Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Tekirdağ Kültür-tarih-sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL
ÜNİVERSİTESİ TEKİRDAĞ KÜLTÜR-TARİH-SANAT


ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Tekirdağ
Kültür-Tarih-Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Tekirdağ Kültür-Tarih-Sanat
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Tekirdağ Kültür-Tarih-Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Müdür yardımcısı: Merkezin
müdür yardımcısını,


d) Rektör: Tekirdağ Namık Kemal
Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: Tekirdağ Namık
Kemal Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Tekirdağ ve yakın çevresinde
kültür, tarih, sanat alanında bilimsel araştırmalar yaparak ve projeler
geliştirerek ulusal ve uluslararası alanda sunmak.


b) Tekirdağ ve yakın çevresinin
sahip olduğu tarihsel birikimi sözlü tarih yöntemiyle kayıt altına almak.


c) Tekirdağ ve yakın çevresinin
kültür mirasının korunmasına kültür varlığının kendi değerlerini kayıt, arşiv,
belgeleme ve benzeri yöntemlerle tanımlamak, korumak, kent belleği ve kültürel kimlik
olgularının oluşturulmasına ve gelecek kuşaklara aktarılarak
sürdürebilirliğinin sağlanmasına yönelik uygulamalar yapmak.


ç) Örgün ve yaygın eğitimi
destekleme faaliyetlerine katkıda bulunmak.


d) Üniversite ve diğer kuruluşlar
için bilgi merkezi oluşturmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Tekirdağ yerelinde kültür,
tarih, sanat alanında uygulamalar yapan kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarını bir araya getirerek kurslar, ulusal ve uluslararası konferanslar,
seminerler, kongreler ve sempozyumlar düzenlemek.


b) Yürütülen çalışmalarla
gerçekleştirilen tespit ve arşiv çalışmalarından elde edilen verilerin internet
ortamında yayımlanmasını sağlamak.


c) Lisans ve lisansüstü
programlarında tarihi ve kültürel miras konulu öğretim veren bölüm ve
enstitülerle işbirliği yapmak, sosyal etkinlikler gerçekleştirmek,
bireysel/grup araştırmaları ile kuruluşlarca bu konularda yapılan bilimsel
projelere olanaklar ölçüsünde akademik destek sağlamak.


ç) Öğrencileri tarihi ve kültürel
mirası belgeleme araştırmalarına yöneltmek, araştırma ve belgeleme yöntemleri
konusunda eğitim vermek, öğrencilerin araştırma projelerinin uygulanmasına
yardımcı olmak, tez, staj, seminer ödevi gibi bilimsel etkinliklerine imkânlar
ölçüsünde destek sağlamak, Üniversitenin akademik birimleri ile
disiplinlerarası projeler geliştirmek ve yapılacak çalışmaları özendirmek.


d) Tarihi ve kültürel miras
kapsamında değerlendirilebilecek her tür kalıtı, erişilen imkânlar ölçüsünde
araştırmak ve belgelemek, elde edilecek bilimsel inceleme sonuçları ile
Üniversitenin ilgili bölüm ve enstitülerinde tarihi ve kültürel miras konulu
eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerine altyapı niteliğinde veri tabanı
oluşturmak.


e) Merkez bünyesinde bir ihtisas
kütüphanesi, yazılı ve dijital dokümantasyon arşivi kurmak.


f) Tekirdağ kültür, tarih ve
sanatı ile ilgili bülten, dergi, bilimsel dergi, kitap gibi sürekli yayın
etkinlikleri yapmak.


g) Tekirdağ kültür, tarih ve
sanatı ile ilgili yurt içi ve yurt dışı projeler yapmak, yapılan projelere
ortak olmak.


ğ) Benzer araştırma ve uygulama
alanlarıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği halinde akademik çalışma ve
projeler hazırlamak ve yürütmek.


h) Merkezin kuruluş amacına ve
Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmış, alanında uzman öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdürün
kesintisiz altı aydan daha fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.


(2) Müdür, kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılarından birisi yerine
vekâlet eder.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.


b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak ve alınan kararları uygulamak.


c) Merkezin amaçlarına uygun
olarak düzenlenecek faaliyetlerin yürütülmesi ve denetimini sağlamak.


ç) Merkezin ihtiyaç duyduğu
yazılım, donanım, kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçları
belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.


d) Merkezin yıllık bütçesini ve
Merkezin planlanan ve gerçekleştirilen faaliyetleri ile ilgili yıllık raporları
her yıl sonunda Yönetim Kurulunun da görüşü alınarak Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun doğal
üyesi ve başkanıdır. Diğer Yönetim Kurulu üyeleri, Müdürün önereceği, kültür,
tarih, antropoloji, güzel sanatlar alanında çalışmalar yapmış öğretim elemanlarından
oluşan iki misli aday arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir.
Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten Yönetim Kurulu
üyesi aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle ayrılan
üyenin yerine, yine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir.


(2) Süreleri dolan üyeler yeniden
seçilebilirler. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla süreyle
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine aynı usulle yenileri seçilir.
Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğuyla ayda
bir defa olağan ve gerektiğinde olağanüstü toplanır. Kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili plan ve programların hazırlanmasını, raporlandırılmasını sağlamak,
uygulanmasını takip etmek ve faaliyetlerin değerlendirilmesini yapmak.


b) Merkezin yıllık bütçe
tasarısını ve yıllık faaliyet raporunu görüşerek karara bağlamak.


c) Çeşitli kişi ve kuruluşlarla
yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek.


ç) Müdürün önerisi üzerine
Merkezin ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.


d) Uygulama ve araştırma
projelerini, burs, kurs, eğitim önceliklerini, bilimsel çalışma kurullarının da
katkılarıyla değerlendirmek ve görevlendirilecek kişileri belirlemek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; konularında uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet
alanında çalışmış veya bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine
başvurulabilecek kişiler arasından Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.


Danışma Kurulunun görevi


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevi; yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim
ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen
faaliyetler hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir sonraki
çalışma yılına ait programı değerlendirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaş kaydı


MADDE 15 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçü ve
hallerde rektör yardımcılarından birine devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.