Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SİVAS CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ TARIM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tarım Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tarım Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (CÜTAMER): Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesini,


e) Üniversite birimleri: Sivas
Cumhuriyet Üniversitesine bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek
yüksekokulu, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı
bölümlerin her birini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversite bünyesinde yer alan
veya Üniversiteye tahsis edilen tarım alanları, seralar ve tesislerde kısa ve
uzun dönemli üretimler planlamak ve her türlü bitkisel ve hayvansal üretimi
gerçekleştirmek.


b) Üretimi yapılan bitkisel ve
hayvansal ürünleri ihtiyaç duyulması halinde teknolojik işlemlerden geçirerek
pazarlamak veya tüketime sunmak.


c) Bölgenin tarım öncelikleri
dikkate alınarak ıslah çalışmaları yürütmek ve çeşit geliştirmek, ayrıca
damızlık hayvan, tohumluk, fide ve fidan üreterek bölge çiftçisinin hizmetine
sunmak.


ç) Merkezin amaçlarına uygun yurt
içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, üreticiler ve tarım
konusunda çalışan yurt içindeki ve yurt dışındaki araştırmacılar arasında
ilişkiler kurmak, gerekli görüldüğünde sözleşmeli üretim yapmak.


d) Konu ile ilgili uygulama,
araştırma, sempozyum, kongre, konferans, seminer, kurs ve benzeri çalışma
ve toplantılar düzenlemek, eğitim ve tanıtım faaliyetlerinde bulunmak ve
bilimsel toplantılar ve yayınlar yapmak, yapılan toplantılara katılmak, bu
amaçla kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektörle iş birliğinde bulunmak.


e) Islah programlarında ve
araştırma projelerinde kullanılmak üzere nitelikli genetik materyal geliştirmek
ve bu materyalin birbirini tamamlayan projelere konu olmasını sağlayarak
araştırma sonuçlarının ürün geliştirmede kullanılmasını ve katma değer
üretmesini sağlamak.


f) Tarımsal üretim alanında yeni
yöntemler geliştirmek, modern yöntemlerin uygulanması için üreticileri
aydınlatarak üreticilerin işgücü ve mali kaynaklarını verimli kullanmalarını
sağlamak, buna ilişkin periyodik eğitim çalışmaları düzenlemek.


g) Bitkisel ve hayvansal üretimde
mekanizasyon, toprak işleme ve toprak muhafazası konularında araştırma ve
uygulamalar yaparak erozyon ile mücadelede bölge çiftçilerine önderlik etmek.


ğ) Bölgede bulunan biyoçeşitlilik kaynaklarının
muhafazası ve tanımlanması konusunda faaliyetlerde bulunmak.


h) Üniversitenin diğer
birimleriyle iş birliği içerisinde proje yürütmek ve araştırmacılara ve
lisansüstü öğrencilere yönelik eğitim programları düzenlemek.


ı) Üniversite bünyesindeki
birimlerin ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan
mesleki uygulama, pratik çalışma, staj ve tez projeleriyle araştırma projeleri
için yer, materyal ve hizmet sağlamak.


i) Araştırma sonuçlarının
uygulamaya aktarılabilmesi için üretim faaliyetlerinde bulunmak ve bireysel
çalışma yapılmasını desteklemek.


j) Tarımsal üretim veya sanayi
ile ilgili ulusal ve uluslararası kurumlara ve özel sektöre, gerçek ve tüzel
kişilere, talepleri doğrultusunda; proje ve rapor hazırlamalarında, laboratuvar analizleri,
test ve deney yapma, uygulamalı araştırmalar yürütme, danışmanlık ve
bilirkişilik hizmetleri verme konusunda koordinasyonu sağlamak.


k) Hayvan ve bitki sağlığıyla
ilgili araştırmalar yapmak.


l) Hayvansal üretimin sorunları,
çayır, mera, yem bitkileri ve yem teknolojileri konularında çalışmalar yapmak.


m) Faaliyet alanıyla ilgili kamu
kurumları, kooperatifler, yetiştirici birlikleri ve diğer tarım amaçlı
kuruluşlar ile iş birliğini geliştirmek.


n) Üretilen iktisadi mal ve
hizmetlerin fiyat ve tarifelerini belirlemek.


o) Bölge çiftçisinin ihtiyaç ve
talepleri doğrultusunda, eğitim-öğretim ve uygulama faaliyetlerini organize
etmek veya düzenlemek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7 – (1) Müdür;
Üniversitenin Ziraat Mühendisi olan tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün
görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılarından biri yerine vekâlet eder.


Müdürün görevleri


MADDE 8 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.


b) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


c) Merkezin amaçlarına uygun
olarak düzenlenecek faaliyetlerin yürütülmesini ve denetimini sağlamak.


ç) Üniversite birimleri ya da
Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


d) İhtiyaç ve talepleri
belirlemek için Üniversite birimleriyle iletişim halinde olmak.


e) Yıllık bütçe önerilerini
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


f) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak her yılın ilk ayı içinde Yönetim Kuruluna rapor vermek.


g) Merkezin planlanan ve
gerçekleştirilen faaliyetleri ile ilgili yıllık raporları her yıl sonunda ve
istenildiğinde Yönetim Kurulunun da görüşü alınarak Rektöre sunmak.


ğ) Bu Yönetmelik ve diğer ilgili
mevzuat hükümlerine göre Merkezi yönetmek.


h) Personelin
görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
bilim dallarında görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süresi
biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin
bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda Yönetim Kurulu üyelerinin de
görevleri sona erer. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı yöntemle
yenisi görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu; olağan olarak
yılda en az iki defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü olarak, Müdürün veya
Yönetim Kurulu üye tam sayısının yarısından bir fazlasının isteği üzerine,
Müdürün başkanlığında olmak üzere salt çoğunlukla toplanır. Kararlar açık
oylama ve oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde kapalı oylama
yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün kararı
doğrultusunda karar alınır. Rektör gerekli hallerde Yönetim Kuruluna başkanlık
eder.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve raporlandırılmasını sağlamak,
uygulanmasını takip etmek ve faaliyetlerin değerlendirmesini yapmak.


b) Müdürün, Merkezin yönetimi ve
faaliyetleri ile ilgili gündeme getireceği konuları değerlendirmek ve karara
bağlamak.


c) Merkezin bütçe önerisini
düzenlemek ve Rektörün onayına sunmak.


ç) Müdürün önerisi üzerine
Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacını tespit etmek, karara bağlamak ve
Rektörün onayına sunmak.


d) Müdür tarafından gündeme
alınan diğer konuları görüşüp karara bağlamak.


e) Müdürün önerisi üzerine
Merkezin ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.


f) Kurs, seminer, sempozyum ve
kongre faaliyetlerine karar vermek.


Danışma Kurulu


MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, konuyla ilgili öğretim elemanları ve
tarımın geliştirilmesine katkıda bulunan sivil toplum kuruluşları, kamu kurum
ve kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan
araştırmacılar ve yetiştiriciler arasından, istekleri halinde ve Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en az yedi,
en çok on üyeden oluşur.


(2) Görev süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(3) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.


(4) Müdürün önerisi ve Danışma
Kurulunun kabulü ile gerektiğinde Üniversite dışından konu ile ilgili kişiler
görüşleri alınmak üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Yıllık faaliyet raporunu,
çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış
ve halen yürütülen faaliyetler hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak ve
bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek.


b) Üretici/yetiştiricilerin
sorunlarına yönelik  çözüm önerileri sunmak, faaliyet ve
proje önerileri geliştirmek.


c) Yapılacak bilimsel çalışmalara
teknik ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör yardımcılarından
birine veya Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15 – (1)
Araştırma projeleri ve ortak iş birlikleri kapsamında alınan ve alınacak tarım
ve hayvancılıkla ilgili her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkez
envanterine kaydedilerek kullanıma açılır. Merkeze gerçek ve tüzel kişiler
tarafından tarım ve hayvancılık faaliyetlerinde kullanılmak üzere hibe edilen
tüm cihaz ve malzemelerin ayniyat kayıtları yapıldıktan sonra öncelikle Merkez
tarafından kullanılması esastır.


Merkezin uygulama birimleri


MADDE 16 – (1)
İhtiyaçlar doğrultusunda, Yönetim Kurulu kararı ile Merkezde uygulama birimleri
kurulabilir, fonksiyonel görev tanımları yapılabilir ve bunların sayısında ve
yapılarında değişiklik yapılabilir.


Anlaşmalar, kaynakların
kullanımı ve iş birliği


MADDE 17 – (1)
Merkez, yeni projeler için kendi adına ve/veya ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarının iş birliği ile Avrupa Birliği fonları da dâhil olmak üzere
harici kaynakların kullanımı için başvuru ve anlaşmalar yapar.


(2) Merkez, Yönetim Kurulunun
gerekli gördüğü faaliyetlerle ilgili hizmet alımı yapar.


(3) Merkezin faaliyetlerinde
Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile Üniversitenin bütün laboratuvar imkânları
kullanılabilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato
ve/veya Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.