2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu

TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL
SİGORTALAR KANUNU[1]


 


Kanun
Numarası                    : 2925


Kabul
Tarihi                           : 17/10/1983


Yayımlandığı
Resmî Gazete  : Tarih  : 20/10/1983      Sayı  : 18197


Yayımlandığı
Düstur              : Tertip : 5                      Cilt   : 22             Sayfa  :
763


 


BİRİNCİ KISIM


Genel Hükümler


Madde
1 ilâ 5 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)


 


Sigortalılığın
sona ermesi ve kesintiye uğraması:


Madde
6 – Sigortalı
olanlardan;


a)
(Değişik: 17/4/2008-5754/76 md.) Primlerini gecikme
cezası ve gecikme zammı ile birlikte ait olduğu yılı takip eden yılın Şubat ayı
sonuna kadar ödemeyenlerin o yılın 1 Ocak gününden itibaren,


b)
Sigortalılıklarına devam etmek istemediklerini Kuruma yazılı olarak bildirenlerin,
bu bildiriminin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihi izleyen yılbaşından itibaren,


c)
Sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışmaya başlamaları nedeniyle prim veya
kesenek kesilmeye başladığı tarihten itibaren,


Sigortalılıkları
sona erer.


(c)
bendi uyarınca sigortalılıkları sona erip de sosyal güvenlik kuruluşları ile ilgilerinin
kesilmesi nedeniyle prim veya kesenek ödenmesine son verilenlerin sigortalılıkları,
prim veya kesenek ödenmesine son verildiği tarihi izleyen aybaşından itibaren kendiliğinden
başlar.


 


İKİNCİ KISIM


Sigorta Yardımları


 


BİRİNCİ BÖLÜM


İş Kazaları ile Meslek Hastalıkları Sigortası


Sağlanan
yardımlar:


Madde
7 – İş
kazaları ile meslek hastalıkları halinde sağlanan yardımlar şunlardır:


a)
Sağlık yardımı yapılması,


b)
Sürekli işgöremezlik hallerinde gelir verilmesi,


c)
Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi,


d)
Cenaze masrafı karşılığı verilmesi,


e)
Sigortalının ölümünde hak sahiplerine gelir bağlanması.


Bu
yardımlardan yararlanılabilmesi için işkazasının olduğu tarihten en az üç ay önce
sigortalının tescil edilmiş olması ve sigortalılığın sona ermemiş bulunması şarttır.


 


Sürekli
işgöremezlik gelirine hak kazanma:


Madde
8 – İş
kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 10 azalmış
bulunduğu Kurumca tespit edilen sigortalı, sürekli işgöremezlik gelirine hak kazanır.


Sürekli
işgöremezlik geliri almakta olan veya bu geliri sermayeye çevrilerek ödenmiş bulunan
sigortalının yeniden tedavi ettirilmesi halinde meslekte kazanma gücünü ne oranda
yitirdiği Kuruma ait veya Kurumun sevk edeceği sağlık tesisleri sağlık kurullarından
alınacak raporlara göre yeniden tespit olunur.


 


Sürekli
işgöremezlik gelirinin hesaplanması:


Madde
9 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


İş
kazasını bildirme ve hekim tavsiyesine uymazlık:


Madde
10 – İş kazası engeç kazadan sonraki iki gün içinde işverene
veya Kuruma bildirilir.


İş
kazası veya meslek hastalığı dolayısıyla hekimin bildirdiği tedbir ve tavsiyelere
uymaması yüzünden malul kalmasına veya malullük derecesinin artmasına sebep olan
sigortalının sürekli işgöremezlik gelirinin kendisine yüklenebilecek kusurun raporda
belirtilen oranındaki kısmı Kurum tarafından düşürülebilir. Şu kadar ki, bu düşürme
% 50'yi geçemez.


Kurumun
yazılı bildirisine rağmen teklif edilen tedaviyi kabul etmeyen sigortalıya, tedavi
için Kuruma başvuracağı tarihe kadar sağlık yardımı yapılmayacağı gibi sürekli işgöremezlik
geliri de verilmez.


 


Eş
ve çocuklara gelir bağlanması:


Madde
11 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


Bağlanan
Gelirin Kesilmesi:


Madde
12 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


İKİNCİ BÖLÜM


Hastalık Sigortası


Madde
13 ilâ 17 - (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)


 


ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM


Malüllük Sigortası


Malüllük
aylığının hesaplanması:


Madde
18 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


Malüllük aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması:


Madde
19 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Yaşlılık Sigortası


Yaşlılık aylığından yararlanma şartları:


Madde
20 – Yaşlılık aylığından yararlanabilmek için sigortalının;


a)
(Mülga : 20/2/1992 - 3774/6 md.; Yeniden düzenleme: 25/8/1999 - 4447/18 md.)
Kadın ise 58 yaşını, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması,


b)
15 yıldan beri sigortalı olması,


c)
En az 3600 gün prim ödemiş olması,


d)
Kurumdan yazılı istekte bulunması,


Şarttır.


 


Yaşlılık aylığının hesaplanması:


Madde
21 – (Değişik: 17/4/2008-5754/76 md.)


Yaşlılık aylığı bağlanmasına
hak kazanan sigortalıya, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 29
uncu maddesinde belirtilen esaslara göre aylık bağlanır.


 


Aylığın
başlangıcı:


Madde
22 – Yaşlılık aylığının ödenmesine, sigortalının aylık bağlanması
için Kurumdan yazılı istekte bulunduğu tarihi takip eden aybaşından başlanır.


 


Aylığın
kesilmesi ve yeniden bağlanması:


Madde
23 – Yaşlılık aylığı almakta iken sosyal güvenlik kuruluşlarına
tabi bir işte sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları çalışmaya
başladıkları tarihte kesilir.


(Değişik
ikinci fıkra: 16/10/2007-5698/4 md.) Yukarıdaki fıkraya göre yaşlılık
aylığı kesilen sigortalılardan işten ayrılarak yaşlılık aylığı verilmesi için yazılı
istekte bulunan sigortalıya, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılan
artışlar uygulanarak bulunan aylık tutarına, yazılı istek tarihindeki emeklilik
öncesi ve sonrası prim ödeme gün sayısı toplamı üzerinden, 21 inci maddeye göre
hesaplanan aylığın emeklilik sonrası prim ödeme gün sayısına orantılı bölümü eklenmek
suretiyle istek tarihini takip eden ödeme dönemi başından itibaren ödenir.


(Mülga
üçüncü fıkra: 16/10/2007-5698/4 md.)


Toptan Ödeme:


Madde
24 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)


 


BEŞİNCİ BÖLÜM


Ölüm Sigortası


Sağlanan
yardımlar:


Madde
25 – Ölüm sigortasından sağlanan yardımlar şunlardır:


a)
Ölen sigortalının eş ve çocuklarına aylık bağlanması,


b)
Ölen sigortalının eş ve çocuklarına toptan ödeme yapılması.


 


Ölüm
sigortasından aylık bağlama şartları:


Madde
26 – a) (Değişik: 12/12/2006-5561/2 md.) 5 yıldan beri
sigortalı bulunup, sigortalılık süresinde en az 900 gün prim ödemiş olan,


b)
Malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya yazılı olarak istekte bulunup malullük
veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandıktan sonra ölen,


c) Bağlanmış bulunan malullük veya yaşlılık aylıkları
kesilmiş olan sigortalılardan ölen,


Sigortalının
hak sahiplerine yazılı istekleri üzerine aylık bağlanır.


 


Ölüm
aylığının hesaplanması:


Madde
27 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


Eş
ve Çocuklara Aylık Bağlanması, Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması:


Madde
28 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


Toptan
Ödeme:


Madde
29 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


Prim
alınması:


Madde
30 – (Değişik: 17/4/2008-5754/76 md.)


Bu Kanunun gerektirdiği her
türlü yardım ve ödemeler için sigortalılardan % 12,5'i genel sağlık sigortası primi
olmak üzere % 32,5 oranında prim alınır.


 


Prime
esas alınacak kazanç:


Madde
31 – (Değişik: 25/8/1999 - 4447/20 md.)


Bu
Kanunun 30 uncu maddesi uyarınca alınacak primlerin hesabında esas tutulacak günlük
kazanç, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 78 inci maddesinde belirlenen prime
esas kazancın alt sınırıdır.





Prim
ödemeye esas alınacak gün sayısı:


Madde
32 – 31 inci madde uyarınca alınacak prim hesabına esas gün
sayısı, her ay için 15, bir tam yıl için 180 gündür.


 


Prim
ödenmesi:


Madde
33 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)


 


Ödenmeyen
primler için kurumca düzenlenecek belgeler:


Madde
34 – Bu Kanuna göre alınacak sigorta primlerinin ödenmesi için
sigortalıya yapılacak bildiri üzerine prim borçları ödenmezse, Kurumca düzenlenen
ve sigortalının prim borcu miktarını gösteren belgeler, resmi dairelerin usulüne
göre verdikleri belgeler hükmünde olup, icra ve iflas dairelerince bunların tabi
oldukları hükümlere göre işlem yapılır.


 


ÜÇÜNCÜ KISIM


Çeşitli Hükümler


Sigortalının
geçindirmekle yükümlü olduğu kimseler:


Madde
35 – (Mülga: 13/2/2011-6111/46 md. ile değişik 31/5/2006-5510/106 md.)


 


Yönetmelikler:


Madde
36 – a) Sigortalıların başvurma ve uyma zorunda oldukları usul
ve esaslar,


b)
Sigortalıların tescili ile ilgili işlemler,


c)
Sigortalının başlangıcı devamı ve sona ermesi, primlerin hesaplanması, ödenmesi
ve tahsili usulleri,


d)
Bu Kanunun diğer hükümlerinin uygulama usul ve esasları,


Sosyal
Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.


Bu
maddede belirtilen yönetmelikler bu Kanunun yürürlüğe girmesinden başlıyarak en
geç bir yıl içinde çıkarılır ve Resmi Gazetede yayımlanır.


 


Gösterge
tespit tablosu:


Madde
37 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)


 


Hizmetlerin
birleştirilmesi:


Madde
38 – Bu Kanuna tabi olarak geçen hizmet süreleri ile;


a)
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa ve aynı Kanunun Geçici 20 nci maddesinde belirtilen
emekli sandıklarına,


b)
5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı Kanununa,


c)
1479 sayılı Bağ - Kur Kanununa,


d)
Diğer sosyal güvenlik kanunlarına,


Tabi
olarak geçen hizmet süreleri 24/5/1983 tarih ve 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre
birleştirilir.





Bu
Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde uygulanacak maddeler:


Madde
39 – Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde;


a)
(Değişik: 17/4/2008-5754/76 md.) Sosyal Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13, 14, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 31,
33, 34, 35, 36, 54, 55, 57, 58, 59, 60, 61, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71,
72, 73,76, 77,78, 88, 89, 94, 95, 96, 97, 100 ve 101 inci, geçici 2 nci ve geçici
5 inci maddeleri ile 41 inci maddesinin (b) bendi,


b)
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa; 1912 sayılı Kanunla eklenen 2422 sayılı Kanunla
değişik Ek Madde 2, 2422 sayılı Kanunla eklenen Ek 2, 3 ve 4 üncü maddeler, 2422
sayılı Kanunla eklenen 2795 sayılı Kanunla değişik Ek 1 inci madde, 2564 sayılı
Kanunla eklenen 2795 sayılı Kanunla değişik Ek 2 nci madde hükümleri.


Uygulanır.


 


Kanunun
uygulanması:


Madde
40 – Bu Kanunu, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanunu ile değişik 9/7/1945 tarih ve 4792 sayılı Kanunla kurulmuş bulunan Sosyal
Sigortalar Kurumu uygular.


 


Geçici
Madde 1 – (2925 sayılı Kanunun kendi numarasız geçici maddesi olup
teselsül için numaralandırılmıştır.)


Bu
Kanun kapsamına girenlerden 1984 yılı içerisinde yazılı istekte bulunanlar, istek
tarihini takip eden aybaşından itibaren sigortalı sayılırlar.


 


Geçici
Madde 2 – (Ek: 25/8/1999 - 4447/22 md.)


Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte;


A) 13 yıl ve daha fazla sigortalı bulunanlar en az 15
yıllık sigortalılık süresini doldurmuş ve en az 3600 gün prim ödemiş
bulunmaları şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.


B) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/
4 md.)23.5.2002 tarihinde;


a) (A) bendi kapsamında olanlar hariç
sigortalılık süresi 13 yıl (dahil) ve daha fazla olanlar kadın ise 40, erkek ise
44 yaşını doldurmuş olmaları,


b) Sigortalılık süresi 12 yıl 3 ay (dahil)
dan fazla, 13 yıldan az olanlar kadın ise 41, erkek ise 45 yaşını doldurmuş olmaları,


c) Sigortalılık süresi 11 yıl 6 (dahil)
aydan fazla, 12 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 42, erkek ise 46 yaşını doldurmuş
olmaları,


d) Sigortalılık süresi 10 yıl 9 (dahil)
aydan fazla, 11 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 43, erkek ise 47 yaşını doldurmuş
olmaları,


e) Sigortalılık süresi 10 (dahil) yıldan
fazla, 10 yıl 9 aydan az olanlar kadın ise 44, erkek ise 48 yaşını doldurmuş olmaları,


f) Sigortalılık süresi 9 yıl 3 (dahil)
aydan fazla, 10 yıldan az olanlar kadın ise 45, erkek ise 49 yaşını doldurmuş olmaları,


g) Sigortalılık süresi 8 yıl 6 (dahil)
aydan fazla, 9 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 46, erkek ise 50 yaşını doldurmuş
olmaları,


h) Sigortalılık süresi 7 yıl 9 (dahil)
aydan fazla, 8 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 47, erkek ise 51 yaşını doldurmuş
olmaları,


ı) Sigortalılık süresi 7 (dahil) yıldan
fazla, 7 yıl 9 aydan az olanlar kadın ise 48, erkek ise 52 yaşını doldurmuş olmaları,


j) Sigortalılık süresi 6 yıl 3 (dahil)
aydan fazla, 7 yıldan az olanlar kadın ise 49, erkek ise 53 yaşını doldurmuş olmaları,


k) Sigortalılık süresi 5 yıl 6 (dahil)
aydan fazla, 6 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 50, erkek ise 54 yaşını doldurmuş
olmaları,


l) Sigortalılık süresi 4 yıl 9 (dahil)
aydan fazla, 5 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 51, erkek ise 55 yaşını doldurmuş
olmaları,


m) Sigortalılık süresi 4 (dahil) yıldan
fazla, 4 yıl 9 aydan az olanlar kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,


n) Sigortalılık süresi 3 yıl 3 (dahil)
aydan fazla, 4 yıldan az olanlar kadın ise 53, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,


o) Sigortalılık süresi 2 yıl 8 ay 15 (dahil)
günden fazla, 3 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 54, erkek ise 58 yaşını doldurmuş
olmaları,


Ve en az 15
yıllık sigortalılık süresi ile 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine
getirmeleri halinde yaşlılık aylığından yararlanabilirler.


 


Yürürlük:


Madde
41 – Bu Kanun 1 Ocak 1984 tarihinde yürürlüğe girer.


 


Yürütme:


Madde
42 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.





2925
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN


YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE


 







Kanun
No.



Farklı
Tarihte Yürürlüğe Giren Maddeler



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






3774



20



Eğitim
ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil personel için 1/7/1992

Diğer
Personel için

27/2/1992









 


 







Değiştiren
Kanun



2925
Sayılı Kanunun Değiştirilen Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






4447



a) 19, 20 ve 21 inci
maddeleri



1/1/2000






b) 56 ncı maddenin (B)
bendinin (3) numaralı altbendi



8/9/1999
tarihini izleyen aybaşında






c) Diğer hükümleri



8/9/1999






4759



Geçici Madde 2



1/6/2002






5561



26



18/10/2006
tarihinden geçerli olmak üzere 16/12/2006






5698



23



23/10/2007






5510 (5754
sayılı Kanun ile değişik)



1 ilâ 5, 13
ilâ 17, 24 ve 33



1/10/2008






5754



6, 21, 30, 39



1/10/2008






5510 (6111
sayılı Kanun ile değişik)



35



1/10/2008
tarihinden geçerli olmak üzere 25/2/2011









 











[1] Bu Kanunda geçen "Sosyal Sigortalar Kurumu Genel
Müdürlüğü" ibaresi, 24/8/2000 tarihli ve 616 sayılı KHK ile "Sosyal
Sigortalar Kurumu Başkanlığı" olarak değiştirilmiş olup, söz konusu KHK
daha sonra Anayasa Mahkemesinin 31/10/2000 tarihli ve E.:2000/65, K.:2000/38
sayılı Kararı ile iptal edilmiş ve iptal kararı 10/11/2001 tarihinde yürürlüğe
girmiştir. 29/7/2003 tarihli ve 4958 sayılı Kanunun 21 inci maddesinde yer alan
‘‘Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü” ibaresi “Sosyal Sigortalar Kurumu
Başkanlığı” olarak değiştirilmiştir hükmüne istinaden sözkonusu ibareler metne
işlenmiştir.