Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SİVAS CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ ÖZEL EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Özel gereksinimli bireylere,
ailelerine ve özel gereksinimli bireylerle ilgili personele
eğitimci/yönetici/uzman destek hizmeti sağlamak.


b) Toplumun özel gereksinimli
bireylere yönelik bilinç, farkındalık, duyarlılığını artırmak ve özel
gereksinimli bireylerin topluma etkin katılımını sağlamak amacıyla faaliyetler
düzenlemek.


c) Özel gereksinimli bireyler ile
özel eğitim alanın gelişimine katkı sunacak bilimsel faaliyetler yürütmek veya
bunlara katkıda bulunmak.


ç) Üniversite bünyesindeki ilgili
fakülte ve birimler ile diğer üniversitelerin ilgili fakülte ve birimlerine
özel gereksinimli bireylerle ilgili ve özel eğitim alanında uygulama ve eğitim
fırsatı sunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Özel gereksinimli bireylere
yönelik eğitsel değerlendirme ve/veya danışmanlık hizmeti sağlamak.


b) İlgili kurum ve kuruluşlara
yönlendirerek özel gereksinimli bireylerin tıbbi ve psikolojik incelemelerinin
yapılmasını sağlamak ve izlemek.


c) Özel gereksinimli bireylere
eğitsel, tıbbi ve psikolojik değerlendirme sonuçları doğrultusunda uygun
hizmetlerin sunulmasına yönelik aile ve öğretmen rehberliği yapmak ve izlemek,
gerekli görülen bireylere bireysel ve/veya grup eğitim desteği sunmak.


ç) Özel gereksinimli bireylerin
ailelerine çocuklarının gelişimini destekleyecek bilgi, tutum ve beceri
kazandırmaya yönelik rehberlik ve eğitim desteği sunmak.


d) Özel gereksinimli bireylerin
ailelerine ve yakınlarına sosyal ve psikolojik destek sağlamaya yönelik etkinlikler
oluşturmak.


e) Özel gereksinimli bireylerin
eğitimi ve gelişimi ile görevli meslek mensuplarının gelişimlerini desteklemek
amacıyla eğitim programları, kurslar, seminerler, çalıştaylar ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.


f) Özel gereksinimli bireylerle
ilgili destek hizmet sunan kamu/özel kurum ve kuruluşlar, yerel yönetimler,
şirketler, vakıf ve derneklerle birlikte çalışmak, bunların çalışmalarına
katılmak, bunlara danışmanlık yapmak veya bunlarla bilgi alışverişinde
bulunmak.


g) Toplumun her kesiminden
bireylerine yönelik özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim alanıyla ilgili
bilgilendirme ve farkındalık sağlayacak, özel gereksinimli bireylerle
birlikteliklerini destekleyecek seminerler, film gösterimleri, şenlikler,
işaret dili kursları ve benzeri etkinlikler düzenlemek.


ğ) Özel eğitim alanındaki
gelişmelerle ilgili kamuoyunu bilgilendirmek ve önemli konularda kamuoyuna
görüş bildirmek.


h) Kaynaştırma/bütünleştirme
yoluyla eğitim uygulamalarının kalitesini artırmaya ve yaygınlaştırılmasına
yönelik çalışmalar yapmak.


ı) Özel gereksinimli bireyler ve
özel eğitim alanıyla ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek veya katkıda
bulunmak.


i) Özel gereksinimli bireyler ve
özel eğitim alanıyla ilgili bilimsel araştırma, inceleme, geliştirme
çalışmaları/projeleri yürütmek veya bunlara katkıda bulunmak.


j) Özel eğitim alanı ile ilgili
araç, gereç ve materyaller geliştirmek.


k) Üniversite bünyesindeki ilgili
fakülte ve birimler ile diğer üniversitelerin ilgili fakülte ve birimleri ile
ilişki kurmak, lisans ve lisansüstü öğrencilerin uygulamalı eğitimlerine
katkıda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
özel eğitim alanında en az doktora mezunu olan Üniversitenin Eğitim Fakültesi
Özel Eğitim Bölümü öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir.


(2) Müdürün altı aydan fazla
süreyle görevi başında bulunamayacağı durumlarda yerine yeni bir Müdür
görevlendirilir.


(3) Müdürün önerisiyle, en az
biri Üniversitenin Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümünden olmak üzere özel
gereksinimli bireyler/özel eğitim araştırma ve/veya uygulamaları konusunda
deneyimli, alanında ulusal veya uluslararası düzeyde yayınları/çalışmaları olan
öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.


(4) Süresi biten Müdür ve müdür
yardımcıları aynı usulle tekrar atanabilir.


(5) Müdür yardımcılarından biri
Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini vekâleten yerine getirir. Bu
vekâlet en fazla 6 aydır. Daha uzun sürmesi halinde yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi, çalışma amaçları
doğrultusunda düzenli bir şekilde yönetmek ve temsil etmek.


b) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


c) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili gerekli planları ve raporları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de
aldıktan sonra Rektöre bilgi vermek.


ç) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak.


d) Merkezde görev yapacak
personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


e) Her yıl sonunda Merkez
çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


f) Merkez ve merkeze bağlı
birimlerde tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve
genel gözetimini yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı
durumlarının değerlendirilmesini sağlamak.


g) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulu toplantıları için toplantı gündemini oluşturarak üyelere ulaştırılmasını
sağlamak.


ğ) Merkezin amacına yönelik
olarak Rektörün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.


(2) Müdür, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevi sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu yılda en az
dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır.
Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


(3) Üç kez arka arkaya veya
toplam beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi düşmüş
sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ve
yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.


b) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plan, program, yönerge ve benzerlerinin hazırlanması ve uygulanmasını
sağlamak.


c) Alt çalışma grupları,
komisyonları, birimleri kurmak ve çalışmalarını takip etmek.


ç) Araştırma, uygulama ve yayın
konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.


d) Merkezin kısa, orta ve uzun
vadeli stratejik plan ve programını hazırlamak.


e) Bir önceki yıla ait faaliyet
raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporu hazırlamak ve
bunların Rektöre sunulmasını sağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile
kurulur ve gerektiğinde aynı usulle kaldırılır. Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Üniversite öğretim üyeleri arasından ve istekleri halinde kamu
ve/veya özel kurum ve kuruluşlar ve/veya sivil toplum kuruluşlarının
temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en az beş, en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kuruluna Müdür
başkanlık eder. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulunun görevi;
Müdürün talebi üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına
giren konularda görüşlerini açıklayıp, tartışılmasını sağlamak, yeni çalışma
konuları üzerinde görüş bildirmek ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda
çalışmalar yapılması hususunda önerilerde bulunmaktır.


(3) Danışma Kurulundan alınan
görüşler tavsiye niteliğinde olup, yönetim kurulunda ve Üniversite Danışma
Kurulu gündeminde görüşmek üzere rapor şeklinde Rektörlük Genel Sekreterliğine
sunulur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezde görevlendirilecek akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün
teklifi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Demirbaş ve ekipmanlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından yürütülen çalışma ve araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş malzemeler Merkezin kullanımına tahsis
edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri, Senato
kararları ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.