Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER SAĞLIK


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Fakülte: Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Veteriner Fakültesini,


b) Merkez (Hayvan Hastanesi):
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür (Başhekim): Merkezin
Müdürünü,


ç) Rektör: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Rektörünü,


d) Senato: Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Tekirdağ Namık
Kemal Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Merkeze başvuran acil ve diğer
hasta hayvanlara modern poliklinik ve klinik sağlık hizmeti sunmak.


b) Veteriner hekim ve veteriner
sağlık personeli eğitimlerine katkı sağlamak.


c) Bilimsel uygulama ve araştırma
yapma olanağı sağlamak amacıyla Veteriner Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki
veteriner sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim-öğretim veren fakülte,
enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri başta olmak üzere diğer birim,
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


ç) Veteriner eğitim ve sağlık
hizmetlerini etkinleştirmek, verimliliğini ve niteliğini artırmak.


d) Üniversite öğrencilerinin;
sağlıklı yaşam ve hayvan sevgisi bilinci kazanmalarını ve bu alandaki
projelerde etkin görev almalarını sağlamak ve bu alanda çalışmak isteyenleri
desteklemek.


e) Bilimsel uygulama ve
araştırmaların gerçekleşmesi için araştırma koşullarını hazırlamak.


f) Hayvanlardan insanlara geçen
hastalıkların tespiti ve kontrolünde etkin rol oynamak.


g) Merkezin stratejik planı ve
hedefleri çerçevesinde modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda
faaliyette bulunmak ve kaliteli hayvan sağlık hizmeti verilmesini sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Veteriner sağlık hizmeti almak
üzere hastaneye getirilen hayvanlara çağdaş, bilimsel ve etik değerlere bağlı
ve güvenilir sağlık hizmeti sunmak.


b) Ön lisans, lisans ve
lisansüstü öğretim programlarında öngörülen uygulama, pratik çalışma ve staj
için yer, materyal ve hizmet sağlamak.


c) Üniversite bünyesinde faaliyet
gösteren veteriner hekim ve veteriner sağlık personeli yetiştiren fakülte ve
diğer eğitim-öğretim birimleri öncelikli olmak üzere sağlık araştırma ve
uygulama faaliyetlerine ilişkin altyapıyı hazırlamak.


ç) Bölgesel ve ulusal alanda
hayvan sağlığı ve refahının korunması ve geliştirilmesi için ilgili kamu kurum
ve kuruluşlarıyla ortak projeler geliştirmek.


d) Özel ve kamu kurum ve
kuruluşlarının ihtiyaç duydukları veteriner sağlık isteklerini ilgili mevzuat
kapsamında karşılamak.


e) Ulusal ve uluslararası kamu ve
özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler
hazırlamak.


f) Merkezin çalışma alanı ile
ilgili konularda meslek içi ve toplumsal eğitim programları, kurslar,
seminerler, konferanslar ve kongreler düzenlemek.


g) Toplumun hayvan sağlığı,
hayvan sağlığı ile ilişkili insan sağlığı (zoonoz hastalıklar)
konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür ve
benzeri yayımlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında tanıtım
faaliyetlerinde bulunmak.


ğ) Merkezin amaçları
doğrultusunda, Rektör ve Merkez organlarının kararlaştırdığı diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür (Başhekim).


b) Yönetim Kurulu.


Müdür (Başhekim)


MADDE 8- (1)
Müdür (Başhekim), Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan,
Fakültenin klinik bilimler bölümü öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür (Başhekim) aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdüre (Başhekime)
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Fakültenin tam zamanlı öğretim üyelerinden
en fazla iki kişi Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilir. Müdürün (Başhekimin)
görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının (başhekim yardımcılarının) görevi
de sona erer.


(3) Görevi başında bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından (başhekim yardımcılarından) birisi Müdüre
(Başhekime) vekâlet eder.


Müdürün (Başhekimin)
görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün (Başhekimin) görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini belirlemek, toplantıya başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak.


c) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer
mevzuat hükümlerine göre Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde
yürütülmesini sağlamak, Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda
gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları
yapmak.


ç) Merkeze bağlı idari, sağlık ve
teknik olmak üzere tüm Merkez personelinin yönetim, koordinasyon, denetim ve
genel gözetimini yapmak.


d) Merkezin mesai sonrası
çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemelerini yapmak ve
uygulanmasını sağlamak.


e) Merkez hizmetlerinin
yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımı ile cihaz ve diğer
demirbaş malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyaçları ile bina bakım-onarım
ihtiyaçlarını tespit etmek.


f) Merkeze alınacak her türlü
cari mal ve demirbaş malzemenin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
giriş-çıkış işlemlerinin yapılması ile kurulacak muayene kabul komisyonlarının
görev ve işlemlerini izlemek.


g) Fakülte Dekanlığının, bölüm
başkanlıklarının ve anabilim dalı başkanlıklarının Merkez hizmetlerine ilişkin
faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak.


ğ) Merkezin gerekçeli ödenek ve
personel ihtiyaçlarını belirleyerek Rektörlüğe sunmak, personel
görevlendirmeleriyle ilgili Rektöre teklifte bulunmak.


h) Merkezde görevli veya
görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitimi amacı ile yurt içi ve yurt
dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.


ı) Merkezin kısa, orta ve uzun
vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her takvim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu, Müdür (Başhekim) başkanlığında, bir müdür yardımcısı ile
Fakülte öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
beş üye olmak üzere yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, yılda en az
iki defa Müdürün (Başhekimin) daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır ve kararları oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
(Başhekimin) kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür (Başhekim)
gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.


(3) Yönetim Kurulu toplantısına
üst üste üç defa mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.


(4) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Müdür (Başhekim) tarafından
getirilen teklifleri görüşmek ve karara bağlamak.


b) Merkezin her türlü
faaliyetiyle ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve programlarını yapmak ve
yönetmek.


c) Merkezin yatırım, program ve
bütçe tahmin ve tekliflerini hazırlamak, yıllık faaliyet raporunu inceleyip
karara bağlamak.


ç) Gerekli gördüğü hallerde
geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d) Yurt içi ve yurt dışındaki
ilgili kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


e) Bu Yönetmelikte belirtilen
diğer görevleri yerine getirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Hastane Müdürü ve görevleri


MADDE 11- (1)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında personelden lisans mezunu ve tecrübeli bir
kişi Müdürün (Başhekimin) önerisi üzerine Rektör tarafından Hastane Müdürü
olarak görevlendirilebilir.


(2) Hastane Müdürüne bağlı olarak
görev yapmak üzere en çok iki kişi ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Rektör
tarafından Hastane müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.


(3) Hastane Müdürünün görevleri
şunlardır:


a) Hastanenin verimli şekilde
çalışmasını sağlamak üzere gerekli ihtiyaçları zamanında tespit etmek, bunların
temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbir almak,
hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Yönetim Kurulu
toplantılarında raportörlük yapmak.


c) 4/1/2002 tarihli
ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümleri uyarınca verilen görevleri yapmak.


ç) Hastanede mevzuatın
uygulanmasını sağlamak.


d) Hastanenin verimli şekilde
çalışmasını sağlamak üzere gerekli insan kaynakları konusunda ihtiyaçları
tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu
sağlayarak tedbirler almak.


e) Çalışan personelin yıllık
izinlerini düzenletmek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının
takibini yaptırmak, istatistikî bilgileri ve çalışma cetvellerini hazırlatmak.


f) Yazışmaların usulüne uygun
olarak yapılmasını, kayıtların ve dosyaların usulüne uygun tutulmasını sağlamak.


g) Personel ile toplantılar düzenleyerek
ilgili oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.


ğ) Personelin görev esnasında
kıyafet ve davranışlarının mevzuat ve emirlere uygunluğunu sağlamak ve
denetlemek.


h) Acil sebeplerle görevine
gelemeyen personelin işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak ve yerine
başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.


ı) Depolama, ambar ve depodan
çıkış hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını
sağlamak.


i) Hastanenin bütçe ile ilgili iş
ve işlemlerinde Müdüre (Başhekime) yardımcı olmak.


j) Hastanenin çeşitli
birimlerinde bulunan cihaz, malzeme ve bina onarımı gibi işlerin ilgililerce
zamanında yapılmasını sağlamak.


k) Hastanede mevzuat hükümlerine
göre gerekli emniyet tedbirlerinin alınmasını sağlamak.


l) Müdürün (Başhekimin) verdiği
diğer görevleri yapmak.


Çalışma grupları ve
görevleri


MADDE 12- (1)
Müdürün (Başhekimin) teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin
verimlilik ve etkinliğinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve
değerlendirilmesi amacıyla çalışma grupları kurulabilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdür (Başhekim)'dür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1)
Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve
hizmetler kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin hizmetinde kullanılır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 17- (1) 26/9/2022 tarihli ve 31965 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Veteriner Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.