Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Araştırma birimi: Merkez
içinde yer alan araştırma birimlerini,


b) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


c) Merkez: Süleyman Demirel
Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: Süleyman Demirel
Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: Süleyman Demirel
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ulusal-uluslararası ilişkileri göz
önünde bulundurarak Türk toplumu ve Türk Dünyasının geleceğini şekillendirecek
genç liderlerin yetiştirilmesine ve bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerine
destek olmak, mevcut insan kaynağının planlamasını yapmak, kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarının liderlik kapasitelerinin ve yönetim süreçlerinin geliştirilmesi
amacıyla çalışmalarda bulunmak ve Türkiye’nin yönetsel ve sosyoekonomik
açılardan gelişimine katkı sağlamak; yaratıcı, üretken, liderlik vasıflarına
sahip birey, kurum ve toplumlara ulaşmaya katkı sağlamak, Üniversite bünyesinde
girişimcilik ile ilgili hem birey hem de kurumlara yönelik eğitim, araştırma ve
sosyal sorumluluk programları aracılığı ile girişimcilik farkındalığı, kültürü
ve becerilerinin oluşumunu ve gelişimini desteklemektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversite öğrencilerine
stratejik planlama, liderlik, motivasyon gibi
yönetim ve organizasyon alanlarında eğitimler vermek.


b) Bölümlerde yürütülen ilgili
programların gerçek yaşamın, piyasanın, ticaret, sanayi ve hizmet sektörünün,
diğer sektörlerin ve toplumun ihtiyaçlarına göre kendi eğitim ve öğretimlerini
gözden geçirmelerine katkı sağlamak.


c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla kişilere
ihtiyaç duyulan alanlarda, liderlik, yöneticilik, girişimcilik eğitimleri,
yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi ve benzeri konularda araştırma, inceleme
ve projeler yapmak veya yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek.


ç) Kişilerin kişisel, okul ve iş
yaşamlarında liderlik ve girişimcilik niteliklerini geliştirmelerine katkı
yapacak faaliyetlerde bulunmak.


d) Liderlik, yöneticilik ve
girişimcilik süreçleri konularında dersler önerilmesine, projeler üretilmesine,
ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı, seminerler, konferanslar,
kongreler, sempozyumlar ve benzeri
etkinliklerin düzenlenmesine, öğrencilerin lisans ve lisansüstü tezler
hazırlamasına ve yayınlar yapmasına katkı sağlamak.


e) Türkiye’nin stratejik plan ve
hedefleri çerçevesinde Göller Bölgesi Teknokenti iş
birliği ile üniversite-sanayi iş birliğini arttırmak ve girişimcilik
ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmak.


f) Liderlik ve girişimcilik
alanında gerçekleştirilen bilimsel çalışmaların, liderlik ve girişimcilik
örneklerinin desteklenmesine ve bu kapsamda gerçekleştirilen çalışmaların, kişi
ve kurumların ödüllendirilmesine yönelik faaliyetler gerçekleştirmek.


g) Üniversite öğrencilerinin,
öğretim elemanlarının, mezunlarının ve diğer eğitim kurumlarının liderlik ve
girişimcilik farkındalığını arttırmak,
girişimcilik alanında gelişen ve teşvik eden bir yapı oluşturmak.


ğ) Yeni girişimcilerin ilk
aşamalarında davranış profillerinin çıkartılarak
bu doğrultuda yönlendirmelerini yapmak, tavsiyeler sunmak, iş fikirleri-iş
modelleri oluşturulmasına destek vermek, eğitim programları hazırlamak, mentörlük yapmak.


h) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Merkezin faaliyet alanına giren konularda sertifikalı-sertifikasız
yüz yüze veya uzaktan eğitim programları ile kurslar düzenlemek.


ı) Süleyman Demirel Demokrasi
Müzesinin işlerlik kazanmasına ve eğitim ve araştırma faaliyetlerinde daha
etkin kullanılmasına yardımcı olmak.


i) Merkezin amacına ve 2547
sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla süre ile görev başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı yöntemle
yeniden görevlendirme yapılır.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar.


(3) Müdürün katılmadığı
toplantılara, görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Müdüre altı aya
kadar vekalet edebilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı
olarak toplantıya başkanlık etmek.


c) Çalışma programlarını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan
çalışma programını yürütmek.


ç) Birimler ve araştırma grupları
arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


d) Oluşturulan araştırma
birimlerinin ve araştırma gruplarının çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak
Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


e) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


f) Eğitim, kurs, seminer ve
benzeri program, faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.


g) Personelin görevlendirilmesi
ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alanda
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
sona ermeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az iki kez Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


 a) Müdürün her faaliyet
dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.


b) Merkezin faaliyet konularında
iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri
yapmak.


c) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma grupları ve araştırma birimlerini kurmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya Üniversite dışından ulusal ve uluslararası düzeyde
faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcilerinden olmak üzere en fazla yedi
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu yılda en az
bir kez toplanır. Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin yürüttüğü
faaliyetleri değerlendirerek önerilerde bulunmak.


b) Merkezin yürüttüğü
faaliyetlerde Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.


c) İlgili kurum ve kuruluşlarla
iş birliğini oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin araştırma
birimleri


MADDE 14- (1)
Merkezde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve
verimliliğin arttırılması, değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri
oluşturulabilir. Araştırma birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin
esaslar Müdür tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.


(2) Araştırma birimleri doğrudan
Müdür tarafından yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna
bağlı olarak araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile
koordinatör görevlendirilebilir.


(3) Araştırma birimlerinde
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen
Üniversitenin öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı
üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan
araştırmacılar Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirilebilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 17- (1) 11/9/2006 tarihli ve 26286 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Süleyman Demirel Liderlik Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.