Tarsus Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

TARSUS ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tarsus
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Tarsus Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (TARSUS-TÖMER): Tarsus Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Tarsus Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Senato: Tarsus Üniversitesi Senatosunu,


d)
Üniversite: Tarsus Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet alanları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Yurt içinde ve yurt dışında yabancılara, yurt dışındaki Türk çocuklarına ve
diğer isteklilere Türkçeyi öğretmek; Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yurt içinde ve yurt dışında
birimler oluşturmak.


b)
Uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu ve özel kurum ve
kuruluşlarıyla ve Türkiye ve yurt dışındaki üniversitelerin ilgili birimleri
ile Türkçe öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.


c)
Türkçenin anadil veya yabancı dil olarak öğretimi konusunda uygulamalar ve
araştırmalar yaparak programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile
ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar
yapmak.


ç)
Türkçeyi öğretmek ve yabancılara Türk kültürünü ve Üniversiteyi tanıtmak
amacıyla yurt içi ve yurt dışında düzenlenen fuarlara ve toplantılara katılmak,
buralarda tanıtım standı açmak ve bununla ilgili tanıtım materyalleri temin
etmek ve hazırlamak.


d)
Türkçeyi öğreten film, ses ve diğer görüntülü medyaları hazırlamak; kitap,
dergi, bülten, rapor, proje, broşür ve benzeri bilgilendirici ve teşvik edici
materyaller yayımlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve teşvik etmek.


e)
Türkçe öğretimi konusundaki gelişmeleri yakından izlemek amacıyla yurt içinde
ve yurt dışında çeşitli seminer, çalıştay ve
benzeri etkinlikler düzenlemek ve bu tür çalışmalara katılmak.


f)
Üniversitenin ve Merkezin yurt içinde ve yurt dışında görünürlüğünü ve
saygınlığını arttırmak, uluslararası öğrencilere Türkiye’de eğitim-öğretim
olanakları sağlamak için Üniversiteye kabul sınavları, yabancı öğrenci
sınavları (YÖS) ve Türkçe Yeterlik Testi (TYT) gibi çeşitli dil sınavları
hazırlamak, yurt içinde ve yurt dışında bu sınavları yapmak.


g)
Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.


ğ)
Çeşitli kurum ve kuruluşlarda eğitim gören Türk ve yabancı öğrencilere Türkçe
dil becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak.


h)
Bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla diğer dillerden Türkçeye ve Türkçeden
diğer dillere çeviriler yapmak.


ı)
Türkçenin dünya dilleri arasındaki yeri, önemi, mevcut ve gelecekte
karşılaşabileceği sorunlar konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılar düzenlemek ve öneriler getirmek.


i)
Türkçeyi ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu dili doğal ortamında
kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek, Türkçeyi daha iyi şekilde
öğretmeye, Türk kültürünü en güzel şekilde tanıtmaya teşvik etmek amacıyla yurt
içinde ve yurt dışında geziler düzenlemek ve ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde ödüller vermek.


j)
Kamu veya özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Türkçenin
eğitimi-öğretimi ile ilgili kurslar düzenlemek, seminerler vermek, komisyonlar
oluşturmak, ortak projeler geliştirmek, uygun görüldüğü takdirde yapılan
faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika ile belgelendirmek.


k)
Türkçenin öğretimi ile ilgili çevrimiçi olanaklardan faydalanmak ve bu kapsamda
uzaktan eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür ve müdür yardımcıları


MADDE 7- (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu ve tam
zamanlı statüdeki öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona
erer. Müdürün yokluğunda yerine, Müdürün görevlendireceği müdür yardımcısı
vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez. Müdürün kesintisiz olarak altı
aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.


(3)
Müdür; Merkezin öğretim kapasitesinin verimli bir şekilde kullanılmasından ve
geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın etkinlikleri ve
sınavların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


(4)
Müdür yardımcıları, Merkezin işleyişinde ve çalışmaların yürütülmesinde Müdüre
yardımcı olurlar.


Müdürün görevleri


MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkezin idari işlerini yürütmek.


d)
Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek.


e)
Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program
hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


f)
Merkezin eleman ihtiyaçlarını, gerekçeleri ile Rektörlüğe bildirmek.


g)
Yurt içi ve yurt dışındaki uygulama ve araştırma merkezleri, çeşitli kamu kurum
ve kuruluşları ile iş birliği yaparak amaca uygun projeleri gerçekleştirmek ve
karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları
ve Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarında görev yapan öğretim elemanları
arasından üyeler olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur. Üyeler, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Müdürün
gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından görevden alınabilir.


(2)
İzinsiz ve mazeretsiz olarak üst üste üç defa Yönetim Kurulu toplantısına
katılmayan üyenin görevi, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
sona erdirilir.


(3)
Üyeliğin herhangi bir nedenle boş kalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(4)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa toplanır. Toplantı
için salt çoğunluk aranır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğunun talebi
ile olağanüstü olarak da toplanabilir. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili
kararlar almak ve bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek.


b)
Merkezin yıllık eğitim-öğretim program ve takvimini inceleyerek karara bağlamak.


c)
Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının yetiştirilmesi için planlar hazırlamak
ve hizmet içi eğitim programları ile ilgili esasları düzenlemek.


ç)
Merkezde birimler oluşturmak, bu birimlerin oluşturulması ile ilgili esasları
belirlemek, bu birimlerde görev yapacak öğretim elemanlarının alımı ve
yetiştirilmesiyle ilgili ilkeleri belirlemek, mevcut birimlerden kapatılması
gerekli görülenler hususunda Rektörlük makamına önerilerde bulunmak.


d)
Merkezde eğitim, araştırma ve yayın çalışmaları için çalışma grupları ve eğitim
koordinatörlükleri oluşturmak.


e)
Merkez kurslarında uygulanacak ücretler ve indirimlerle ilgili Üniversite
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


f)
Merkezde eğitim-öğretim planlaması kapsamında yeni şubeler açılması ve mevcut
şubelerden gerekli görülenlerin kapatılması hususunda Rektöre önerilerde
bulunmak.


g)
İlgili mevzuat hükümlerine göre şubelerin kuruluş ve işleyişi hakkında ilkeleri
belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite Yönetim Kuruluna
sunmak.


ğ)
Eğitim programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilmesi hususunda gerekli işlemleri yürütmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Dil kursları


MADDE 11- (1)
Merkezdeki kursların türü, süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler,
düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kayıt koşulları,
kurslarda kullanılacak öğretim araçlarının hazırlanması ve seçimi, kurs
dönemlerinin sonlarında veya bağımsız uygulanacak sınavların türü, içerikleri
ve uygulama süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim görevlilerinin seçimi ve
bunların eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konular Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.


Alt birimler


MADDE 12- (1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere alt birimler oluşturulabilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tarsus Üniversitesi Rektörü yürütür.