Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı Yönetmeliği

 


TALİM
VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ


 


Cumhurbaşkanı Kararının Tarihi : 9/12/2022    
Sayısı : 6512


Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 10/12/2022  
Sayısı : 32039


 


BİRİNCİ
BÖLÜM


Başlangıç
Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1-
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Milli Eğitim Bakanlığının bilimsel danışma ve
inceleme organı olan Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının oluşumu, teşkilat
yapısı, görevleri ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.


 


Kapsam


MADDE 2-
(1) Bu Yönetmelik, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığında görev yapanlar ile yürütülen
iş ve işlemleri kapsar.


 


Dayanak


MADDE 3-
(1) Bu Yönetmelik, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 319 uncu maddesinin ikinci fıkrasına
dayanılarak hazırlanmıştır.


 


Tanımlar


MADDE 4-
(1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Bakan: Milli Eğitim
Bakanını,


b) Bakanlık: Milli Eğitim
Bakanlığını,


c) Başkan: Talim ve
Terbiye Kurulu Başkanını,


ç) Başkanlık: Talim ve
Terbiye Kurulu Başkanlığını,


d) Birimler: Başkanlık
hizmet birimlerini oluşturan daire başkanlıkları ile özel büroyu,


e) Kurul: Talim ve
Terbiye Kurulunu,


f) Kurul üyesi: Talim ve
Terbiye Kurulu üyesini,


ifade eder.


 


İKİNCİ
BÖLÜM


Başkanlığın
Teşkilat Yapısı ve Görevleri


 


Başkanlık ve görevleri


MADDE 5- (1)
Başkanlık; Başkan, Kurul, Başkan yardımcıları ve hizmet birimlerinden oluşur.


(2) Başkanlığın görevleri
şunlardır:


a) Eğitim ve öğretim plan
ve programları, ders kitabı ve diğer eğitim araç gereçleri, öğrenci çalışma
kitapları, yardımcı kitaplar, elektronik eğitim içerikleri, program uygulama
modül ve kılavuzları ile öğretmen kılavuz kitaplarının hazırlanmasında
yükseköğretim kurumları, sivil toplum kuruluşları ve diğer kurum ve kuruluşlar
ile iş birliği yapılmasını sağlamak.


b) Rehberlik ve denetim
birimlerinin raporları ile izleme ve değerlendirme raporlarını, eğitim sistemi
ile eğitim ve öğretim programlarını, ders kitabı ve diğer eğitim araç
gereçlerinin amaçlanan hedefe ulaşıp ulaşmadığını belirlemek üzere izlemek ve
değerlendirmek.


c) Yurt içi ve yurt dışı
eğitim hareketlerini, ulusal ve uluslararası gelişmeler ve yönelimler
çerçevesinde izlemek ve değerlendirmek.


ç) Eğitim sistemi, eğitim
ve öğretim plan ve programları, ders kitabı ve diğer eğitim araç gereçleri ile
ilgili yurt içi ve yurt dışında araştırmalar yapmak veya yaptırmak.


d) Eğitim ve öğretimle
ilgili özel ihtisas gerektiren alanlarda yükseköğretim kurumları ile diğer
bilim, meslek ve sivil toplum kuruluşlarının katılımını da sağlayacak şekilde
araştırma, inceleme ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak üzere ihtisas
komisyonları kurmak.


e) Öğretmenlik atama
alanlarına ve ders okutma esaslarına yönelik ilgili birimlerden gelen talep ve
tekliflere ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.


f) Başkanlığın görev
alanı ile ilgili mevzuatı hazırlamak.


 


Başkan ve görevleri


MADDE 6- (1)
Başkan, 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında
Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri gereğince
Cumhurbaşkanı Kararı ile atanır. Başkan, Başkanlığın en üst amiri olup
Başkanlık icraatlarından ve emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden
Bakana karşı sorumludur.


(2) Başkanın görevleri
şunlardır:


a) Başkanlığı; Anayasa,
kanunlar, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, kalkınma planı ve stratejik plan ile
diğer mevzuat doğrultusunda belirlenen politika ve stratejilere uygun olarak
yönetmek.


b) Başkanlığın görev
alanına giren konularda, gelişen şartlara uygun olarak amaç ve hedefler
oluşturmak, belirlenen stratejiler ve amaçlar doğrultusunda uygulamayı koordine
etmek, izlemek ve değerlendirmek.


c) Kurul gündemini
belirlemek ve toplantılarına Başkanlık etmek.


ç) Kurul gündemine
alınmadan Başkanlıkça icra edilen iş ve işlemlerden gerekli görülenler hakkında
Kurula bilgi vermek.


d) Görev alanı ile ilgili
her türlü planlamayı yapmak veya yaptırmak.


e) Kurul üyeleri ve hizmet
birimleri arasında koordinasyonu sağlamak.


f) Başkanlığın
görevlerinin yerine getirilmesi için ihtiyaç duyulan hâllerde alanında uzman
personelden koordinatör görevlendirmek.


g) Başkanlık personelinin
görev dağılımını yapmak, gerektiğinde Başkanlıkta görevli personelin birimler
içerisindeki ve/veya arasındaki görevlerinde değişiklik yapmak.


ğ) Başkanlığın her türlü
tasarruf ve kararlarını ilgililere duyurmak ve duyurulmasını sağlamak.


h) İhtiyaç duyulduğunda
Başkanlığın görevleriyle ilgili şûra, sempozyum, kongre, panel, konferans,
kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlerin yapılmasını
sağlamak.


ı) Başkanlıktaki personel
ihtiyacını belirlemek, personel planlamasını yapmak, personelin yetiştirilmesi
ve üst görevlere hazırlanması için gerekli tedbirleri almak.


i) Hizmete yönelik
geliştirilen teknolojik yöntem ve araçların süreçler açısından
değerlendirmesini yapmak veya yaptırmak ve bunları uygulamak.


j) Başkanlığın hizmet
sürecinde yer alan tüm unsurların etkin ve verimli çalışması ve kamu yararının
sağlanması için gerekli tedbirleri almak.


k) Başkanlığın görev
alanıyla ilgili yenilik ve değişim gerektiren konularda projeler hazırlatmak ve
hazırlanan projelerin uygulanmasını sağlamak.


l) Bakan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Kurul ve görevleri


MADDE 7- (1)
Kurul; Başkan ve on Kurul üyesinden oluşur.


(2) Kurul, evrensel değer ve standartları göz önünde bulundurarak, kalite,
eşitlik ve etkililik ilkeleri ile millî ve toplumsal değerlere dayalı bir
eğitim sistemi oluşturmak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir:


a) Eğitim
sistemini, eğitim ve öğretim plan ve programlarını, ders kitaplarını
hazırlatmak, hazırlananları incelemek veya inceletmek, araştırmak, geliştirmek
ve uygulamaya ilişkin görüşlerini Bakana sunmak.


b) Bakanlık
birimlerince hazırlanan eğitim ve öğretim programları, ders kitapları, yardımcı
kitaplar ile öğretmen kılavuz kitaplarını incelemek, inceletmek ve sonucunu
Bakana sunmak.


c) Yurtdışı
eğitim ve öğretim kurumlarından alınmış, ilköğretim ve ortaöğretim diploma ve
öğrenim belgelerinin derece ve denkliklerine ilişkin ilke kararlarını Bakanın
onayına sunmak.


ç) Eğitim ve
öğretimle ilgili konularda Bakanlığın diğer birimleri ile iş birliği yapmak.


 


Kurul üyeleri ve
görevleri


MADDE 8- (1)
Kurul üyeleri, 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve
Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri
gereğince Cumhurbaşkanı onayı ile atanır.


(2) Kurul üyelerinin
görevleri şunlardır:


a) Kurul toplantılarına
bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde hazırlıklı katılarak
görüş belirtmek ve oy kullanmak.


b) Başkanlıkça
görevlendirildiği alanlara ait eğitim ve öğretim plan ve programları, ders
kitabı ve diğer eğitim araç gereçleri ile eğitim sistemine yönelik araştırma,
inceleme, geliştirme ve değerlendirme çalışmalarını yapmak.


c) Görevlendirildiği
alanıyla ilgili konularda rehberlik faaliyetinde bulunmak, kendi sorumluluğuna
verilen işleri takip etmek ve bu işlere ait evrakı paraflamak veya imzalamak.


ç) Görevlendirildiği
eğitim ve öğretim alanındaki konularla ilgili olarak yurt içinde ve yurt
dışında inceleme ve araştırma yapmak, sonuçlarını rapor hâline getirerek Kurula
bilgi sunmak.


d) Eğitim ve öğretim ile
ilgili konuların Kurul gündemine alınıp görüşülmesi ve karara bağlanması için
teklifte bulunmak, daire başkanlıklarınca teklif edilenlerden görevlendirildiği
alanlarla ilgili olanlar için görüş bildirmek.


e) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Başkan yardımcıları ve
görevleri


MADDE 9- (1)
Görevlerin yürütülmesinde Başkana yardımcı olmak üzere, Başkanın teklifi ve
Bakanın onayı ile Kurul üyeleri arasından en fazla iki Başkan yardımcısı
görevlendirilebilir.


(2) Başkan yardımcıları,
8 inci maddenin ikinci fıkrasında belirtilen görevlerin yanı sıra aşağıdaki
görevleri de yapar:


a) Başkan tarafından
sorumluluğuna verilen daire başkanlıkları ile ilgili koordinasyonu sağlamak.


b) Başkanın görevli veya
izinli olduğu zamanlarda Başkanlığa ve Başkana vekâlet etmek.


c) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM


Hizmet
Birimleri ve Görevleri


 


Başkanlığın hizmet
birimleri ve personeli


MADDE
10- (1) Başkanlığın hizmet birimleri;
daire başkanlığı ile özel bürodan oluşur.


(2) Başkanlık
bünyesindeki daire başkanlıkları şunlardır:


a) Öğretim Programları
Daire Başkanlığı.


b) Ders Kitapları ve
Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı.


c) Eğitim Araştırmaları
Daire Başkanlığı.


ç) Eğitim Politikaları
Daire Başkanlığı.


d) Kurul İşleri Daire
Başkanlığı.


e) İzleme ve
Değerlendirme Daire Başkanlığı.


f) İdari ve Mali İşler
Daire Başkanlığı.


(3) Başkanlığın hizmet
birimlerinde, yeteri kadar;


a) Milli eğitim uzmanı,


b) Milli eğitim uzman
yardımcısı,


c) Şube müdürü,


ç) Hizmetine ihtiyaç
duyulan diğer personel,


görevlendirilir.


 


Daire başkanı ve
görevleri


MADDE 11-
(1) Daire
başkanları, atandıkları veya görevlendirildikleri dairenin genel yönetiminden
sorumlu olup görevleri şunlardır:


a) Daire başkanlığının
çalışmalarını mevzuata ve dairesiyle ilgili politika ve stratejilere uygun
olarak yürütmek.


b) Daire başkanlığının
görev alanı ile ilgili konularda; araştırma, inceleme, planlama, uygulama,
değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak.


c) Yürütülen işleri
periyodik olarak değerlendirmek, sistemin hizmet gereklerine uygun hâle
getirilmesini sağlamak, görev alanına ilişkin gelişme ve değişmeleri dairesine
uyarlamak.


ç) Yetkisi çerçevesinde
dairesiyle ilgili politika ve stratejilerin uygulanması için gerekli kaynakları
temin etmek ve uygulama planlarını hazırlamak.


d) Personel arasında iş
bölümü yapmak, koordinasyonu ve görevlerin zamanında etkin bir şekilde yerine
getirilmesini sağlamak.


e) Gerektiğinde ihtisas
komisyonlarının oluşumu için gerekli işlemleri yapmak, komisyonların kurulması
hâlinde düzenli ve verimli çalışması için gerekli ortamı hazırlamak.


f) Kurulda gündeme
alınmasını talep ettikleri konular için gerekli hazırlıkları yapmak ve Kurul
sürecini takip etmek.


g) Başkanlıkça uygun
görülen ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdindeki toplantı ve
çalışmalara katılmak.


ğ) Diğer daire
başkanlıklarıyla iş birliği yapmak.


h) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Öğretim Programları Daire
Başkanlığı


MADDE 12- (1)
Öğretim Programları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Öğretim programları
ile ilgili ilke, usul ve esasları belirlemek.


b) Okul tür ve düzeyleri
arasında program boyutunda gerekli uyumu sağlamak.


c) Hazırlanan,
hazırlatılan, geliştirilen ve yenilenen programlarla ilgili iş ve işlemleri
yürütmek.


ç) Diğer bakanlıklara ve
kurumlara bağlı okulların programları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


d) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Ders Kitapları ve Öğretim
Materyalleri Daire Başkanlığı


MADDE 13-
(1) Ders Kitapları ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığının görevleri
şunlardır:


a) Yazılı ve elektronik
öğretim materyalleri ve içeriklerinin nitelikleri ile standartlarını belirlemek
ve bunların hazırlanması, hazırlatılması ve yenilenmesi çalışmalarını koordine
etmek.


b) Ders kitabı ve eğitim
araç gereçleri, öğrenci çalışma kitapları, yardımcı kitaplar, elektronik eğitim
içerikleri, öğretmen kılavuz kitapları, program uygulama modül ve kılavuzları
ve diğer öğretim materyallerinin hazırlanma ve hazırlatılmasında rehberlik
yapmak ve bunların inceleme veya inceletme işlemlerini yürütmek.


c) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Eğitim Araştırmaları
Daire Başkanlığı


MADDE 14-
(1) Eğitim Araştırmaları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Evrensel değer ve
standartları göz önünde bulundurarak kalite, eşitlik ve etkililik ilkeleri ile
millî ve toplumsal değerlere dayalı bir eğitim sistemi geliştirmek için
bilimsel araştırmalar yapmak.


b) Başkanlığın görev
alanına giren konularda ulusal ve uluslararası kuruluşlar ve paydaşlarla iş
birliği yaparak araştırma projeleri planlamak, hazırlamak ve yürütmek.


c) Başkanlığın görev
alanına giren konularda çeşitli kuruluşlarca yapılmış bilimsel araştırma,
geliştirme ve üretim çalışmalarını ve diğer projeleri raporlamak.


ç) Başkanlığın görev
alanına giren konularda akademik araştırma izinlerinin incelenmesi ve görüş
oluşturulması ile ilgili iş ve işlemleri koordine içerisinde yürütmek.


d) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Eğitim Politikaları Daire
Başkanlığı


MADDE 15-
(1) Eğitim Politikaları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Başkanlığın görev
alanına giren konularda eğitim ve öğretim politikalarını ve stratejilerini
geliştirici ve destekleyici çalışmalar yapmak.


b) Öğretmenlik alanları,
atama ve ders okutma esaslarının belirlenmesiyle ilgili iş ve işlemleri
yürütmek.


c) Başkanlığın görev
alanına giren konularla ilgili mevzuat ve hukuki süreçlere yönelik iş ve
işlemleri yürütmek.


ç) İlköğretim ve
ortaöğretim diploma ve öğrenim belgelerinin derece ve denklikleri ile ilgili
ilke, usul ve esasları belirlemek.


d) Denklik merkezleri ve
e-Denklik modülü üzerinden denklik iş ve işlemleri ile ilgili koordinasyonu
sağlamak.


e) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Kurul İşleri Daire Başkanlığı


MADDE 16-
(1) Kurul İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Kurul çalışmaları ile
ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


b) Kurul çalışmaları için
dokümantasyon ve kaynak taraması yapmak.


c) Milli Eğitim Şûrası
ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


ç) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


İzleme ve Değerlendirme
Daire Başkanlığı


MADDE 17-
(1) İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Eğitim ve öğretim plan
ve programları, ders kitabı ve diğer eğitim araç gereçleri, öğrenci çalışma
kitapları, yardımcı kitaplar ve öğretmen kılavuz kitapları ile ilgili süreç ve
uygulamalara ilişkin izleme ve değerlendirme raporu hazırlamak.


b) Başkanlığın görev
alanına giren konularla ilgili idari faaliyet raporu, kalkınma planları,
hükümet programları, stratejik planlar ve eylem planları ile diğer üst politika
belgelerine ilişkin çalışmaları koordine etmek.


c) Başkanlığın görev
alanına giren konularda resmi iletişim merkezleri ve soru önergeleri ile ilgili
iş ve işlemleri yürütmek.


ç) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


İdari ve Mali İşler Daire
Başkanlığı


MADDE 18-
(1) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Başkanlık personeli
ile ilgili idari ve mali iş ve işlemleri yürütmek.


b) Bilgi işlem, evrak,
arşiv ve idari hizmetleri yürütmek.


c) Bütçe, mali hizmetler
ve fikri haklar ile ilgili işleri yürütmek.


ç) Başkanlığa ait taşınır
ve tüketim malzemeleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


d) Başkanlık kütüphanesi
ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


e) İş sağlığı ve
güvenliği ve sivil savunma hizmetleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


f) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Özel Büro


MADDE 19- (1)
Özel Büro, verilen görevleri mevzuat doğrultusunda koordine ederek etkin ve
verimli bir şekilde yerine getirmek üzere Başkan tarafından görevlendirilen
yeterli sayıda personelden oluşur.


(2) Özel Büronun
görevleri şunlardır:


a) Başkanlığın sekretarya
hizmetlerini yürütmek.


b) İhtisas komisyonlarının
sekretarya hizmetlerini yürütmek.


c) Başkanlığın bilgi
notlarını oluşturma ve kurumsal iletişim ve kapasite geliştirme süreçlerinin
koordinasyonu ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


ç) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Milli eğitim uzmanı ve milli
eğitim uzman yardımcılarının görevleri


MADDE 20- (1)
Başkanlık bünyesine atanan veya görevlendirilen milli eğitim uzmanı ve milli
eğitim uzman yardımcıları, tabi oldukları mevzuatta belirtilen görev ve
sorumluluklarla birlikte aşağıdaki görevleri de yapar:


a) Başkanlığın görev
alanı ile ilgili konularda; araştırma, inceleme, planlama, uygulama,
değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak.


b) Başkanlığın hizmet,
kapasite ve kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta
olan çalışmalara katılmak.


c) Eğitim sistemleri ve
uygulamaları konusunda ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve
Türkiye’de uygulanabilir politika ve stratejilerin geliştirilmesine yönelik
çalışmalarda bulunmak.


ç) Bağlı olduğu daire başkanı
tarafından uygun görülen ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdindeki
toplantı ve çalışmalara katılmak.


d) Bağlı olduğu daire
başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Şube müdürü


MADDE 21- (1)
Şube müdürünün görevleri şunlardır:


a) Sorumluluğunda bulunan
görevlere ilişkin çalışmaların mevzuatına uygun yürütülmesini sağlamak.


b) Uhdesine verilen
görevleri mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve
hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek ve yürütülmesini sağlamak.


c) Uhdesinde bulunan
görevlerin zamanında etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.


ç) Bağlı olduğu daire
başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Diğer personel


MADDE 22-
(1) Bu
Yönetmelikte yer almayan unvanlarla Başkanlık bünyesine atanan veya
görevlendirilen personel, ilgili mevzuatında belirtilen görevler ile birlikte
bağlı olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yürütür.


 


DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM


Kurulun
Çalışma Usul ve Esasları


 


Kurulun çalışma usul ve
esasları


MADDE 23-
(1) Kurul; Başkanın, Başkanın bulunmaması hâlinde Başkan tarafından
görevlendirilmiş Başkan yardımcısı başkanlığında toplanır. Başkan, bu hususta herhangi
bir Başkan yardımcısını görevlendirmemiş ise Kurul, toplantıya katılan en
kıdemli Kurul üyesinin başkanlığında toplanır.


(2) Kurulun çalışmaları
sürekli olup Kurul, Başkanın daveti üzerine üyelerinin salt çoğunluğu ile
toplanır.


(3) Kurul toplantısı
çalışmaları aşağıdaki usul ve esaslara göre yürütülür:


a) Kurul gündemi, en az
üç gün öncesinden üyelere ve ilgili birim amirlerine Başkan tarafından
duyurulur.


b) Başkan, kurul
toplantısı açılışında gündem maddelerine geçilmeden önce, talep edilmesi
hâlinde üyelere gündem dışı söz verebilir.


c) Başkan, kurul
toplantısında gündemle ilgili gerekli gördüğü değerlendirmeleri yapar veya daire
başkanı ve görevliler tarafından sunumların yapılmasını sağlar.


ç) Kurul toplantısındaki
konuşma sırası, Başkandan alınan söz sırasıdır. Konuşmalarda konu dışına
çıkılmaz. Kurul, aksine bir karar almadıkça konuşmalar sınırlandırılmaz.


d) Başkan, görüşmelere
ara verebileceği gibi diğer gündem maddelerinin görüşülmesine veya oturumun
başka bir güne ertelenmesine de karar verebilir.


e) Bir konu üzerinde
yeterli görüşme yapıldıktan sonra Başkan veya bir Kurul üyesi yeterlik
teklifinde bulunabilir. Başkan, bu teklif için birer üyeye lehte ve aleyhte söz
verdikten sonra oylamaya geçilir.


f) Üzerinde görüşmeler
tamamlandıktan sonra konu oylamaya sunulur. Her Kurul üyesinin bir oyu vardır.
Oylar, kabul veya ret şeklinde belirtilir. Oylama açık ve işaretle yapılır.
Ancak Başkan ya da Kurul, gizli veya üye ismi belirtilmesi suretiyle oylama
yapılmasına karar verebilir. Açık oylamada oy sayımı Başkanlıkça yapılır.
Başkan veya Kurulca gizli oylamaya karar verilmesi hâlinde Başkan, oyların
tasnifi için iki üye teklif eder. Toplantı salonunda bu iki üyeden kurulan
tasnif heyeti, üyeler, ilgili uzman ve Kurul işlerinden sorumlu daire başkanı
ve buna bağlı personelden başkası bulunmaz. Oylama sonucu, Başkan tarafından
Kurula açıklanır. Gizli oylamada gerekli tutanak tasnif heyetince tutulduktan
sonra oy pusulaları bu heyetçe imha edilir.


g) Değişiklik teklifleri
asıl tekliften önce oya sunulur. Aynı konuda en çok iki teklife oy verilebilir.


ğ) Kurulda kararlar
toplantıya katılan Başkan ve Kurul üyelerinin oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşit olması hâlinde Başkanın taraf olduğu görüş çoğunlukta sayılır. Kurul
kararına katılmayan üyeler, Kurulda belirtmek kaydıyla bu konudaki görüşlerini
gerekçeli olarak yazar. Bu husus, üyenin imzasının altında belirtilerek yazılı
görüş karar metnine eklenir.


h) Toplantıda
konuşulanlar ve alınan kararlar kayıt altına alınır. İlgili personel tarafından
oluşturulan özet tutanaklar, toplantıya katılan en kıdemli ve kıdemsiz iki üye,
ilgili daire başkanı ile tutanağı hazırlayan personel tarafından imzalanır.


ı) Toplantıda görüşülen
konular hakkında Kurul kararı ya da Kurul mütalaası düzenlenir ve ilgili birime
bildirilir.


(4) Karara bağlanmış bir
konunun Kurulda tekrar görüşülmesi ya da aciliyeti olan bir konunun Kurulda
görüşülmesi, Başkanın gerekli görmesi hâlinde ya da en az üç üyenin teklifi
üzerine toplantıda bulunanlardan oy hakkı olanların üçte ikisinin kararı ile
gerçekleşir.


(5) Bakanlık hizmet
birimlerinin amirleri, kendi birimlerini ilgilendiren konuların görüşülmesi
sırasında Kurula katılabilir. İlgili birim veya birimler, görüş bildirmek
istedikleri konular için konunun Kurulda görüşülmeye başlanmasından en az bir
gün önce Başkanlığa başvuruda bulunur. Başkan tarafından uygun bulunması
durumunda birim amirinin, birimini temsilen görevlendireceği daire başkanı ve
diğer personel de Kurulda hazır bulundurulur. Ancak bunlar oy kullanamaz.


(6) Başkan veya Kurulun
gerekli görmesi hâlinde ilgili tarafların temsilcileri, özel gündemle Kurula
davet edilerek görüşleri alınabilir.


(7) Başkanlığın görev
tanımı dışında kaldığı veya yeterli seviyede hazırlık yapılamadığı anlaşılan
konular, Bakanlığın ilgili birimine iade edilir ve gerekli çalışmanın yapılması
için Başkan veya Kurul tarafından uygun bir süre verilir.


 


BEŞİNCİ
BÖLÜM


İhtisas
Komisyonları ve Çalışma Esasları


 


İhtisas komisyonları


MADDE 24-
(1) Başkanlık, eğitim ve öğretim plan ve programları, ders kitabı ve diğer
eğitim araç gereçleri, öğrenci çalışma kitapları, yardımcı kitaplar ile
öğretmen kılavuz kitaplarının hazırlanması, geliştirilmesi ve gerekli gördüğü
hâllerde görev alanına giren diğer konularla ilgili araştırma ve inceleme
yapılmasını sağlamak, projeler hazırlamak veya önerilerde bulunmak üzere
ihtisas komisyonları kurabilir.


(2) İhtisas komisyonları,
Başkanlık ve Bakanlığın diğer birimlerindeki konu ile ilgili yöneticiler ve
öğretmenler ile diğer kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum ve meslek
kuruluşlarında görevli akademik personel ve uzmanlar arasından Başkan onayıyla
görevlendirilenlerden oluşur.


 


Çalışma esasları


MADDE 25-
(1) Başkanlıkça oluşturulan ihtisas komisyonlarının çalışma esasları şunlardır:


a) İhtisas komisyonunun
çalışma konusu, başlama tarihi, yeri ve süresi ilgili kurum ve kuruluşlara
bildirilir.


b) İhtisas komisyonunun
kuruluş onayında ihtisas komisyonu başkanı ve raportörü belirtilmemiş ise ilk
toplantıda bir başkan ve bir raportör seçilir.


c) İhtisas komisyonu,
çalışmalarını ilgili daire başkanlığı ile iş birliği hâlinde yürütür.


ç) İhtisas komisyonu
çalışmalarının yürütülmesi için alt gruplar teşekkül ettirebilir. Bu takdirde
gerekli koordinasyon ve iş birliği ihtisas komisyonu başkanınca sağlanır.


d) İhtisas komisyonu,
çalışmalarını ilk toplantıda tespit edecekleri bir plan ve programa göre
Başkanlıkça belirlenen süre içinde bitirir.


e) İhtisas komisyonu,
çalışmalarını salt çoğunlukla karara bağlar. Oyların eşit olması durumunda
ihtisas komisyonu başkanının taraf olduğu görüş çoğunlukta sayılır. Farklı
görüşte olanlar görüşlerini, yazılı olarak rapora eklemek üzere ihtisas
komisyonu başkanına verir.


f) İhtisas komisyonu
çalışma sonuçlarını bir rapor hâlinde Başkanlığa sunar.


 


ALTINCI
BÖLÜM


Son
Hükümler


 


Yürürlük


MADDE 26-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


 


Yürütme


MADDE 27-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.