonra uygulanır.


Genel Sekreter


MADDE 20- (1)
Üniversite idari teşkilatının başı Genel Sekreterdir. Genel Sekreter, idari
teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur.


(2) Genel Sekreterin atanması ve
görevden alınması Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin kararı ile olur.


(3) Genel Sekreter Üniversite
idari teşkilatının başı olarak yapacağı görevler dışında, kendisi veya
kendisine bağlı birimler aracılığı ile aşağıdaki görevleri yerine getirir:


a) Üniversite idari birimlerinin
verimli, düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak.


b) Mütevelli Heyet
toplantılarında oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu
kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak.


c) Senato ve Üniversite Yönetim
Kurulu toplantılarına katılmak.


ç) Mütevelli Heyet kararlarını
Üniversiteye bağlı birimlere iletmek.


d) Üniversite idari teşkilatında
görevlendirilecek personel hakkında Rektöre öneride bulunmak.


e) Mütevelli Heyet ve Rektör
tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.


Üniversitenin idari teşkilatı


MADDE 21- (1)
Üniversitenin idari teşkilatı, Üniversitenin iş hacmi dikkate alınarak Yönetim
Kurulunun kararı, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyetin onayıyla
düzenlenir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Harcama yetkilisi ve mali
denetim


MADDE 22- (1)
Üniversitenin harcama yetkilisi Mütevelli Heyettir. Mütevelli Heyet, Mütevelli
Heyet Başkanına ve Üniversitenin yöneticilerine uygun gördüğü ölçüde
yetkilerini devredebilir.


(2) Üniversitenin mali denetimi
Mütevelli Heyet, Yükseköğretim Kurulu ve ilgili diğer kurumlarca yapılır.


(3) Üniversite bütçesine ait
gerçekleşen gelir ve giderleri gösteren cetveller, her yılsonunda düzenlenerek,
gelir ve gider belgeleriyle birlikte Başkanlığa verilir. Bunlar incelenir, varsa
gerekli işlemler tamamlatılıp uygunluk sağlanarak karara bağlanır ve denetime
hazır şekilde saklanır.


(4) Üniversitenin, Mütevelli
Heyet tarafından onaylanan ayrıntılı bütçesinin bir örneği ile bütçenin
uygulanmasına ilişkin esaslar ve harcamaya ilişkin yetkileri gösterir Mütevelli
Heyet kararları Yükseköğretim Kuruluna gönderilir.


(5) Mali yılsonu gerçek
harcamalar, yeminli mali müşavirce usulüne uygun incelenip tasdiklenir ve en
geç müteakip yılın mart ayı sonuna kadar Yükseköğretim Kuruluna gönderilir.


Üniversitenin gelir kaynakları


MADDE 23- (1)
Üniversitenin gelir kaynakları şunlardır:


a) Kurucu Vakıfça yapılacak bağış
ve yardımlar.


b) Araştırma ve geliştirme
projelerinden, danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirler.


c) Öğrencilerden alınacak
eğitim-öğretim ücretleri.


ç) Yayın ve satış gelirleri.


d) Üniversite tarafından ilgili
mevzuat hükümlerine göre kurulacak işletmelerden ve kurulu işletmelere
iştiraklerden elde edilecek gelirler ile kira gelirleri.


e) Devlet yardımı ve diğer kamu
kurum ve kuruluşlarınca yapılacak her çeşit yardımlar.


f) Bağışlar, vasiyetler ve diğer
gelirler.


g) Eğitim, uygulama ve teknoloji
merkezlerinden elde edilecek gelirler.


Araştırma-geliştirme projeleri
ve danışmanlık hizmetleri


MADDE 24- (1)
Üniversitenin akademik birimleri araştırma-geliştirme projeleri ile danışmanlık
hizmetleri yürütebilir ve benzer nitelikte faaliyetlerde bulunabilirler.


(2) Projeler, danışmanlık
hizmetleri ve benzeri faaliyetler ile ilgili usul ve esaslar ilgili mevzuat
hükümlerine göre Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 25- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli
ve 26040 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları
Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 26- (1) 8/7/2004 tarihli
ve 25516 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan TOBB Ekonomi ve Teknoloji
Üniversitesi Ana Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 27- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 28- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Mütevelli Heyet
Başkanı yürütür.